科技局2017年工作计划范文_1.docx

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1、科技局2017年工作计划范文我寄语。科技局，原称科委，属政府职能部门，为行政编制。下面是我们文秘114的我为大家整理的科技局2021年工作计划范文，请大家参阅。2021年，科技局将以提升县域科技创新能力为重点，深入实施创新驱动发展战略，为全县经济社会转型升级提供引领和支撑。总体思路。紧紧围绕协同发展战略，以科技金融产业融合创新为主线，以申报创新平台、争取科技项目、培育新型业态、推进院校合作、创新招商方法、升级传统产业六项重点工作为主要抓手，聚焦实体经济，构建完善创新创业生态体系，全力推进协同发展示范区京津科技成果转化基地建设。一、抓好重大平台建设。重点抓好省级知识产权示范园区、省级农业科技园、

2、恒源石化牵头的全市石油化工产业集群技术创新战略联盟建设。计划争取市级以上创新平台6家，其中省级以上2家。加强对农业科技园区的调研指导，提高我县农业科技整体水平。二、抓好科技项目争取。结合科技管理改革及省、市科技发展扶持政策调整，提前介入，深入研究各类科技计划申报指南，认真组织项目筛选、入库和申报，努力争取无偿资金，争取完成上级科技计划项目资金2000万元，推动资金链引导创新创业链，最大限度发挥各级财政资金的引导作用。就科技项目申报指南、研发费用加计扣除政策解析、新修订的高新技术企业认定管理办法等政策，适时开展3-5次培训指导。三、抓好新型业态培育。深入推进孵化器和创客空间建设，根据企业发展情况

3、，做好发展规划，重点抓好巴瑞生物、兰剑物流孵化器培育建设；推进海能仪器、世纪友华创客空间建设，探索科学有效的运营方式，利用好国家、省普惠性创新扶持政策，推动大众创新创业。四、推动院企深入合作。瞄准京津济高校院所科技资源，深入推进产学研协同创新，建设京津冀科技成果转化基地。组织企业开展与京津济高校、科研院所对接活动，力争引进科技研发机构3家以上，引进转化科技成果5项以上。深入宣传利用好*市建设协同发展示范区人才支撑计划，持续推进人才战略，对高层次创新创业人才采取连续跟踪方式，开展“一对一”精准服务，力争引进院士1-2名，泰山学者1名，国家千人计划等高层次专家5名以上，努力实现招才引智新突破。五、

4、大力开展招商引资。抓住京津产业转移和要素外溢的机遇，将*和*作为招商主攻区域，与院校商会、专业招商机构等建立深度合作关系，以引进研发机构、团队、科技型产业项目为重点，收集重要线索和信息，努力完成全年招商引资任务。六、助推传统产业升级。发挥科技创新在供给侧结构性改革中的基础、关键和引领作用，推进传统产业“开放式创新”，培育企业创新新动能。做好齐鲁安替、亚明照明等4家企业的高企复审，索通发展、科信生物2家企业高企重新认定和嘉寓门窗等4家企业的高企申报工作，力争全县省级高新技术企业达到16家。推进科技创新资源共享共用，争取全年加入*省大型科学仪器设备协助共用平台企业突破30家，3-5家企业享受到省级“创新券”补贴。对列入全市“三个一百”的26家企业实行一企一策，对入选全市“千企升级行动计划”的企业，努力争取平台、项目、基金、人才等方面的优惠。注重知识产权保护和运营，申请和授权发明专利分别突破50件、35件，加强知识产权行政执法队伍建设，加大宣传培训力度，提升知识产权服务水平。