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1、有关学校教研活动总结汇编7篇 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是整理的学校教研活动总结7篇,欢迎阅读与收藏。 从20xx年x月xx日开始,我组为期一个多月的教研课活动圆满结束,全组10人共完成教研课10节,区评优活动课3节。全组教师都参与了教研课评议活动,取得了很好的效果。并把在活动中总结的优点和规律自觉运用到日常教学活动中,大大提高了教师的教学水平和质量。“人的内心有一种根深蒂固的需要总想感到自己是发现者、研究者、探寻者“苏霍姆林斯的名言体现了人的
2、需求结构学理论:即从“生理需求安全需求情感需求探寻需求”。教师对本次活动表现的积极主动,在思想上充分重视。王紫荣老师每次都是第一位上教研课者,带动全组人员认真做好听评议的全部过程,把教研课向日常教学靠拢,不走过场,不做秀。既体现出自己的教学水平和风格,又切实暴露出在教学中存在的问题,真正起到了为日常教学水平的提高而开展的切实有效的活动。一、本次活动的亮点:亮点一:课题的随机性强,课型丰富。高一翁文书老师的学生实验课,高二孙广全老师的单元习题课,张洋老师的仪表改装,侯君老师的规律新授课,高三顾博老师的高三一轮复习课和王紫荣老师的高考专题复习课,基本涵盖了物理课堂教学的全部课型。特别是在孙广全老师
3、的带领下高二备课组坚持3年的学案教学初显成效,为我们下阶段实施高效课堂教学、创建适合我校学生实际水平的学案教学研究工作打下坚实的基础。信息技术三位老师在教学中充分体现出新课标的教学理念:将理论与实践相结合,充分调动学生的学习积极性,培养学习兴趣。课堂上既注重信息技术技能的培养,又将信息安全教育和德育教育充分融于课堂教学中,提升了学生的信息素养。使课堂教学目标赋予时代感。亮点二:充分展现了个人的教学风格和魅力,老教师们不因循守旧,富有教学热情和创新精神,把新理念和新思想落实到课堂教学中。尤为可喜的是年轻教师在这几年的活动中日益成熟起来,有了扎实的基本功底和驾驭教材和课堂的能力。同时又保持了自己独
4、特的教学风格。宋桂香老师以自己丰富的教学经验和良好的学养对每一位教师的教研课给予恰到好处的点评,既充分肯定了老师们的特长和优点有能恳切的指出教学中的不足,使教师们收益匪浅。孙广全老师教学设计结构严谨,体现了新课标的思想要求,注重了科学方法教育。课堂以学生为主体,调动学生积极参与思考与探究。习题教学中把知识复习和能力培养有机结合,突出一题多形的开放思维训练和多题归一的思想渗透。习题教学已经形成可推广的模式。王紫荣老师特别善于引导启发学生的思维,开启学生的心智,始终把指导学生的学习活动贯穿于课堂教学的全过程,把激励学生调动学生积极性、享受学习乐趣作为教学的重要目标。翁文书老师能切实际针对学生的实际
5、和课型的特点,采用适合学生特点的教学方法,有效激发学生的学习兴趣,让学生感受到学习物理的乐趣,课堂驾驭十分熟练,有深厚的学业功底,是物理教学的骨干力量。顾博老师在教学方法上不断进步,从各方面都在不断提高自己的业务水平,逐渐成为物理教学的能手。教学上能把自己的想法与自己教学班的实际相结合,以提高学业成绩为目标进行教学。在全省学业水平测试中取得了优异的成绩,深得领导好评。侯君老师的教学十分注重与学生进行多层次的互动,注重学生的体验和感受,善于从多角度、多层次、开放性的培养学生的思维能力,重点培养学生的学习习惯,有很强的教学功底,并对学案式教学有一定的实践经验和能力。是物理教学的骨干力量。张洋老师尤
