优秀员工演讲稿集合十篇2.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_优秀员工演讲稿集合十篇 优秀员工演讲稿 篇1 各位评委、各位领导、各位朋友大家好:我演讲的题目是让青春在自来水事业无悔的燃烧。朋友,当您安静的休息在家中,享受着天伦之乐的时候,当您精神饱满地工作,满怀激情地实现人生目标的时候,你是否想到一个个自来水职工,为了自来水事业默默地奉献着,不辞辛苦的工作着?而我就是这中间的一员。从参加工作那天起,我们就注定,与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘,我和我的同事们都时刻告诫自己要提供最优质的水为市民送去甘露,滋润他们的心田,要提供最热情的服务,给他们带来温暖。积极响应时代的呼唤,去追求,去探索,去奉献,抓住新的机
2、遇,驾驭新的平台,立足新的起点,实现新的跨越,把无悔的青春奉献给平凡而又伟大的供水事业。也许心随情至,也许情随水动,我们带者骄傲的梦想点燃了我们的激情。回顾过去,潍水曾经的辉煌让我们心潮澎湃,那是潍水职工心与火的耕耘。党的先进性教育,让我们感到面前的路更宽了,机遇和挑战并存,肩子的胆子也更加沉重。与时俱进是我们前进的方向,实事求是是我们前进的基石。所有这些更加激荡着我们年轻人的情怀,激励着我们去拼搏、去奋斗。青春是船,理想是帆。有了理想,就可启动青春的船,在那漫无边际的生活海洋里永不停息的游向前方,驶向鲜花盛开的彼岸,使人生放射出璀璨的光芒。理想,对于一个有志向的人来说有着非凡的魅力,它吸引着
3、成千上万的人去奋斗、去拼搏理想,能够形成坚定的信念和坚强的意志,使人在顺境中奋发向上,在逆境中百折不挠。工作与生活交织着酸甜苦辣,交织着眼泪与欢笑,交织着彷徨与欣慰,虽然挫折不少,但是成功的喜悦会冲淡忧伤,取之而来的是新的信心、新的力量、新的希望。潍水给我们提供了一个新的发展平台,我们就要立志实现自己的人生价值。俗话说:“有志者事竟成”。在这种信念的指引下,我们扬起了生活的风帆,以无限的热情冲向胜利的彼岸。珍视新起点。它是在大海中航行的重要关口。充实的度过,也就意味着轮船载满了理想与希望的货物开始远航。珍视新起点。不要管花儿的凋零与枯黄,因为从现在起它重新开始。快乐的度过,也就代表你为花儿增加
4、了一些养料。珍视新起点。不要幻想胜利的天使来到身旁。因为天使也会化为泡沫四处飞扬。认真度过,也就说明你在为成功的到来献出一份力量。这是一种的人生的态度,是一种明智的理念,是一种生活的方式。让我们把思想的火花擦到最亮,让思维的泉水潺潺流动,让心灵的角落都被照亮,用今日的拼搏换来明日的辉煌。珍视新起点。满怀希望,才能实现新的跨越,收获成功。早晨,第一缕阳光照射脸庞,所有的活力都如音符一般的跳跃。呼吸着清新的空气,注视着沐浴在阳光里的事物。让昨日的一切像一页日记随风翻过。莫要留恋,只让自己清楚地在这一页记录下此刻的辉煌。版权所有时光如白驹过隙般从指缝中流走,我们更要珍惜我们的时光,在自己平凡伟大的岗
5、位上发光发热,实现我们青春的梦想。我相信我们拥有一样的梦想,一样有做一个潍水人的骄傲,我们是旭日般火红的一代,青春是我们的资本,理想是我们的宏图,朝气是我们的标志,而信念是我们的脚步。只有这些,才能带领我们走向成功,为我们供水事业增砖添瓦,让我们青春的誓言在平台中得已实现。实现新突破,新跨越,让潍水精神绽放新的光芒。版权所有让无悔的青春在供水事业中燃烧! 优秀员工演讲稿 篇2 各位领导、各位同事,大家好:我演讲的题目是:争做优秀员工,我需要回答的三个问题。如何成为一名优秀员工,这个题目估计不仅仅是作为一名普通员工的我,需要时刻考虑和自省的问题;更是公司领导和企业管理人员需要深思和熟虑的课题。试
6、想,如果一个企业的员工都做不到优秀,这样的企业能够成为优秀的企业吗?如果一个企业是优秀的,作为企业的细胞,员工,必定也应该是优秀的吧。是优秀企业造就优秀的员工,还是优秀的员工造就优秀的企业?这似乎有点像是个先有鸡还是先有蛋的问题,不过,我想,如果一个企业的员工都敢于争先创优,那么这个企业,想不优秀都很难。我以为,要成为一名优秀的员工,首先要面对三个问题,只有在这三个问题面前,能够正确的选择,才能踏上优秀之路。第一个问题是,先做人还是先做事“先做人后做事,人做好了,事情就做好了”这个观点目前在市面上流传得很广,深得一些人的赞同和肯定。中国人的所谓“做人”,涵义广泛,大有深意。究其言外之意,无非就
7、是要做到处世圆滑,面面俱到,也就是所谓不得罪人和遵从社会潜规则。惟其如此,才能够八面玲珑,无孔不入;惟其如此,才能在社会中如鱼得水,不碰南墙;惟其如此,才能有做得成事情的机会。这个话为什么有市场?为什么在社会上广为流传?为什么这么做就能吃得开,不这么做就难免得罪一些人,做不好一些事?我们都知道,想做成事情,必须要跟人打交道。有人的地方,就有江湖。有江湖的地方,那就会有潜规则和一些交朋结友的规矩和禁忌。要做成事情,似乎还真是要先会做人才行,否则就是破坏了江湖规矩,是遭受到群起而攻之的恶劣后果。先做人的问题就在于,如果以不触犯江湖规矩的方式做事,那么这个事情必然是遵从江湖规矩,而不一定是遵从是非曲
8、直和法律法规。如果人情和法律相抵触,难道要做人不顾法律的尊严和威信?如果人情和公理良心相违背,难道是要放弃社会公理,违背良心去遵从人情?如果人情和事情本身的是非曲直相违背,难道要为了私情而纵容黑白颠倒?我常常为一些身陷囹圄的们不值,他们当中很多人都是官场老手,属于深谙人情世故官场潜规则的老江湖,为什么最后被打入牢狱?难道是他们做人不完美?还是他们做事不谨慎?这个问题估计他们自己很难去解释得清楚,因为不少人到了牢里面,也认为自己是冤枉的,只不过是太照顾人情了,多帮了点别人,拿了点好处嘛?我们知道,如果从做事的角度来看待做人,那么首先要回答的是,你做的事情是不是符合社会公序良俗、道德规范、法律制约
