实用的培训计划4篇.docx

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1、实用的培训计划4篇实用的培训计划4篇 一、培训目标 经过培训让公司员工（特别是新进员工）成长为一个合格的东风四通人，明白公司的发展就是自己的发展。能认同公司的企业文化，能以公司为家，能随时以主人翁态度对待自己的工作，克勤克俭，为公司的发展贡献自己的力量。二、培训内容有关公司历史、所处背景、制度、机构组成、产品路线、员工操守等相关内容。三、培训安排注：以上学习安排可根据生产经营的具体情况可稍作调整。四、培训要求各授课教员要根据培训时间的安排，提前做好教材的准备。对所有授课做到：授课有内容，讲解浅显易懂，听者要做好笔记，并认真体会，切实融入东风四通这个大家庭。共同为东风四通的发展进步做出奉献。四川

2、东风四通车辆制造有限公司综合部20xx年10月28日 培训计划 篇2 为了贯彻执行中华人民共和国传染病防治法，全面提高卫生技术人员传染病防治知识理论水平和临床能力，做好我院医务人员传染病防治知识培训工作，特制定本计划：一、培训目标各临床科室的医务人员能够掌握各种传染病的临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗规范、流行病学以及预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能，提高疾病预防控制能力，做好自身防护。明确医务人员做好传染病防治工作的法定职责和义务，提高广大医务人员接受传染病防治知识培训的自觉性，不断提高我院传染病防治的整体水平。二、培训对象*全体医务人员。三、培训内容1、不明原因肺炎等疫情报告及其临

3、床表现、诊断与鉴别诊断、治疗规范、流行病学知识2、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法等法律、法规。3、医院感染管理相关知识四、 培训具体安排(一) 组织管理成立*医院传染病防治知识培训领导小组和培训办公室，人员组成如下：1、领导小组成员组 长：*副组长： * *成 员： * * *2、办公室成员主 任： *工作人员： * *(二)培训方式1、培训师资由*医院自20xx年以来经过上级培训的师资担任。2、每个医务人员受培训时间不少于20学时。(三)培训地点*医院四楼会议室*医院 培训计划 篇3 一、指导思想通过专家教授的引领，不断更新教育观念，促使自己专业化发展。二、研修目标1、通过

4、培训，转变教育观念，提高认识。2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念，致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性，积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。4、促进专业化发展，提高教学研究能力。三、研修措施1、努力学习课程知识，在学习过程中认真做好笔记，不断提高自己的教学水平和专业素养。2、学习专家们的先进理念，逐步内化为自己的东西，积极动脑思考问题，并积极致词。3、通过专家的引领，理论联系实际，不断反思自己的教学行为和教学方式，努力探求适合学生的教学方法，提高自身的语文素养。4、积极参与各种研讨活动，积极发表自己的观点，博采众长，在交流中提高自己的

5、专业知识，逐步向专业化教师的标准靠近。四、研修内容1、认真听取专家教授的讲座，踏踏实实地学习理论知识。2、去实地考察，并观摩实实在在的课堂教学，吸取精华，提高自身素养。3、积极参与班级研讨活动，在活动中积极表达自己的观点，在探讨中提高自己的知识素养。4、每天听课后做到及时反思，记录感悟的点点滴滴。5、每天坚持看一个小时的教学专着，努力学习与新课程相关的理论知识，并做好读书笔记，写下读后反思。6、每天填写好研修日志，将自己的思想文字化，行动化。7、撰写教育教学论文，将自己的感悟文字化。五、研修方式专家教授引领、主题探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等总之，通过这次“国培”研修学习，我相信

6、自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获，会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在教育这条路上我会坚守自己的信仰，向着光明坚定不移的一直走下去。 培训计划 篇4 暑期培训是教师专业发展的重要途径之一，也是我校推进教师培训工作的重要制度之一。根据关于20xx年徐汇区暑期教师培训工作安排的通知的培训工作要求，结合我校发展和教师的实际情况，特制定20xx年暑期教师培训计划。一、培训目标与任务以提升教师的教育智慧、专业素质为核心，以“把握绿色指标评价内涵，提升教师创新能力”为主题，增强教师终身学习意识，自我发展意识，不断提高教师综合素质，为提升学

7、校办学质量营造良好的师德师风环境。二、组织管理成立20xx年暑期教师培训工作领导小组：组长：龙世明副组长：焦爽组员：俞静芳、申霞、李青、各教研组长、年级组长三、培训对象全体教师四、培训形式以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流汇报相结合、培训与考核相结合。五、培训项目及具体安排六、培训考核要求1、培训作业：（1）年级组和教研组按分组学习交流的要求，汇总学习讨论情况，上交一份组内交流汇总材料。（2）教师完成的一份创新教学课例或作业设计。2、考核要求：（1）本次校本培训系教师“十二五”360培训必修项目，教师须按要求参加集中和分组学习，不迟到、不早退，有事须向校长室请假，不得无故缺勤。（2）学校严格执行暑期教师校本培训计划。区教育局相关职能科室将采用多种形式，对学校培训情况进行检查，确保暑期教师培训工作顺利推进。 7 / 7