6、其善于问题情景的设计,教学方法及对教材的处理有独创性。适合新的学生,课堂教学思维流畅,能充分调动学生参与学习活动的主动性。教姿优雅,板书堪为亮点,使学生始终处于一种学习享乐的情趣中。将是我校最得力的教学能手。袁玲老师注重研究课标、考纲、教材,对课标、教材驾轻就熟,课堂上对信息技术技能的培养与学业水平测试相结合,深入研究学生实际水平,并针对学生的实际情况创设问题情境,使学生积极参与其中并勇于探究。宋继京老师上课富有激情,能感染学生,带动学生一起学习,在课堂上经常热情洋溢,激情四射。张文锐老师条理清晰,逻辑严谨。风趣幽默,比喻形象生动。通过教研活动,大家提高了教学水平。我校的物理教学成绩近几年始终
7、处在同类学校的前列。20xx年在省学业水平考试中,物理合格率超出全市平均水平6.85个百分点;二、初步成果:(一)信息组抓住了学业考试规律,针对我校的实际形成了规范化教学模式:首先钻研考纲、教材、样题。确定知识点和技能考点。其次,由于信息没有任何练习册,所有的习题练习都需要自己搜集编写。她们便上各大网站上搜集试题,然后精挑细选编写习题。再次确定课堂教学模式。考试是两本教材内容,按照现有的课时新课还剩很多没讲完,由于课时严重紧缺,又不能占用学生课余时间,所以必须精讲精练,所有的问题全得在课上处理完。由于学科特点,平时课堂教学测重于学生信息技术技能的培养,学生对应考的知识点也不是很重视;这就需要将
8、实际操做的技术变成理论上的答题。由于知识面广且比较零乱,不能形成紧密的框架体系,也没有太紧密的逻辑,学生知识掌握存在困难。因此在课堂上采用导学案试复习,将精选的单元复习题当堂发给学生,学生先用20分钟做题,教师巡视检查,个别出现问题的个别解决,大面积出现的问题的集中讲,基本上每节课都能完成当堂的任务。个别知识点还容易出错的记录下来,最后再集中练习讲解。单元复习结束后做套题,也是采用这种方法,课堂上学生先做,然后个别解决问题,集中讲难点易出错问题。实践证明这种教学模式是成功的(省学业考试信息合格率95.9%,超出全市平均6.69个百分点)。不仅基本上达到人人过关,而且都集中在课堂上解决,没有占用
9、学生课余时间。(二)、物理学科在研讨中大家一致认为成绩是显著的,但问题是突出的。问题集中表现在教师讲解时间长,给学生留有思考活动的时间和空间太少;缺乏新颖有效的教学形式;学案教学实施效果不理想。目前虽然还没有形成一套成形的教学模式,但结合我校学生的实际能力采用“引导启发式、讲练结合式”的物理教学模型形成共识,既能体现出学生的主题地位又不削弱教师的主导作用。下一步我们将齐心协力、共同努力探索实施高效课堂教学的研究,把“引导启发、讲练结合”融合在学案教学的研究中。 学校教研活动总结 篇2 一轮教研活动结束了。根据我们xx学校的教学特点与教学内容,我们进行了教学反思与总结。全校老师思想的统一是极其必
10、要的工作,如此,才称得上志同道合,继而达到同心同德,我们的xx事业才能成功。首先是经典课与识字课的反思与总结。我个人认为从以下方面做起,围绕“一个体系,两个轮子”的教育宗旨,教人伦,顺人性,化育英才。一、导语的重要性。我们教经典,首先是自己通读所教经典,教授时,语言有的放矢,提点中心,引领学生的总体思维,是一节课的总起。所以,导语的设计就尤为重要。二、注重读书要求的规定。坐姿与指读的方法自不必说,读的声音,也要具体规范。读书不只读给自己的耳朵听,更重要的是读给其他同学听。一方面为自己正音,另一方面为他人正音。我告诉学生这也是一种爱。有一种帮助是不帮助。三、超教学内容阅读。我们用的书是敬爱的吴教
11、授的手写版,无断句。老师可以超出教学所教内容往后断句。你轻缓地读,学生专注地标段句,这也是一种倾听能力的培养。而且,学生有了预习的欲望,读书的效果特别好。达到有意自学的目的。四、一节课要做到形散神聚。神就是重点,中心。形为神服务。也就是说,识字课的延伸拓展都要为中心服务,不能盲目的加添内容。五、教师范读与领读时的情感投入。这也是情商的培养吧。呆板的诵读总让人心生疲倦。而情感的投入,就像投石入水。六、课中处处有德育每个教师都是孩子的心理安抚师。对孩子进行情绪安抚,抓住教育的契机,使孩子亲其师,信其言,班级管理游刃有余。七、读经的遍数由本节课的内容多少而定。静坐为了静心,静心读书,不需要多少花样,
