2021公安局队伍教育整顿专题民主生活会班子对照检查发言材料.docx

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1、2021公安局队伍教育整顿专题民主生活会班子对照检查发言材料一、xx局教育整顿工作整体进展情况自政法队伍教育整顿工作部署开展以来，*公安局党委高度重视、切实提高政治站位，把教育整顿作为一项重要的政治任务，坚决扛起主体责任，深入贯彻中央、省、市、区和上级公安机关关于开展政法队伍教育整顿的统一部署要求，紧紧围绕四项任务和三个环节，认真组织谋划，加强顶层设计，快速动员、快速部署、快速落实。工作中，*公安局累计开展教育整顿领导小组暨中心组学习5场次，全警集体学习4场次，观看警示教育片2场次，举办主题演讲比赛1场次、集中交流研讨4场次、党史基础知识测试1场次、教育整顿应知应会知识测试1场次，举办政治轮训

2、班1期，党委班子成员讲党课7场次，组织民警参加市、区主要领导讲党课2场次、廉政报告2场次、各类讲座6场次，组织开展党性实践活动6场次，参加区教育整顿办组织的新闻发布会1场次，开展开门搞整顿座谈会1场次，集体观看红色电影1场次，分局教育整顿办深入各基层党支部开展专项督导检查3场次。同时，始终坚持把教育整顿学习教育与公安主责主业和我为群众办实事活动深度融合，以教育整顿促进业务工作和队伍作风转变，以实实在在的工作成绩检验队伍学习教育取得的成果，有效确保了*项规定动作全部落实到位，学习教育环节与查纠整改环节有序衔接、无缝对接。二、查找出的问题（一）在思想政治方面。党委班子坚持政治高于一切，毫不动摇地坚

3、持政治建警的基本方针不动摇，切实铸牢忠诚警魂，但仍存在不足，主要表现为：一是政治理论学习不够深入。集中学习存在提纲式领学现象，个人自学存在针对性选学情况，学习不全面、不深入、不系统，对新思想、新理念领悟不够深刻。二是严肃党内政治生活有待加强。班子成员相互间交心谈心的时间较少，批评与自我批评多是轻描淡写、隔靴搔痒，缺乏抛开面子、揭短亮丑、触动灵魂的勇气和态度。同时，班子成员以普通党员的身份参加所在支部的组织生活较少。三是从严治警责任仍需压实。队伍中仍然存在不作为慢作为乱作为、民警辅警吸毒、充当保护伞等问题，特别是西充8.29案件反映出，市局党委对基层全面从严治党管警的责任还没有完全压紧压实。（二

4、）在精神状态方面。党委班子坚持固本强基求突破、实战能力求提升、警务创新求实效、公安事业谋发展，聚焦创最平安城市、建最过硬队伍的奋斗目标和区域首位、全省领先、西部一流的工作定位，担当作为，奋勇争先，公安在全省公安机关绩效考核中实现了从三等奖到二等奖、再到连续三年一等奖的赶超跨越。但对照新时代新担当新作为的要求，仍然存在三个差距：-是推动落实有差距。对一些重点工作，没有以钉钉子的精神扭住不放、-抓到底。比如，在落实市委出台的警员职务晋升退一补一政策上，虽然反复研究、多次督导，但仍有3个县级公安机关没有落实。二是破解难题有差距。破解治安防控体系现代化水平不高、基层基础建设滞后等难题的决心和力度不够，

5、天网、人脸识别等大数据感知源建设应用与先进地区还有差距，全市还有42个派出所硬件不达标。三是改革创新有差距。双十大改革项目虽取得明显成效，但没有形成服务监督中心这样有影响力、成为全省标准的品牌，公安改革整体排名由全省第一名下滑至全省第六名。（三）在工作作风方面。党委班子牢记作风建设永远在路上，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，但仔细对照中纪委指出的4个方面12类形式主义、官liao主义问题，还存在以下不足：一是调查研究不够深入。虽然大调研活动取得明显成效、荣获全省重点课题调研二等奖，但围绕公安转型发展广泛调研、深入调研上还需加强，对如何推进三大转型四个方面转变还没有系统完善的理论成果。二是全面

6、厉行节约不够。举办一些大型活动，为追求最佳效果，在成本控制上没有精打细算，有一定浪费现象。（四）在为民情怀方面。党委班子坚持以提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力为导向，深入推进放管服改革，坚决打贏脱贫攻坚战，联系帮扶的顺庆区灯台乡尹家祠村顺利通过市、区两级检查验收。但与新时代人民群体的新期盼相比，仍然存在三个短板：一是脱贫攻坚有短板。虽然联系帮扶的顺庆区灯台乡尹家祠村成功摘帽，但在提升贫困群众内生动力和文化水平等方面做得不够，对个别贫困群众依赖组织帮扶、生产技术缺乏等问题没有彻底解决。二是打击防范有短板。虽然取得了打击翻番、发案减半的整体成效，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年.上升，给群

