2022竞聘负责人演讲稿.docx

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1、第 1 1页共 2424页20222022 竞聘负责人演讲稿竞聘负责人演讲稿竞聘负责人演讲稿范文（通用 6 篇）演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿对我们的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我为大家收集的竞聘负责人演讲稿范文（通用 6 篇），仅供参考，欢迎大家阅读。竞聘负责人演讲稿 1敬重的各位领导：你们好！首先我感谢各位领导，给我这样一个机会，来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位。我于 1996 年 7 月毕业于 xxx，工业民用与建筑专业，xxx 历。毕业后参与，在 xxx 任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。20 xx 年到 xxx

2、公司任施工员、技术员、材料试验员，20 xx 年 8 月任我公司项目施工员，20 xx 年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。下面，我主要谈谈我这次竞聘目的，对竞聘的感受以及自己对竞聘的感受，以及自己对竞聘岗位的理解和相识。第 2 2页共 2424页第一，参与竞聘目的：我公司从 20 xx 年起实施竞聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分证明我公司公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘的目的如下：是想通过与各位领导的此次沟通，增加彼此间的相互了解。我希望竞聘胜利，我将在今后的中，努力，努力克服这些弱点，使之

3、不成为一种惯性发展方向，不成为上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职，我肯定忠于企业，酷爱本职岗位，以企业利益为重，勇于奉献，遵守企业的各项制度。其次，对以往感受。1、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。2、做事安排性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有许多详细细致的，面对繁杂的事物性，通过十年来在中的积累，能够很快地出规律，提炼阅历。做到办事井井有条，安排得当，提高效率。第三，我认为我参与此次竞聘，具备以下基本条件。第 3 3页共 2424页1、我有十年的建筑

4、业基层管理，了解建筑业的许多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和阅历，可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务，是必需的、科学的、合理的条件。2、在中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布置的总是尽力去做，从不无故推诿。3、我在公司已经两年多，对我公司的管理制度，方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清晰，可以如数家珍，这对于的系统化很有裨益。我希望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次机会，让我出任这一岗位。感谢！竞聘负责人演讲稿 2各位领导同志们：为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的实力，实现自我价值

5、，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参与本次储蓄负责人的竞聘。第 4 4页共 2424页我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面：一是年轻好学，具有较好的年龄优势，接受实力比较强，对新业务比较敏感，能够创建性开展工作，并且有信念，有决心，也有实力在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。二是有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竟争中不断壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正因为有了这种相识，我坚决干好工作的信念。更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。三是具备肯定的金融理论

6、学问，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问通过的。四是熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作：第 5 5页共 2424页一是改善和加强储蓄的硬环境建设。企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度休戚相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财服务的特别企业，尤其须要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣扬自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响力的活

7、动，让大家相识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的状况下，为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美妙的企业形象，为我们的工作供应牢靠的外部保证。二是把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素养的职工队伍。一名职工初到信用社，可以说他素养低，假如过了几年还是素养低，就要从培训工作和制度执行上找缘由，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素养和执行制度的

8、内在动力。第 6 6页共 2424页三是改善服务细微环节树立品牌形象。我们每个人都清晰服务对于信用社的重要性，可是对于一些细微环节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务，就要从服务细微环节上下功夫，变更一些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务，也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务看法好，业务技

9、术强，办理速度快，有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户看法等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣扬，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户，提高信用社的知名度，还会督促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户供应高效快捷的服务。四是敬人信人充分调动人员的工作主动性和主动性。第 7 7页共 2424页作为一名专业负责人，必需刚好了解职工的思想动态，要常常性与职工进行沟通沟通，减轻他们的思想负担。激励职工的成长，增加他们的自信。给予他们更多的责任，假如我们将他们最

10、好的想法加以利用，也就赢得了竟争的机会。要擅长赞美激励别人，你的看法将干脆影响到职工的工作看法。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严，表面上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了，而事实上，这种单靠压力压出来的效率是不会许久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的主动性主动性和工作热忱。要创建一种公允竟争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的主动性，使每个人真正相识到，只有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值

11、。最终，感谢各位领导供应了这样一个平台，感谢同志们给了我一个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往地以饱满的热忱，百倍的信念，十足的干劲，投入到信合事业中去，以实际行动证明我是一个优秀的信合人。感谢第 8 8页共 2424页大家。竞聘负责人演讲稿 3敬重的各位领导，各位评委：大家好！爱因斯坦曾经说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。正是基于对金融事业的酷爱，我走上讲台参与网点负责人的竞聘，我自信有实力担当这一重任。我叫 xxx，今年 42 岁，（是否）党员，专科学历，（有无）职称。我于 1980 年参与工作，先后

