必备主任述职报告模板汇总十篇.docx
《必备主任述职报告模板汇总十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《必备主任述职报告模板汇总十篇.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、必备主任述职报告模板汇总十篇 主任述职报告 篇1 20xx年,锦江社区人民调解委员会在上级司法所的正确领导下,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,把矛盾纠纷化解在基层。现将本年度社区调解委员会的工作汇报如下:一、加强基本设施建设为了更好地建设社区人民调解委员会这“第一道防线”,调委会在上级部门的关心和支持下,实现了有调解室、有办公桌椅、有资料柜等各类硬件设施,社区调解室也基本按照人民调解规范化建设的要求进行了安排和布置。调委会人员名单及岗位职责、调解程序、调解纪律等均按规定上墙公示,使纠纷当事人在接受调解时能感受到社区人民调解工作“公平公正、依法调解
2、”的良好氛围。二、加强队伍建设锦江社区20xx年10月换届选举以来,以社区治安副主任担任调解主任、另外两位副主任担任调委会副主任,社区干部为成员,拥有社区调解员7人,其中大专学历以上4人,虽然调解员的学历比较高,但社区调委会还是很重视对调解员的培训工作,经常不定期组织调解员学习先进经验和相关文件等,使调解员的工作水平提到很大提高。全年无发生调解员因违反纪律被投诉事件。三、加强业务建设1、建立健全各项制度社区调委会建立了人民调解工作的各项制度,并狠抓制度的落实。调解人员责任目标明确,每月开展矛盾纠纷排查,对重大疑难纠纷实行集体讨论,一般纠纷在一天内反映到调委会并进行调解,遇到重大纠纷或紧急情况立
3、即采取措施并迅速报告,定期向上级部门汇报工作。2、完善档案管理为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使锦江社区人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,认真做到调解档案一事(件)一卷,规范使用全国统一的调解文书,建立健全各类档案,逐步完善和规范人民调解工作的档案。3、开展法制宣传,狠抓工作实效人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。为减少刑事案件的发生,社会调委会坚持“调防结合,预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针,坚持各类法律知识宣传,组织居民参加法律知识讲座,还采用了宣传专刊等宣传方
4、式,积极为辖区内的社会治安稳定提供各类法律服务,促进了社区法制建设。4、强化调解职能,化解基层矛盾纠纷。社区调委会努力完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,运用“群众利益无小事,对症下药讲实效,解决矛盾找关键,法理第一为人民”的调解口诀、 “快、正、巧”三字经、“温馨调解法”和“换位思考法”,年内社区调委会共受理纠纷12起,成功12起,调解成功率为100%,涉及婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等。社区调委会本着“共建和谐社区”的信念,将严格按照上级的要求一如断往的做好各项工作,力求做到“一般矛盾不出户”,让广大群众有一个安定舒适的生活环境。 主任述职报告 篇2
5、 本人职务:安全办主任,承担小学部的安全教育、保安门卫值班和校车管理的工作。学初根据新立学校的工作计划,遵循创办和谐校园,实施精细化管理的工作理念和原则,制定了安全办的工作计划。从开学的第一天起,我就据计划、本原则,做好每一项工作。首先:坚持做好每一天校园内的安全工作;1、校园及周边的安全情况排查并及时采取相应的有效防范措施,保证师生的身心和学校的财产安全。2、检查保安值班的工作情况,及时指导和督促保安做好工作,把好校门关。3、观察校车的运营和学生的入、离校等情况,及时指导跟车教师和保安做好相应的安全工作。4、适时进行安全教育,保证校园的安全。其次:做好每一周的安全工作;班级据本班的实际情况进
6、行安全教育,并把教育情况列入量化考核。再者:就是做好每一个月的安全工作;1、校园安全隐患的全面排查,上报、整改或采取相应的安全措施。2、集中安全教育,据季节特点和实际情况,对全体师生进行教育,同时为班级的安全教育起到启示和引导作用。半年来重点做了以下几项工作:1、安全教育活动月;九月份全校利用板报、广播等多种形式进行安全教育活动,收到良好效果,保证了全校安全工作的顺利进行。2、防火安全撤离演练;十月份全校进行了一次以发生火灾时的安全迅速撤离演练,提高了全校师生的快速反应能力和迅速逃生技能,并收到良好效果。3、校车安全隐患整改;十月末,在上级各主管部门的领导下,我校又增加了校车和运营班次,因而至
