2022个人工作年终总结_2.docx

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1、第 1 1页共 4949页20222022 个人工作年终总结个人工作年终总结个人 2022 年工作年终总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，因此非常有必需要写一份总结哦。那么总结要留意有什么内容呢？以下是我收集整理的个人 2022 年工作年终总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。个人 2022 年工作年终总结 120 xx 年即将过去。20 xx 年里发生了很多重大的事务。年初的南方冰雪大灾难，5 月12 日的汶川大地震，8 月的北京奥林匹克运动会会，以及现在的经济危机。尽管这一年里困难重重，但是我们还是顶住压力，共同努力

2、，使得我们的营业成果还是有较大的提升。20 xx 年是酒店改革的一年。在此期间，我们全力合作，努力创建绿色饭店，取得银叶级绿色饭店称号。通过磁卡钥匙代替了原来的一般钥匙，便利了客人，提升了酒店的档次。同时，每一个楼层都安装第 2 2页共 4949页了宽带，满意了商务客人的需求。在我们取得成果的同时，也体现了我们工作中的许多不足。我在前厅的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，总结(供应更多总结)了以下几点：一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。三、缺乏沟通

3、和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。六、自身调整力差，心情化严峻。七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。针对以上的在工作中出现的问题，我会通过反思主动的改正，并立志做到以下几点：一、加强业务训练，提升自身素养。第 3 3页共 4949页在酒店的门面前工作，个人的工作看法和服务质量反映出一个酒店的服务标准和管理水平，因此平常对自己严格要求，主动驾驭业务，才能更好的为客人供应优质的服务。二、加强销售意识和销售技巧，提高入住率。依据客人的需求，调配好房间，推出客房促销方案，让每一位进到

4、酒店的客人，都有可能住下来，争取更高的入住率。三、加强协调工作。酒店是一个困难的大家庭。前台是大家庭的核心。加强与客人的沟通，了解客人的需求，进而满意。加强与楼层的沟通，协调好前后台关系。加强与公关销售部的关系，提前了解并做好入住接待的打算工作。四、加强微机数据和报表管理。依据公安系统的要求，仔细填写入住登记表，并刚好的输入电脑，确保客人的平安和酒店的操作。主动建立各类表格，实施表格化管理。对于各类报表，要微小化，严谨化，对比化。五、加强主子翁精神。以身作则，在工作中起到主动的带头作用，做好榜样。让领导放第 4 4页共 4949页心把事情交到自己手中去完成。主动协作领导的工作，比如在忙的时候，

5、要为领导解忧。接待大小型会议的时候，提前做好打算工作。做好以上几点，那么自己的工作在新的一年中会有一个进步。但是在我们主动工作的时候，我也有几点建议：一、酒店机器老化。前台的复印机，传真机，验钞机都存在问题，不能很好的为客人服务，常常引起客人投诉，削减了酒店的收入。希望领导能够考虑更新机器。二、创建绿色饭店主见“开源节流，增收节支”。总台的各类灯具在开餐高峰期的时候，希望不要太限制。每一个部门都有自己的记录表，防止推脱责任。三、微机联网的应用还是没有普及。希望在 09 年能够程序化。四、多加强一些业务技能的培训，提高岗位操作实力。五、稳定员工队伍，削减流淌量。培育忠诚度。新的一年即将起先，我会

6、以新的精神面貌和实际行动来想来宾供应最优质的服务。个人 2022 年工作年终总结 2一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及第 5 5页共 4949页同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德，个人年总结。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，工作安排个人年总结。2、专业学问、工作实力和详细工作。我是四月份来到押运公司工作

7、，担当押运员职务。对我来说这是一个全新的职业，我没有任何相关的工作阅历。但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了押运公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。为了工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有旷工第 6 6页共 4949页和无故请假现象，有效利用工作

8、时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的

9、发展做出更大更多的贡献个人 2022 年工作年终总结 3转瞬间又跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。年初，XX 公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不第 7 7页共 4949页断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。年月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；年月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任

10、劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了成本费用明细分类书目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的须要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。第 8 8页共 4949页财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理

11、工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地相识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同

12、管理月活动”进行了工作布置。1、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样性；第 9 9页共 4949页二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。2、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作