12、从事过柜员、监督员、客户经理等职务，从 20 xx 年至今始终担当网点负责人。在任网点负责人期间，中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点，多次被市分行评为“最佳网点”，我也多次被评为“先进个人”等光荣称号。此次竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一，我具有较好的政治素养和职业素养。工作以来，在思想上，我拥护党的领导，坚持四项基本原则，主动参与我行召开的各种政治学习，在工作中到处以共产党员的标准要求自己，具备了肯定的政治素养。同时我也仔细学习党和国家有关金第 9 9页共 2424页融的各项方针，政策以及各项基本规章制度，熟识金融法规，增加法律意识和识别实力，自觉遵守员工行为守

13、则，有较强的职业意识和奉献精神，坚持原则，遵章守纪，不迟到、不早退，按章办事，酷爱本职工作，视制度如生命，仔细履行工作职责。其次，我具有娴熟的业务阅历。参与工作以来我始终在储蓄所工作。在担当客户经理期间，我坚固树立了“客户的利益高于一切”的原则，狠抓客户满足度及存款金额。优质的服务受到了广阔客户的一样好评。在担当网点主任至今，我实施人性化管理，对业务操作中存在的有章不循、违章操作的问题，进行肃穆处理，对事不对人。从而确立了业务风险点，有效的完善了我行的内限制度，使我行未发生一起案件事故。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作阅历及管理阅历。我凭借着剧烈的敬业精神、

14、仔细的工作看法和较强的工作实力，在不同的岗位上都得到了大家的一样好评。第三，我具有较强的工作实力、协调实力和全局观念。自从 xx 年参与工作以来，不管在哪个工作岗位上，我始终坚持踏实干事，诚恳待人，勤奋工作，不断超越。经过多年来不断的学习和第 1010页共 2424页熬炼，我的组织协调实力、处理问题实力等有了很大提高，特殊是在我担当网点负责人以来，在实际工作岗位上的熬炼和摸索，使我的管理实力也得到了发挥和积累。对胜任网点负责人的职位更增加了几分信念和把握。同时，经过不断的学习和熬炼，我的领导部署实力等都有了很大提高，在同事面前具有肯定的号召力和亲和力。在工作中，我能较好的处理行里的各种关系。这

15、为我做好以后的工作打下了基础。此外，我还具有严谨、细密、扎实、高效的工作作风及思维灵敏敏捷，擅长改革创新的特点。这些都为我做好网点负责人奠定了基础。各位领导、各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！假如竞聘胜利，我将努力做到以下几点：第一，摆正位置，转变角色。其次，突出重点，抓好营销到位。首先树立无功便是过的效益意识，增加对工作的责任感。其次是组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详第 1111页共 2424页尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护

16、现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。敬重的各位领导，各位评委，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如承蒙各位厚爱，让我接着留任网点负责人的工作岗位，我将不负众望，努力做好自己的工作，以“全力以赴创一流网点”为目标，为我所酷爱的金融事业贡献一生。感谢大家。最终祝客户在竞聘中能脱颖而出，旗开得胜！竞聘负责人演讲稿 4敬重的学姐、学长，同甘共苦的兄弟姐妹，敬爱的学弟学妹们：大家晚上好！时间荏苒，刚踏入高校象牙塔的情形还历历在目，转瞬已经即将踏入大三的行列。两年来与你们同甘共苦的点点滴滴，为社团东

17、奔西跑，为活动力倦神疲，为成功欢欣鼓舞的每一幕都呈现在眼前，久久不能忘却。每一年金秋之月都有一批簇新血液注入社团，看着你们一张张新第 1212页共 2424页的笑脸，我仿佛都看到社团今后越来越壮大的势头。责任和激情始终伴随我们走过社团里的每一天。在这里，我相识了优秀的学长学姐；在这里，我结识了这辈子最值得的几个挚友；在这里，我学得到了永不服输永不退却勇往直前的精神我成长了，成熟了，在逆境中不会害怕，成功面前不冲昏头脑，学会以更宽广的胸怀包涵一切，接纳很多很多的不同。每一年六月之末都有一些人即将离开，完成自己的社团之路，把最美妙的回忆藏在心底，珍惜着这一切最美，无论何时想起来都是嘴角上扬的甜蜜的

