如何做好孩子的榜样心得体会.docx
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1、如何做好孩子的榜样心得体会 如何做好孩子的榜样心得体会由精选推荐,并且汇集9篇优质心得体会范文,同时整理了关于如何做好班主任讲座心得体会相关的专题供您参考和写作帮助! 作为家长我们的言行举止会直接影响到孩子,孩子能否成人成才,作为孩子第一任老师的我们有不可推卸的责任。下面是整理的关于如何做好孩子的榜样心得体会范文,欢迎借鉴! 如何做好孩子的榜样心得体会范文一 都说父母是孩子的第一任老师,那么老师怎么做,孩子肯定都会有意无意的去学。但人无完人,父母也是普通人,也会犯错误,也会有教育,育儿方面的误区。重要的是,知错就改,行不通,就掉头,不要一条道走到黑,不撞南墙不回头,别人怎么说都没用,就一门心思
2、认准了自己的育儿方法,哪怕是不可取的。人非圣贤,孰能无过,其实即便是圣贤,也不能保证无过。所以作为父母的,要有则改之,无则加冕,让自己往更好的方向发展,给孩子做好这个榜样。那么父母怎么给孩子做好榜样呢? 启承九拍对此做了汇总,供爸爸妈妈们参考 别当着孩子的面吵架 父母再有什么矛盾,也不要在孩子面前吵架甚至大打出手。孩子那小小的心灵根本经不住太多、太激烈的争吵。胆小的孩子心里会特别害怕,在心里就会有很多暴力的镜头在徘徊。轻则影响孩子的正常情绪,使孩子哭闹;重则给孩子留下心理阴影,甚至在他以后的人生中,这都会是他挥之不去的心理障碍。甚至使孩子变得暴躁、无理、自闭不爱与人接触。 尽量别和孩子起太大的
3、冲突,打骂孩子 有什么事,好商量,大人的脾气急,孩子肯定会受到或多或少的影响。你和孩子细声细语的说话,他也会好好听的。如果你和孩子大声吵,他也会用大声来回应你,甚至想把你的声音盖过去。父母要多做自我检讨,把孩子看作和我们是平等的关系。不要毫无理由的,孩子就得听父母的,有时也要想一想孩子的心声,他也有自己选择的权利。尽量沉住气,尽量不打骂孩子。如果实在在在气头上,可以先让自己和孩子都冷静一下,等各自都稍平静下来后,再做打算。 别老把别人家的孩子挂在嘴上 其实我们从小也会常听到这样的话,谁谁家的孩子怎么了,你看人家老谁家的小谁怎么了当时听到时的感觉一点也不好,甚至连谁谁家的孩子也一块讨厌了。其实每
4、个孩子都有他自己的特点,每个人都是一个独立的个体,没有必要非要和别人家的孩子比较,别人家的孩子不好的地方也许你没看见呢。哪怕自己的孩子真的有什么地方不够优秀,但也并不是一无是处。多鼓励,少打击才是对策。 别给孩子随便贴标签 有时你那样认为他,给他贴了个不听话或者坏孩子的标签,叛逆的孩子就还真的如你所愿的往那方面发展,到那时候,你后悔都来不及。所以尽量往好里想孩子,经常用鼓励性的语言来和孩子交流,那样活着也会变得更加积极向上。 如何做好孩子的榜样心得体会范文二 今天,我怀着无比激动的心情写此体会。首先感谢庐山卓尔教育中心为我们家长提供了这次难得的学习机做孩子的好榜样 参加家长培训班心得体会会。通
