干部选拔任用责任制度.docx
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1、干部选拔任用责任制度第一章总则第一条为加快推进和深化干部人事制度改革,加强党政领导干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化建设,规范干部人选的推荐提名,不断完善干部选拔任用工作责任追究制度,根据党政领导干部选拔任用工作条例等精神,制定本办法。第二条建立和实施党政领导干部选拔任用首提责任制,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)举贤荐能原则;(三)民主公开原则;(四)权责相当原则;(五)依法办事原则。第三条干部选拔任用首提责任制,是指领导班子集体或个人,可根据有关规定向党委推荐提名拟提拔使用的干部人选;首次推荐提名干部人选的领导班子主要领导或个人为首提责任人,首提责任人对推荐提名行为承担相应
2、责任;如违规推荐提名或推荐提名失误,将根据有关规定,追究首提责任人的相关责任。第四条本办法适用各单位党委(党组)和个人,向市委推荐提名拟提拔担任市委管理的领导职务人选。第二章责任主体第五条举贤荐才是各级党组织的职责,也是个人的权利;各单位党委(党组)和个人有权利和义务向党组织推荐干部人选。第六条单位党委(党组)向市委推荐提名本部门或本单位可提拔使用的干部人选,党委(党组)的主要领导为首提责任人。第七条个人向市委推荐提名干部人选,推荐者个人为首提责任人。第八条除第六、第七条外,由市委组织部根据领导班子建设需要和领导干部队伍状况,综合分析,集体研究首次推荐提名考察人选,市委组织部主要领导为首提责任
3、人。第三章责任监督第九条向市委首次推荐提名干部人选,一律实行书面推荐提名,必须认真负责地填写选拔任用干部推荐提名表,写明首提责任人姓名、提名人选、提名任职意向、提名理由及需说明的相关情况。书面推荐提名的有效期为一年,超过一年的,以下次首提者为责任主体。任何口头推荐一律无效。第十条单位党委(党组)推荐提名干部人选,必须根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按规定程序进行书面推荐;应以党委(党组)名义向市委呈报正式推荐提名请示,并报送规定材料和选拔任用干部推荐提名表,党委(党组)主要领导作为首提责任人署名。第十一条个人向党组织推荐提名干部人选,必须坚持原则,出以公心,严格标准和条件
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