18、笑容，满心的暖和和感动。而今日我站在这里竞聘社团负责人，一来是舍不得离开始终被我们称作家的地方，舍不得这种归属感，舍不得这一份温馨；二来也希望能用我自己两年来学到的种种学问和宝贵阅历来带领社团更好的向前发展，为今后的学弟学妹们打造更加和谐暖和的社团文化，为全校学生供应一个施展自我才能、充分展示自我的的平台，为我们的高校生活锦上添花，为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。社团是我的家，无论留下或离开，她在我心里恒久都是最美，你们是我的家人，无论在不在身边，我都始终牵挂着你们。祝福大家都第 1313页共 2424页有一个美妙的夜晚，一段美妙的高校生活！感谢。竞聘负责人演讲稿 5敬重的各位领导、各位评委

19、：大家好！我叫 xxx，首先感谢公司领导给我供应了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。凭借多年的工作阅历和公司的酷爱以及对自己实力的自信，今日我走上台参与分支机构负责人岗位的竞聘，信任自己能够担当这一重任。下面我先介绍一下自己：我今年 xxx 岁，xxx 学历，现任 xx 分公司销售部经理，高校毕业后，进入 xx 软件公司做销售，后期任职销售项目经理。20 xx 年离开软件公司，和同学成立 xxx 科技公司自主创业。20 xx 年加入金算盘 xx分公司，从一名销售代表做起，一年后由于工作仔细，业绩突出，被任命为销售部经理。期间，我以情带兵，以德服人，带领团队取得了优异的成果，并打造了

20、一个和谐也极聚战斗力的销售团队。各位领导，评委，经过仔细的思索，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力气。我认为我具有以下几点优势：第 1414页共 2424页第一，我工作扎实仔细，具有较强的责任心和耐性。我擅长学习，思想进步，立场坚决，具有虚心、谨慎、诚恳的看法，热忱大方，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，听从领导，听从支配，为人正直。其次我具有丰富的工作阅历，和管理阅历。多年的工作经验使我积累了丰富的管理和市场运营阅历。为今日的竞聘打下了坚实的基础。对于我来说，干工作没有最好，只有更好。在平常的工作中难免会遇到一些麻烦的问题，对于部门间的冲突，我选择了镇静、冷静，并

21、面带微笑地与他们沟通，以公司利益为重，从侧面进行引导。对于困难的人际关系，我更乐意将这理解为一种缘份，有缘让大家相遇相识，笑骂杂谈中，不断碰撞出心灵的火花，使自己于不知不觉中得到提升。第三，我有较强的沟通、组织、协调和管理实力。我性格平和、不计荣辱得失，很简单与人相处，有较好的人际关系。自从参与工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的确定和信任，无论在哪个工作第 1515页共 2424页岗位，我都能主动沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。第四，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密

22、，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，有很强的吃苦耐劳的精神，为了完成工作任务，常常废寝忘食、加班加点。全部这些，都为做好分支机构负责人工作奠定了坚实的基础。各位领导、各位评委，假如我有幸赢得这次竞聘，我不仅做好自己的份内职责，团结、关切同事，多沟通多协调，而且仔细做好领导交付的各项工作，详细将从以下几方面入手：一是团结合作，开拓创新，打开工作新局面。我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面，我要摆正自己的位置，协作领导，遵守公司规章制度，做好分支机构负责人本职工作。同时做好公司文化宣扬，提升员工凝合力，与总部保持高度统一的思想。依据我们公司的总体要求及年度工作安排，科学制定相关工作开

23、展的详细措施、流程和方法，保证各项工作有条不紊地开展，并不断开创工作新局面。第 1616页共 2424页二是抓制度，促进规范化建设。我将把制度建设作为突破口建立并坚持公司例会和沟通会制度，刚好传达总部思想，同时发觉和解决经营过程中的困难。建立有效可行的内部绩效考评，内部限制，业务流程，明确责任，增加各部门之间的融合及帮助。在工作中我们要严格执行每一项规章；遵守每一条制度仔细严谨对待每一项工作，奋勇向前，迎接分支机构的新明天！三是加强经营和管理。作为一名分支机构的负责人，重要的是要懂得经营和管理，带领团队拓展市场，开源节流，创建更多的价值，提升经济利益及内外部竞争力。在工作中我将依据总部经营方针

