2022竞聘中层副职的演讲稿_1.docx

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1、第 1 1页共 1818页20222022 竞聘中层副职的演讲稿竞聘中层副职的演讲稿竞聘中层副职的演讲稿 4 篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的竞聘中层副职的演讲稿 4 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。竞聘中层副职的演讲稿 篇 1敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫*，中共党员，毕业于西南政法高校法学专业，硕士探讨生。20 xx 年 9 月进入税务系统，先后在纳税服务科、征管科、稽查局和财务科工作。今日，很幸运能参与我局中层干部副职的选拔，下面，我简要的

2、介绍一下我的就职优势：1.作为一名共产党员，我仔细学习和贯彻党的路途、方针、政策，保持了思想上的纯净性和先进性。能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题，顾全大局、严守纪律。第 2 2页共 1818页2.五年的工作时间里，多岗位的熬炼，让我积累了肯定的工作阅历和方法；具有较强的责任心和耐性，爱岗敬业，对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质地完成；能较好处理与同事的关系，营造健康和谐的工作氛围。3.法学专业出身的我相识到自身学问结构的缺陷，努力学习税收和会计学问，主动参与单位和上级组织的各类培训，虚心向有阅历的同志和前辈学习，通过了会计从业资格考试和注册税务师考试相关科目，业务水

3、平得到了较大的提升。4.生活中，我努力保持严谨的生活作风，为人虚心谨慎。人生只有一次，本着对单位、对自己负责的看法，我不断追求进步。假如这次能有幸通过了选拔，我将做到以下几点：1.摆正位置，围绕党组的决策开展工作，给正职当好参谋和助手，工作到位不越位。2.做好本职，工作中要实干也要有所创新，力争各项工作有质量、有特色、有亮点。3.严于律己，遵遵守法律律法规和单位的各项规章制度、廉洁奉公、明哲保身。第 3 3页共 1818页4.宽以待人，与同事多沟通，多理解和敬重，力争在工作中形成合力。“雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越”，无论这次选拔结果如何，我都会坦然面对，持之以恒的接着干好本职工作，绝不辜负

4、领导和同志们对我的期望，感谢大家。竞聘中层副职的演讲稿 篇 2敬重的各位领导、敬爱的同志们：大家好！带着志气走上这个讲台，内心有着各种困难的心情，激烈，感恩，忐忑，这对我来说是第一次竞聘上岗，机会弥足宝贵，收获盆满钵满。我诚心感谢组织赐予我这样一个展示自我、提高自我的平台！感恩三年来在工作道路上始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的同事们！是你们让我充溢了工作的激情，是你们陪伴我取得了一次次成果，是你们给了我参与竞聘的志气和力气。我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的挑眩！我诞生于 19xx 年，是参与竞聘的同事里年龄最小的，站在这里面对我的前辈们，我感到

5、惶恐，惶恐自己还有许多须要向他们学习的地第 4 4页共 1818页方，但我又很骄傲，骄傲凭借自己的努力和勤奋，我也可以站在这个庄重的演讲台上，实现自己的志向。20 xx 年 7 月高校毕业后经省公招招考，我进入地税系统工作。被安排到县局计会股，详细负责计会和信息化工作。三年以来，我还先后在票证岗、出纳岗、重点税源岗、计会统计岗工作过，在这短暂而又珍贵的 3 年中，我从一名青涩的高校生成长为一名合格的税务干部，从一个什么都不懂的地税战线新兵成长成一个技能突出、素养过硬的工作“实干家”。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在翱翔”。这次机构改革，

6、终止了信息中心挂靠股室的历史，成立了征管和信息股，我今日要竞聘的岗位是征管和信息股副股长，竞聘这一岗位我认为我有如下优势。一是有信息化工作阅历。我出身科班，高校中我的专业是计算机应用专业，有较强的专业技术实力。自从 20 xx 年进入县局，我就始终详细负责实施着信息化工作。从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全局信息化工作。20 xx 年我参与全国计算机技术与软件专业技第 5 5页共 1818页术资格（水平）考试，获得了网络工程师资格。今年 11 月，我参加了县局办公楼网络布线工程，通过此次网络和机房建设，不但使我学到了弥足宝贵

7、的实践阅历，也使我对税务部门信息化建设有了更加系统的相识。三年来从无到有，从生疏到娴熟，使我对此项工作有了更加深刻的相识，也建立了自己对信息化工作的想法和看法。二是忠于地税事业，乐于岗位奉献。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的特性，我用我的特性书写地税人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成果，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也心安理得。这三年来我担