5、过培训学习,让我更深入地了解了家校合作的重要性和必要性。我的孩子是今年11月份到贵校的,一个多月来,在老师们无微不至的关心和帮助下,孩子克服身在异乡困难,战胜自我,不仅学会了生活,学会了感恩,还改掉了以前在家的一些坏毛病。 自从孩子来到卓尔,我们全家人的心也被牢牢拴在这里,每天都关注卓尔网站。当初,我们在万般无奈之下把孩子送到千里之外的卓尔,在离开他的一瞬间,我内心是多么的无助和不舍。一方面是舍不得从未离开过家的宝贝儿子,另一方面担心在卓尔会不会得到改变。离开孩子回家后,思念和担忧无时不在。但通过和贵校老师沟通后,看到学校个性化教育方式使孩子日益进步,我们家长的心也越来越踏实,内心的压力也逐渐
6、释放。特别是孩子的每次家信,不但向我们倾诉了老师们如何关心他、开导他,更使他明白了许多道理,学到了知识。孩子在老师的悉心引导下,能深刻系统地反省过去,把自己的问题想清楚、想明白,能感受到父母的艰辛和不易,懂得了关心父母,感受到老师的关心与疼爱,感受到自己曾经走过的弯路。 通过这次学习和与贵校老师的交流,我也在反思自己在教育孩子方法上的不当之处。过去由于我们只顾忙于工作和应酬,疏于对孩子管教,致使孩子无心学习、厌学,性格变得暴躁,是卓尔及时改变了我的孩子,让我们重新找回了希望。在今后的日子里,我将深刻总结过去的不足,认真履行父母的职责,注重对孩子的教育方式。作为家长,我们会积极与学校配合,共同分
7、析孩子的实际情况,正确引导孩子,让孩子健康成长,成为有用之才。 都说身教重于言教,作为家长我们一定要言传身教。我们的言行举止会直接影响到孩子,孩子能否成人成才,作为孩子第一任老师的我们有不可推卸的责任。所以在以后的日子里,不管工作、事业再忙再累,也要抽出时间与孩子谈心交流,了解他生活中所发生的事情,和他共同分享他的喜怒哀乐,做他的知心朋友,坚决不能做遇事只问结果,不分青红皂白,对孩子的成才不闻不问的家长。 孩子在卓尔还有一段时间,我希望在以后的日子里与贵校老师一起努力帮助孩子。我也会把对孩子的爱化作亲情的力量,明确自己的责任和义务,为孩子树立一个好的榜样。相信在与卓尔的共同努力下,不久的将来,
8、必定会看到一个全新的小伟。再次感谢卓尔的各位领导、各位老师!为此,我代表孩子及我们全家深深地向你们鞠躬!在新春佳节来临之际,祝各位领导、各位老师身体健康,万事如意。祝卓尔教育桃李满天下。 如何做好孩子的榜样心得体会范文三 在培育孩子好习惯上,家长最有作为的方法是做个好演示,始终坚持,而且尽量削减为此和孩子发生的抵触。 八一军旅夏令营我提示家长要有始终统一的言行,尤其要做出榜样,多身教,少言传。 在培育孩子好习惯上,家长最有作为的方法是做个好演示,始终坚持,而且尽量削减为此和孩子发生的抵触。 一个生命对另一个生命表达关怀的方法,首要应该是尊重,而不是改造。再亲密的联系都必须建立在两者各自独立的基
9、础上,这样才能在习气的养成上取得前进,在生命与生命之间达到调和。 假如咱们站在江边仅仅为了等一只船的到来,领会的往往是过尽千帆皆不是的失落,假如沏一壶茶摇一柄蒲扇,坐在江边赏识那波光粼粼,看到的即是斜晖脉脉水悠悠的美景。处无为之 事,行不言之教,是中国传统的教育大法,也是培养孩子好习惯的最高宗旨。 我推荐 如何做好领导讲话心得体会 决策参谋是党办文秘的重要职责,做好新形势下决策参谋、以文辅政,必须认真践行三短一简,不断提高文稿服务契合度和领导满意度,切实当好参谋辅政助手。 立意要高。清代王夫之说:意犹帅也;无帅之兵,谓之乌合之众。立意乃文稿之魂,立意高,则尺水见波澜。要重视文稿的立意,把住文字
