公共管理培训精选PPT.ppt
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1、公共管理培训第1页,此课件共56页哦什么是公共管理?什么是公共管理?是以是以政府政府为核心的公共部门为了解决公共问题,为核心的公共部门为了解决公共问题,满足公共需求,实现公共利益,运用公共权力和满足公共需求,实现公共利益,运用公共权力和私有部门的管理理论、技术、战略和方法等手段,私有部门的管理理论、技术、战略和方法等手段,有效配置资源,强化对公共事务的治理能力,以有效配置资源,强化对公共事务的治理能力,以有效、公平地为社会提供公共服务和公共产品的有效、公平地为社会提供公共服务和公共产品的社会活动。社会活动。第2页,此课件共56页哦第一讲第一讲 公共管理基础知识公共管理基础知识 公共管理是公共管
2、理是2020世纪世纪7070年代末年代末8080年代初年代初西方提出的概念,是在继承了公共行政理论西方提出的概念,是在继承了公共行政理论和借鉴了企业管理的许多做法,引入市场机和借鉴了企业管理的许多做法,引入市场机制后形成的。公共管理是以公共事务的有效制后形成的。公共管理是以公共事务的有效治理、公共利益的有效实现及其不断增进为治理、公共利益的有效实现及其不断增进为目的的社会活动。目的的社会活动。第3页,此课件共56页哦第一节第一节 公共管理的主体与客体公共管理的主体与客体主体:政府、社会自治组织和事业单位。主体:政府、社会自治组织和事业单位。客体:社会问题、公共项目、公共物品和资源客体:社会问题
3、、公共项目、公共物品和资源公共管理的主体具有以下特征:公共性、合法公共管理的主体具有以下特征:公共性、合法性、层次性、合作性、开放性。性、层次性、合作性、开放性。第4页,此课件共56页哦二、公共管理的工具二、公共管理的工具1财政行工具财政行工具2民营化民营化3放松管制放松管制4社区治理社区治理5流程再造流程再造6公私伙伴关系公私伙伴关系7听证会听证会第5页,此课件共56页哦三、公共管理的创新模式三、公共管理的创新模式市场化政府模式市场化政府模式参与型政府模式参与型政府模式弹性化政府模式弹性化政府模式解制性政府模式解制性政府模式第6页,此课件共56页哦第二讲第二讲 政府角色的定位政府角色的定位一
4、、政府的角色一、政府的角色 1.政府与市场的关系政府与市场的关系 2.政府与社会的关系政府与社会的关系二、政府的职能二、政府的职能 1.提供政治秩序,促进民主发展提供政治秩序,促进民主发展 2.提供公共物品与服务提供公共物品与服务 3.进行宏观经济调控进行宏观经济调控 4.保护公有资源和自然资源保护公有资源和自然资源 5.保障和促进社会公共利益的公平分配保障和促进社会公共利益的公平分配 6.维护稳定的市场秩序维护稳定的市场秩序 7.调节和解决社会冲突调节和解决社会冲突第7页,此课件共56页哦三、政府的角色定位三、政府的角色定位 1.目前存在的问题目前存在的问题 (政府缺位;政府越位;政府错位)
5、(政府缺位;政府越位;政府错位)2.应该明白:应该明白:(为谁服务;谁来服务;(为谁服务;谁来服务;服务什么;怎样服务)服务什么;怎样服务)第8页,此课件共56页哦四、政府的角色目标:四、政府的角色目标:1.有限型政府有限型政府 2.服务型政府服务型政府 3.效能型政府效能型政府 4.无缝隙政府无缝隙政府 5.诚信型政府诚信型政府第9页,此课件共56页哦第三讲第三讲 政府职能转变的方向与路径政府职能转变的方向与路径一、政府职能转变的原因一、政府职能转变的原因 1.公共政策失效公共政策失效 2.公共物品供给低效率公共物品供给低效率 3.内部性问题内部性问题 4.权力寻租及腐败权力寻租及腐败二、政
6、府职能转变的必要性二、政府职能转变的必要性 1.政府职能转变是经济体制改革的客观要求政府职能转变是经济体制改革的客观要求 2.是实现职能体制合理配置的必要选择是实现职能体制合理配置的必要选择 3.是政府机构改革的前提保证是政府机构改革的前提保证第10页,此课件共56页哦三、政府职能转变的特点:三、政府职能转变的特点:1.公共管理职能不断得到强化公共管理职能不断得到强化 2.公共管理职能的地方化公共管理职能的地方化 3.政府的公共政策化与公共管理的社会政府的公共政策化与公共管理的社会化化 4.法制化、规范化与程序化法制化、规范化与程序化 5.网络化与信息化网络化与信息化第11页,此课件共56页哦
