4农村党员发展与管理问题探索与思考.docx
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1、农村党员发展与管理问题探索与思考 农村党员发展与管理工作是当前加强农村党的基层组织建设的一项重要工作。切实做好农村党员发展与管理工作关系着党在农村的基层组织的巩固,关系着党在基层深入践行“群众路线”的深刻体现。面对当前形势,就如何扎实做好农村党员发展与管理问题,我们对此进行了积极有益的探索,采取了集中调研和实地采访的办法,通过调研,基本上掌握了我乡农村党员发展与管理工作存在的问题,也引发了我们的思考,收到了良好的效果。 一、农村党员发展与管理存在的问题 在我乡农村党员队伍中,存在的主要问题有: 一是党员年龄结构老化,45岁以上的党员占党员总数的57.8%,由于部分党员年龄偏大,一些老党员不再或
2、甚至无法参与农村的生产,从而失去了党员的模范带头作用。 二是党员文化水平偏低,拥有初中及以下文化水平的党员占党员总数的65.5%,由于多数党员文化水平较低,进而影响了党在农村中各项工作的开展和政策的宣传实施。 三是党员党性观念淡薄,部分党员缺乏对党的深入了解,思想觉悟不高,党性修养意识淡薄,造成支部对党员队伍的管理难度加大。 四是党员后备力量薄弱,农村中年轻有为的青年人入党积极性不高,积极向党组织靠拢的青年人也为数不多,严重影响党员队伍后备力量的培养。 二、加强农村党员发展与管理的思考 加强和改进农村党员发展与管理工作,既要立足于实际,也要强化于实践,把工作落实到提高农村党员整体素质和农村基层
3、党组织建设水平上来,有力促进农村的经济社会发展。 (一)积极做好发展农村党员工作。 注重在青年农民、返乡大学生以及致富能手的优秀人才中做好入党积极分子的培养和发展工作,举办入党积极分子培训班,不断壮大党员队伍的后备力量,把坚持在农村建设实践中自觉锻炼、自觉带头致富的青年入党积极分子符合党员条件的新型农民吸收到党组织中来发展成为党员,力争发展45岁以下青壮年党员占党员总数的50%以上,初中以上文化(包括职业教育)的党员占党员总数的40%以上,不断改善农村党员队伍的整体结构和壮大农村党员队伍,增强农村党员队伍的生机和活力。 (二)切实提高农村党员整体素质。 一是强化理论的学习,不断提高农村党员的思
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