2022年述职报告锦集八篇.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_述职报告锦集八篇 述职报告 篇1 xxx,男,xxxx年x月出生,汉族,大学文化,原籍xxx县,20xx年7月入伍,现为xx县公安消防大队副大队长。近年来,我在支队党委的直接领导和关心下,在同志们帮助和大力支持,从自身和xx工作的实际出发,不断加强自身学习,团结大队一班人,共同致力于大队各项工作,使自己各方面的能力得到了锻练,大队的主要工作有了一些起色。现将近年来思想、工作、学习情况向各位领导和同志们述职报告如下:一、加强政治理论学习,提高自身的思想觉悟政治思想教育工作历来是提高工作效率和部队战斗力的重要保障,因此我能从思想上高度重视,学习上自觉加强
2、,并尽可能地将学习内容落实在工作实践当中。近年来,按照支队统一安排部署,我相继认真参加了社会主义法治理念教育、党风廉政建设和作风纪律建设活动、学习科学发展观活动和革命军人价值观教育等多项教育活动,活动中能从自身做起,做好学习笔记和心得体会。通过多次政治理论的学习,不断提高自身政治思想修养和思想觉悟,不断思考工作中存在的问题和解决问题的方法,正确地认识自己能力和缺陷,扬长避短,不怕艰苦,外修自强不息的精神,内法厚德载物的德性,团结大队官兵,不停地督促自己以积极的心态、明确的目标投身基层消防工作,不求建立多大的功绩,唯求问心无愧。二、加强业务知识学习,提高业务水平当前,消防工作面临的严峻形势要求消
3、防干部必须要熟练掌握并运用业务知识,尤其是今年,国家对消防法进行了修订,内容有了重大变化,相关公安部消防方面规章也有重大变化,只有加强业务学习才能跟这一重大变化需要。认识到这一问题后,我在业务时间,不断加强业务理论学习。我能够自觉地加强学习,尤其注意理论与实践的结合,加强思考,并从中发现问题、然后解决问题。20xx年至今,我共发表工作研究性质的文章13篇,其中关于对消防行政执法主体类型的认识、如何做好消防行政处罚中的询问笔录、关于消防行政执法中涉及的两种听证之比较和浅议消防行政不作为成立条件及法律后果等8篇工作研讨文章在总队网站发表。通过业务学习,不断提高自已业务水平,为我更好地完成自己的本职
4、工作打好基础。三、从实际出发,全力做好本职工作我以前一直在支队机关工作,没有在基层工作过,基层工作经验缺乏,调到基层后,我深感自身责任重大,要做好工作,必须要有决定克服面临的许多困难,立足本职,尽力做好各项工作。一是在大队业务经费上,多次向县政府领导汇报,把消防业务经费从过去的每年5000元提高到4万元,另外每年争取预算外万元,基本满足大队日常业务费用,保障大队各项工作顺利进行;二是积极向县政府领导进行工作汇报,争取对消防工作更多的支持。20xx年我发现县迎宾大道工程项目恢复施工,没有设计消火栓,及时向县政府分管领导进行了汇报,县委副书记朱勇主持组织有关部门召开会议,专门研究解决这一问题,落实
5、城市公共消火栓14个,结束了全县没有城市消火栓的历史。今年4月份,县政法委书记薛利明两次带队检查消防安全重点单位;5月份,县常务副县长组织各有关部门研究百货公司消防安全问题。县委、政府对消防工作重视程度有了加强。三是加强部门协调,提高工作效率和效果。到今年,大队已同工商、文化、城建、房产等相关部门在工作程序上协调一致,环环相扣,小个体消防安全有了一定的规范管理。四是不断改善官兵工作、生活、学习环境。20xx年,大队共投资近万余元,对大队营房进行了装修,购置办公、生活设施,使营区内环境得到了一定改善。五是加大消防监督检查力度,消除存在的火灾隐患。为了确保辖区消防安全稳定,大队适时组织消防安全检查
6、活动,对拒不整改的单位依法进行行政处罚,20xx年,实施行政处罚10家,责令停产停业6家,罚款17万元,为辖区稳定营造良好的消防安全环境。六是政府专职消防队建设有了进展。近年来,我县有一辆消防车,由公安局负责管理,雇佣一个驾驶员负责灭火,导致出警不及时,灭火人力不足。经多次向县政府领导进行汇报,得到了政府领导支持。目前,6名专职消防队员经大队进行培训已上岗执勤,xx县政府专职消防队初步成立。四、存在问题1、基层工作经验缺乏,外部协调能力较差。2、部队管理能力不高。成绩的取得,离不开支队各位领导对我的关心,离不开大队官兵的大力支持,我会继续振奋精神、努力拼博,继续努力为榆林消防事业贡献自己的力量
7、。述职完毕,请批评指正。 述职报告 篇2 导游个人工作报告总结进去,以上是从事导游服务工作实践中的一点体会。以便在以后的工作中进一步的改进和完善。今后仍要不断的学习旅游知识,努力提高自己的业务技能,提高为游客服务的水平,为旅游业的发展作出自己的贡献。又是岁末了作为导游员的似乎还没能回味过来这一年的滋味,时间过的真快。适应这季节的变化,但是时间不等人,日月老人将要给画上句号了所从事导游工作,又经历了一个年头了喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,总是一个“乐”字。现在把这几年工作的乐趣给归拢一下,从中总结经验,汲取教训以备来年奋马扬鞭,更好的带领我游客畅游在黄河上下,大江南北。一、以导游为荣。作为导游员的
8、带团是首要任务。这几年,根据旅行社的布置。带过的旅游团队数量已经记不清了留在感觉里的-忙和乐。刚丛云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见了汽车的马达响;才听罢东北的二人转,又尝到新疆的哈密瓜;才欣赏桂林山水的秀美,又看到大漠孤烟”壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们幸福的笑脸,盛世北京和谐的音符。还有华西村人美好的蓝图,南街村人不懈的追求?这一切经常在眼前浮现,深深的感受到工作的意义所在从心里热爱导游这一工作。二、学理论、学知识一直严格要求自己,从业多年来。作为一个国内专业导游人员,时刻牢记着热爱祖国、热爱人民、热爱祖国几千年的优秀文化,认真学习党的各项政治政策、经济政策
