2021-2022年区住房和城乡建设局关于政治生态评价反馈问题整改情况的报告.docx
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1、区住房和城乡建设局关于政治生态评价反馈问题整改情况的报告区住建局党组接到X区政治生态评价工作领导小组办公室印发的通知,获悉我局2021年度政治生态评价指数为X,在全区区级部门中排名最末位。区住建局党组高度重视,深入分析,认真梳理存在的问题,有针对性的提出整改措施,建立健全常态长效机制,积极涵养风清气正的政治微生态,现将整改情况报告如下。一、清单管理,落实全面从严治党主体责任(一)严格制定领导班子主体责任清单。严格按照全面从严治党主体责任清单管理的要求,认真分析研究建筑领域与房地产领域的政治生态现状及存在的廉政风险,有针对性地制定领导班子(党政主要负责人)责任清单。坚持将政治建设摆在首位,深入推
2、动全面从严治党与棚户区改造、住房保障、安置房建设、物业管理、建设工程质量安全监督等工作紧密结合,以更加科学合理、更加有效管用的工作举措抓细抓实党风廉政建设工作。(二)严格制定班子成员个人责任清单。督促班子其他成员结合个人岗位职责和分工,差异化制定各自的责任清单,加强重点领域、重点岗位的党风廉政建设,确保全面从严治党主体责任落地生根。切实推动清单管理向下属单位延伸,区住保中心、区质监站X个下属单位结合工作实际制定全面从严治党主体责任清单,并按照清单内容认真抓好工作落实。(三)严格督促班子成员认真履行“一岗双责”。一是带头贯彻落实习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,深入了解党规党章及廉洁
3、自律有关要求,通过常态化学习进一步夯实廉政思想根基,增强拒腐防变能力。二是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受监督让权力在阳光下运行,在大是大非问题面前立场坚定、观点鲜明,自觉抵制和反对各种消极腐败现象和不良风气。三是坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,科室负责人定期对科室全体人员进行廉政教育,分管领导对分管科室负责人开展廉政谈话,既要严于律己管住自己,又要严格要求管好下属。二、加强教育,建设正气充盈政治文化(一)增强政治意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个
4、维护”。教育引导党员干部对党绝对忠诚,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上来,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上,坚持把旗帜鲜明讲政治融入我县建筑领域与房地产领域各方面全过程。(二)筑牢思想防线。一是通过全局干部职工大会、一二级班子会、党组会、“三会一课”等时机,组织干部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等文件,强化干部职工对党纪法规的认识和理解。二是常态化开展“微腐败”案件反思剖析,尤其是发生在住建领域的腐败案例和作风问题,举一反三,分析研判内部是否存在类似问题或制度漏洞,不断深化警示警醒,进一步强
5、化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。三是通过节前教育、微信提醒等方式,教育提醒全局干部职工过“廉”节,不定期开展行业党风廉政宣传,组织干部职工参观廉政文化教育基地,在办公区投放清廉蓉城公益宣传海报,大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。(三)净化政治生态。增强“两个维护”的政治自觉,锤炼忠诚干净担当的政治品格,坚决反对“袍哥”文化、圈子文化、码头文化,着力清除关系学、厚黑学等腐朽思想,建设正气充盈的政治文化。坚持民主集中制原则,认真落实“三重一大”决策制度,坚决反对特权思想和特权现象。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例及有关要求培养、选拔干部,营造风清气正的选人用人环境。着力
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