2022竞聘上岗演讲稿_9.docx

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1、第 1 1页共 2525页20222022 竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿精选竞聘上岗演讲稿汇总八篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿的运用越来越广泛，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我为大家整理的竞聘上岗演讲稿 8 篇，欢迎大家共享。竞聘上岗演讲稿 篇 1各位领导：首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面对组织和领导报告一下有关状况。首先，介绍一下我的基本状况：我叫吴宇华，汉族，1983 年 7 月诞生，籍贯是钦州。一具有比较扎实的思想素养。到公司工作二年来，我主动参与单位组织的理论学习和各项平安教化活动，不断地加强世界观、

2、人生观和价值观的改造和品德修养的锤炼，作为了一名司机，必需具有听从组织、听从须要的大局观念；必需具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必需具有大公无私、真诚友善的道德情怀。第 2 2页共 2525页二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是确定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作实力。经验的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必需有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注意学习请教。一方面，不断学习业务学问和交通法规，熟识本

3、市道路和各乡镇道路；另一方面，注意虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了平安行驶无违章和的标准，并总结了一些车辆修理保养的技能和阅历，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个娴熟性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践阅历上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的肯定的差距。但我信任，靠着我长期养成的勤于学习、肯于请教、擅长总结的习惯，我想我会渐渐成为一名优秀司机的。三是具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到主动主动、仔细负责，任劳任怨。我不仅仔细做好份内的勤务工作，第 3 3页共 2525页还力所能及地为单位其它

4、领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都开心的接受，主动仔细地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。竞聘后的工作准备和决心无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充足、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习仔细学习理论学问和社会学问，全面提高认知社会、分析和解决问题的实力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的

5、精神，尽力给我们开拓工作岗位，主动给我们供应施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，仔细履行职责，精彩地完成公司给予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长第 4 4页共 2525页是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注意讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。以上讲得不对或不妥的地方，恳请领导和同事们指责指正。感谢。竞聘上岗演讲稿 篇 2各位领导、各位同事：大家好！

6、感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁，中*员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的第 5 5页共 2525页支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众

7、看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过 x 年的 xx，干过 x 年的 xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和

8、改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1 建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归第 6 6页共 2525页集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通

9、过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗

10、口，树立支行的良好形象。第 7 7页共 2525页各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。竞聘上岗演讲稿 篇 3敬重的各位领导同志们：大家好！我叫*，中共党员，现为*公司车队机动车驾驶员。这次人事制度改革，我公司对下属各单位领导及职能岗实行竞聘上岗，对大家来说是公允公正的，在竞争中分出优胜劣汰，为我公司的前进迈出了坚实的一步。我依据自己的实际状况，申请竞聘*公司车队队长。此次参加竞聘，并非只为当官，更多的是响应我公司人事制度改革的号召，在这种状况与机

11、遇里；我情愿在人生的舞台上展示一下自己的才能，实现人生价值。下面详细分三个方面进行演讲:一、竞聘条件我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：第一，具有较高的政治素养和责任心。自参与工作以来，我能够仔细学习邓*理论和党的各项方针政策，注意自身的思想作风建设，第 8 8页共 2525页坚固树立正确的人生观和价值观，在重大问题上始终与党组织保持高度的一样，正是因为如此，我不论在何时何地,都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，仔细履行自己的岗位职责，并以饱满的热忱和高度的责任心投身于我公司的发展与建设中。其次、有丰富的基层工作阅历和现场解决实际问题的实力。入伍前我就是一名驾驶员，在部队曾担当过

12、副班长，班长，代理副排长及新兵训练营排长等职；这给我积累了肯定的组织及协调的实力和阅历。复员后就始终从事驾驶员的岗位，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则，因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车阅历和磨练，使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保持醒悟头脑。并能够围绕生产+服务+平安=效益的实际，解决工作生产中遇到的实际问题。二、工作目标假如在这次竞聘中我取得胜利,我将着力从以下几个方面开展工作:1、摆正位置,做好公司发展建设的勤务员。作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习,使自己时第 9 9页共 2525页刻汲取和学习先进的管理方法,不断提高业务实力和管理