7、学期末再没有校车超远的现象发生,保证了校车的安全运行。4、配合上级安全检查多次,各项安全工作到位,校车运行和管理良好,安全教育常抓不懈,安全档案齐全规范。下步工作打算:1、进一步细化安全管理工作的细节。2、加大校车的管理力度,强化跟车教师的责任感,保证校车安全运行。3、进一步完善安全档案工作。 主任述职报告 篇3 时间过得真快,转眼一个学期又结束,本学期在校领导班子的领导下,在全体教职工的帮助、支持下,我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,发挥总务处的职能作用,履行岗位职责,完成本职工作,完成领导布置的各项任务。现将本学期本人的思想和工作情况以及下学期的工作设想汇报如下:一、政治思
8、想方面本学期,我能积极参加政治学习,努力提高道德素养。遵纪守法,遵守学校各项规章制度。在平时的工作中,我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策,忠诚于党的教育事业,自觉拥护党的领导,尊重同事,与大家团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从组织安排,时时处处以大局为重,淡化个人名利意识,较好地处理了个人利益与集体利益的关系。在学校,我努力做到以身作则,为人师表,教书育人,尽心尽力,服从领导,团结他人。二、教学工作方面本学期,由于学校人员变动,学校领导安排我担任四(2)班、四(4)班、五(1)班、五(2)班的信息技术教学工作,我服从领导安排,认真上好每一堂课;同时维护学生电脑,打扫电脑室的卫生,以身
9、作则,教育和带动学生讲究卫生,不乱丢垃圾,保持电脑室清洁干净。三、个人学习方面我积极参加校本培训和基地培训学习,认真学习专业知识,认真备课,不断充实自己,以便在工作中有扎实的理论作为指导,更好地进行教育教学。四、总务处工作方面(一)做好开学初和期末的工作1、购置办公用品、卫生用品、学生奖品等。2、组织工勤人员分课本及学生作业本。3、分发教师教学用品和教学用书,分发班级用品和学生用书。4、带班主任划分各班卫生区,安排打扫卫生和调整班级缺的课桌椅。5、对学校各建筑物进行安全隐患排查登记。6、本学期学生练习册及校服放在校外,我协助老板联系代卖点,处理相关事宜。7、打印和分发学生晨检表、学生疾病跟踪表
10、、宿舍交接班表、宿舍值班反馈表等各种本学期管理上用的表格。8、学期末检查班级教学设备和用品情况,安排教学设备、设施维修。(二)抓好校园绿化、校园卫生管理和校园文化建设1、在校园绿化方面,检查督促做好树木、花草的修剪、除虫除草和浇灌,保证花草树木的存活率,营造好校园绿化景观。2、在卫生管理方面,开展班级卫生流动红旗、宿舍卫生流动红旗评比,每月底负责检查和统计各班教室卫生、宿舍卫生的评分情况,张榜公布检查结果,颁发奖状、奖旗和奖品。抓好每周二下午第三节的劳动课,安排各班大扫除,检查各卫生区的卫生情况,及时督促检查,保持校园环境干净整洁。3、校园文化建设方面配合校长抓校园文化建设,本学期学校挖一口深
11、水井,新建多媒体教室讲台,购男生宿舍学生用的鞋架25张,焊女生宿舍鞋架26张,男女宿舍楼后面种草皮。(三)抓好物资管理1、加强物质的购置和维修管理执行教学仪器、设备和办公用品的报修报买制度。根据报买报修情况及时添加和维修教学仪器和办公用品,抓好门窗、暗锁、桌椅、电风扇等维护工作,及时解决老师们教学中遇到的问题,了解教师对教学设备的需求情况,做到心中有数。2、做好学校固定资产的登记造册和班级多媒体白板教学设备的使用管理。经常清点仓库的物品使用情况,发现缺货及时添加,对新购置的物质及时登记,厉行节约,对还能使用的物品不轻易扔掉,能维修的尽量维修。开学初打印多媒体教学设备使用情况表发给有多媒体教学设
12、备的班级,要求登记使用情况和设备维护情况。根据班主任反馈的设备问题及时处理,本学期设备出现问题的班级有:电脑室的音响设备不响,六(2)班的音响设备不响、投影灯泡烧,二(1)班的继电器电源不通电,四(3)班电子白板软件出问题,一(3)班电子白板摇控电池没电,九(1)班电脑光驱坏,以上问题都及时处理解决。3、做好办公用品的准备和发放,各种教育教学物资的供应工作,做好物质进出登记,使教学工作正常进行。4、加强教材、教参、教案、循环教材的管理。开学初发放教师教材、教参、教案、循环教材,并做好实名登记,期末督促教师们归还,并做好核消清点工作,以备下学年能继续使用,节省开支。5、做好新旧课桌椅的搬运、更换