13、为肯定时期内相对稳定的表式。3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的刚好性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。月份与宁波公司财务进行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。5、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部第 1010页共 4949页开

14、展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。6、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是 会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。个人 2022 年工作年终总结 4年终岁末，过几天，20 xx 年就要结束了。总的来说，20 xx 年是失败的一年。说它失败不是因为我失去了什么，而是没收获到什么，简洁归纳有以下几方面不满足：一、工作无调动从 XX 年 8 月至此，经验了 五年 3 个月

15、又 25 天，我由一个冲锋陷阵的临床医生完全蜕变为老气横秋的行政人员，充分吸取了“公务员就是服务员，工作就服务”的理念精髓，在号称“廉江市第三看管所”的行政服务中心里，兢兢业业，发热发光，不知是领导认为我能胜任此职，还是此职前（钱）途暗淡渺茫，其他员工都走马灯轮换，唯我第 1111页共 4949页矗立成岗位的不老松。二、职位无升迁本人生性喜静不喜动，上班时间少喝水多上网。既为单位节水，又扩充了自己学问面。上班第一件事是开电脑阅读各大网站，了解世界各地大事；再阅读各网友扣扣空间，了解挚友们身边趣事；还有时间，码些恶心自己呕吐别人的文字；若还闷得慌，就逮个口齿不及我伶俐的男网友大肆调戏。一年里，仔

16、细遵守“不离岗、不串岗，不窃窃私语”的规章制度，死守电脑不动窝，如愿把浅度老花熬成深度老花，顺便染上“颈椎痛、肩周炎、沙发臀“等白领病。相比同事小李，两者有天壤之别，他不仅迟到早退，到处流窜，还奢侈单位水资源。每天喝八杯水、撒八泡尿是他雷打不动的规律（冲厕所、洗手的水比别人多一倍）。每次上厕所历时 10 分钟，被人揣测定是得了“尿频、尿急、尿不尽”的毛病。鉴于两位同志迥然不同的工作表现，领导确定将今年“优秀员工”的称号授予我，在此，谨表万分感谢！三、横财不就手按说，手握大印钱财自进。无奈本人生性蠢钝，关键时刻不懂紧第 1212页共 4949页扼办事群众的咽喉。原本人家是揣着红包来的，见我扼喉力

17、度不够，看法谦卑可亲，硬是不忍心用红包玷污我高尚的灵魂。当然也有例外。一位医生来办理“变更”业务，被我亲善热忱的服务看法感动得热泪盈眶。非要把备来行贿男同志的“红塔山”塞给我，我连连推辞，说别客气别客气我不抽烟。他说小当心意您别嫌弃，您不抽可拿给老公抽，老公不抽给老爸抽，反正您不收下我心担心。盛情难却，摄相头下冒着受贿之险收下了。心想怎不塞几张毛爷爷？我会收得爽快好多。四、恋爱无进展网恋，是 XX 年的雄伟目标。抓住青春的尾巴，找个宠爱的男人，谈一场所轰轰烈烈的恋爱是多年愿望。年初制定了”广泛撒网，重点捕捞“的方案，当然网到了好鱼，惋惜光起贼心不长贼胆，只理论不实践，不敢去尝鲜。不是鱼有毒，是

18、怕偷了腥，抹不掉腥味。冲突的心理如一文中描写：婚姻城堡里的女人，被门外精彩的世界吸引，心仪的男子站在门外，不断地向她招手，她在门槛内踱来踱去，伸头伸脑，时而把脚搁在门槛上，时而踩上门槛，甚至把一个脚伸到了外面，但很快又慌惊慌张地缩了回来。她始终迟疑着，不敢跨过门槛，脚踏第 1313页共 4949页红尘。敬爱的，把一锅滚烫鲜美的爱情煮成了夹生饭，你别检讨，责任在我，在我！20 xx，值得庆贺的事，全家人身体还好，小孩还乖，老公也没被人拐跑。最大的不幸是新买的“爱疯”投了粪坑，变成又聋又哑不死不活的“植物机”，看着就伤心！20 xx，缓缓而来。新的一年，不敢奢望升职加薪大发横财，只望来年能结心愿，

