3机运队年终工作总结.docx
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1、机运队年终工作总结 从无到有谋发展 继承传统迎难上小庄矿业公司机电运输队2011年工作总结 机电运输队是小庄矿业公司成立的第一支区队。前身是机电部机电运行班,根据矿业公司基本建设发展需要,在矿业公司党政领导正确决策下,2011年7月31日小庄矿业公司机电运输队正式宣布成立。 机运队现有员工61人,其中党员*人,预备党员*人、团员*人,青年岗位监督员*人,大专学历以上*人,平均年龄*岁。主要担负全矿供水、供电、供风,机电运输等各系统维护检修,为矿业公司机电运输培养人才等任务,确保机电运输体系健康良性发展。 截止11月15日,全年共完成供电*千瓦时,供水*万吨,供风16亿方,并完成110kv变电站
2、、风井10kv变电站投运,建井风机运行交接,1X风机大修,保障矿业公司通讯、监控等各系统运行正常。 在矿业公司领导的支持、关怀下,区队从一成立,以建立、完善各种规章制度为起点,以班组建设为中心,员工培训为重点,将区队建设稳步推进。 区队成立后,共制定编写各工种岗位责任制、安全责任制、安全生产管理、综合管理等规章制度六十九项。对员工的行为、现场安全生产监督及隐患排查整改、民主管理、绩效考核、作业规程执行、月度考核、班组管理、培训学习等工作做了规定。使区队工作公开透明,有章可循,奖罚有据。 区队建设重在班组,机电运输队把班组建设放在首位来抓,根据岗位和工作性质,从成立初的检修、变电运行、水泵、临时
3、主扇四个班组。又增加运输班,全面参与矿井基本建设,为2012年接管副立井提升系统和井下运输系统打好基础、培养人才。各班组根据自身实际制定出安全管理目标和措施,认真落实工种岗位安全责任,严格执行煤矿“三大规程”,按照安全质量标准化作业,坚持岗位描述和手指口述作业法,实行现场无隐患作业,保证隐患排查治理到位,实现班组安全生产。110kv变电站安全质量标准化工作在省、市、集团多次视察中受到好评。 机电运输队从无到有,员工人数从成立时的44人发展为现在的61人。(截止12月11日)绝大多数都是刚刚走出校门的新员工。他们的素质和业务技能都亟待提高。队委会将员工培训作为区队一项重点工作来抓,制定出有针对性
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