2021党员干部四风问题对照材料自查报告.docx
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1、党员干部四风问题对照材料自查报告党员干部四风问题对照材料自查报告 党员干部四风问题对照材料自查报告 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委和县人大常委会机关安排部署,在县委督导组的精心指导下,始终坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过开展学习教育、广泛征求意见,对照检查个人在工作和生活中存在的四风方面的的突出问题,剖析产生问题的思想根源,认真研究整改措施,明确努力方向。 一、遵守党的政治纪律和加强作风建设情况。 (一)遵守党的政治纪律情况。 作为一名多年党关心培
2、养成长起来的,年轻少数民族干部,我对党、对组织、对领导、对群众充满了深厚而质朴的感恩感激之情。一直以来,本人能够严格遵守党的政治纪律、认真维护和遵守党章,坚决拥护中国共产党的领导,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持一致。自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为,坚决维护中央权威。坚持在党的领导下,开展工作,落实任务,汇报工作进展情况。对党负责,听党指挥,牢记入党誓言。没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没有做过与中央、县委的决定、决议等相违背的行为。 (二)贯彻中央八项规定及区市县三级党委配套规定情况。 本人从内心坚决拥护中央关于改进工作作风、密切
3、联系群众的八项规定及区市县三及党委配套规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。对照有关要求,反复排查,认真解决了群众反映强烈的舌尖上的浪费、人情消费、办公用房超标准等方面的突出问题,着力解决调研内容 调研不深入、不系统、不具体问题。目前,自己在办公用房、人情消费等方面严格按照中央八项规定及自治区党委、市委、县委配套规定执行。 经过对照检查,遵守政治纪律和转变作风方面,发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有
4、一定的危害。贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性需进一步提高。还有自身虽然做到了明辨是非,但是由于怕得罪人、说了也白说甚至吃力不讨好等顾虑,所以,有时产生了睁一只眼闭一只眼的现象,存在好人主义思想,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的意志出现了严重衰退。与群众的密切联系有待加强,接地气不够。 二、四风方面存在的突出问题。 (一)形式主义方面。 1、学习不够扎实。其主要表现是:学习时间不够多,学习的内容不够充分,学习的形式不够丰富。在平时的工作中,虽然能按要求参加人大机关和部门组织的集中学习,但主观上对学习不能持之以恒,心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解,甚至有厌学情绪,总是觉得事务繁忙
5、,没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代,由于学习时间上不能保证,导致难以跟上时代前进的脚步,从而影响了学习上的实效性。平时学习,只是按上级布置的政治学习任务或按机关政治理论学习计划中指定的内容学,零零碎碎,甚至带有突击性,难以很好的联系实际,缺乏足够的系统性,对马克思主义、毛思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习和人大业务知识学习不深入,学习目标要求不高,实用主义,急用先学,多半是为了急用才看有关文件及相应的材料。即使学习,精力也集中不起来,多虑多思,因此难以系统,难以真正全面的领会有关精神,没有真正做到入脑入心。习惯于看书本、看文件,实地考察、撰写心得等虽然有
6、,但不够多,学习形式较老套单一,没有利用现代化的学习手段,因此学习效率明显偏低。 2、调查研究不够。这主要表现在:调查研究不够深入、不够具体。调查研究,是做好人大工作的基础。平时工作中,虽也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,事前功课做得不足,调研时往往是蜻蜓点水、走马观花,按部门提供的路线走,按提供的亮点看,听取汇报、座谈很多时候听到的往往是责任单位一家之言,调研难以发现工作中深层次的问题,针对调研事项也就难以提出富有针对性和可行性的意见建议。 3、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在:工作方式简单,创新不足,工作的科学性、预见性
7、和主动性还有待加强。平进工作中,习惯于交任务、交担子,实际指导不足,缺少教方法,往往是工作中出现阻力或困难时,再予以引导,影响了工作效率的提升;还有由于自身的专业学习不能及时跟进,疲于应付,工作压力大,害怕担责,导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强,工作中有缩手缩脚的现象,有随大流的想法,不求工作上进。平时除分管工作外,总以为有主要领导在前面顶着,怕多动脑筋,怕得罪人,不愿作深层次的思考、探讨和交流,一般只作求领受工作任务。较为突出就是人代会、常委会、主任会议上,超前谋划上有欠缺。 (二)官僚主义方面。 1、存在脱离群众、不接地气倾向。主要表面在,深入一线、深入调研不够。平时习惯于在办公室
8、处理公务,办公文、忙接待、接电话、听汇报,到工作一线和深入基层与人大代表、人民群众,直接沟通交流的不多,很难更多的了解工作实情,不容易听到他们的心声,难以真正地把握他们的服务需求,导致某些服务工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂、事务繁多,难免有浮躁心情存在,主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了,没有时间下基层、到一线,2.存在因循守旧、不愿创新的问题。有时抱有多做多错、少做少错、不做不错的思想,懒字当头,凭经验按惯例办事,没有动脑筋想办法,怎样把工作做得更好。在日常工作中,思想上形成了固定的工作模式,老一套的工作思路,老一套工作办法,吃老本走老路。不与时俱进,不结合实际动脑筋思
9、考,不研究探索新形势下人大工作的新路子、新方法,机械执行,死板操作,循规蹈矩。总强调按制度、按程序、按惯例来开展工作,按上级要求办事。 3、主动协调、主动服务的意识不够。这主要表现在:工作中习惯于按领导批件办事,被动接受服务的多,较少到各委办征求意见和建议等工作,主动服务的意识不强。还有工作上习惯于严格要求,不够和风细雨。表情严肃,脸色难看,和颜悦色不多,导致有些工作开展的还不够顺心,虽然这不是主观故意,但至少应注意并予以改进。 (三)享乐主义方面。 1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在:工作上不能坚持高标准,生活上不能坚持低标准。近年来,家庭经济条件与过去相比,虽有了一定的改善,但离戴名
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