19、热盼那双有力的大手，把我扯出门槛来，从今我们红尘作伴，活得潇潇洒洒，策马奔腾，共享人世繁华。20 xx，祝福各位在新的一年里，财源滚滚，身体棒棒，情人多多，腰包胀胀，如有神助，要啥有啥！嗨皮牛野儿！个人 2022 年工作年终总结 5敬重的领导和同志们：首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所第 1414页共 4949页以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动变更着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使

20、的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐性说明，只要患者须要，病情须要，工作恒久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他须要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否须要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐性地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有

21、过做患者的经验，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人华蜜多了，没有人应当吝啬自己的.欢乐。第 1515页共 4949页我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教化是我们护理

22、将要担当的一项重任，每次有了新的病种，我们都会刚好组织学习，刚好为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的相识，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以刚好就医，在工休座谈会中，我们也总是主动地把常见病的简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人刚好就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。在病室中，依据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的须要就是我们的工作，为患者供应更人性化的服务，是患者的须要，也是社会的须要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，常常要第 1616页

23、共 4949页24 小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，刚好赐予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我刚好发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还希望大家一如既往地支持我，刚好的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。个人 2022 年工作年终总结 6转瞬已近岁末，回顾自已 20 xx 年度第四季度来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员

24、调配，于 x 月_日借调至总公司综合部，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的主动帮助下，靠着仔细负责的工作看法，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作阅历，得到了公司领导对本人工作实力的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于 5 月第 1717页共 4949页初组织的对三期项目工地施工现场进行的平安巡查工作，5 月底再次参加综合部组织的对_x 酒店部分已交付运用客房进行的初步验收工作。20 xx 年 x 月，本人调回_保安队任保安领班现将自已 20 xx 年度第四季度工作向上级领导汇报如下：一、坚决听从上司的领导

25、，仔细领悟执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并实行到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教化和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于 x 月 x 日发觉一棵倾斜的大树存有平安隐患。于 x 月_日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟驾驭消防设备的操作方法。确保项目工地的消防平安。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中详细实施运作。第 1818页共 4949页

26、五、总公司领导常常带领客人到项目工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，主动关切鼓劢队员，有意识培育凝合力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公允、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信

27、，充分调动队员的工作主动性。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与指责，以待在今后的工作中进一步加强和改正：第 1919页共 4949页1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成 20 xx 年 x 月至 x 月保安队人员流淌率增高。2、工作中时有松懈。3、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、积累。20 xx 年即将过去，我们将满怀信念地迎来 20 xx 年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作

28、我将一如既往，一心一意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。个人 2022 年工作年终总结 7时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的一年即将接近。现就本年度重要工作状况总结如下：一、思想相识方面报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，工作总的指导思想是“强化服务功能、增加服务意识、提高服务质量”。第 2020页共 4949页对工作的思想相识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大

29、，缺少打印纸或墨盒更换不刚好可能 1 份重要檔不能刚好出稿。这些事情可能简洁，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上相识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作特别重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作有备无患，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。三、主动性方面很多工作只有主动主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推

30、不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决刚好解决，不能解决刚好汇报。第 2121页共 4949页四、工作实绩方面1、创优工作服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、主动整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我 1 个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成驾驭最终进行帮助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要娴熟驾驭然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身 1 起先对创优理解不深，以至在做的过程中许多地方无从下手，最终工作脱节。主动学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新方法，对各项管理方法、工作手册深化学

31、习。在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行排列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们须要的产品;“汇报视频短片”2、后勤保障方面工作对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，主动联系厂家或经销商进行修理，第 2222页共 4949页确保服务处的工作不受影响。办公易耗品的保障。各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，主动保障好这些常规易耗品的供应。日常办公用品的保障，主动与库管做好连接，对各部门须要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。做好员工宿舍的管理，对