7、四、政府职能的转变路径四、政府职能的转变路径 1.确立以确立以“服务服务”为中心的管理理念为中心的管理理念 2.建立建立“小政府小政府”的管理模式的管理模式 3.建立公开透明的政府办事程序与规划建立公开透明的政府办事程序与规划 4.建立全方位的政府管理模式建立全方位的政府管理模式 5.实现由实现由“效率型效率型”向向“效能型效能型”政府的政府的转变转变 6.实现由实现由“指令型指令型”向向“服务型服务型”政府的政府的转变转变第12页,此课件共56页哦第四讲第四讲 公共资源的优化配置公共资源的优化配置一、公共资源配置一、公共资源配置 1.什么是公共资源?什么是公共资源?(包括社会资源、自然资源和
8、行政资源)(包括社会资源、自然资源和行政资源)2.公共资源的配置方式公共资源的配置方式 (计划配置与市场配置)(计划配置与市场配置)3.配置的基本原则配置的基本原则 (依法原则;效率原则;公平原则;(依法原则;效率原则;公平原则;利民原则)利民原则)第13页,此课件共56页哦二、公共资源配置须处理好公平与效率的关系二、公共资源配置须处理好公平与效率的关系 1。对立矛盾关系。对立矛盾关系 2。统一协调关系。统一协调关系三、公共资源配置的优化三、公共资源配置的优化 1.实现公共资源市场化配置实现公共资源市场化配置 2.设立规范统一的公共资源交易平台设立规范统一的公共资源交易平台 3.科学合理配置公
9、共资源,逐步健全科学合理配置公共资源,逐步健全 全社会保障机制全社会保障机制第14页,此课件共56页哦第五讲第五讲 政府绩效考核与评估政府绩效考核与评估一、政府绩效考核一、政府绩效考核 1.政府绩效考核的内涵政府绩效考核的内涵 2.绩效考核的种类绩效考核的种类 3.绩效考核的原则绩效考核的原则 4.绩效考核的方法绩效考核的方法二、政府绩效评估二、政府绩效评估 1.政府绩效评估的内涵政府绩效评估的内涵 2.政府绩效评估的主体与客体政府绩效评估的主体与客体 3.绩效评估的方法绩效评估的方法三、政府绩效考评的发展趋势三、政府绩效考评的发展趋势 1.日趋法制化、制度化日趋法制化、制度化 2.内容渐趋科
10、学化、规范化内容渐趋科学化、规范化 3.主体日渐多元化、社会化主体日渐多元化、社会化第15页,此课件共56页哦第六讲第六讲 政务公开的内容与过程政务公开的内容与过程一、政务公开一、政务公开 1.概念界定概念界定 2.政务公开的内容政务公开的内容 3.政务公开的主要形式政务公开的主要形式二、政务公开的发展阶段二、政务公开的发展阶段 1.改革开放初期农村经济体制改革实行村务公开改革开放初期农村经济体制改革实行村务公开 2.乡镇政府推行政务公开和地方政府对政务公开乡镇政府推行政务公开和地方政府对政务公开 的探索阶段的探索阶段 3.政府信息公开条例政府信息公开条例颁布后的新阶段颁布后的新阶段第16页,
11、此课件共56页哦三、政务公开的意义三、政务公开的意义 1.体现了执政为民的服务宗旨体现了执政为民的服务宗旨 2.顺应了市场经济发展的需要顺应了市场经济发展的需要 3.满足了发展人民民主的要求满足了发展人民民主的要求 4.化解了社会矛盾,加速了和谐社会进程化解了社会矛盾,加速了和谐社会进程 5.促进了领导干部作风的转变促进了领导干部作风的转变 6.推进了预防和惩治腐败制度建设推进了预防和惩治腐败制度建设第17页,此课件共56页哦四、政务公开的发展趋势四、政务公开的发展趋势 1.政务公开的制度化和规范化政务公开的制度化和规范化 2.扩大政务公开的主体范围扩大政务公开的主体范围 3.政务公开的程序逐
12、步完善政务公开的程序逐步完善 4.政务公开的监督制度逐步完善政务公开的监督制度逐步完善第18页,此课件共56页哦第七讲第七讲 中国特色的公务员制度中国特色的公务员制度一、公务员制度一、公务员制度 1.公务员的涵义和范围公务员的涵义和范围 2.公务员制度的基本原则公务员制度的基本原则 3.公务员制度的基本内容公务员制度的基本内容二、中国特色的公务员制度二、中国特色的公务员制度第19页,此课件共56页哦三、中国特色公务员制度的创新发展三、中国特色公务员制度的创新发展 1.创新公务员管理理念创新公务员管理理念 2.创新公务员管理内容创新公务员管理内容 3.创新公务员管理方式创新公务员管理方式 4.创
