3街道办事处主任某年终述职报告范文.docx
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1、街道办事处主任XX年终述职报告范文 2018年,在街道党工委、办事处的正确领导下,我认真践行党的群众路线,自觉加强自身修养,紧紧围绕分管科室中心工作,根据职责分工,坚持廉洁从政,求真务实、脚踏实地,全力做好各项工作,现将一年来的履职尽责、廉洁从政情况报告如下: 一、履行“一岗双责”情况 (一)履行领导责任情况。在工作中,坚持以身作则,作为分管公共服务科、劳动保障所、政务服务分中心的分管领导,除了抓科室日常工作之外,同时注重抓党风廉政建设。一是通过科室工作例会、社区工作会议,在XX市第十三次党代会、省第十一次党代会以及十九大召开后,对会议精神进行及时传达和学习,营造风清气正的党风廉政氛围。二是在
2、执行党风廉政建设责任制上率先垂范,以身作则,在今年开展的老旧院落改造、社区办公用房“提档升级”、社区公服资金使用等重点工作中,加强责任落实,定期了解工程项目进展情况、资金使用情况。三是带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神,带头调研和研究制定相关规章制度,严格要求自己和科室、社区的工作人员,带头遵守党纪党规和国家法律法规,定期研究落实任务推进情况。 (二)持之以恒正风肃纪。首先,在工作中,定期与科室干部、社区领导开展谈心谈话活动,通过组织专题学习、科室例会等形式,扎实抓好学习教育,着力强化干部作风建设。其次,在工作、生活中以高标准要求自己,严格执行中
3、央八项规定和省委省政府十项规定,以及市委市政府十条措施。并利用科室例会、主题学习会,加强分管科室领导、工作人员对中央八项规定等的学习。第三,利用“慢作为”、“微腐败”专项治理工作的开展,督促自己、分管科室人员对是否存在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”进行自查,坚决纠正发现的“四风”现象。 (三)坚持群众利益无小事,始终把群众利益摆在首要位置,自觉接受群众的监督。加强对街道窗口工作人员、社区工作人员的监督管理,在“微腐败”专项治理工作开展时,要求工作人员对照职责进行自查自纠,形成自查报告,并对自查出的问题提出整改措施及时限,切实整治侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题。通过科室例会、
4、“微腐败”案例的通报学习,要求工作人员不得在处理居民问题中出现推诿、拖延、收受红包、礼品等现象,一经发现将严肃处理,并要求各工作人员互相监督。 (四)加强教育监管。在工作中,注重对分管科室内干部的纪律教育,定期开展谈心谈话活动,并在科室例会上、重要工作会议上均强调党风廉政建设。 (五)深化源头治理情况。完善分管科室工作人员职责,落实各项工作责任人,加强对科室干部的岗位廉政风险点排查工作,并提出防控措施,加强对权力的监督;组织开展对“微腐败”典型案例的通报学习会,在会议上深入反思剖析,加强廉政风险防控机制建设。 (六)严肃党风廉政纪律,坚决反对腐败。一是积极参加街道党工委、纪工委安排的学习会议和
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