32、新入职员工进行住宿的支配，事后主动关切，把工作思路变被动为主动，主动主动，争取创建 1 个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。个人 2022 年工作年终总结 8一年来在公司班子的领导下，我团结、带领工程部全体员工，根据公司的统一布置和要求，紧紧围绕香榭丽花苑三四五期及徐杨商住楼的建设项目，全面履行工程的管理智能，在工程管理工作中仔细负责、勇于创新、协调协作、真扎实干、想方设法确保全年各项既定目标的实现，较好地完成了上市公司及开发公司下达的各项任务，使工程部的全面工作跃出了一个新台阶。下面我扼要的把一年来工作中所取得的成果总结如下：1、徐杨小区配套商住楼年初徐杨小区商住楼 A、B 地

33、块工程已进入收尾阶段，主楼内外装第 2323页共 4949页饰全部完成，进入了小区室外部分的施工，一方面组织协调项目部进行了分户验收，一方面严抓室外配套工程的施工质量和进度。完成 A地块 A1 和 B 地块 A1、A2、A3 楼的竣工验收备案手续。小区室外部分完成小区道路、雨污水管道、小区路灯、监控智能化、绿化景观、自来水、有线电视、通信、燃气、供配电等配套工程的工程施工，并通过了验收取得了相关的证明文件，满意了交付运用条件。同时 A 地块 A2、A3 楼住宅部分为开发区管委会回购房，我主动协作开发区拆迁办、建设房管局、徐杨中心社区，做好了一切运用前的各项打算工作，圆满完成了动迁安置户的安置，

34、并对短暂未安置房屋移交徐杨中心社区，完成 A 地块 1#、2#自行车库建设，并交付给各动迁安置户。由于商铺的开盘，我要求各项目部针对各自施工质量的状况进行大检查，检查内容以工作联系单书面形式发给各项目部，要求逐间逐项自检，发觉问题马上整改，整改好后由工程部人员进行复检，确保满意交付条件。2、香榭丽花苑五期 BC 型房香榭丽五期 BC 型房项目共 22 幢楼，完成了住宅楼消防验收及单第 2424页共 4949页体工程的竣工备案手续，同时与物业管理单位、施工项目部，对 BC型房住宅楼进行全面房屋质量检查，针对检查中存在质量问题，刚好要求施工项目部进行整改，同时全部 BC 型房住宅楼及门卫房、岗亭及

35、道闸等移交给物业管理单位，并办理移交手续。小区室外部分，完成 BC 型房的室外道路、雨污水管道、路灯、监控智能化、绿化景观、自来水、有线电视、通信、燃气、供配电等配套工程的工程施工，并组织相关部门进行验收，取得各项验收证明文件及 BC 型房的竣工备案手续，使 BC 型房各幢号楼具备交付条件。由于室外配套工程工种多，我每天到现场进行巡查及协调，使每个环节、工种均能顺当进行施工。五期小高层 A1、A2 楼于去年 10 月份开工，到目前为止小高层已完成内外装饰、楼地面工程以及地下人防通风、消防等工程，目前正在进行电梯、塑钢门窗的安装，同时室外配套工程的施工正在进行。3、香榭丽花苑一二期该项目属于前期

36、开发项目，全部多层住宅均已具备交付运用条件，我主动协作公司销售部门及物业管理单位，刚好解决和处理交房过程第 2525页共 4949页中业主提出的合理要求，保证交房工作的顺当进行。完成了小高层 A1 和 A2、A3、A4 楼地下人防工程的收尾及设备调试工作，并组织相关部门顺当完成了人防工程的竣工验收和备案手续，以及 A 地块各幢号楼的竣工资料备案，同时具备交付条件。4、香榭丽花苑三四期该项目与去年 5 月份开工，到去年年底各幢号楼相继都一次性通过由质监站、勘察、设计院、监理单位参与的主体验收。年初项目各幢号楼均已进入内外装饰阶段，我坚持每天在现场刚好协调和解决施工中存在的各种问题，发觉问题马上要

37、求整改，做到现场工程上存在的问题当天的事当天办，决不拖到明天。严把质量关，不放过每一个环节刚好订正施工中存在的问题，使各项目部施工的质量水平跃上了一个新台阶，并顺当通过了市、区等相关部门的安检、环保、环卫、质检等大检查。整个工程没有出现一次平安事故，经过不懈的努力，该项目于 11 月份顺当通过了专家组的分户验收。小区室外部分，截至目前小区正式围墙、雨污水管线、小区道路、景观、自来水、燃气等均已施工完成，监控智能化、路灯、有线电视、通信、供配电等配套工程正在惊慌施工，三四期绿化景观方案已通过第 2626页共 4949页开发区园林处、建设房管局及市园林局的评审。由于室外工程施工中涉及事务繁杂，我始