9、、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参与省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识、导游业务;业余时间细心学习汉语言文学知识历史地理文化知识、心理学公共关系学政策法规认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识,学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。三、学技能、多实践除了要求导游员要有广博的知识外,导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作。还需要导游人员具备高超的
10、技能,如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。而讲解能力是首当其冲的常言说“大好河山有多美,全凭导游一张嘴”游客出游,求知”愿望之一,而我导游就起着传达知识信息、传送审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、规范,传送的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的注意,满足游客的求知”愿望,才会得到游客的尊重和敬佩,这是顺利完成旅游计划的重要前提。其次,整个旅游活动是一个有组织的需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我导游员要有相当的组织能力和协调能力。再其旅游活动的主体是人,而人的构成又是复杂的旅游者来自不同的社
11、会阶层,从事着不同的职业,文化层次高低不等,性别年龄各不相同,兴趣喜好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我导游员必需学会处置人际关系,学会善于和各种人打交道。旅游过程中各种各样的情况都有可能出现,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我要学会独立分析的能力和独立解决问题的能力。实际工作中,十分注重留心学习,实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提醒自己“勤动口”向专家请教先进的经验和方法,向同事学习、向民间学习、向旅游着学习,以丰富自己的学识;勤动腿”常言说,读万卷书,不如行万里,勤跑、多动增加自己的阅历,实践中巩固学到知识不如手过一遍,勤动眼”大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光
12、、风情、民俗的资料;勤动手”眼过千遍。把看到听到学到知识和方法,经验和技巧都动手一一记录下来;勤动脑”动口、动腿、动眼、动手的基础上,善于动脑,把学到收集到看到名作甲篇、知识经验都分类整理,结合自身的特点,取精去糟,最终形成自己的风格和作风。也就是说,工作实践中逐步的总结,不时的提高自己的业务技能和服务水平。四、几点带团的方法兵无常式”这一点运用到带团工作中也是十分的确切。带团过程中,掌握好游览的节奏。孙子曰:水无常形。导游员除了丰富的知识,生动形象的语言来为游客作好讲解服务外,更要学会掌握和控制旅游过程中的节奏问题。因为旅游者的年龄、体质不同,情趣喜好不同,情绪不同,一个人一天会有多种情绪的
13、变化,做为导游员要随时掌握游客的这些现象,实施旅游计划中要作到有张有弛,劳逸结合”根据团队的实际情况安排有弹性的活动日程,努力是旅游过程既丰富多彩,又松紧相宜,让游客在轻松愉快的活动中获得最大限度的满意的美的享受。有急有缓,快慢相宜”具体的旅游过程中,要视具体情况控制好游览的时间、速度,根据游客的年龄构成,对老年人要走的慢一些,讲的慢一些,尽量减少剧烈活动的项目,要学会适合老年人的习惯语言,交流方法;对待年轻人,可以走的快一些,讲的节奏快一些,适当的安排一些年轻人喜爱的活动项目;对待青少年,游览的过程中要注意寓教与乐,要更多的把旅游和学知识结合起来,同时适当的安排一些适合青少年的娱乐活动。总之
14、,导游员就是旅游活动的导演”根据不同的团队,从实际情况动身,安排好、组织好旅游活动,旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。一个旅游团队,处置好几个关系。即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。实践中我都知道。人员组成是比较复杂的有身体好的精力充分的希望速度快一些,活动量大一些,而年老体弱的则希望冷静轻松,不愿意太紧张、太劳累。这时我就要根据实际情况分别予以对待,依照旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体,讲明白游览的路径、集合的地点、时间,全陪导游和地接导游互相配合,或前后或穿梭在各小团队之间,对年老体弱的要重点照顾。这样既尊重了旅游者的愿望,又是各得其所,各取所乐。游览过程中经常会出
15、现对日程安排意见不一致的现象,这是由于旅游者审美观点、兴趣喜好不尽相同所造成的一种正常现象。一般情况下本着求同存异的原则,寻找大家都喜欢、乐意的共同点,形成统一的选择,这是最理想的解决方法。如果共同点不容易找到则要实事求是给游客说明情况,请团队领队或德高望重的人物进行协调,寻找合理而可能的变通方法,动员意见不同的各方相互作出让步,本着少数配合多数的原则是旅游活动继续顺利的进行。当然在旅游过程中处置好劳逸关系也是十分重要的疲于奔命,象行军拉练一样的旅游会使游客的发生不愉快的情绪,肯定回影响旅游者的游兴。要合理安排日程,兼顾游览、娱乐、购物、休息,力争让游客在各方面都得到满足,从而游客对旅游服务工
