推荐个人述职报告汇编8篇.docx
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1、推荐个人述职报告汇编8篇 个人述职报告 篇1 根据市委组织部的统一安排,我被委派到区团结路街道管委会北路社区开展为期两年的转变作风、服务群众活动。一年来,在局党组的正确领导下,在社区干部群众的关心、帮助与支持下,我不辱使命,较好地完成了各项工作任务。现就我一年来的工作作如下述职,请组织和领导评议。一、主要工作成绩1、突出优势,协助社区扎实搞好社会管理创新工作。一是加强培训,切实增强了社区巡逻队员的素质和全队的综合战斗力。今年4月份,北社区为响应市委、区委和团结路管委会关于加强提高巡逻队员军事素质的要求,为了进一步提升社区巡逻员处置突发事件和预防能力,服务群众、保障社区安全稳定的生活环境,社区领
2、导班子根据实际情总确立了加强对巡逻队员进行集中学习培训的工作思路。7月中旬开始,社区与转服工作组迅速组织人员展开、巡逻队员练兵工作。我作为曾服役过公安武警部队的一名退伍军人,被推选为军事辅导教员。我根据巡逻队的现状有针对性的开展了巡逻执勤中出现突发情况如何处置、如何使用抓捕技术、解脱术(公安技战术16法)等方面的培训,有效地增强了巡逻队在日常工作的综合素质和应变能力,为保社区平安奠定了更加坚实的基础,受到了辖区干部群众的一致好评。二是协助社区大力开展法制宣传教育,增强了社区群众的法制观念和遵纪守法的意识。三是协助社区做好了宗教事务管理和重点人员与特殊群体的转化帮教及流动人口管理工作,从源头上为
3、平安创建提供了保障。四是协助社区做好了矛盾纠纷排查调处工作,为社区营造一个和谐的生活环境尽到了自己的绵薄之力。2、挖掘资源,切实改善人居环境,丰富社区群众的业余文化生活。一就是今年8月份由我提议并负责活动的整个策划及协调区团委赞助活动部分经费的北社区“我运动、我健康、我快乐”首届趣味运动比赛在社区广场顺利的完成,受到了群众的热烈欢迎和交口称赞。二就是为丰富基层活动创新,我联系登山协会工作人员共同制定了市体育局领导牵头与社区开展一次北社区“相约金秋,漫步山岭”户外徒步活动实施方案。三就是积极协调取得市局支持,与社区一道制定了辖区墙面美化计划,将于20xx年付诸实施。3、加强学习,不断提高自己的工
4、作能力和综合素质。我利用业余时间认真学习了十八大报告读本、自治区深入开展干部转变作风服务群众活动学习资料选编、社区维稳宣传材料及相关法律法规知识,上网查阅全国各省份各城乡开展基层活动情况,吸纳经验,不断提高服务社区的本领。同时,我积极向党组织靠拢,认真学习了党的历史和怎样作一名优秀共产党员等方面的知识,及时向局党组汇报思想,在日常工作生活中注意向身边的优秀党员学习看齐,并于今年五月一日递交了入党申请书。二、存在的问题及努力方向虽然自己的工作取得了不可否认的成绩,但我也清醒的认识到自己还存在着学习有待更进一步加强、工作经验有待进一步丰富、工作作风也需要更加深入以及开拓创新意识不够等问题和不足。在
5、今后的工作中,我将会更加努力的有针对性的学习,不断自我完善、自我提高,同时以全国上下都在举行的践行群众路线的教育活动为契机,更加深入基层,更加深入群众,锐意进取,开拓创新,力争让自己负责的各项工作都能更上新的台阶,树立一名下派干部的良好形象,为所联系社区的全面发展作出自己应有的贡献。 个人述职报告 篇2 我是你同行,于20xx年3月10日加入到xxxxx这个大家庭。在xx项目南区担任土建工程师职务,主要管理xxx南区二标段。在公司领导的指导和关心支持下,在项目经理及同事的帮助下,个人在20xx年度取得了不少的进步。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结:一、年度工作情况:这一年里我主要负责
6、了二标段4#、5#、7#、8#、9#、地库及换热站的部分主体施工及全部装饰装修工作。1、4#完成砌体及装饰装修工作,基本达到单体验收条件。 2、5#、9#完成装饰装修工作,基本达到单体验收条件。 3、7#、8#完成机房层混凝土浇筑,部分砌体,主体验收及后期装饰装修,基本达到单体验收条件。4、地库及换热站主体浇筑、验收完成。车库内部及顶部回填土完成,装饰装修基本完成,地库划线完成。5、通过和监理单位积极沟通,充分协调,制定了施工现场质量管理责任制,明确现场施工单位,监理,甲方的质量职责。并充分发挥监理工作的主观能动性,较好的对施工现场进度质量投资,进行有效控制,保证了工程质量个、工程进度。6、在
7、技术上针对设计出现的问题,做到及时有效处理,能解决的现场解决,不能解决的及时反馈设计部,并一抓到底做到及时跟踪有效解决,不因设计解决不及时耽误工程进度。二、个人年度总结经过这一年的工作,个人成长很多,尤其对装饰装修的经验增长。我自3月10号到工地现场,南区各楼座主体砼除7#8#机房层外均已完成。1、4#楼主体验收通过,进行砌体施工。因村里因素影响,4#楼施工班组鱼龙混杂难于管理,加之总包单位管理能力有限,导致砌体工程施工进度及质量上不去。后来联合监理,总包单位进行了专项的质量检查及跟踪反馈,质量问题有较大改观,但因班组施工人员有限,进度拖延不少。因村里干涉,造成总包外墙施工队伍迟迟定不下来,白