38、终坚持每天对各配套单位的施工状况进行跟踪，确保各配套单位施工的正常进行。20 年随着公司项目开发工作的推动,工作任务将更加艰难,我将以奋勉有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风,迎接新一年的工作。个人 2022 年工作年终总结 9时间荏苒，20 xx 年即将来临，回首过去的一年，内心不禁感慨万千?虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢*热电厂这个学习的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。回首过程，*热电厂再次陪伴我走过人生的一个重要阶段，使我学到了许多。偏领导对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情。有各级领导的帮助，我在工作中更加

39、的得心应手，围绕本人的工作岗位，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。因为有各级的正确领导*热电厂的发展才会更上一个崭新的台阶。我做为公司平安员，充分相识到平安生产的重要性。除了熟识本第 2727页共 4949页职工作外，首先要以身作则，这样才能保证职工的人身平安和设备平安。一、充分相识平安管理的重要性。保证人身和设备的平安运行，这与日常的平安管理是分不开的，每年的“春安”“秋安”平安月活动的开展，每月的平安分析会，各种平安文件和事故通报，平安月报刚好仔细的组织学习，进行事故分析，吸取事故教训。总结良好的工作方法，对各专业的工作场所、重大源心中有数，削减事故的发生。让运营公司的职工从

40、思想上能够相识到“平安”的重要性，自觉做到人人事事保平安。二、严格执行两票三制和各种规章制度的落实公司是一个有着 189 名职工的大单位，分管着厂里的吃、喝、拉、撒，人多、面广、点多的设备运行维护工作稍不留意就会出现这样那样的担心全事务。所以要严格执行两票三制，坚决杜绝无票作业，严格执行三制制度的落实。每天坚持到现场检查各项制度的执行状况，每周对两票检查 2-3 次发觉问题刚好提出指责不留情面。在一次检查工作中发觉个别民工平安帽戴的不规范对全体民工进行了平安教化，并讲解并描述了平安帽的重要性（平安帽救了一个人的命）。第 2828页共 4949页三、努力工作，做好自己的本职工作一年来，坚持严格要

41、求自己，勤奋努力，时刻牢记平安生产的各项规章制度，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，时刻牢记：平安就是效益。四、各级帮助厂工会，做好分工会的各项工作自己最大的热忱是组织公司的职工参与分工会组织各种消遣活动，让职工可以劳逸结合，并取得了不错的成果。三八组织的女职工拔河竞赛了第一名的成果，厂工会组织的乒乓球竞赛荣获团体第三名。对有困难的职工，为他们送去关怀和暖和，使他们经常的感到大家庭的华蜜。总结一年的工作，虽然有不足，但会尽自己最大努力做到最好。个人 2022 年工作年终总结 10我担当初中英语老师已有 20 多年时间，特殊是近两年，我除

42、了英语教学以外，还担当班主任工作。在工作中，我得到了许多阅历和教训，同时由于现在带的是毕业班，更加深感责任重大。为了更好地总第 2929页共 4949页结阅历，吸取教训，使以后的工作能够更加有效、有序地进行，现总结如下。一、教学方面我刚刚起先在七年级接手这个班的时候，这个班的学生英语听、说的实力相对较弱，授课采纳较深的全英语教学，同学们还不能完全适应。同时，学生比较活跃，上课气氛主动，但中差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，我在了解及分析学生实际状况的基础上，因材施教，强化备课效果，强化授课效果，强化教学引导，强化拓展练习，强化作业批改，做到精讲精练、全批全改、学生为主、老师为辅、师生合作、

