2021县人社局依法行政工作自查报告范文.docx
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1、县人社局依法行政工作自查报告范文县人社局依法行政工作自查报告范文 县人社局依法行政工作自查报告范文 县依法行政领导小组办公室: 按照康依法组办发20xx2号XX县依法行政工作领导小组办公室关于开展20xx年依法行政工作中期督查的通知文件精神,我局认真开展了依法行政工作自查,现就自查情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)加强领导,保证依法行政责任制有效运作。 我局始终高度重视依法行政工作,把依法行政工作放在首位,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,局有关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,负责对全局依法行政工作的部署、指导、协调、检查、落实等工作,切实把依法行政工作与日常业务工作结合起
2、来,作为年终岗位目标考核的重要依据,实行奖惩工作机制,有效推动了依法行政工作的健康有序开展。 (二)健全制度,加强管理,强化依法行政监督。 行政监督是依法行政、严格执法、公正执法的保障,为此,我局着力抓好依法行政相关制度建设,一是制定了XX县人力资源和社会保障局行政职权目录,完善了人员调配、职称评聘、工资福利、劳动监察、干部人事档案管理、劳动人事争议仲裁等依法行政工作流程,按要求健全和完善了政务公开制度、规范性文件的管理制度、法律知识学习培训制度、重大行政决策制度、行政执法过错责任追究制度等30种依法行政工作制度,制定了印发了开展规范行政处罚自由裁量权实施方案,依靠严格的制度来管人管事。二是实
3、行办事权限、办事程序、办事依据、办事标准和办事结果五公开制度,主动向社会公开业务法规政策和主要工作进展情况,有效保障了广大群众的知情权和监督权; (三)加强学习,提高行政执法队伍的整体素质 人力资源和社会保障部门的行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作,如何及时正确处理面临越来越突出的劳资矛盾,营造和谐的劳动关系,维护社会稳定,已经成为人社部门一项重要任务,因此,建立一支高素质、高效能的行政执法队伍就显得尤为重要。一是加大对相关法律知识的学习力度。认真组织全局干部职工学习了全面推进依法行政实施纲要、国务院关于加强市县政府依法行政的决定、行政许可法、行政强制法、劳动监察条例等法律法规和十八大
4、精神,提高了广大干部职工思想素质和法制意识,增强依法行政的自觉性,提高工作效率和办事水平,保证了公务活动依照法定权限和法定程序进行,确保了各项工作规范有序地开展。二是强化对全局干部职工的法律知识培训。为进一步规范行政行为,提高工作效率,强化法律意识,先后对行政执法人员进行了行政强制法的学习培训,对全局干部职工进行了通用法律知识的学习培训,培训后及时组织了考试,通过学习和培训,切实提高了全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。 (四)严格管理,规范行政执法行为 我局按照公正、公开、文明、规范的要求,严格规范行政执法行为。一是严抓持证上岗,未取得行政执法证的人
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