2021吃空饷专项治理工作的自查报告.docx

《2021吃空饷专项治理工作的自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021吃空饷专项治理工作的自查报告.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、吃空饷专项治理工作的自查报告吃空饷专项治理工作的自查报告 吃空饷专项治理工作的自查报告 县人社局： 按照县上关于吃空饷专项治理工作有关文件要求，我镇成立了由镇长任组长的专项治理领导小组。办公室设在镇纪委，负责全镇专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对吃空饷问题进行了认真自查。经过自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 北极镇共有财政供养人员93人，其中行政编制36人(含财政所2人)，事业编制57人(含财政所3人，西坡供水站1人)。截止目前，实有在镇上班财政供养人员70人，内退、借调等形式未在镇上班23人(15人内退、5人抽调(党群办2人，创建办3人)、2人借调(县委宣

2、传部1人、果业服务中心1人)、辞职1人)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的吃空饷问题。 二、主要做法 (一)规范管理，建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我镇党委高度重视，自觉加强管理制度建设，制定北极镇财政吃空饷专项治理工作实施方案，成立了由镇长杨民安同志任组长，党委副书记徐建锋、纪委书记乔军海任副组长，组织、纪检、办公室干部为成员的北极镇吃空饷专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。目前抽调、借调人员已经将抽调、借调手续按照县上要求完善到位，辞职人员镇政府以文件形式上报人社局。 (二)多管齐下，防患未然。我镇从制度入手加强管理，落实到各办公室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理。 三、工作目标 (一)加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 (二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治机关干部慵懒散奢行为，加强考核监督。 (三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防财政供养吃空饷现象的发生。 3 / 3