12、踏踏实实读,认认真真读。八、教师要统一读音,集体读所学经典,遵循同一版本的读音。九、识字课以常用汉字歌为教材,重在让学生认清字形,读准字音,会用汉字部件组字。可以引导学生自编口诀。能背诵。十、开展成语或德育故事会。每生一学期一个故事,定期开展表演活动。一年级的评判标准低一些,二年级评判标准高一些,从表情、动作、语言的抑扬顿挫上着手。十一、开展各类活动。活动有组织,有纪律,有知识。课堂内容丰富了,学生的思维活跃了,让学生爱上学习,爱上你的课堂,教师充分展示个人魅力这也是专心地学,痛快地玩的体现。十二、关注每一个学生,因材施教。做任何事,都给学生一个明确的标准。教师是非分明,奖罚分明,这是学生最为
13、喜欢的,因为这是公平、正义。关注每一个学生,为每一个学生制定短期规划,教师做到心中有数。 学校教研活动总结 篇3 一、加强学习,提高自身素质。首先,我们根据学校的安排,坚持开展每两周一次的教研组(备课组)集体学习活动,或学习有关课改的理论,如:语文课程标准;或学习每学期初教研室向我们推荐的专著内的重要章节,如:中学语文教学上的相关论文和资料等;或学习组内成员的教学反思、学习心得等。其次,语文组全体成员在开学初即制定出具体的“自我学习计划”。在这个计划中,每位教师要写出自学的目标,理论学习的书单,撰写学习心得的篇数。组内定期召开学习心得交流会来反馈教师自我学习计划的落实情况。二、落实常规,注重合
14、作交流。1、精心组织每次校本教研活动。根据学校要求,每学期的校本教研计划必须经过全组成员的协商,内容充实,形式多样,注重实际效果。教研的内容力求做到有针对性、有实效性。每一次的教研活动坚持定时、定点、定主题、定发言人,充分利用本组教师资源,坚持每一位教师轮流主讲。很多的讲座都能很好地结合平时的教学实际,对人对己都有很大帮助。2、重视集体备课。我们的集备从制定教学计划,统一教学进度始,形成了“确定内容,分头准备自主探究,钻研教材一人主讲,集体讨论深化吸收,形成共识”的操作程序,使集备活动做到有计划、有准备、有检查、有总结、有效果。3、重视对教师间差异资源的开发利用,将组内新老教师间差异(如在教学
15、实践经验、现代教学技术等方面新老教师各有优势)作为一种资源来开发利用,开展师徒结对互帮互学活动。三、科研先导,促进教学改革。1、强化自我反思,提高专业素质。在校本教研的过程中,教师的自我反思是开展校本教研的基础。要求组内教师教学工作要做到“三思”:教学前的反思,要具有前瞻性,使教学成为一种自觉的实践,从而有效地提高教师的教学预测和分析能力;教学中的反思,要求及时,主动;教学后的反思,要有批判性,能使自己的教学经验理论化,并有助于提高自身的教学总结能力和评价能力。很多教师每上完一节课,总要把自己的所思所感所得记录下来,或三言两语,或千字短文,都积累了许多很好的教学经验。2、积极参与课题研究,撰写
16、研究论文。要求组内每位教师积极投身课题研究,从自身教育教学的实际来发现问题、研究问题,着眼于自身教育教学素质提高和课堂教学质量的提高。并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。最近分别开展了语文课堂问题情境有效性的研究和通过集备提高课堂教学效率的策略研究两个课题的研究活动。在研究过程中,结合学校的“三名教育”之一读名著切实开展读书读经典名著活动,积累了许多经验和案例。真正以发展学生、服务学生为目标,培养学生学习能力,促进学生的.个性发展,不断提升学生的创新精神和和实践能力,为每一位学生的终生发展打好基础。 学校教研活动总结 篇4 本学期我校教科研工作主要在教科中心工作要点和