13、水平。其次是对上要依靠组织、敬重领导,做好领导的参谋,依据车队的生产实际和特点把握好车辆平安生产运行的本质,规范担心全行为的人，车，物的担心全状态,不断修订完善制度来提高员工的平安行为,仔细分析生产中的实际状况,平安圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要做到合理支配布置各项工作，做好各项工作的落实；第三是促进我公司改革发展，维护员工队伍稳定，提高车队整体员工的凝合力。2、树立全员平安意识，提高基础管理水平。我车队担负着为公司所属各单位及全民部分单位供应优质，平安牢靠服务的工作任务，是*公司对外服务的一个门面和窗口，也是平安生产及平安管理的重中之重。因此如何实现平安运营和保障平安生产更

14、显得尤为重要。作为车队长，首先应从基础管理和基础教化入手，主动探究管理的新思路，制定严密具体的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实，成立平安检查组；规定车辆检查日，要求检查组以书面的形式记录每台次的检查状况，将发觉的问题和处理的结果具体记录。从而驾驭车第 1010页共 2525页辆的完好率，做到心中有数；也促使检查组不能形式过程化，要以责任心，事业感的工作看法进行质检，发觉问题订正问题；从而提高车队的管理水平。强化落实平安及例会学习制度，并由队平安员具体记录学习内容和参与学习人数，缺席人数，并对上次学习所提出的问题，执行结果作出总结说明；使车队的学习制度更加完善。其次针对生产实际状况，坚持以人

15、为本的原则，要对每一名员工身体及精神状况，每一台车辆的机械运行状态有一个充分了解，在严格制度落实的同时做到“风常吹，钟常鸣”；提高全员平安生产意识，坚固树立平安为第一要素的方针，以“用户至上”为指导思想，以优质服务为宗旨，以我公司的改革与稳定为中心，以平安文明行车为基础，以公司的发展为动力，以基础管理为重点；努力实现一流的管理，一流的效益和一流的企业文化，从而实现一流的特色管理。3、实行精细化的经营管理模式，明确责任，狠抓落实。根据责-权-利相结合的原则，实行以责为核心、以责定人定车、以责定利，从单车到个人，明确责任并制定出具体的运营指标，与个人的效益相紧密结合起来，狠抓落实，推动落实，确保落

16、实，即而转化为每位员工主动落实；形成一个“人人有事管、事事必考核、利益第 1111页共 2525页见绩效”的良好内部管理运行机制，从而降低成本增加整体效益；使车队各项工作稳步推动。4、建立整体文化和分支文化相协调、主动向上的企业文化。利用工作与生产的闲暇，结合车队工作的特点不定期的开展平安学问竞赛及岗位练兵等活动；努力营造与文化学问、思想教化和消遣、熏陶、激励为一体的文化氛围，以内强素养、外树形象、争创一流车队为核心，大力加强企业文化建设，增加车队的凝合力，提高*车队在水电厂的知名度与信誉度；扩大企业文化的外延，推动车队的全面发展。三、对于本次竟聘结果的看法我厂和我公司的这次人事制度改革，是社

17、会发展的必定，是大势所趋，因此，我参与此次竞聘的心态特别主动。回顾自己的工作经验，我深深体会到每一点每一滴的进步都离不开党组织的培育，领导的帮助和教化，同志们的关切和支持，假如能够竟聘上，我将更加努力地工作，来回报党组织、领导和同志们对我的厚望。假如竟聘失败，说明我与领导的要求还有肯定差距，我肯定不会怨天尤人，而是将接着更加努力地学习，提高自身素养，更加努力地做好自己的本职工作，第 1212页共 2525页为公司的改革与发展做出自己的贡献！我的演讲结束，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 4各位领导同志们好：我是于 XX 年 9 月到我院反贪局参与工作，后于 98 年 3 月到起诉科工作，先后任书记

