教育机构的劳动合同范本(6页).docx

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1、-第 1 页教育机构的劳动教育机构的劳动合同范本合同范本-第 2 页教育机构的劳动合同范本合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。2021 合同频道为您精心准备了教育机构的劳动合同范本模板，协助您撰写关于“劳动合同范本”的内容。一、_ 培训学校聘请_ 籍_(外文姓名)_(中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2)2.每年聘

2、方向受聘期满的教师提供一张_ 至_-第 3 页的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。-第 4 页3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符

3、的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。-第 5 页4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双

4、方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满 90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_ 受聘方(签章)_-第 6 页教育机构劳动合同范本，我就给大家介绍到这里，希望对大家有所帮助合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇教育机构的劳动合同范本之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们劳动合同范本，欢迎下次再来，在此期待您的光临！