43、共同发展，取得良好效果。我始终坚持听评课制度，坚持每周都听一节优质课，参与一次集体备课活动，参与一次讲评课活动。在活动中，我的收获很大，坚固驾驭和学习了一些驾驭课堂的技巧和优秀老师的阅历，从而更好的应用于课堂教学，教学成果始终名列前茅。因为英语的特别状况，学生在不断学习中，会出现优差分化现象，差生面扩大，会严峻影响班内的学习风气。为此，我制定了详细的安排和目标，对同学进行有安排的辅导。我把同学分为三个组。第一组第 3030页共 4949页是有实力提高，但平常不爱动脑筋不爱学习的同学。对这些同学，我实行集体辅导的方式，给他们安排固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们在集体中提高。其次组是肯学，但

44、学习实力不强的同学。对这部分同学我实行适当引导，耐性教育，渐渐提高他们的成果方法，当然不能操之过急，并且多激励，只要他们肯努力，成果有望提高。第三组是纪律松散，学习不仔细，基础又不好的同学。对这部分人我进行课余时间个别辅导。因为这部分同学须要一个宁静而又不受干扰的环境，才会静下心来学习。我想只要坚持辅导，这些同学的学习基础和信念会重新建立起来，以后授课的效果就会更好。同时，强化口语练习，对部分不自觉的同学还实行强硬背诵等方式，提高他们的实力。二、班主任工作1、制定班级奋斗目标及有实效性的班规，强化管理效果。现在的学生会受到来自不同方面的影响，所以对学生除了班规班纪等的约束外，关爱和适当的善意惩

45、处也很重要。对一些违反纪律同学适当做出惩处，我的惩处措施是：一、书面检讨，做深刻反省。第 3131页共 4949页二、罚为班里做件好事。三、期末学习成果提高。知道内情的同学知道老师在实施惩处，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护，二则在班里树立了正气，无形中学生的自我约束力加强，提高了班级凝合力。2、抓良好习惯的培育，抓“诚信是无价”、“争当勤俭节约的好少年”“孝心无价”、“从小事做起”、“尊师重教”、“发扬勤学精神”、“杜绝三闲（闲谈，闲事，闲思）提高学习效率”、“学问能变更命运”等思想教化，强化德育效果。同时，从学生的实际动身，通过学生的学习、

46、劳动、嬉戏、生活等各方面，系统地进行深化细致的思想品德教化工作。开展系列活动，丰富班级文化生活。如：利用周末开展生日晚会，观看教化影片，师生茶话会，朗诵竞赛，游艺活动，包饺子竞赛等，收到了很好的效果。3、抓班干部队伍建设。为了确定班干部人选，我有意识地通过开展各科活动视察和分析，发展并选择了一些关切集体、团结同学、作风正派、有肯定组织实力、创新精神和奉献精神的学生来担当班干部。第 3232页共 4949页当班干部选定后，我便加强培育、教化、既要大胆地放手让他们开展工作，赐予他们班干部的权力，又要依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成果优秀，团结同学、到处

47、起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培育和努力，最终提高了学生干部的工作实力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，渐渐形成具有本班特色的优良班风。通过努力，我所教学科成果始终名列前茅，班级文化建设和班级纪律、卫生及学生精神面貌有了极其明显的改观，我个人也先后在20 xx 年、20 xx 年、20 xx 年被评为*市优秀老师，20 xx 年被评为沧州市优秀老师，并有多篇论文发表。在以后的工作中，我要接着坚持正确的教化方针，留意工作方法，紧密团结在学校领导的四周，将自己的班主任工作和教学工作提上一个新台阶，争取更为丰硕的成果。个人 2022 年工作年终总结 1120 xx 年，在上级公司领

48、导的正确领导及大力支持下，在 x 销售服务有限公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争及严峻的形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训人事等工作重点，注意发挥行第 3333页共 4949页政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：一、加强基础管理，创建良好工作环境为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。如：做到了公司各项规

49、章制度的健全、完善，员工人事档案、培训档案、合同档案等工作的清楚明确，严格规范；做到了收、发文件的精确刚好，并对领导批示的公文做到了刚好处理。做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序进行；胜利组织了各项会议的召开及员工活动，做到了活动之前有打算，活动过程有指导，活动之后有成果；并协作财务部搞好节源开流及各部门行政资金的管控；协作财务部做到了固定资产的统计工作；并为公司添置购买了部分必要的办公设施，创建了更好的办公环境；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到第 3434页共 4949页了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好

50、风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下几点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有安排，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、