24、，以ERP 产品经营稳步发展为基础，大力推动 IEC 平台产品经营策略，发展提升金算盘品牌。结合本地分公司实际状况，组织骨干员工共同参加制定完善的市场经营策略，并坚决实施。负责公司品牌的推广和建设优化整合资源，对费用进行合理限制。四是加强学习，增加自身的综合素养。当今时代，单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展，是须要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新的业务学问，而且还要学习服务、心理学、管理学等多学科的学问，争取第 1717页共 2424页使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我们公司不断发展壮大的须要。各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有朝气、有激情，有热忱、

25、有志气；我敢于尝试，敢于失败，敢于挑战。假如竞聘胜利，我将用我火热的激情和热忱投入到工作去！最终我想说：作为竞争者或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请大家信任我，肯定行！感谢大家！竞聘负责人演讲稿 6敬重的各位领导、评委、同事：大家好！我叫，现年岁，年加入中国共产 党，年到支行工作，专科为财会专业，本科为计算机应用专业，从银行的一线员工做起，其间干过柜员，支行事后计核，分行督导员，个人银行业务部经理助理，并在证券公司从业过二年，现在岗位工作，至今已有年。经过慎重考虑，我确定竞聘个人银行业务负责人岗位，我的竞聘报告主要分三部分：一、对个人银行业务负责人岗位的相识第 1818页共 2424页

26、个人银行业务负责人岗位详细职责是：对本行个人银行业务的发展规划、市场份额、指标完成状况、市场客户营销等负责；对全行个人存款、个人贷款、银行卡、证券代理、电子银行业务负责；对城区网点、县级支行的个人银行业务的管理负责；对个人客户经理、理财中心、个人优质客户、个银产品的管理负责；对个人业务、产品的培训、推广、宣扬、营销负责；对整个分行个人银行业务的管理、发展、营销负责；主管全行中高端个人客户、个人理财业务，传统的储蓄业务、银行卡业务、电子银行业务、个人信贷业务等；为客户供应更贴切、更高层次个人金融服务、个人理财服务，做好分行个人品牌银行业务的市场营销工作；关注、分析市场动态及客户需求的改变，刚好向

27、上级管理部门反馈市场信息，提出个人品牌银行业务新产品开发建议；建立和维护客户档案资料库，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质个人客户，扩大优质个人客户群体为个人客户供应优质综合服务。二、对个人实力在竞争中的优势分析比照自身状况和实力，参与个人银行业务负责人岗位竞聘，我具备以下几个方面的优势：第 1919页共 2424页1、具有熟识各项个人银行业务的优势：几年来的银行业务岗位培训和在业务工作中的实践以及我长期从事个人银行业务经理助理工作，深知个人银行业务在银行工作中的地位、作用；明白做个人银行业务负责人所必备的素养和要求，悟出了一些做好管理工作的方法策略，在业务管理、指导，风险制度建立，帮助

28、领导工作等方面取得了肯定成果，目前基本可算该项业务的权威。2、具有较全面的组织、协调和管理实力优势。具有良好的交际沟通实力和团队合作精神。能团结同志，正确处理与领导和群众的关系。工作思路清楚，头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、领导掌控实力都有了很大提高，能够胜任个人银行业务负责人工作。3、具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强，勇于开拓进取。公道正派，与人为善。吃苦耐劳，领先示范。始终认为：缄默是金，忍让

29、是银，帮人是德，吃亏是福。注意个人修养，平常抓紧一切时间学习，努力使自己成为一个有学问有修养，品德高尚第 2020页共 2424页情操纯净的人。4、爱岗敬业，有剧烈的责任感。在日常工作中，为解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，我常常加班加点，不计个人得失。把客户满足的作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，我总是先运用并全面了解其功能、优点。在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答具体，并尽力举荐他们运用适合他们的个人银行业务。在服务的同时我留意与客户建立良好的人际关系（尤其是大客户），第一次上门服务时我都会留下联系号码以便用户遇上问题后第一时间通知我，我的优质服务为我赢得了许多大客户的好评

30、。三、竞聘上岗后的设想及措施假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好个人银行业务负责人一职，提高个人银行业务拓展工作质效，树立个人银行业务优质的形象。我的目标是：我与个人银行业务共发展。1、加强学习，全面提高自身素养，当好配角。努力学习各种新学问，适应形势发展的须要，为领导的决策供应有价值的参考。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。第 2121页共 2424页在工作中，我会维护银行形象，维护班子形象，讲团结顾大局。拉偏套，使正劲，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即特性听从党性，感情听从原

