2022个人年终工作总结_26.docx
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1、第 1 1页共 1010页20222022 个人年终工作总结个人年终工作总结个人年终工作总结范文时间匆忙,我们在劳碌中奔跑,不经意间我们又到了岁末年终,回首这不平凡的一年,有欢乐,有泪水,有成长,有不足,现在的你想必不是在做年终总结,就是在打算做年终总结吧。许多人都非常头疼怎么写一份精彩的年终总结,以下是我为大家整理的个人年终工作总结范文,希望对大家有所帮助。个人年终工作总结 1光阴如梭,时间荏苒。20 xx 年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台,令我在工作中不断
2、的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往,汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年,使我懂得了许多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向工程处领导以及全体同事表示最诚心的感谢!正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也是因为有你第 2 2页共 1010页们的帮助,才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上,围绕队里的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。即将过去的这一年,在队领导的正确领导与帮助下,我们的工作着重于平安、工作和学习目标上,紧紧围绕重点开展工作,在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作
3、为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥员工们的主观能动性及工作主动性,提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识技能外,还须要负责详细的平安工作及生产任务的支配,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作责任。在作风上,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己,在任何
4、时候都要起到模范带头作用。第 3 3页共 1010页一年来,我严于律已,努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上主动树立酷爱公司,酷爱汽机工程处,酷爱汽机检修,坚信在工程处领导的正确指导下,汽机队肯定会走出一条有自己特色的宽广道路,为加快汽机队的发展仔细做好本职工作。我能重视加强理论和业务学问的学习,不断提高自身综合素养。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平。一是深刻领悟公司、部门制度的含义和目的,增加自己宣扬制度和执行制度的自觉性和坚决性;仔细学习公司、部门下
5、发的各种文件和通报,并把这些文件和通报精神刚好传达到每位员工;二是仔细学习工作业务学问,重点学习理论技术、管理学问和计算机学问。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理学问和计算机学问方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作实力。一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,一心一意为公司创建利益的宗旨,第 4 4页共 1010页努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作:仔细收集班组工作要求信息,全面、精确地了解和驾驭各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,
6、总结工作阅历,刚好向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,仔细听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明,耐性做好员工的思想工作,让员工信任我们在为员工所想。在领导与同事们的关切、支持和帮助下,20 xx 年取得了工作圆满的完成任务的好成果,得到部门、班组领导的确定。一年来,我能仔细领悟公司、部门有关文件精神,深思熟虑,拟定一套切合我们汽机队检修、维护的工作方案;然后征求各方面的看法,集思广益,把公司
7、精神与实际工作结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每周二主持召开一次平安日活动,听取各第 5 5页共 1010页组工作状况汇报,探讨当周工作支配安排,加强管理,督促内限制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成困难、繁重的工作任务。在组长任用工作中,仔细对员工理论技术水平、工作实力、勤正务实进行考评,坚持公开、同等、竞争、择优的原则,推动汽机队用人机制的改革,并逐步走向规范化的轨道。严格执行各项规章制度,坚决订正一些
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