17、教育局教科研工作会议精神的指导下,围绕学校工作重点,遵循走教育科研之路、办特色示范学校、做面向未来之师、育合格特长学生的办学理念,立足校本、突出特色,加强对教科研工作和校本研训的规划、管理、指导,逐步完善学校教科研网络,形成多方位、多层次的教科研格局,深入开展教学科研活动,做了一些扎实有效的工作。一、强化意识,激活教科研工作兴奋点1、学校领导高度重视:学校始终把教研工作放在首位,校长亲自上阵抓教研,亲自参与搞教研。各部门分工明确,教科室具体负责教科研管理工作,教导处、教研组、课题组、骨干教师都参与课题研究。领导的重视,唤起了教师参与教科研的积极性,激活了学校教研工作兴奋点。校本管理、校本研究从
18、细小的问题、身边的问题着手,老师们消除了课题研究高深莫测的畏难情绪,95%以上的教师参与到了课题研究中来,既细化了课题研究又体现了教科研的实效性。2、教研机构组织健全:学校设有教科室,由分管教学的张校长主持工作,制定了教科室工作制度、教科研管理制度、教研组长、备课组长工作职责;健全了校长直接领导教科室具体管理课题组负责落实的三级管理模式;完善了校长室联系教科室、教导处联系课题组、教研组凝聚教师群体参与的教研网络,形成了人人重视,全员科研的良好氛围。3、激励机制落实到位:为激励广大教师积极投身教育科研,教科所完善了教科研奖励制度,每学期评比先进教研组、先进备课组和教科研先进个人。为了对在课题研究
19、中表现突出的教师给予鼓励,我校上学期还特别评选出了帅春荣等5名睿智教师。二、创新思路,开创教科研工作新局面1、以自主为前提,营造实效教研的氛围。从上一学年开始,我们追求教研方法的实际性,教研主体的多元性,促进教师主动发展、和谐发展,让教研组活动规范化、制度化。我校把校本教研和课堂教学有机的结合起来,提出问题即研究,研究即工作,教研找问题的校本教研新思路。让老师们自主申报:制定研究课题申报表,发放到各教研组,老师们根据自己平时教学中遇到的突出问题,自主提出研究专题;自由申请:制定研究课执教申报表,发放到每位教师手中,自由申请执教研究课。让同伴研究更加实际化,让教研内容体现科学性、基础性、思考性、
20、应用性、实践性,真正让教研活起来,让教师动起来。2、以活动为载体,丰富校本教研的内涵。教研活动实效化:根据老师们申报的研究专题扎实开展教研活动,并重新设计教研活动记载表,有教学设计、课后反思、个人困惑三个板块,由执教教师填写;教师评课记录表,有片段实录、片段赏析、教学建议三个板块,由教研组听课教师填写。然后组织教研组成员说课、议课。这样,改变了过去老师们碍于面子,不提、少提反面意见甚至是只参与不发言的虚假教研局面,老师们肯定什么、不同意什么,都能真正做到有无不言、言无不尽。在此基础上,由同年级的另一名教师再备课、再执教。这更有利于引起大家对教学思想、教学方法的思考,促进大家对教学行为的改进。无
21、论是执教教师,还是听课教师,都有更大的收获,真正起到民主研讨的作用。校本培训实效化:学校立足教材抓培训,围绕共性强培训,针对实际搞培训,利用每周一业务学习时间,以教研组为单位,加强对教学中的热点、难点问题的理论学习与讨论研究,提高教师的理论修养,促进教师专业提档。具体形式有:听专家讲座、观看光碟、学习理论专著等。平时,学校还经常选派教师外出参加各级、各类培训学习。鼓励骨干教师、青年教师简历个人教学博客,让他们在网上交流自己的教学心得,感悟别人的教育思想,学习他人的教育理念,提升自身的文化素养。集体备课实效化:每周二为我校集体备课时间。以备课组为单位组织活动,做到三有,即有中心发言人、有发言稿、
22、有活动记录。做到集体备课前,全组教师认真钻研教材,领会编写意图,注意单元之间的横向联系。中心发言人提前备课,重在教材分析,学情预测,定准课时目标,优化教学过程,认真设置好集体备课主讲提要,完成个体教学设计。集体备课时,由中心发言人说教材,设计理念,说教法学法,说教学过程,说板书设计,同组教师在个人备课的基础上提出改进和补充意见,最后由集体备课主讲人整理完成教学设计。集体备课后,参与集体备课的教学设计,依据每个班级学习情况的不同,教学条件的差异,教学风格的特点,进行二度设计,形成自己的教案(简案),做到心中有学生,胸中有教材,创造性地用活教案。3、以课题研究为契机,推动学校教育科研的发展。我校是