10、的灵魂命脉,让人感受到领导言语所代表的时代潮流和政策导向。揽全局,胸中有丘壑。领导工作是全局性的工作,文秘为领导立言只有立足全局、胸怀大局,才能纵横捭阖指导全局。要意在笔先,及时学习中央和省、市全局性会议和文件精神,掌握实质要点,运用政治家的嗅觉、设计师的头脑和战略家的风范,以全局的眼光既提出过河的任务,又提供搭桥的办法,做到会当凌绝顶,胸中有丘壑。悟意图,运筹于帷幄。文稿本质是代领导立言,文秘要代言成功,就须学会换位思考,树立身在兵位、胸为帅谋的责任感,想领导所想之事,谋领导所谋之策,言领导所言之语,把领导的关注点作为思考问题的着力点,达到参谋思维与领导思维的同频共振,做到手中有粮不慌,运筹
11、帷幄自如。找共鸣,一钥开一锁。领导讲话的独特之处在于针对性强,领导职责分工不同,该讲的话就不一样;出席的场合不同,该讲的话也有区别。要使讲话能凝聚人心、统一思想,就须找准听者和讲者思想心灵的共振共鸣点。文秘要善于把握听众和讲话领导双方的特点,始终扣紧听众的兴奋点、抓住听众的需求点、唤起听众的共鸣点,做到在什么山头唱什么歌写什么内容。 定位要准。领导讲话的最终目的,是用有限的语言实现正言昭人、以理服人。因此,文秘须增强方向比速度重要的意识,重点把好三脉,对讲稿定位准确,以免下笔千言,离题万里。把准时政方针的脉搏。善于吃透上情,精细研读中央和省、市委的重要文件及各级领导的重要讲话,领悟精神实质,自
12、觉融会贯通到起草的领导文稿中去;勤于掌握下情,紧扣党委中心工作,贴近领导关注点,确定热点专题,开展调查研究,形成调研成果,融入文稿吸收。把准领导思想的脉动。撰稿实质上是对领导的思想跟进,必须摸准领导的想法,弄清领导的思想动向,站在领导的角度考虑问题,分析他们的处境,判断他们的立场,然后对症下药,写出具有领导独特风格的思想文字。把准现实问题的脉络。毛主席说,离开现实,任何主义都是鬼主意!。文秘须坚持从实际出发,对本地区的资源交通、人口环境等情况胸中有数,对现阶段发展特征把握准确,对相近相邻地区发展的差距了如指掌,才能防止说过时话、写过时语。 内容要深。讲稿深度体现领导思考问题的深度和解决问题的力
13、度。文稿只讲道理无事实会显得空虚,只摆事实而无理论支撑,则缺乏灵魂。要注重文稿内容的深度,做到阐述主题鲜明深刻,摆出事实雄辩有力,论及道理无懈可击。以鲜明的思想引路。突出讲稿的指导性和针对性,树立鲜明的指导思想和写作导向,通过对上级精神的关键点、基层工作的闪光点、社会各界的聚焦点、群众当中的关注点深度思考,去粗取精、去伪存真,达到内容主题鲜明,观点鲜活,既有大路货,也有新优特,既讲普通话,又讲地方话。以充分的事实说理。有深度的领导讲稿,除了见解深刻,还要有充分的说理。文秘要做知情者、有心人,既仰望星空又脚踏实地,坚持开门写稿,多走出去、沉下去,对社会发展的方方面面、领导工作的点点滴滴,看在眼里
14、,记在心中,建立贴近基层、贴近群众、贴近实际的知识仓库和素材储备,以丰富的事实支撑领导光辉的思想。以严密的逻辑服人。权威性、指导性和针对性是领导讲话的鲜明特征,要达到一言九鼎的效果和一针见血的说服力,就须使观点与材料一致、论点与事实相符、主题与内容吻合,经得起反复推敲。因此,撰稿者要培养严密的逻辑思维,在写作中勤于用脑,围绕讲稿的内在逻辑,善于用理性的思考激活积累掌握的存货,做到言之有物,言之有理,言之有据,增强讲话的说服力。 语言要精。语言是门艺术,运用的精髓,在精不在多。领导讲话稿是融讲的艺术与听的效果的创作,落脚点在于听的效果,要使听者入脑入心,关键要做好精字文章。要言简意赅。以阐明事物