13、和堆放工作。本学期教育局配置了900套学生课桌椅给我校,要求学校到七坊中心小学拉回来。我组织后勤人员到七坊中心小学装车,组织全校教职工及高年级的学生卸车,然后安排教学楼二楼及四楼10个班级更换新桌椅,做好新旧桌椅的更换和堆放,这项工作烦重、艰巨,但是在全体教职工和学生的共同努力下,顺利完成了。6、清理报废电脑、教学设备、旧课本等,卖给八一回收站,本学期共卖了1042.00元,并公示入学校账。(四)抓好教师周转宿舍的管理教职工入住实行免房租,交纳卫生费,水电费自付;食堂承包商入住,一间按合同免房租,其余交纳房租,每间每月200.00元,水电费自付。卫生费每户每月交纳15.00元,我每月负责收齐后
14、交给承包打扫卫生的人作为劳务费。(五)抓好学生宿舍管理1、宿舍值班管理打印宿舍交接班表、宿舍值班反馈表,要求值班老师填写宿舍管理日志;每天查看宿舍值班反馈表,根据值班人员登记的学生违规情况反馈给政教处对学生进行教育,根据值班人员反馈的.宿舍设施损坏情况及时的安排维修和处理。2、宿舍学生午休违规管理打印宿舍学生午休违规名单表,每天下午根据违规名单进行登记,月底汇总。(六)抓好学生传染性疾病的预防和防控工作。抓好学生晨检,学生生病跟踪,要求各班主任做好每天的晨检登记,每月将晨检登记表上交给我,我负责收集材料,整理装档;开展20xx年世界艾滋病日宣传活动,撰写活动总结上报县体卫股;配合白沙县医院组织
15、全校学生体检。(七)加强后勤人员管理登记后勤人员出勤情况和完成任务情况,实行金波实验学校后勤员工评比方案,在后勤人员中开展优秀后勤员工敬业后勤员工合格后勤员工评比,调动后勤员工的工作积极性。(八)综合治理方面每月对学校建筑物和用电设施、设备进行安全隐患排查登记,消除安全隐患。加强消防安全,定期对安放在各建筑设施内的灭火器进行检查,并登记造册;填报校园校舍安全隐患排查统计表。打印外来人员来访登记表、学生出入登记表、住宿生出入登记表等安全表格放在校门值班室。五、工会工作1、做好校务公开材料的整理归档。2、开展献爱心活动,组织师生员工向三(1)班曾玥同学和符玉明老师捐款。填报金波实验学校困难家庭名单
16、送县教育工会。3、慰问退休教师,举办教师节座谈会。4、组织教职工体检。5、填报工会各类报表。六、其它工作1、做好一年一度的申报初级教师职称材料的整理上报工作。2、做好省级规范化学校材料A1的整理和归档。3、填报各类报表,做好新进教学仪器的清点入库。4、协助马统延老师开展24式简化太极拳的培训工作,负责音响设备。5、配合各职能部门做好常规工作。6、做好20xx年度考核汇总上报工作。7、做好20xx年学生校服的征订统计工作。七、下学期设想1、宿舍管理方面,取消教职工宿舍轮值班制度,具体如何操作有待领导讨论再定。2、重新安排后勤人员的工作。3、召开一次教职工代表大会。过去的一年是忙碌的,但更是充实的
17、、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理力度外,还应多跟班主任、学生家长沟通,争取他们的支持,尽可能克服某些设施、配套上的缺点,不断提高办学条件。我深信,只要大家共同努力,共同奋斗,学校的明天会更灿烂辉煌。以上是我的工作述职,如在工作中有做不好或不对的地方请大家批评指正,期待大家在今后的工作中给予我支持与帮助,谢谢大家!最后祝大家身体健康,合家幸福,春节愉快! 主任述职报告 篇4 尊敬的各位领导、各位评委、老师们:大家好!我叫xxx,今年xx岁,本科学历,中共党员。xx年竞聘了教导处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对自己的工作进行简单总结。
18、两年来担任教导处副主任,抓初二年级的教学管理,做一个班的班主任,教一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手,大胆探索,不断进取,教学成绩在历次的统考中均名列前茅,并连续3个学期及格率达百分之百。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养,提倡大语文观念,教研教改成果显着。先是在全县语文优质课评选中获奖,并多次为县市现场会提供优质课,参与研究的网络资源的开发与应用研究课题获省一等奖。另有多篇论文研究性报告在省市论文评选中获奖,并获“日照市课堂教学年先进个人”及“教坛新秀”称号,xx年x月获“教学能手”称号。结合本人工作实际及工作成绩,我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件:第一:坚韧的求是精神。