23、荆州市语文课堂教学有效性研究的协作体学校,我们根据课题研究工作方案,以课堂教学有效性研讨为研究核心,以深化课例研究为突破口,以在教育教学中的突出问题为切入点,低起点、高要求,确立了问题即课题,实践即研究,行动即成长的观念,集学习、实践、研究于一体,加强实效性,减少盲目性、随意性,解决教学工作中的实际问题。学校组织课题研究成员倾听荆州教科院专家讲座,了解前沿教改信息,知晓最新教育观念,学习最新教学方法,掌握先进评价手段。在实践中总结出了课题研究,驱动模式、骨干引领,示范模式、课例分析,反思模式、资源共享,网络模式等性质有效的校本教研模式。我们深知:只有根植于教学的研究,才是有效的研究。所以,在语
24、文学科研究的基础上于上学期深化了课堂教学有效性研究的学科渗透,数学、英语、品社、科学、综合等各学科都明确了自己的研究子课题,并围绕研究专题在全校范围内开展了一次大型专题研讨活动,23名教师执教了研讨课,全体教师参与到了备课、听课、议课活动中,大家在课题学习研究、实践的过程中体验教科研的真谛,提高教科研的水平。学校还组织全体教师积极参加教研协作区活动,加强校际研修,实现成果共享,突破教学瓶颈,达到成长提速。荆州教科院王佑军院长评价我校的课堂研究是:务实的研究,有效的研究。4、以常规管理为抓手,规范课堂上质量本学年,学校继续健全各种管理制度,有效规范和引导教师的教学行为。一方面,把教学常规检查作抓
25、手,深化巡课查堂制度。加强对教师上课的监督,坚决杜绝随意调课、误课、无案上课现象,采用集中抽查与个别抽查相结合,通过随堂听课,抽查备课、作业本等形式,有目的地对不同年级,不同学科进行教学检查、反馈,及时采取有效措施,解决发现的问题。另一方面,引领教师树立用心对待教师职业,将职业做成事业的理念。优化课堂结构,改进教学方法;优化学法指导,调动主题功能;优化教学手段,开拓认知途径。让教师的人生价值在课堂中体现,学校六年级组坚持六个立足抓质量,即立足树人抓质量、立足学风抓质量、立足目标抓质量、立足课堂抓质量、立足科学备考抓质量、立足搭建心桥抓质量。5、以勤勉工作为保障,研究硕果结满枝。一年来,老师们潜
26、心教研,勤勉工作,取得了可喜的成绩:张xx校长撰写的论文创新理念,提高校本研修的有效性发表在20xx年第xx期领导参阅上;吴xx、胡xx、张xx、帅xx等教师撰写的教学论文、教学案例分获荆州市一、二等奖;王xx、胡xx、曾xx等教师多次执教荆州市、松滋市观摩课获得专家和同行的好评,在荆州市第xx届语文课堂教学艺术专题研讨会上,我校王xx老师提供的观摩课给予树获荆州市一等奖。专家称之为:观察评价科学、教学观念先进、专业水平领先,语文教研组提交的课堂观察报告及吴xx、帅xx老师的研究课例被收录在荆州市课题研究成果集中向全市推广;胡xx、罗xx老师的录像课乡下人家、剪羊毛也双双荣获荆州市一等奖、湖北
27、省二、三等奖;吴xx老师尽心准备、反复打磨,在全市劳动课说课竞赛中一举夺得一等奖。三、反思不足,寻找今后努力的方向反思过去的工作,我们还存在学科研究不均衡,一些学科由于多年扎实教学研究,教师的研究水平较高,研究热情饱满,研究成果喜人。但也有极个别的学科尽管确定了主题,但研究不够深入等不足。在今后的工作中将做到:进一步深化教研活动轻形式重质量的工作目标,确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其要把好议课关,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。要做好教研后续效益。特别是对一些研究课中遇到困惑的老师,要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各