7、众造成了巨大财产损失。三是服务群众有短板。虽然放管服改革走在全省公安机关前列，但网上办整体水平不高，最多跑一次、一次都不跑没有实现全覆盖。三、产生问题的原因分析针对查摆出来的上述问题和表现，党委班子坚持从灵魂深处深挖思想根源，深入剖析原因：一是放松了党性修养的锤炼。作为党员领导干部，党性修养、党性锻炼应是伴随一生的必修课。结合全面彻底肃清*流毒影响、*严重违纪违法案件进行反思，我们有的班子成员没有经常对照党章、对照党员领导干部标准、对照先进人物找差距，有的在落实双重民主生活会、民主评议党员等规定上，没有按规定做到位，没有把党内政治生活这个自我净化、自我完善、自我提高的有力武器用好。二是放松了宗

8、旨意识的强化。公安机关的最大工作是群众工作，最大基础是群众基础。党委班子始终坚持以人民为中心的发展理念，但是班子成员大都长期在机关工作，主动深入群众较少，主动公开、主动沟通不够，在运用新技术新手段，拓展为民服务的领域和渠道上不够深入。这说明，我们在为民服务、提升群众安全感满意度上还需持续加力，久久为功。三是放松了创业进取的坚持。客观地说，党委班子这几年的攻坚克难能力取得了长足进步，敢下深水、敢啃硬骨头，推动各项事业都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势。但是，一些班子成员求稳意识较浓，在不断确立新目标、谋划新举措、推动新发展上，尤其是在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上有畏难情绪，一定程度上影响

9、了公安事业创新发展。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆出的问题，我们将立说立行，从以下几个方面强力整改：（一）坚定政治担当，在提高政治站位、保持政治定力，上抓整改。一是坚定践行两个维护。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署.上作表率，确保全警在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决打造最强信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记

10、对四川工作系列重要指示精神作为重大政治任务，扎实开展践行新使命，忠诚保大庆主题教育实践活动，持续深化忠诚、宗旨、法治、纪律四项教育活动，切实打牢全警对党忠诚的政治信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚守纪律规矩红线。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入学习践行党章和准则条例，教育引导广大民警辅警增强纪律自觉，严格遵守党纪党规、法纪法规、警纪警规，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不逾底线、不触红线、不碰高压线。（二）坚定使命担当，在勤勉履职尽责、高效服务发展上抓整改。一是全力谋划公安工作转型发展。紧紧围绕省厅一三五发展战略，以提升群众获得感、

11、幸福感、安全感和执法公信力为导向，按照固本强基求突破、实战能力求提升、警务创新求实效、公安事业谋发展的要求，聚焦一个主题，深入实施两大战略，持续推进三大转型四个方面转变，全力攻坚保稳定、保平安、保安全、建铁军、创满意五大重点，努力创最平安城市、建最过硬队伍，确保公安工作继续走在全省前列。二是全力服务经济社会发展大局。紧紧围绕市委加快建设成渝第二城、争创全省经济副中心的战略部署，切实当好维护稳定的中坚，确保本地不出事、人不到省进京滋事；切实当好打击犯罪的主力，实现打击数量稳中有升、打击质效稳中提升、发案数量稳中有降；切实当好护航发展的先锋，台实施更多服务保障经济发展措施，坚持公安工作跟着项目走，

12、紧紧围绕市委155发展战略和全市100件大事，履职尽责、主动作为。三是全力构建和谐警民关系。紧紧围绕警爱民、民拥警的和谐警民关系，积极回应人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面日益增长的的新要求，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化放管服改革，深入开展精准扶贫、冬攻行动，大力拓展警察公共关系建设，树立勤勉敬业、为民服务的形象。（三）坚定责任担当，在强化严以律己、建设过硬队伍上抓整改。一是加强自我约束净化。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的坚强堤坝，带头注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排；带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。二是加强落实主体责任。全面梳理市局党委的主体责任，列出党委班子成员的责任清单，明确任务时间表，完善工作机制，一项一项抓落实充分履行一岗双责，切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用。三是加强锻造四讲铁军。坚持把带出一支高素质的队伍作为工作的最高追求，以强能力、强作风、强执行，创满意为内容的三强一创主题教育实践活动为抓手，狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，全力锻造讲政治、讲规矩、讲扣当、讲自觉的公安铁军。