18、员，助理检察员，主诉检察官，现在系中共预备党员。依据演讲的要求，首先介绍一些自己参与此次竞争的优势。其实，无论是从工作的年限，对我院的贡献，还是从工作的阅历等各方面我还有许多的不尽人意，有待进一步提高的地方。现在我就把自己的优势简洁做以下的汇报：第一、个人的实力。在组织管理、协调实力方面，我自学生时代就先后任学生干部、团支部书记，虽然这些并不能代表什么，但终归为我参与工作以后，就工作中的一些难题能够得到顺当的解决，奠定了肯定的基矗自 98年任我院团支部文体委员以来，更使自己有了更多的学习和提高的机会。期间，在各级领导的支持下，我们团支部组织了大量的绘声绘色活动，例如，在全市开展的优秀青少年维权

19、岗的创建活动中，我们团第 1313页共 2525页支部责无旁贷的协作各个有关的科室，开展了法制宣扬，到学校讲课，开模拟庭等大量活动，我院获得市级“优秀青少年维权岗”，我们团支部被评为市级“维护青少年合法权益先进集体”，区级的红旗团支部“的光荣称号。另外，我个人先后被评为市级优秀团干部，区十佳团干部，今年又被命名为市级“新长征突击手”在业务实力方面，自参与工作以来，我始终勤勤恳恳，兢兢业业的干好自己的本职工作，仔细钻研业务。近几年来，我承办案件数量在科内始终名列前茅，无一错案。并连续多年被评为办案能手。去年被评为院级严打先进，今年又被评为检察系统严打先进。另外，担当主诉检察官以来，除自己接着承办

20、重大疑难案件以外，还要审批助手的案件，始终做到以事实和法律为依据，充分保证案件质量。其次、基础学问和文字写作水平。自参与工作以来，为丰富自己的专业学问先后参与了大专、本科、探讨生的学习。并能够将所学学问和工作实践紧密结合，先后就案件定性、法律适用等篆写了多篇论文，其中部分在天津检察等杂志上刊登发表。在此次的考试中，我的写作水平得到了更好的熬炼和考验。第 1414页共 2525页第三、工作方法。作为开展好工作的设想问题是万变不离其中的事情。我想作为一个科室的副手，应当成为科室一把手和干警之间沟通的桥梁，发扬集体精神，团结一样帮助一把手作好科室的工作，因为，一个人的力气是有限的，而一个科室的干警团

21、结起来的力气是不行低估的。在科室领导的引导下，把这样的力气汇聚在工作中，也将取得相当的成果。另外，打铁还要自身硬，作为中层，我会在工作中不断的学习，不断的提高自己的业务水平，我有这样的决心也有这样的毅力。其次，依据演讲的要求，向大家介绍一下自己对于此次竞争的看法。第一、在竞争中我始终保持仔细肃穆的看法。在每个竞争的环节中，我都仔细的进行打算，阅读了大量的公文写作资料，虽然，在这个过程中，出现了一些波折，但我能够以平和的心态正确的对待，其次、把此次竞争作为熬炼自己，提高自己，展示自己的机会，通过进一步学习使我提高了基础业务学问和写作实力，熬炼了自己的学习毅力。另外，通过考试结果也向大家全面展示了

22、自己学习工作的成果。第 1515页共 2525页第三、对于成败的看法，我认为追求的应当是过程，而不是结果。首先，假如竞争胜利，我会更加努力工作，不傲慢不自满，始终保持虚心谨慎的看法。会更加努力学习，以达到新岗位新工作的需求，实现新突破，新发展。其次，假如竞争失败，说明自己还有许多要向竞争胜利者学习和改进的地方，我会以平和的心态面对，在以后的工作学习中更加刻苦努力，精彩完成各项工作任务。最终，我再一次感谢在工作学习等各个方面，始终帮助我支持我的各位同志。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 5“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度

23、，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，第 1616页共 2525页严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用

24、制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞聘上岗演讲稿 篇 6敬重的领导：第 1717页共 2525页我叫，现年岁，学历，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥

25、自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：一、对平安工作的相识和理解我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备

26、的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。二、平安监察工作的思路和方法假如我能够当选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：第 1818页共 2525页1、提倡平安管理工作的“人性化”传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。2、实现平安管理工作的“程序化”电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种

27、危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。3、落实平安管理工作的“制度化”为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。第 1919页共 2525页4、达到平安监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断