28、项措施,提高这些教师的课堂教学能力。骐骥一跃,不能十步纵然我们在教学教研方面做了做一些努力,也取得了一些成绩,但我们深知今后的工作任重而道远;驽马十驾,功在不舍在今后的工作中我们将大胆创新,强化研究,不断总结研究经验,全面提高教学质量。 学校教研活动总结 篇5 各位家长朋友们大家好首先感谢各位能在百忙之中抽出时间来参加这个聚会,因为孩子的缘分,才使咱们今天有机会相聚在一起,共同交流和探讨教育孩子的心得体会。这样更能加强老师与家长之间的联系,相互交流孩子在校园及在家的情况,以便我们能够及时调整工作,提高教育教学质量,总之一句话,就是“一切为了孩子”。这是我们教育的一个根本出发点。我也相信,有了这
29、个出发点,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!今天我就抓紧时间借此机会来交流一下与孩子有关的各方面的问题。一、安全工作方面1、幼儿园主要工作就是安全方面的教育所以我们坚持每天晨检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现情况及时处理,并教育幼儿,并与其家长沟通。2、平时注意预防烫伤幼儿,都是我们老师帮助幼儿接开水待温热时再给幼儿喝并提醒幼儿随时注意别烫着。3、坚持每天午检,中午值班,加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,尤其是服药幼儿和体弱幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯、是否生病等等,并及时给予妥善处理。4、下午离园时候组织幼儿安静的集体活动,如念儿歌、听故事、看电视等。对于不认识的人
30、来接幼儿我们一定要打电话给该幼儿家长确定后在放人。防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。5、严格执行卫生安全消毒制度,保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯每天清洗;保证寝室干净、并按时消毒。在天气好的时候让家长或是我们自己帮幼儿晾晒被褥,及时预防传染病的发生。严格填写考勤单,及时清点人数。6、户外活动时,认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,保障幼儿安全。7、教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便,不得插队拥挤等。8、为确保上下楼的安全,教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一级一级慢慢上下,不推不挤小朋友。9、教育幼儿不跟陌生人走,不吃陌生人给的东西。懂得
31、不能随便离开成人或集体。10、提醒幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。11、教育幼儿不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。12、在教学活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救。二、卫生方面我园有三个班但是每个班都没有保洁阿姨虽然这样我们老师也是坚持每天早上打扫卫生,保持室内外的整洁,幼儿的水杯要求家长每天清洗一次,玩具每周消毒一次。椅子定期擦洗等,保证了幼儿舒适、整洁的生活和学习环境。教育孩子们饭前便后要洗手孩子们各方面与上学期相比进步很大,已经能较好的适应幼儿园的集体生活。特别是自理能力有了很大的提高。 学校教
