3街道办事处副主任个人述职报告.docx
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1、街道办事处副主任个人述职报告 一、岗位目标责任(任务): 1、目标:(1)劳动保障:积极落实就业政策,全面推进就业再就业工作;扩大社会保险范围,落实社会保险待遇;构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益。(2)民政残联:夯实社会保障体系,推进民生工程建设,扩大社会救助覆盖率;抓好制度落实,推进双拥优抚工作迈向新台阶;强化服务意识,提升残联工作水平。(3)卫生、食品安全:积极落实惠农政策,确保新农合参合率达100%,保障基金运行安全平稳;狠抓落实,确保血防工作全面到位;强化宣传,落实监督检查,确保无食品药品安全事故发生。 2、任务。对照年初目标任务,按时序进度均已完成。 二、突出成绩及个人发挥作用:
2、 (一)、以科学发展观为统领,扎实做好劳动保障工作1、科学谋划,就业再就业工作得到落实。把握居民需求,广辟就业渠道,多措并举全面落实就业扶持政策,全方位促进就业增长。充分发挥街道、社区两级劳动保障平台作用,采用多样化手段,充分挖掘辖区内外企业用工岗位资源,多方位、多渠道开发就业岗位。全年新增就业岗位数、新增农村劳动力输出数、实现农村劳动力转移数、实现再就业人数等均超额完成计划目标数。 2、增强意识,社会保险工作得到强化。举办“沿江街道企业职工社会保险缴费基数申报”培训班,主动进企业宣传政策,通过对各用人单位的调查,建立扩面情况基础数据;积极开展新型农村社会养老保险政策宣传,鼓励各类人员参加;规
3、范被征地农民养老补贴待遇发放管理,确保生活补贴能按时足额发放;深入贯彻落实城镇居民基本医疗保险相关政策,提高居民医保街道知晓率、覆盖率;精心制定方案,认真组织实施,做好被征地人员社会保障转接工作。 3、讲究方法,劳动者合法权益得到维护。坚持劳动争议案件柔性调处机制,力争将劳动争议消化在萌芽状态;加强劳动监察网格化、网络化管理,强化街道、社区两平台建设,着力维护好职工工资、社会保险、劳动合同签订率等核心权益;坚持以人为本的服务理念,积极开展退休人员社会化管理服务工作;定期举办劳动保障政策咨询活动,通过举办社区广场咨询、发放宣传册提升劳动保障信誉度和知晓度。 (二)、坚持以民为本,提升民政残联工作
4、水平1、多措并举,社会救助工作取得新进步。坚持“符合条件的一个不漏,不符合条件的一个不保”的原则,确保低保对象有进有出,做好大重病救助、临时救助、农村五保、重残补助等常规工作,保证救助资金使用到位,帮助困难群体改善生活。建立社会救助中心,进一步完善职能,做到人员落实、制度上屏、服务到位。 2、加强协调,双拥和优抚工作取得新成效。抢占双拥宣传主阵地,营造双拥工作氛围;深化军地服务互动,推进共建部队服务地方,整合街道文化站资源,为共建部队官兵办理图书借阅证;确保优抚对象抚恤发放到位及时,做好优抚对象随访工作,全面完成60岁以上农村退役士兵统计。 3、强化服务,老龄工作取得新成果。做好老年优待证办理
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