28、的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的贡献。竞聘上岗演讲稿 篇 7敬重的各位领导、各位评委，同志们：大家好!在这激情飞扬的奥运八月，感谢市局党委不拘一格、唯才是举

29、，为我们广阔民警供应了这样一个实现幻想，展示才华的机会与平台。今日，我演讲的题目是“爱岗敬业，开拓创新，努力做好新形第 2020页共 2525页势下的刑侦综合工作”。我叫 XXX，30 岁，中共正式党员，本科学历，法学学士学位，20 xx年毕业于 XX 师范高校，同年 10 月通过招警考试进入公安队伍，先后在 XX 派出所、办公室和法制科等部门工作。从警以来，我怀着对公安事业的满腔热忱，在平凡的岗位上忠实地履行着人民警察的神圣职责：在 XX 市公安局参与新警培训期间，被评为“优秀学员”；20 xx 年，被 XX 市公安局评为“执法先进个人”，先后多次被市局评为先进工作者和优秀党员。务实的工作作

30、风，扎实的理论功底，以及从基层到机关的工作实践，使我对做好刑侦综合工作充溢了信念。“在其位，谋其政”，刑侦综合管理中队作为联系基层业务部门的桥梁和纽带，肩负着刑侦资料收集、文件拟定、动态分析、信息研判等各项工作，假如能够竞聘上这一职位，我将围绕以下方面做好本职工作：一、树立新理念，确立新思路，切实增加刑侦综合工作的针对性。“思路确定出路”，在社会局势纷繁困难的今日，思路不清势必难于适应现代刑事综合管理的须要。为了增加工作的针对性和实效性，我将仔细学习，深刻领悟党在新时期、新阶段、新形势下的方针政策，第 2121页共 2525页结合当今法治建设的趋势和潮流，主动探究出一条适合我局刑侦综合管理发展

31、的新路子。二、适应新环境，当好新角色，充分发挥参谋和助手作用。一旦竞聘胜利，我将立足本职用好权，服好务。工作中，讲究工作方法和管理艺术，注意汲取、借鉴现代管理的科学思维和方法，摒弃因循守旧、墨守陈规的模式，拓展工作思路，将问题想得全一点，把工作做得实一点，竭尽所能为领导排忧解难，更好地服务刑侦工作，圆满完成领导交办的各项任务。三、健全新机制，练就新本事，帮助大队领导抓好业务工作。为了适应刑侦综合管理的发展须要，我将围绕本职，建立健全相关制度，切实将刑侦综合管理纳入制度化，规范化轨道。不断夯实业务学问，强化业务技能，刚好全面地收集信息，针对工作中存在的热点和难点问题，提出针对性看法和建议，为领导

32、决策供应理论参考。另外，对我局刑侦工作中涌现出的先进典型事迹，我将加大宣扬力度，扬我警威，震慑犯罪，恢弘正气，切实增加群众的平安感和民警的骄傲感。“物竟天择，适者生存”，竞争，对我们来说，既是一次机遇，第 2222页共 2525页更是一次挑战！假如此次能够竞聘胜利，我将一如既往信守自己的承诺，忠实地履行好自己的职责，为人民公安事业做出更大的贡献！感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 8敬重的各位领导、专家、评委：大家晚上好！很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经验。医德上以病人为中心，关切病人的疾苦，对病人耐性劝慰、说明，按病人的须要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓看病

33、贵问题。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力:首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求第 2323页共 2525页自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一

34、是我专业学问全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担当急诊科负责人的经验，有肯定的管理阅历。假如我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：1、实现角色的转变，坚持上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务的原则，由原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎么办好的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。2、根据一切为了病人，一切以病人为中心的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的珍贵阅历。尽快使中青年医生挑起大梁

35、，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。第 2424页共 2525页6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新学问，沟通学习心得，进行疑难病历探讨。激励医务人员参与接着教化培训、与本专业有关的年会，驾驭最新医学动态。8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发觉错误、不规范，促其改正。10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。11、和门诊各科室常常沟通，出点子，促使科室发展。12、借鉴外院阅历建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊工作。13、秉承以人为本的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。第 2525页共 2525页假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，主动投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。我的竞职演说结束了，感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！