4农村合作银行“六五”普法征文稿.docx

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1、农村合作银行“六五”普法征文稿 农村合作银行作为区的一家龙头金融机构，法制建设和法制宣传教育工作应提上议事日程，以适应“六五”普法新的历史时期，培养符合时代要求的“知法、懂法、守法、护法”的新型职工，这是摆在我们面前的一个重要课题。回顾过去20多年的普法历程，我行的法制宣传教育工作取得了明显的成效，但从现实和长远角度来看，还有很多不相适应的地方，表现在确立工作思路，科学性不够； 制定工作目标，讲远近不够； 宣传教育活动，抓经常不够等。这些问题，既是我们现实工作中的薄弱环节，也是今后工作改进和创新的着力点。因此，在当前“六五”普法活动中，必须在精心抓好普法宣传教育工作上狠下功夫，使法制宣传教育工

2、作逐步走上制度化、规范化的轨道。 一、加强法制宣传教育，要做到“一个确立”要确立理念创新的科学工作思路。 思路决定出路，确立一个创新的、科学的工作思路，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是指导实际工作的灵魂。从1986年至今，我行（信用社）普法经历了“一五”探索、“二五”实践、“三五”重在建设、“四五”依法治理、“五五”全面建设法治五个阶段，民主法制建设不断深化和发展，很重要的一条经验就是坚持不断创新的科学工作思路。在当前“六五”普法初期，根据普法依法治理的形势和任务，我们应该结合总书记总书记的讲话和党的十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”精神，

3、坚持“条块结合、齐抓共管； 典型引路，分类指导； 拓宽渠道，活化形式； 普治并举，整体推进”的工作思路。 二、加强法制宣传教育，要实施“两个强化”，即强化职能定位，强化工作手段强化职能定位。 就是根据“六五”普法规划的要求，结合各部门、各支行工作职能的实际情况，按照分工协作的原则，将各职能部门抓普法工作的职责用制度分别确定下来，以期达到“各司其职，各负其责、责权明确、任务落实”的工作实施要求，形成强大合力，从而构成“条块结合、纵横相融”的大普法格局。强化工作手段。就是要建立科学的工作目标管理考核评估体系，具体就是建立科学管理机制、严格考核评估机制和竞争激励机制。一是要合理分类。合理分类是为了科

4、学定标的有的放矢。二是要科学定标。确立科学目标是法制宣传教育工作的归宿和起点，在整个法制宣传教育工作中处于指导和支配地位。目标的确立就是按照不同类别、实现时间和可能程度，可以分为根本目标和具体目标，长远目标和近期目标。根本目标可分为组织领导重视程度、基础工作、普法工作、依法治理和超前工作五个方面，具体目标可分为若干条，近期目标就是当年可实现目标，长远目标就是五年可实现的综合目标，由近及远、阶梯式、连贯性将法制宣传教育导向一个更高的层次。三是要严格考核。采取平时抽查、半年检查、年终兑标相结合方式进行分类严格考核，逐项逐条兑标。四是要落实“一票否决”权。就是将普法依法治理工作纳入各级领导任期目标责

5、任制大目标考核体系，对年度未达标的落实“一票否决”权机制，确保普法依法治理工作的顺利推进。五是要强化各种监督手段。要设立一个督导组进行专门的监督指导，指导和督促各单位、部门普法工作的实施。六是要强化激励手段。就是要在普法活动中开展争先创优活动，既要制定好方案，又要组织好每年度的经验交流会、总结表彰会，大力宣传、树立、表彰和奖励先进典型，以此来带动中间，激励后进，形成“学先进、赶先进、超先进”的良好氛围。 三、加强法制宣传教育，要抓好“三个结合”，即普法与法律服务相结合，普法与文化建设相结合，普法与现代科学相结合 抓好这“三个结合”，就是打破过去就普法而普法的工作方法和工作方式，跳出因循守旧的工

6、作怪圈，拓宽渠道，活化形式，寻求法制宣传教育工作新的结合点和切入点。一是普法与法律服务相结合。围绕法律服务是做好普法工作的根本要求，只有在开展法律服务中找准普法工作方位，才能使普法与法律服务互为促进，相得益彰。法制宣传教育是法律服务的一个重要载体，普法可以搞些必要形式，但要树立以人为本的思想，也就是职工最关心的就是我们普法宣传教育工作要搞的，因而，要有针对性地宣传有关法律法规，以案说法、以案普法、以案学法，在增长法律知识的同时，增强大家的法律意识。二是普法与企业文化建设相结合。围绕企业文化建设是做好普法工作的有效途径，要在企业文化建设中找准普法切入点，以普法征文、知识竞答、演讲比赛等契合我行企

7、业文化的多种形式进行法制宣传教育，促进普法工作卓有成效地开展。三是普法与现代科学相结合。随着科学技术的日新月异，我们的普法宣传教育方式也要与时俱进，可采取一些行之有效的科学方法对职工进行法制宣传教育，如利用视频会议形式集中授课，或短信通群发一些普法知识，让大家在不影响工作的前提下受到教育，效果会更好。 四、加强法制宣传教育，要实行“四个突破”，即人力资源、设施资源、平台资源和经费资源上有新突破一是在人力资源上实行新突破。 要建立一个专门负责普法宣传教育的工作部门，建立一支统一规范的普法志愿者队伍，各支行可设定一名普法联络员，定期汇报工作，反馈信息，做到普法宣传教育工作有人抓，有人管。二是在设施

8、资源上实行新突破。设施资源是开展法制宣传教育的必要条件，要舍得投入精力、物力和财力，增加一些必要的外部设施和内部设施，如在营业场等地制作法制宣传设施，营造浓厚的法制宣传氛围。三是在平台资源上实行新突破。以宣传形式为载体，搭建具有本行特色的法制宣传教育平台，并在完善中抓提高，在提高中争创新，在创新中求突破，如充分利用一些法律法规的纪念日、宣传月、宣传周、宣传日等活动，适时适地开展宣传教育活动。四是在经费资源上实行新突破。在全行法制宣传教育活动中，投入必要的经费资源，为我行普法宣传教育工作的顺利开展提供保障。法制宣传教育工作是“六五”普法新时期一项长期复杂的系统工程，我们要从各个方面加强思路的科学性、目标的远近性、内容的针对性、方法的灵活性、推进的整体性等要素的建设，使它们更趋完善、科学。通过普法宣传教育在我行工作实践中不断加强、创新和发展，更好服从服务于普法依法治理工作的整体目标，从而实现我行依法治理“强身健体”、业务经营合法合规、稳定健康持续发展之愿景。 第5页 共5页