中学义务教育均衡发展工作总结.docx

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1、中学义务教育均衡发展工作总结甄选中学义务教育均衡发展工作总结甄选 让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针，规范办学行为;加强教师培训，提高教师的教学水平;实施素质教育，开足开齐课程;深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。本着自查促整改，整改促发展的目的，认真进行了自查，现对自查自评情况作如下汇报： 一、基本情况 XX中学前身是通化中学，创办于1995年8月，是一所单办初中寄宿制学校，学校占地面积40000，校舍面积6947，运动场地总面积5600，藏书8880册。 我校现有7个教学班，在校学生241人，教职工50人，其中专任教师50人，33人高于国家

2、规定学历要求，专任教师学历达标率66 %。高级教师2名，中级及以上专业技术职称22名，省级骨干2人，县市级以上骨干教师和学科带头人12人。 二、办学达标情况 1、校园校舍 (1)学校占地面积40000，生均166;校舍面积6947，生均28.8。达标。 (2)运动场地：学校现有篮球场2个，排球场1个，器械运动场地2个，1个300米环形跑道田径场，生均23.2，达标。 2、装备配置 专用教室配备及装备配置： 学校建有音、美教室各1个，器材配备基本达标; 体育活动及器材室各1个，器材配备基本达标; 理化生室各1个，仪器配备达到省定基本要求; 计算机教室1间，多媒体教室1间。 课桌椅300套，满足学

3、生单人单桌。 学校有图书室1个，图书共计8880册，生均36.8册 ，达标。 理化生仪器达到配置标准，物理、化学、生物可以4-6人组分六组实验，操作合格率达到96%。; 3、信息技术 学校有专用的多媒体及计算机室，学生上课能保证人手一机，教师办公一人一机。学校12个教室全部安装了多媒体，实现了班班通。全校已联网，可以在网上交流信息及共享优质资源。 4、办学规模 全校共241名学生，7个教学班，最大班额38人。 5、队伍建设 (1)教师配备 学校现有教职工50人，其中专任教师45人，占教职工总数90%，专任教师学历合格率为74%，市级以上骨干教师6人，县级骨干7人，占专任教师数26%。 (2)教

4、师职称结构 中级职称比例48%，高级职称比例22.70%，职称结构较为合理。 (3) 校长教龄有三十五年，任职有二十八年，具有任职资格培训合格证，每五年接受一次提高培训，有两个国家级的提高培训合格证书。 6、生活设施 (1)安全保障 学校有专职门卫1人，安保人员1人，门房有橡胶棒、强光手电等。达到了人防、物防、技防。 (2)饮食条件 食堂餐厅有400个餐位。操作人员有健康证、卫生许可证、饮水是经过检测的水质监测的合格水。食堂设施符合食品卫生管理标准，并按卫生管理要求进行日常管理，定期消毒，通风、采光良好、卫生、整洁，学生营养餐管理规范，符合要求。 (3)寄宿条件 宿舍有260个床位，可供学生每

5、人一床，管理制度健全，定期或不定期进行宿舍卫生评比检查，养成干净整洁的好习惯。宿舍各层有水房及卫生间。宿舍坚固安全，配套设施齐全，通风、采光和卫生状况良好，学生宿舍设有厕所、盥洗设施。 厕所文明展示一个人的心灵。有男蹲位20个6m，女30个蹲位。 7、管理质量 (1)办学行为 学校管理章法有度，责任到人。严格执行划片招生，就近免试入学的原则，做好新生招生工作。 (2)课程设置 开全课程，开足课时，教师配置有专职音体美老师，有综合实践、校本地方等老师，安全课周周上，教师有具体安全作业;阳光体育 -学生每天坚持两操一活动，锻炼足有80分钟，活动时间安排有教师兼管，督促体艺2+1的落实情况。 (3)

6、教学管理 坚持依法治教，从严治校，规范办学行为。校园文化、美化、绿化特色突出，育人环境良好。安全设施齐备、制度健全、责任到人、无安全隐患。 (4)教育质量 学校应全面贯彻国家教育方针。面向全体学生，全面实施素质教育。认真落实万荣县义务教育学校办学基本标准的通知要求，学生学业成绩合格率，物理、化学、生物实验操作合格率达到96%。学生加强锻炼，体质健康测试合格率92%，达标。 8、校园文化 校园环境整洁干净，实现了三化，注重校园内涵发展，强化校园多种文化，开展多种活动激活校园，秉承先儒XX的教育思想，按照让每个学生在快乐中成长，让每个教师在成功中发展的办学理念，全面发展，追求卓越;倡导用发展的眼光

7、看待学生，用宽厚的胸怀容纳学生，用高尚的品质影响学生，用渊博的知识塑造学生的办学思想，以人为本，关注学生;全力推行素质教育，积极张扬学生个性，全面提升办学品位，致力于学生的终身发展。 三、主要做法 1、严格执行课程标准，克服困难开齐开足课程 2、严格执行划片招生，就近入学的原则，做好招生工作 3、严格控制流失，保证学生受教育权落到实处 4、平行分班，不分快慢班，确保教育的公平性 5、严格执行义务教育阶段的收费政策，规范学校收费行为 6、开展教学模式的革新，开创具有自己特色的教改之路 7、深化教育改革，走特色发展之路 四、存在的问题和今后努力的方向 (1)教师信息化装备跟不上时代发展的步伐。 (2)学生学习不够主动，配置专职心理学教师，激活学习的积极性。 随着义务教育均衡发展工作的深入开展，我们将以此为契机，对照上级要求，直面我校在义务教育均衡发展中存的问题，加快发展步伐。我们有信心，有决心，把学校办出水平，办出特色。10 / 10