19、我的老家是大青山北面的一个小山村,从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯,而教师又给了我做人的乳汁和力量。在为人师的道路上我的信念坚定永恒,因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言:“既然选择了为人师,就选择了付出,选择了汗水,我会努力因为我无悔”。艰苦的教学之余,我凭着坚韧的毅力于xx年x月读完了汉语言本科的全部课程,并顺利参加了自学考试。年轻的岁月,青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语“每一个生活在这里的师生,走进校门当刻苦学习,立志成材,不负人民重托”就让我信心大增,它激励着我不断走向成熟。3年了,学校的办学条件越来越好,但我挚着的追求始终不改,只为心中一句话:“我是
20、教师”。第二:大胆的创新意识。作为一名青年教师,不惟书,不惟上,敢于向传统挑战,在语文授课上,着手实施大语文工程,抛开了传统的课本限制,重点培养学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便实用,将其初步用于去年的优质课评选,就获得了二等奖的好成绩。所承担的研究性学习的研究课题从改变学生的学习方式入手,通过给学生提供多渠道获取知识的机会,培养了学生自主、合作、探究的学习方式,现已举办过几次公开课,效果较好。在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖,县一等奖的好成绩。第三:良好的师德修养。本人坚持学高为师,品正为范,工作以校为家,急学生之所急,想学生之所想,经常
21、利用空闲时间与学生交流,做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。在去年的教师节征文比赛中,获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到:“汤老师几乎牺牲了所有的时间查宿舍,批作业。有他的关怀,草木纵然摇摆,山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声。”师德考核连续列优秀等级。第四、独特的管理经验。我一直担任班主任工作,且积极参与年级的总结出勤等管理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭情况都有较深入的了解。且本人一向谦虚好学。因此同学校各处室,各部门领导和老师们形成了和谐的人际关系,为自己创造了良好的工作环境。严格自律的同时,与其他教师合作的县级研究课题改革学生评价方案把学生评价多
22、元化,体系化,让他们找到自己的闪光点,增强了进取精神,效果良好。第五、醇厚的人格魅力。一个真正的管理者,应该是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其方式应该是感情和心灵的交流。这就要求管理者具备“得道多助,失道寡助”的处世思想,“己所不欲勿使于人”的处事方法,“行百里者,半九十”的进取精神,“不以物喜,不以已悲”的旷达胸襟。著名电视主持人白岩松曾说过“人格是最高的学问。”怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人,再成为一名优秀的教师,最后成为一名优秀的管理者。在这条路上,我会不断前进,以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。鉴于以上因素,我认为我已经
23、具备了从事教导副主任工作的实力,并且一旦竞聘成功,我将认真履行教导副主任的工作职责,切实做好年级管理工作。 第一:教师管理。一是要做好教师师德建设工作。这是教师履行教师职责,为人师表,教书育人的核心与根本。配合公民道德建设纲要及教育局今年的“教坛丹心”工程,从正面加大学习的力度;同时把领导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强,让我们的教师不但在校园内,而且在校园外也要树立“无私奉献,敬业爱岗”的教师形象。二是提高教师知名度。指导一批自身素质较高的教师改善学法,改革教法用先进的教育理论指导教学实践。通过培养具有先进教育理论的骨干教师,以点带面,点面结合
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 必备 主任 述职 报告 模板 汇总
限制150内