4劳动保障局调研员述职述廉报告.docx
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1、劳动保障局调研员述职述廉报告 一、加强政治学习,适应形势需要年初,中央确定在全党开展保持共产党员先进性教育活动后,作为一名党员积极参加局党委、党支部的各项教育活动,比较系统地学习了十六大报告、党章、保持共产党员先进性教育读本、中央及有关领导的讲话等一系列文件,撰写了读书心得和读本笔记,通过走出去学习先进典型事迹,观看英雄的丰功伟绩,使我对开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识,使我学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,民本意识进一步提高,更加坚定党的理想信念。在党性分析时,把自己的差距说出来,接受党组织和党员同志对自己的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,使自己提高觉
2、悟、增强党性、履行职责、以身作则、开拓创新。 先进性教育活动后,积极主动地搞好自己分管的劳动保障学会工作,同时,更加注意自己的政治修养,及时学习党中央的有关方针政策,特别是中共十六届五中全会公布后,认真学习领会其精神实质,对今后五年劳动保障的发展有着十分重要的作用,结合劳动保障工作,积极参加我们局“十一五”规划工作。对于劳动保障工作的有相关政策认真学习,不懂的地方就请教,熟悉掌握政策是为更好地方便工作。 在工作之余,还主动学习有关时事政治,对其它报刊杂志注意学习人家好的文章,以此来补充自己的不足,积累自己的知识。每天注意观看新闻,了解国际国内情况,使自己的政治敏感性更加敏锐一些,也是一个党员应
3、有的政治觉悟。 二、学会工作完成情况 (一)顺利完成了劳动保障学会换届选举工作 在局党委和各位局领导的大力支持与重视下,劳动学会在连任两届期满之际,我主管劳动保障学会工作,经局领导研究同意,通过召开企业、事业单位有关领导参加不同形式的座谈会,在广泛征求意见的基础上,进行劳动保障学会换届的有关筹备工作上。为此,在换届前期做了大量调研和有关材料准备工作,经认真筹备,于5月12日圆满完成了劳动保障学会第二届理事会换届选举工作。 (二)加强对企业劳资人员业务培训 在市场经济发展进程中,出现了新的劳动关系不协调与不和谐情况;劳动保障政策发生很大变化;非公有制经济地迅速发展和企业改制等情况。如何使劳动保障
4、适应新形势的变化,我们组织有关人员到企、事业单位调查研究,发现用工单位劳资人员发生很大变化。新从事劳资工作的同志,对新的劳动保障政策不熟悉,对劳动保障政策的连续性不了解而影响了工作。企业劳资人员的业务素质急需提高与加强。根据企业广大劳资人员的需求,我们多次组织召开联席会议,积极协调本局劳动、保障、就业等有关业务处(室)负责人,根据企业提出的要求,有针对性的认真备课,于7月1日至8月5日对全市265个用人单位的365人进行养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和劳动用工管理等劳动政策法规业务培训。每期5天,连续5期。通过业务培训提高了企业劳资人员的业务水平和执行政策的能力,能够更好地保
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