15、为原则,文稿力求简短精练、直截了当,要言不烦、意尽言止,观点鲜明、重点突出,删繁就简、长短相宜;要言谨语慎。领导的话讲得越具体、真诚、坦率,越能赢得群众的信赖,撰写讲稿要关起门当领导,设身处地揣摩领导讲话的语境,做到言辞表达准确贴切,尤其是对重要的提法、敏感的话题,要字斟句酌,讲究分寸,避免造成不必要的误解。要言符其实。坚持求真务实,力求反映事物本来面目,多写群众关切、务实管用、思考问题、阐述对策的文字,少写空洞无物、大而无当、不切实际、无病呻吟的空话套话,增强说服力、感召力和针对性、操作性。 风格要新。清代名人李渔说过:人惟求旧,物惟求新;新也者,天下事物之美称也。而文章之道,较之他物,尤加
16、倍焉。领导讲话是高人一筹的艺术,要给人启迪、令人心动、引人入胜,必须有新意、有新风格。要把创新作为写作的最高追求,力求常写常新。创新写作思路。现实生活和工作实践中,问题的老和新是相对的,老中有新、新中有老,诸如对年年都要例行召开的相同类似的会议,动笔起来都是老内容、老话题,为避免写出老脸孔,就要善于赋予老问题新的内容和特点,将老话题的旧酒装进新形势新实际的新瓶去老题新作,以全新的写作思路,促进新老结合,实现旧貌换新颜。创新思想观点。不少问题,过去有,现在有,将来也会有;许多话题,过去强调,现在强调,将来还要强调,这些传统的老问题,一旦写出新意,就会让人看起来赏心悦目,读起来朗朗上口,听起来顺耳
17、顺心。在写稿过程中,要善于从时代性、规律性的平常事物中创造性地总结提炼、概括创新出被实践证明但书上没有过、领导没讲过、众人没说过的新思想、新观点,让老生常谈的事务旧瓶中盛满新思想的浓烈芳香。创新文稿结构。框架是文稿的基础,如同盖房子先有骨架设计一样,若设计结构不行,只是在粉刷装修上下功夫,房子质量就没有保证。写作中会经常面对老生常谈的话题,但实际工作已出现了新情况新问题,必须着眼新趋势,把握新规律,分析新情况,研究新问题,拿出新办法,让文稿结构的新瓶装入新动态、新变化、新知识,善于多角度地展开在同一主题下的不同论述,从而使领导讲话独具特色且富有成效。 如何做好办公室工作的心得体会 我们办公室在
18、局党委的正确领导下,在区委、区政府办公室的具体指导下,紧紧围绕全局中心工作,不断更新观念,锐意进取,充分发挥参谋助手作用,努力提高服务领导决策的水平,在推动全区经济发展,维护全区社会政治稳定,保障全区人民安居乐业等方面作出了重要贡献。我们体会到以下三点: 一、找准位置,工作到位不越位 找准位置对于办公室工作十分重要。办公室工作找准了位置,既可以充分发挥办公室职能作用,还可以帮助和促进本单位在区委、区政府总体工作中找准位置。办公室工作位置有两个方面,一方面是各个单位、各个系统的办公室工作要在区委区政府办公室系统中找到自己的位置,自觉地把自己的工作融入到区委区政府办公室工作中去。我局办公室为了在区
19、委区政府办公室的总体工作中找到自己的位置,一是自觉地把本局办公室工作置于区委区政府两办的领导之下,把自己的工作与两办的工作紧密联系起来,通过报告、请示、汇报、信息反馈等方式,加强联系,建立紧密的上下级关系;二是加大区委区政府两办工作部署的督办力度,去年我们除了围绕区委区政府布置的一般性工作加强督办之外,还特别注重加强对一点突击性工作、重点性工作以及区委领导重点批示的工作事项进行督办。三是切实做好公安信息反馈工作,信息工作不仅是各级办公室的一项主要业务工作,而且是事关工作全局的重要内容。我们为了切实做好信息反馈工作,建立了自上而下的、多层面的信息网络和一系列信息管理的规章制度,坚持专人负责制,确
