班车管理制度范文五篇.docx
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1、班车管理制度范文五篇班车管理制度范文1目的。保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全,杜绝乘车时不礼貌的现象发生,确保乘车员工按时上下班。范围:公司班车执行者:所有乘坐公司班车的员工1)职责:1.1办公室为公司班车的管理部门,负责公司班车管理及调度1.2公司班车的行车路线经公司研究确定,不得随意改动,如需变动必须报请公司研究确认后方可实施,同时应及时告诉所有员工;2)管理要求2.1员工应严格按照公司规定的时间和停车地点上下车,如有迟到者后果自负;因为司机操作不当造成员工迟到的,按照每人10元对司机进行处罚;2.2乘车人员必须遵守班车纪律;上车时应相互礼让,不得拥挤、争抢,不得乱动班车上的设施
2、。未经许可,不得动用班车上的设施,如有损坏,照价赔偿。2.3乘车人员应讲究礼貌乘车,不得提前在班车上占座;乘车员工需要爱护班车上的卫生,不得随地吐痰,不得乱扔杂物,不得抽烟、打牌,更不得在班车上躺卧;2.4乘车员工应服从班车司机的管理,如有问题,应向办公室反映,不得随意处理;2.5班车司机应控制班车时速在60km小时之内并自觉理解乘车员工的监督,如果班车司机违章,乘车人员能够制止并及时向办公室反映;2.6司机应严格遵守道路交通法规,违章后果自负。2.7班车到达公司后,司机要及时清理车内卫生。2.8司机负责班车的日常维护保养工作,遇到问题要及时向上级部门报修,严禁擅自拆卸。2.9违反上述规定者,
3、将视情节严重,每次给予20至100不等的罚款乃至辞退等处分。班车管理制度范文2为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。第一条:因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。第二条。凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都能够申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时,再填报乘坐班车申请表,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报取消坐车申请表,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报)第三条。综合
4、管理部负责制作考勤卡。乘坐班车时必须随身携带考勤卡,凭考勤卡乘车。考勤卡如有遗失,请及时到综合管理部补办,补办费用50元。第四条。公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向综合管理部反映。第五条。班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全,不允许随意串车。驾驶员也将理解职工们的监督,如发现驾驶员违纪,公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥
5、挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不礼貌语言,男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的形象。第六条:乘车费用:50元人月,由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。第七条。班车以预定路线行驶,以预定站点停靠,驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度,保证行车安全,任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。第八条。各车长(由当职驾驶员代理)要负起职责,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报综
6、合管理部,给与适当批评或处罚。第九条。本办法执行中的具体问题,由综合管理部负责解释。第十条。本办法自发布之日起施行。班车管理制度范文3一、目的。保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全,杜绝乘车时不礼貌现象发生,确保乘车员工按时上下班。二、范围:公司班车三、执行者:所有乘坐公司班车员工四、职责:1、2、行政部为公司班车的管理部门。公司班车的行车路线由公司研究确定,如有变动会及时告之所有员工。3、班车司机应严格按照规定准时安全将员工送达目的地,无特殊情景上下班时间中途不得离开班车。五、管理要求1、接送时间:上班时间:8:00下班时间:17:002、员工应严格按照公司规定的时间和接送地点上、下车
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