9、的?如果你做的事情符合社会规范和道德要求,也遵守了法律,必然会因为要做好事,得罪一些既得利益人士,让托情走门路的人碰壁,这必然不是做人的道理。现在一些人对那些严格遵守法律和道德约束的人很是看不惯,称之为“一根筋”,认为他们脑袋搭铁短路了,不会灵活机变,玲珑处世。这样的人在江湖上肯定是会碰上八面埋伏和四面楚歌的,因为得罪了人,必然会导致别人的报复,事情肯定也难得做好了。我们经常感叹中国法律的儿戏之处和毫无公信力、毫无约束力、毫无威慑力的局面,激愤高呼要法治社会。我们又常常在法律和私情面前纠结万分,最终以私情殉葬法律,还要以先做人的道理来宽慰自己。要知道,法治社会的根源,在于社会中每一个成员以严肃
10、和认真的态度来对待法律,以遵从和信守的方式来执行法律,而不在于满足于法律的惩治条款。任何社会如果没有认真的做事态度,是不会建设成真正意义上的法治环境,更不会有真正做成事情的机会。无法无天的社会,能做什么事情?做了也不是什么好事情!我以为,先做事,好好做事,不怕得罪人,才是真正的做人原则。第二个问题是:做人才还是做人力这个问题似乎是与争做优秀员工的活动主旨是相背离的,既然是争做优秀嘛当然是要做人才,难道公司搞这个活动的目的只是想激发大家出力的积极性,不是为了培养真正优秀的人才?我认为,作为一名公司员工,我可以去梦想做到最好,成为优秀人才,也可以去憧憬一个更美好的明天。有句话说,不想当将军的士兵不
11、是好士兵。 优秀员工演讲稿 篇3 尊敬的领导、经理及各位同事:大家下午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也像人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的
12、主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。虽然被
13、评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇4 尊崇的列位带领及列位同事:正在那里,我起首要感激一小我,他便是我们照明奇迹部的邬佳男主管,邬主管刚去之初, 我们照明奇迹部才方才建立没有暂,各类轨制举措措施皆借没有完美,邬主管用
14、他丰硕的履历,战一颗把员工当家人的心,把我们照明奇迹部全部员工的心,皆牢牢的连合正在了一路,降服了各类坚苦,而且帮忙我们前进,现在,我们照明奇迹部,曾经初具范围,那些,皆离没有开率领我们的邬主管,以是,正在那里我要出格提出去,背我们的邬主管表现感激!我们固然是普斯赛特公司的一位员工,实在也是公司的仆人,必要有将公司当做家的立场,立场当真是全部任务的主导,为公司干事实在便是为本身干事。我们要记着只要公司的成长,才有我们小家的幸运,只要公司的光辉,才有我们奇迹的光辉,我们取公司是慎密相连,并且我们要用戴德的心把公司的好处放正在第一名,其主要做戴德的事回馈于公司,借应有杰出的立场办事于社会,那能力表
15、现出本身的代价。我是正在20xx年3月份进进公司,正在任务中,我亲身感触感染到了公司范围正在不竭的提升,不竭的成长,正在办理上不竭的完美,便像芝麻着花节节下,那也是大师众目睽睽的,身为公司此中的一员,我感应非常自满取高傲,也恰是那份高傲,让我们不时布满决定信念,我任务中的格行是:勤勤奋恳的任务,脚踏实地的做人。固然被评为优异员工,但我深知,我也有不敷的地方,也有良多工具借必要我进修。我会正在今后的任务傍边,加速足步,松跟公司带领的引导思惟,取长补短,经心失职,尽力任务,其实不断进修晋升本身的任务技术,用现实步履为公司的成长尽本身的菲薄单薄之力。我信赖公司正在刘董和全部的同事齐心合力下,我们的公
16、司来日诰日会更好!信赖来岁那个时辰便是我们公司又一次丰产的时辰!最初,祝贺大师正在新的一年里百口欢喜,身材康健,万事快意!感谢大师! 优秀员工演讲稿 篇5 各位领导、各位评委、各位同志:晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢?是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。我有幸来
17、到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位,作为一名财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。但是,面对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收获,从
18、点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。时代在前进,社会在发展。知识经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献。当然,消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我
19、们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公司为己任,要有强烈的责任感和使命感,要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧,“人的生命只有一次。当我离开人世的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔。”。 优秀员工演讲稿 篇6 尊
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