20、保在规定的时间内及时将收集到的信息整理、反馈出来。 另一方面,办公室工作要找准自己的位置,就是要在本单位、本部门既要当好领导的参谋助手,又要做好服务工作,力争到位不越位。对此,我们认为主要是要把握好三点:一是谋划要超前,力求考虑问题快半拍,早半拍,抢半拍。在工作中尽可能“贴近”领导,想领导之所想,参领导之所需,谋领导之所求,做到谋在点子上,参在要害处。要围绕领导关注的重点问题,强化“参谋”意识,做到领导未谋有所思;要围绕基层群众关注的热点问题,强化“耳目”意识,做到领导未闻有所知;要围绕工作中的难点问题,强化“助手”意识,做到领导未示有所行。二是协调要周密,力求各项工作使领导满意,基层满意,群
21、众满意。办公室既要迅速准确地向领导传送上级的有关文件,又要有选择地向领导呈报下级的有关请示、报告,还要接待大量的来访客人和上访群众,可以说是上下关注、左右矛盾汇集的焦点。这就要求工作人员要充分发挥协调作用,把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性,改善协调方式,理顺各方面的关系,化解各方面的矛盾,处理好各方面的问题。在保证领导决策顺利落实的前提下力求做到上下左右都满意。三是督办要务实,力求领导决策落实得快、准、实。在处理这方面的问题时,最重要的一条是准确地把握好“度”,做到“谋策不决策”。要求办公室要站在领导的角度想问题,贴近领导又不能以领导“身边人”自我标榜,更不能打着领导的招牌、旗号,干违背
22、组织原则的事。要善于在督办中学会抓住那些对决策落实起阻碍、延缓、误导作用的问题进行专项督办或跟踪督办,及时发现决策实施过程中的各种问题,认真分析原因,有针对性地采取得力措施,使问题及时得到解决,确保党委决策和领导督办事项得到快速、准确、全面地落实。 二、立足本职,扎实做事不多事 办公室工作繁杂琐碎,牵涉到方方面面,做好了又不容易显出成绩,干得不好,遭受的指责多、批评多,很多事情常常无法预见,易处于被动应付状态,很少能够获得各方面的满意。这就要求从事办公室工作的同志淡薄名利,发扬无私奉献的精神,老老实实做人,扎扎实实做事。为此,我们始终坚持以下三个基本点: 一是帮忙不添乱。办公室工作头绪多,具体
23、事务多,而这些具体事务又大多是领导委托办理的;因此就要求办公室要尽可能多干一点,多为领导减少一些事务,让他们节省出更多的时间和精力想大事、谋大局。在办理具体事务时,我们十分注意把握分寸,严格按照领导意图办事,在领导未授权的情况下,不乱表态、乱处理,做到帮忙不添乱。 二是解难不增忧。要做到这一点就要求办公室做任何事情必须讲原则,严格按程序办事,规范日常行为。为此,我们始终坚持做到四点:第一是按政策办事。办公室工作政策性很强,无论是文件管理还是印信管理,很多事务性工作都包含着很强的政策性。因此,我们分局办公室坚持决不按个人好恶处理问题,不在政策问题上“闯红灯”,“绕道走”,更不允许不给好处不办事,
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