2022竞争上岗演讲稿_353.docx
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1、第 1 1页共 2020页20222022 竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿汇编 5 篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在社会发展不断提速的今日,演讲稿的运用越来越广泛,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,以下是我帮大家整理的竞争上岗演讲稿 5 篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。竞争上岗演讲稿 篇 1敬重的各位领导、各位共事:大家晚上好!今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点缓和。然而,今日我怀着无比冲动的心境竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场引导为咱们创建了这次公正民主、公允竞争、呈现自我的机遇。竞聘上岗是商场用人机制改
2、造的一次翻新,是适应商场发展的须要的,商场的发展须要人才,为了使商场能在竞争日益猛烈的大市场环境中破于不败之地,我们不仅须要,服务、业务技巧过硬的员工,还须要善经营第 2 2页共 2020页的管理者。首先,自我先容一下:本人,XX 年年 7 月参与蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经由近一年的工作,在 20-年6 月,经本人对自己的稳重斟酌,决议加入商场的楼层管理竞聘,并暗下信念将来肯定要成为杰出的管理者。其次、我对管理的意识:我以为管理就是如何公道足够的利用手中的资源尽可能的独创效益。简略的说:管理就是如何应用相干的人迫不得已的为你做相关的事。我认为楼层治理的中心是处置好各种人际
3、关联。第三、自己的优劣势我的优势:我对工作当真负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于接收新的挑衅,存在较强的团队精力和组织实力。我的劣势:本人不楼层管理的阅历,具体的专业常识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能懂得花费者须要什么样的服务,我信任自己能充分施展自己的优势有才能胜任这一工作。第四、假如我竞聘胜利,我的简洁的工作思路:第 3 3页共 2020页1、从基层做起,求实工作,要做就做最好。2、找寻切入点,在工作中始终地学习,去补充自己欠缺的货色。3、鉴戒其余管理职员成功教训,引入新的观点。4、服务管理上,敢于创新。增加创新意识,把立异落实到实处。在工作中要敢于
4、提出本人的办法跟对某些问题的看法,敢于尝试从外面看到、学到的管理阅历和具体做法。现在商局面临着严格的考验,我们必需冷静应答,将商场的资源充分的利用起来,将我们的上风突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的贤明率领下,我们蚌埠红星美凯龙必定会做的更好,肯定会绽开更炫的光荣。各位领导、各位同事,我已经做好充分的筹备,迎接全新的挑战。通过自己的尽力和商场一起成长,实现二者好处的完善同一。借用一句时尚用语:“给我一个机会,还你一个惊喜”。我的报告到此停止。再次感谢大家竞争上岗演讲稿 篇 2知我者谓我心忧,不知我者谓我何求我于 19xx 年 8 月生于吉林省第 4 4页共 2020页
5、蛟河县,19xx 年毕业于东北师大历史系,20 xx 年被评为中学高级老师,20 xx 年被评为吉林省科研型名老师,全省优秀班主任。再一次站在这里竞聘教科研主任一职,不像一年半之前那样惊慌和担心,今日从心里涌出的更多的是感谢之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的激励和信任,感谢各位一年半以来对学校教化科研工作的理解和支持。第一次竞聘时我曾说过“你们选择我,可能会变更一个人,也可能会变更一所学校。”一年半来,我个人最主要的改变就是观念和信念的改变。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今日的心”。信念就是“今日的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我共享。开展教化科研是端正教化思想,全面贯
6、彻教化方针的迫切须要;是适应基础教化、深化改革与发展的迫切须要;是提高老师整体素养的迫切须要;是增加校长科学管理和决策实力,提高办学层次的迫切须要;也是构建有中国特色教化理论的迫切须要。一年半来,学校的改变有目共睹,教化科研硕果累累。学校被评为长春市教化科学九五安排素养教化探讨基地,全国哲学科学规划国家重点课题的子课题中小学信息教化实证探讨第 5 5页共 2020页的试验学校。20 xx 年通过了一项国家级重点课题的验收,通过了两项市级课题的验收。其中我干脆参与了 学科素养教化与老师素养提高课题组,课题组共 21 人,在打算结题的最终一周,在张校长带领下,每天都工作到八点以后,结束那天是 20
7、 xx 年 10 月 9 日,为了庆贺结题工作成功完成,10 点左右,张校长先让几个人去定饭,我们后去的人到时已是 11:50,饭菜全都凉了,那天正是我的生日,我吃完长寿面正好半夜 12 点。当时我想到了在农村的父母,想到了在国外的妻女,也想到了我这样做值不值。我认为能回国当一名老师,为学校教化科研工作尽一份力,为我校来年升类晋级做点贡献,个人的一点得失不算什么,我至今无怨无悔。20 xx 年,为了适应新课程教学改革的须要,组织编写了六本校本教材。20 xx20 xx 年申请立项了十五规划的 6 个国家级课题,2 项省级课题,3 项市级课题。这是我校将来发展的珍贵财宝,八中的发展史上将为此写下