13、新公务员管理机制创新公务员管理机制第20页,此课件共56页哦第八讲第八讲 领导科学与艺术领导科学与艺术一、领导的概述一、领导的概述 1.领导的内涵领导的内涵 2.领导的特征领导的特征 (权威性,服务性,综合性,战略性,全局性)(权威性,服务性,综合性,战略性,全局性)3.领导的构成要素领导的构成要素 (领导者,被领导者,领导环境)(领导者,被领导者,领导环境)第21页,此课件共56页哦二、领导科学与领导艺术二、领导科学与领导艺术 1.领导科学的概念领导科学的概念 2.领导科学的发展趋势领导科学的发展趋势 3.领导艺术领导艺术 4.公共管理中的领导艺术公共管理中的领导艺术 5.领导科学与领导艺术
14、的区别领导科学与领导艺术的区别三、有效领导是领导科学与领导艺术的统一结合三、有效领导是领导科学与领导艺术的统一结合 1.从认识论角度看,它们是领导工作的经验性和从认识论角度看,它们是领导工作的经验性和理论性的对立统一理论性的对立统一 2.从领导活动的表现形式看,它们是领导工作模式从领导活动的表现形式看,它们是领导工作模式化和非模式化的对立统一化和非模式化的对立统一 3.有效领导是科学化与艺术性的统一有效领导是科学化与艺术性的统一第22页,此课件共56页哦第九讲第九讲 行政问责制行政问责制一、行政问责制的概述一、行政问责制的概述 1.概念界定概念界定 2.主要内容(情形、方式和程序)主要内容(情
15、形、方式和程序)二、行政问责制的发展特点二、行政问责制的发展特点 1.问责主体从问责主体从“同体问责同体问责”向向“异体问责异体问责”转变转变 2.问责对象从追究问责对象从追究“有过有过”官员向追究官员向追究“无为无为”官员转变官员转变 3.问责范围从生产事故多发部门向各领域各部门推问责范围从生产事故多发部门向各领域各部门推进进第23页,此课件共56页哦三、完善行政问责制的政策建议三、完善行政问责制的政策建议 1.秉持法治精神,重视问责法制建设秉持法治精神,重视问责法制建设 2.强调公民参与,实现多元问责强调公民参与,实现多元问责 3.加强行政问责思想文化建设加强行政问责思想文化建设 4.公开
16、问责信息,提高问责透明度公开问责信息,提高问责透明度 5.开创官员复出的制度化机制开创官员复出的制度化机制第24页,此课件共56页哦第十讲第十讲 电子政务与建设服务型政府电子政务与建设服务型政府一、电子政务的概述一、电子政务的概述 1.概念(现代通信技术优化工作流程)概念(现代通信技术优化工作流程)2.特点:虚拟化、无纸化和即时性特点:虚拟化、无纸化和即时性二、服务型政府二、服务型政府 基本职能:经济调节、市场监督、社会基本职能:经济调节、市场监督、社会管理和公共服务管理和公共服务 以公民为中心,以效率为中心以公民为中心,以效率为中心第25页,此课件共56页哦三、基于电子政务的服务型政府建设三
17、、基于电子政务的服务型政府建设1.以电子政务实现服务型政府扁平化的管理以电子政务实现服务型政府扁平化的管理体制体制2.以电子政务构建服务型政府一体化的运行以电子政务构建服务型政府一体化的运行方式方式3.以电子政务建立服务型政府公开、透明的以电子政务建立服务型政府公开、透明的民主监督与决策机制民主监督与决策机制4.以电子政务实现服务型政府的高效、廉价以电子政务实现服务型政府的高效、廉价公共服务供给方式公共服务供给方式第26页,此课件共56页哦第十一讲第十一讲 政府管理创新政府管理创新一、政府管理创新的内涵一、政府管理创新的内涵 1.政府管理理念的创新政府管理理念的创新 2.政府管理职能的创新政府
18、管理职能的创新 3.政府管理体制的创新政府管理体制的创新 4.政府管理方法的创新政府管理方法的创新 5.政府管理制度的创新政府管理制度的创新第27页,此课件共56页哦二、政府管理创新的原则二、政府管理创新的原则1.政府管理创新要坚持社会主义方向政府管理创新要坚持社会主义方向2.政府管理创新是以提高政府效能,促进社会发展为政府管理创新是以提高政府效能,促进社会发展为限度限度3.政府管理创新要以保持社会稳定为前提政府管理创新要以保持社会稳定为前提三、政府管理的创新模式三、政府管理的创新模式1.效率驱动模式效率驱动模式2.小型化与分权模式小型化与分权模式3.追求卓越模式追求卓越模式4.公共服务取向模
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