8、负的工作是繁杂的，但我始终在工作中体会着实现自我价值的乐趣，始终对工作保持着充足的热忱。二是困难压力面前有“韧劲”。平常我的特性随和而开朗，而作为一名女性，我又具备着女性独有的柔韧性。工作中，有时会遇到这样或那样的困难，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔第 6 6页共 1818页的毅力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折，使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有“钻劲”。还记得每接受一项工作的时候，面对难题，总是不会整理就学，不懂就问，向领导学，向同事们学，向书本，学向实践学。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种

9、业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。三是我年轻有为，接受实力强。作为一个才二十几岁的年轻人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了管理阅历，提高了分析、综合、决策实力，组织协调实力也有了肯定程度的提高。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，使我肯定能胜任我竞聘的工作。四是工作中形成了严谨的工作作风和良好的道德修养。长期从事安排财务工作的经验，养成了我办事仔细细致，一丝不苟，有条不紊，镇静冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的

10、基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚恳切恳，第 7 7页共 1818页实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺当地开展工作。假如能给我一个机会，我将以优异的工作成果向领导和同事们交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下。”我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层副职干部。一是转变角色，我认为：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推动业务进程的组织者指挥者，又是主动投入实际工作的参加者；既要

11、明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋助手，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。二是要找准自己定位，尽快上手工作。这次机构改革改革涉及到了股室职能的重新划分，新的机构设置必定会带来一些新状况、新问题，信息化与征管进行合并也说明对税收管理工作提出了新的要求。第 8 8页共 1818页而以我本身来看我的业务学问还有欠缺，税收征管对于我来说是一个全新的领域，我要尽快熟识业务，找准自己的定位，制定工作安排，扎扎实实地开展工作，做好自己所负责的工作任务。三是坚持学

12、习不放松，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是身在业务股室，更应不断充溢完善，加强业务学问学习，具备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。我将以虚心的看法向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作须要。四是处理好做人与做事的关系。一是要老醇厚实做人。一方面更要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自盛自警、自励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。假

13、如说这次我能有幸竞聘胜利，那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯苦恼，因为战第 9 9页共 1818页胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己能中国力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。感谢大家！竞聘中层副职的演讲稿 篇 3敬重的各位领导、各位同事：大家好!怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事

14、关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些困难。记得一年半之前，我在领导的激励和同事们的关切下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态接受大家的选择和检验，也第 1010页共 1818页把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我。借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解，我的相识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献

15、策推动全面工作的得力助手;既是推动业务进程的组织者指挥者，又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素养。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;听从领导，当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。一方面，我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门，担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项第 1111页

16、共 1818页职能，对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟识;在文字实力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字实力方面有较大提高，得到领导和同事的确定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育;管理实力方面，由于状况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付

17、诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟;长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;一系列的工作经验，特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织实力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、第 1212页共 1818页严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我酷爱工作，极大的工作热忱，使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭尽所能地

18、努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期盼的新时期。假如说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯苦恼，因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的改变与要求，为发展大局服务;二是为身边的同志们服务

19、，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精第 1313页共 1818页神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上，要从被动的接受工作向主(动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以

20、为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。竞聘中层副职的演讲稿 篇 4敬重的各位评委、各位同事大家好：公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、主动参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年 33 岁，1990 年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997 年 5 月，由州物资开第 1414页共 1818页发公司调入我局，原任公司副经理。下面，我想先谈谈竞聘本职位的

21、优势。一是具有肯定的人事工作阅历。自 1997 年以来，我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5 年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充溢自己，积累了肯定的人事工作阅历，并在大家的关切、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成果：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核精彩。二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能

22、摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20 xx 年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织实力得到了进一步的熬炼和提高。第 1515页共 1818页三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允，力求精确无误。对于工作中出现的差错，能刚好订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负

23、责。假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作主动性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着主动协商、妥当处理，勇于担当错误的看法，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，主动应对工作中出现的各种问题。二是通过调查探讨，听取群众看法，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地驾驭各局税务骨干在德、

24、能、勤、绩四个方面第 1616页共 1818页的表现，为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好基础。三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议，主动与各科室协作，从实际工作须要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教化培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。四是加强人事工作信息化建设，提高

25、基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建设滞后的现象发生。五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘第 1717页共 1818页任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反馈给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。

26、帮助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力气。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合实力的培育，高标准、严要求，以适应时代的须要。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己发展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！第 1818页共 1818页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！