8、浓重的一笔,我为参加以上工作的同仁们感到傲慢和骄傲。以上各项成果,为我校以后教化科研工作打下了坚实的基础,也为我校早日成为省级示范校做出了应有的贡献。当然我校的教化科研工作与一些兄弟学校还有一些差距,我校的科研管理水平、科研意识,科研实力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和第 6 6页共 2020页担心。我站在这里参与竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。假如我能再次当选,我将重点做以下三方面工作第一,接着普及教化科学理论和方法。常常性地组织读书活动,开办各类讲座,在校内网和校教化科研杂志上刚好供应有关教化科研的信息。其次,更加有效地指导科研活动。组织指导老师的科研活动是教研室常常性任务,和
9、教学一样应是每天都要推动的工作。充分调动老老师、先进老师的主动性,把他们丰富的教科研阅历筛选概括出来,培育一批教化科研的骨干队伍。第三,在我校提倡行动探讨。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们老师进行的每一项教化教学活动都是创建性的科研活动。每一个教案和教学设计,每一张试卷和试卷分析,每一次家长会和班团会,每一篇心得体会和论文,都是珍贵的相关课题的科研资料。总之,假如我能当选,我甘愿成为学校教化科研的宣扬者、组织者和指导者。在校长的干脆领导下,使教科室成为普及的理论中心、科研指导第 7 7页共 2020页中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部。竞争上岗演讲稿 篇 3敬重的各
10、位领导,各位评委,大家好:我叫 aaa,我今日演讲的题目是立足机关,服务基层,做建设和谐信合的标兵。在这里,请让我首先向各位领导、评委和信合系统的全体干部职工表示诚心的感谢,感谢大家对我的信任和支持,感谢信用联社给的这次公允竞争和展示自我的机会。我希望我今日的表现能够让各位比较满足,同时,我也希望并诚心祝福今日参与竞聘的各位同事,都能取得好的成果。名位领导、评委,各位同事:我于 1996年进入信用社系统,我特别兴奋我能在信用联社这样一个充溢活力的团队工作。从会计、出纳、信贷员,从一般储蓄、文秘后勤到信贷业务,十余年的坎坷风雨、十余年的不懈求索,在十年的时间里各岗位的工作和单位的同事都会了我太多
11、太多。我是一个开朗、活泼、待人恳切、主动向上的一般信合工作者,但在我的身上,也有着不一般的特质:我来自基层,有着较为丰富的实践阅历。我虽年龄不大,但我在进入信合系统前就曾在盛发啤酒厂及县日杂公司担当过工业会计、商业会计;进入信合系统后,又先后担当会计、出纳、信贷员、文秘第 8 8页共 2020页服务等诸多工作。我以踏实的工作赢得敬重,靠真诚赢得信任,我的工作得到了领导、同事和广阔客户的充分确定。我熟识电脑学问。能娴熟地进行文字处理,电子表格制作、并能运用计算机对相关业务进行系统管理。我酷爱写作,有较强的文字功底和较强的语言、文字表达实力。我熟识工作报告和业务文书的写作并多次在朗诵、演讲竞赛中获
12、奖。我勤奋好学,业务基础扎实。我学的是财会与计算机管理专业,在平常也始终没有放松过对会计学问和信贷业务的学习,我熟识并能独立完成各项信贷业务。我吃苦耐劳,爱岗敬业。我崇尚“干一行,爱一行”,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则。各位领导、各位评委,同志们:联社机关是全县信合系统的首脑机关,她要求她中间的每一位工作人员都要具有更全面的业务技能、更好的沟通协调实力和更加严密的纪律意识和奉献精神。假如我有幸应聘到机关工作,我将从以下三个方面努力:一是培育听从意识。记得一本叫做没有任何借口的书中写道:听从是有效执行的第一步。军人以听从吩咐为天职,这是对全
13、部军人的最基本的要求。隔行不隔理,对于一名在机关工作的信用社员工,第 9 9页共 2020页尽管所担负的责任不同,工作岗位各异,但听从的意识都应是一样的。听从意识就是大局意识,听从意识就是整体意识,对于联社的确定和上级领导的指示,我们没有任何借口的不去坚决执行。二是培育学习意识。“吾生也有涯,吾学也无涯”,我始终信任,勤奋是吸取学问的唯一途径。只有加强学习,才能适应机关工作须要。今后,我将更进一步学习农村信用社会计制度及财务管理制度;加强政治理论学习,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自己的政治业务素养,做一名政治过硬、业务娴熟的金融人才。三是培育奉献意识。奉献不是空喊口号,奉献不
14、是贪图安逸。作为一名合格的机关信合人,要舍小家为大家,以事业为重,以工作为重。我深信,只要我们尽最大努力为信用社多作贡献、作大贡献,信用社强大了,取得了效益,自然就有了职工家庭的华蜜生活。四是培育敬业意识。敬业是干事创业的基础,是自尊自强的信念,同时也是一个人能否取得胜利的关键。假如一个人坚守在一个岗位上,十年如一日地兢兢业业任劳任怨地工作,这应当算是具有了敬业精神;假如在一个岗位上干不好、干不了本职工作,自然就无从谈起敬业精神。信用联社始终坚持以成果论英雄、凭实干坐位子。在这次竞聘中联社第 1010页共 2020页给了我们每个人机会,我们自然应当推崇敬业奉献,不辜负领导和各位评委的厚爱,去努
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