31、则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。2、优化网点布局，拓展业务开发，提高经济效益。一是搞好市场开发。一方面扩展外延，不断调整支行和网点个人银业务营销经营布局。优化网点和自助设备布局，做大做强优质网点，取得业务发展和效益的最大化。实行“区分对待，择优扶植”政策，对规模大、效益好的客户实行倾斜政策，优先发展；对于规模小、效益一般，但有发展潜力的客户，要设身处地的为客户服务，为客户着想，留住客户；对于在保本点以下的众多零散客户，也要竭诚服务，凝合人气，开发潜在客源。以增加整体规模优势，充分占有市场份额。另一方面，拓深内涵。通过转换经营机制，充分调动员工主动

32、性、主动性和创建性，建立综合考核评价体系，强化业务成本核算，转变工作作风，提高办事效率，以信誉赢得客户，占据市场。二是本着优化、改良、补充的原则，促进原有传统业务与新业务的共同发展。目前在传统个人银行业务的补充上建议开发“通知存款”、“养老保险业务”、“儿童智第 2222页共 2424页力投资业务”、“节日纪念储蓄”和“储蓄债券”等。提高个人业务的科技含量，推出高品尝、多元化的金融工具。3、适应市场新改变，扩大个人金融服务的市场份额。主动发展便利快捷的支付手段。当前，异样活跃的个人投资和金融活动无一不须要相应的金融产品和服务，而品种单一的传统储蓄业务已远不能满意居民个人对金融产品的需求，消费者

33、迫切须要银行为他们供应品种齐全、高水准的个人金融服务。我们将本着便利、平安、高效的原则，主动推出适合个人投资和金融活动的支付手段，同时还可放宽限制条件，准许他们运用便利快捷诸如个人支票、银行承兑汇票等结算服务方式。同时适应客户多层次需求，大力发展小额个人融资业务。当前，人们对住房、医疗、养老、待业、子女教化等方面的热点问题倍感关注。因此，我们要在发展小额存单抵押贷款基础上，依据民营、个体经济的日趋活跃，可供应个体私营经济贷款、民营开发贷款；依据住房货币化的改革实施推出个人住房贷款；依据国家启动消费扩大内需政策的接连到位，供应家庭耐用消费品贷款和汽车消费贷款；依据国家发展教化产业和高校扩招精神，

34、供应教化助学贷款等等，以贷款拉动存款。还要开发和建立业务信息决策管理系统。包括本行零售业务第 2323页共 2424页市场的发呈现状，金融同业市场发呈现状，市场潜在需求等等。通过调查探讨、资料筛选、分析论证，对业务发展前景作出可行性预料和决策，从而更好地抓住市场，把握商机，刚好有针对性地开发和推出业务品种，赢得主动。4、开拓进取，创新客户业务方法。做强做大个人银行业务市场，须要综合型、成长型的业务同时发展，要用战略眼光看待个人银行业务工作，从可持续发展的高度相识个人银行业务的重要性，转变惯性工作观念，淡化任务指标观点，树立“释放全员创建力，拼抢市场总份量”的个人银行业务新理念，明确个人银行业务

35、业绩是考核每位员工全面实力的重要指标，尤其是检验我们全局观念和应对挑战实力等素养表现的最重要指标。根据 2：8 定论原则，接着做好大型客户的个人银行业务，以大型企业、房地产市场等为基点，进一步拓展个人银行业务的多层面，多行业的渗透性，对排名前 20 名的中小客户实行精细化的管理，做到定期走访，定期调查，定期回访。有针对性地加强业务培训，培育真正的个人客户经理服务和个人理财业务经理，明确其营销职责：负责各自活动区域的客户服务、资金组织、市场调查、新产品推广及资产业务的调查跟踪等；规范其营销行为：讲究营销策第 2424页共 2424页略，洞察市场动向，驾驭同业动态，了解客户需求。做到“办一联二想三

36、”，细分市场和客户，建立信息资料库，编织业务拓展网络，主动出击争抢先机，向客户营销一揽子产品、供应一揽子服务。做到都有一张触角灵敏的“关系网”，亲友的亲友，客户的客户都网罗其中，做所在社区的“地保”，熟识社区社会经济状况，亲密联系社区“头面人物”，成为他们的经济顾问、理财参谋和业务助理，以真诚和付出博取他们的信任和回报，使他们成为我行的信息员、宣扬员和协储员。敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！