16、作的满意度。作为导游员,带团过程中处理好了这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,多沟通、交朋友。沟通要从了解做起。另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、情绪稳定,另一面少言、孤傲、忧郁,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易改变。作为导游要通过观察、交流了解游客,正确的区分客人的性格类型,采用灵活的方法,因人而异,适时适宜的进行沟通,随时观察游客的情绪变化,及时调整战略方法,始终坚持和谐欢乐的团队气氛。旅游活动中,导游和
17、旅游者不只是服务与被服务的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才干顺利进行并达到良好的效果。为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从尊重对方做起,把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终,从小事做起,与细微处显真诚。和游客交朋友,要有一颗平常的心态和包容的心态,和游客建立平等的关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满足一时的虚荣,作嘴巴上的胜利者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的朋友关系。 述职报告 篇3 一年来,我镇保密工作在市委保密委员会的领导下,在市保密局的正确指导下,认真贯彻落实中华人民共和国保守国家秘密法、中共中央关于加强新形势下
18、保密工作的决定、党政领导干部保密工作责任制的规定及中共中央、省、州、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神,围绕镇党委政府中心工作,与时俱进,开拓创新,积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题,确保不发生泄密事件。现将一年来工作开展情况汇报如下:一、加强保密工作的领导一是成立了XX镇保密工作领导小组,组长由镇党委主要同志担任,分管领导担任副组长,成员构成是各职能部门主要负责人和保密重点单位的工作同志。领导小组下设办公室,XXX同志负责保密具体工作。二是对保密工作所需设施、设备和经费,镇党委、镇政府给予高度重视和支持,保证保密工作顺利开展。二、重视保密工作的开展1、严格遵守中华人民共和国保守
19、国家秘密法和中国共产党机关公文处理条例,认真贯彻“积极防范,突出重点,既确保党和国家秘密又便利各项工作”的要求,做好保密工作,防止失密、泄密和窃密事件发生。对相关各站、办、所及档案室、微机室等保密重点部门、要害部位的定期或不定期进行检查。凡接触密源广、涉密深,保密工作领导小组都要对这些单位的保密工作进行检查督促,防止失密、泄密。保密干部有变动后,及时对他们进行上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。2、按照中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知文件要求,镇党委政府高度重视,按照涉密不上网、上网不涉密的要求,具体研究和落实我镇涉密计算机上国际互联网问题的检查
20、工作,并对镇属各单位电脑上网情况进行了检查。通过检查,摸清了各单位上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数,对于涉密的计算机,明确要求实行物理隔离,严禁上国际互联网。目前,我镇负责管理公文的党政办公室主任专用电脑和党员系统管理的专用电脑未上网。对需要上网的电脑,要求每台电脑都要设置防火墙。同时,明确要求各单位要加强对终端设备的管理以及对使用设备人员进行教育管理。结合办公自动化系统的升级改选,制定了相应的保密管理规定和规章制度。严格按照要求做到专机专用,处理涉密信息的计算机不上国际互联网,上网的计算机不处理涉密文件,并按照市保密局的要求,设置了中间机,不影响收发邮件。3、建立健全保密规章制度。
21、我镇根据工作需要,制定了XX镇保密工作制度、XX镇涉密文件资料传阅办理保密制度、XX镇涉密计算机及非涉密计算机保密管理制度等一系列相关制度。使保密工作做到有章可循,确保工作的顺利开展。4、我镇高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用日常学习等各种机会对全体干部职工进行经常性的保密教育。如利用股级中层干部会议,传达、学习有关保密工作文件、资料,了解保密工作情况和上级要求。还积极组织相关干部学习新修订的中华人民共和国保守国家秘密法及计算机网络使用等。这些活动的开展,使干部职工增强了保密观念,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的基础。5、根据我镇开展的实际工作情况,重点对档案室、电脑室进行检查,提出了明
22、确要求,并采取相应措施确保各种资料的秘密性。为加强对交流工作中的保密工作,保障国家秘密的安全,促进对外交流工作的顺利进行,加大对外交流工作时的审查力度,要严格把关,防止出现泄密事件的发生。三、存在的问题及下步打算1、保密工作的教育力度不够,造成涉密单位和人员对涉密工作的认识不足。因此,要加强学习培训,严格依法行政、依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。2、加强保密工作宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,完善相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,确保工作安全。3、对计算机网络保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支
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