脱贫攻坚_1.docx

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1、脱贫攻坚在考核内容上突出政治引领。一是做实政治素质考核。针对青海多民族聚居、多宗教并存的实际，引导公务员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。省民政厅把政治表现作为关键指标，实行正向激励加分、反向测评减分，拉开评分档次，严把政治首关。二是强化立足本职贯彻落实党中央决策部署情况的考核。对标对表习近平总书记对青海工作提出的四个扎扎实实重要要求，每年初各地区各部门各单位设置年度目标任务，制定年度岗位职责目标责任书，督促推动公务员自觉履职尽责、担当实干。将习近平总书记关于祁连山南麓青海片区生态保护重要指示批示精神贯彻落实及整改情况，作为相关地区和职能部门

2、公务员年度考核的重中之重，严格考核，确保令行禁止。在方式方法上突出精准科学。一是针对层级和类别特点进行分类考核。公安系统推行一网考，加强对办案数量、质量的大数据分析，客观评价办案民警行政执法能力。人社系统将考核与政务服务好差评、人社服务快办行动等结合起来，使群众评价成为评判窗口一线公务员的重要标尺。二是推进平时考核、年度考核、专项考核相互印证。全面推行平时考核，考核结果以60%权重计入年度考核，防止平时不算账，年终凭印象、年度考核一张测评票考全年等问题。坚持少而精开展专项考核，考核结果采取加减分方式以10%权重计入年度考核。三是实行组织绩效与个人绩效挂钩。根据组织绩效考核结果，差异化核定年度考

3、核优秀比例，改变不管干好干坏但优秀等次比例都一个样的现象。2021年，西宁市、省发展改革委等57个组织绩效考核优秀的地区和单位公务员年度考核优秀比例提高到20%，有的考核一般、较差的地区和单位降低了比例。在结果运用上突出奖优罚劣。一是正向激励有温度。印发激励干部新时代新担当新作为的指导意见以及在疫情防控中勇于担当的通知，对考核一贯突出的公务员予以通报表扬，在选拔任用、晋职晋级时优先考虑，把年度考核优秀作为推荐评选人民满意的公务员等先进典型的重要条件。做好关心关怀心理健康工作，帮助公务员特别是艰苦边远地区公务员保持心理健康。海南州出台疫情防控人员工作激励、精神激励、待遇保障措施，60多名考核表现

4、突出的公务员及时得到提拔。海西州从年度考核优秀人员中遴选一批好苗子，纳入优秀年轻干部名单动态管理。在组织实施上突出系统推进。一是抓制度先行。制定公务员平时考核实施办法、进一步加强改进公务员考核工作提高工作能力和水平的意见，明确改进考核工作的目标方向、总体思路和重点举措。二是抓学习培训。针对机构改革后公务员考核工作人员变动较大的情况，省级层面开展专题培训10余次，到基层集中宣讲12次，推动相关人员学习政策、提高业务水平。三是抓督促指导。印发平时考核工作指南及答复意见，总结推广省林草局等15家单位经验做法。探索互联网+考核，在省市县三级贯通的基础上，将考核信息管理系统延伸到省直部门对内设处室、市州

5、对县市区的考核中，建设便捷高效考核工作平台。对64家省直单位、8个市州开展专项督导，对问题较多的该约谈的约谈、该批评的批评。突出重点持续发力，破解深度贫困难题。一是突出重点地区。对9个未摘帽县开展送教基层培训，举办11期培训班、培训3600余人次，占公务员总数的23%。对班子成员注重提升政治素质和政策解读能力，对基层一线公务员注重提升实战能力，推动培训资源向重点地区倾斜。二是突出重点问题。瞄准群众工作不够深入、易地搬迁后续帮扶力度不够、产业发展小散弱等问题，开设扶贫开发农户行为及其引导、农村流转土地经营、高原特色农业发展等10多门实用课程，着力提高基层公务员政策执行能力、群众工作能力、抓落实能

6、力。三是突出少数民族。结合部分人口较少民族公务员队伍建设实际，开设边疆民族地区社会治理、推进民族团结进步等课程，推动各民族交往交流交融，促进民族地区和谐发展。创新培训方式方法，着力提高培训实效。一是创新培训模式。针对培训形式单一、手段落后等问题，既用好传统培训方式，又创新采用云课堂、现场+网络培训模式，组织5万余名基层公务员同步参加培训;依托云岭先锋app网上党校开展培训，以训促学、以学促干。二是加快信息化建设。推进公务员管理信息系统培训模块开发运用，整合培训资源，建立由行业部门业务骨干、知名高校专家学者等组成的公务员培训师资库，实现优质资源共建共享。初心更红，使命愈坚。不忘初心、牢记使命作为

7、加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，要求我们必须时常叩问初心，补足精神之钙。自觉把初心和使命落在基层一线，在大战大考中担使命、比作为。无论是天问一号背后凝聚的北斗精神，还是疫情防控和抢险救灾中展现的战疫和抗洪精神，党员干部都冲锋在前、默默奉献，交出了属于自己的党性大考答卷。习近平总书记曾说：把蓝图变为现实，是一场新的长征。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要我们这一代人矢志不渝，提振干事创业的精神气，跟党一起创业、奋斗、圆梦，做到吾身恒坚、吾心永红。助企惠民，对标找差。要在助企惠民中求实践。新思想的学习不能只停留在书本上、笔记中，更应该是助力夺取双胜利的实招硬招。眼下全国各地都在认真做好六稳六保工作，积极发挥党建引领优势，用心用情当好店小二，源源不断释放党建红利，让人民群众感受到党的政策暖、服务优。自觉把新思想的学习和运用抓在经常、融入日常，各项民生保障服务工作才会行稳致远，散发强大而持久的生命力。要在对标找差中攀新高。强化对标意识，把补短板、锻长板贯穿服务工作始终，瞄准目标任务，紧扣中心工作，坚持人民至上，解决好群众关切的身边小事，在联系服务群众中增长才干，奉献青春。