8、白的损失了不少工期。2、5#9#号楼为进度最快的栋号,因总包单位技术人员经验不足,也因本人疏忽,造成了一些细部问题,有很多工期都浪费在返修上。但这些问题都在4#7#8#中得到了有效的避免。3、7#8#因总包资金问题,搅拌站迟迟不给提供混凝土合格证。导致资料不全,尤其8#楼主体验收受到了很大的制约,主体不能验收就不能开展后续工序。另一个影响进度较大的因素是没能组织好施工人员,自麦收开始工地施工人员急剧减少,严重影响了施工进度。但这也为秋收时期敲响警钟,由于准备充分,整个秋收期间施工人员不降反增,快速的完成了4#7#8#室内及外墙工作,抢回了不少工期,为本年工作一大亮点。4、影响地库施工的主要是升
9、降机拆除,不仅制约了车库顶板的合拢,还制约了车库顶防水找坡层及回填土施工。在车库顶回填土及管网施工中,xxxx集团不能积极组织抢工,在土方协调的问题上多次耽误现场土方回填。导致后期管网施工工期紧张,相互交叉影响严重,对综合管网及园林景观绿化施工造成了很大的影响。三、存在的不足以及改进措施回想自己在公司这一年的工作,虽然工作量比较大,但是有很多不足之处,总结起来主要有以下几点:1、沟通能力没达到理想水平,不能使总分包单位认可和接受我们甲方的节点目标,不能充分调动他们的积极性。2、在工作过程中,由于缺乏创造,工作常常死板硬。在以后的工作过程中,我要认真思考,创造出自己的工作方式。3、作为一个现代化
10、人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。4、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理中发挥更大的作用,避免因监管不到位致使工作被动。四、20xx年展望做为xx的一员,我一直把公司当做自己的家,在公司的这一年,深切的体会到了公司“家文化”带来的归属感。虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给
11、我这个小小的员工树立了榜样。总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为我自身应该考虑的课题。在以后的工作中,我会认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,不断学习新技术新经验,善于总结,贡献自己的每一份力量。在这里还要谢谢各位领导一年来对我的关怀和支持,谢谢你们给我这个机会能在“xxxx”这样好的环境中成长! 个人述职报告 篇3 尊敬的公司董事会:XX年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化
12、市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告;一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖
13、惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。二
14、、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作
15、关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。2、采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善
16、了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。 个人述职报告 篇4 臧亚伟,xx年9月参加工作。xx年7月取得大学专科毕业证书。xx年12月被评定为小教一级职称,工作至今一直在珠东乡中心小学从事班主任和语文教学工作,现任二年级(1)班班主任。下面将本人的工作情况向评审组做如下汇报:记得7年前,我第一次站在孩子们面前的时候,显得那么的局促和紧张。没有教学经验,记得当时讲台下那几十多双眼睛所传递的好奇、信任与敬佩。使我在走上三尺讲台的那一刻起就暗暗对自己说:“我不会让你们失望的!我要力争做一名优秀的教师!”这7年来也一直为之探索努力着。在工作的7年里,始终坚持
17、党的教育方针,坚持依法执教,热爱学校,爱岗敬业,教书育人,为人师表,。工作责任心强,积极做好本职工作,积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,顺利完成教育教学任务。在教学工作中,以丰富多彩的语文课堂活动、灵活多样的授课方法,提高学生的综合能力,努力在教学中求创新,在活动中促发展,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高
18、,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导。所带班级赢得了社会家长学校的好评。在班主任工作中,我努力从整顿班风入手,培养学生的集体荣誉感,与学生建立“师生姐妹+朋友”的关系,在日常管理上坚持“三个一”(每天和一名学生谈心、每周和一位家长电话访谈、每月开展一次自我批评)和“三到位”(课间操到位、学生间产生矛盾到位、集体活动到位),使班级工作顺利开展。在全体师生的共同努力下,我班先后在各种活动中获得许多奖项。在7年多的班主任工作中,我始终坚持千方百计地做好后进生的思想教育工作,先后获得学校优秀
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