32、研活动总结 篇6 一、既定目标(一)全面打造教师队伍整体素质提优工程1.落实名师计划。利用暑期一段时间做实专任教师下企业实践,提高实践指导和应时教学能力,激励教师积极进行技能等级证书的获取,要确保优先选派工作业绩好、责任意识强的教师参加省级、国家级骨干教师培训,并明确培训学习的目标任务,要有针对性系统性的组织专家讲座,要在校长室的指导下,坚持权责对等的考核原则,严格执行雨花台区教育局出台的市级学科带头人、优秀青年教师考核奖励方案,督促名师明确并履行职责义务,并对其履职情况予以考核,根据考核结果实施奖励。2.落实引领计划(振兴课堂计划)。积极发挥学校中老年教师的示范与引领作用,认真落实“市区学科
33、带头人、市优秀青年教师每年至少开设专题研究课”的要求,并组织有效的观摩与交流研讨,营造关注教学、支持教学的氛围,切实提高全校教师的教学业务水平和教学质量。3.落实优才计划。提供舞台、创设平台,继续花大力气抓好青年教师培养。依托青蓝结对工程和青学会,依靠信息化管理平台,做好青年教师个体发展目标任务逐年落实,切实激发青年教师的内生活力,切实发挥青年教师在促进学校发展中的生力军作用。4.落实全员师能提升计划。结合省市级面培、省市级网络培训,下企业实践,抓实校本培训,每年做到培训全覆盖。分层级进行全员教师培训。通过网络和专题培训模式,分层级对教师进行地毯式的培训。让全体教师在师德师能方面得到全面提升。
34、(二)致力于质量提升工程1.聚焦课堂一线,攻坚有效教学。坚持聚焦课堂、攻坚课堂,确保有效课堂。要有效开展好“有效教学”校本研训、邀请专家作“有效教学”专题报告、发扬好的传统,继续做好第七届青年教师“活力课堂”系列大赛,通过大赛发现、培养和锻造一批新人,增添学校三个发展的后续活力,加大“有效反思”后的整改力度,把活力课堂大赛转化成常态化的课堂活力,追求三级课堂教学目标的有效达成。2.推进课程改革,加强技能培养。适应“2.5+0.5,4.5+0.5”人才培养模式,积极推进校本教材开发,推进情境教学、同课异构、项目教学、案例教学、理实一体、任务驱动、模拟教学和技能打包教学等教学方法的研究与实践。3.
35、组织好省市级教学成果奖评比,确保市级1个一等奖,省级二等及以上奖项2个。4.有效组织好“五课教研”活动。(三)推进有质有量教科研工程。1.要从提高课堂教学质量的实际出发,从现代职业教育发展面临的问题出发,从教师专业发展的内在需求出发,围绕五年高职新办专业、课程资源建设、人才培养模式创新、校企合作及工学结合等重难点问题开展研究工作,做好已批准立项的省市级教育规划课题过程性研究工作,力争出有质量促教学的研究成果。2.加强对有效教学的课题研究,有针对性开展讲座,以课堂研究为载体,抓好青蓝结对、青学会,抓实“引领振兴计划”,鼓励引导教师主动参与课题研究,并取得实实在在的成果,3.鼓励教师积极在国家、省
36、市级刊物上发表文章,争取量的突破和质(CSSCI期刊)积累。组织好省市教学成果奖评比,确保市级1个一等奖,省级二等及以上奖项2个。4.做好“十三五”教育科学规划课题的立项申报工作。5.集聚各部门之力,办好华飞校刊(含电子期刊),使华飞成为部门和教师工作业绩展示的平台。二、创新举措1.以名师工作室建设为引领,以青学会、青蓝工程为平台,以提升全体教师“五强”能力为基点,以教学研究为核心;2.分类推进、分层评价、整体提升;抓实常规、创设平台、成果推广;3.注重文件政策的引领,理念先行:关注专业建设、教学管理、队伍建设等职业教育教学文件政策,并紧扣教育主管部门的工作目标与要点制定计划、开展工作;4.强
37、化生态管理意识:全校、全市、全省、全国的工作实际上是一条生物链,立足本职,放眼全校,瞩目市、省、国家的相关职业教育的发展走向,力争做到不狭隘不局促,力争进行跨界思考;5.注重工作思路:坚持“实践反思交织、教学科研一体、竞赛与常规并行、课题研究与校本教研互融”工作思路;6.强化范式管理与精细化管理:筹划在先、方案详实、有序推进、公平公正、考核奖励并举;7.注重特色品牌打造:五课教研、振兴课堂、活力课堂、青蓝工程、读书讲坛是xx特有的,别人学不去,自己树起来,不错过任何一个让老师们宣传展示自己的舞台与机会;8.注重求真务实,不走过场:工作谋划到位,落实到位,确定主题,明确评价指标、树立研究目标、注
38、重研究方法、打实研究内容;9.注重文化积淀:光有开创性不够、还要有延续性、传承性,久而久之,我们就有了阅读的文化、课堂的文化、研究的文化;10.注重项目推进,鉴于华飞校刊的征稿和编排现状,推行项目进程,成立华飞校刊编辑部,推进校刊编辑工作的正常开展。 学校教研活动总结 篇7 面对教育的发展,教师只有不断学习,提高自身素质,才能适应当前教育发展的要求。在定州市教育局的正确领导下,在市教研室的正确指导下,我校的教学研究工作,健康发展。先将本学期我校的教研工作进行总结。一、领导重视学校领导高度重视学校教研工作,为了切实抓好工作,教导处主任具体负责,由中层领导包组组织牵头,督促指导各个教研组的研讨工作
39、。曹校长负责史地政组,陈校长负责数学组,李主任负责英语组,张主任负责语文组,由主任负责理化生组。二、研究形式多样校本教研是教师发展的重要模式,也是教师学习新知识,掌握新技能,提高全面素质的有效途径之一。为激发教师自觉学习意识,调动教师发展的主动性,树立终身学习的意识,实现教师自主发展、自我培训,学校采用各种形式开展校本教研活动。1、校本培训近两年,学校根据教师的发展需要及时开展各种培训为教师“充电”。例如,本学期,我们为了提高教师的职业素养和个人修养,培训了新时期师德建设的重要性、加强对中学思想品德教育的内容。为了提高多媒体应用技术,请微机老师对教室内多媒体设备的应用,进行技术讲座。把教师以往
40、被动接受的局面转变为主动吸收养分的过程,真正达到了理论和实践的有机融合。2、校际交流“一人一课”是我校进行教学研究的一个平台,通过这个平台,教师可以经历准备、展示、反思的全部过程,从而达到提高自身业务素质的目的。本学期,在教研组长的具体组织下,各组进行了“一人一课”的听课评课,评课时各抒己见,为一个小问题,往往也争执很长时间,在评价中收获,在争执中成长。3、主题研究学校要求每个教研组都要有自己的研究主题,让老师们提前进行准备,在研讨时主张侧重实际,用实际的例子说话,用实践证明理论的可行性。如英语组怎样记单词、语文组如何提高朗读能力、史地政组开放题的答题策略等都收到了良好的效果。主题教研就是要求
41、教师在教学实践的过程中不断反思,不断调整,不断更新,从而实现自我改进和自我提高。三、健全管理,及时督查校本培训工作落到实处。1、加强管理由校长牵头,组织由中层干部和教研组长组成的教学领导小组,负责对各学科的教研活动进行指导和调节。在整个学期中跟踪听课,检查常规,并进行会诊讨论,促使教师加强自我进修,从而确保了校本培训工作的正常运行。2、措施激励为促进和激励校本培训顺利开展,并富有实效性,学校将教师的校本培训的态度和业绩与考核挂钩,与绩效工资的发放挂钩,引导教师积极参加校本培训,努力提高自身素质。四、培训中存在的不足和改进措施多年来,我校在探索校本培训活动中,积累了一些成功经验,但还有很多不足:1、管理体制要完善的,领导意识要提高。2、教师学习观念还要进一步加强,打造教师终生学习的观念是我们培训的目的。3、校本培训的实效性和深度还不够。我校将在今后的校本培训工作中继续解放思想,实事求是,锐意改革,不断创新。本着边培训、边探索的原则,建立新机制,探索新路子,为开创我校教师校本培训的新局面而努力。第 23 页 共 23 页
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