对教学设计与实施的评价讲稿.ppt
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1、对教学设计与实施的评价第一页,讲稿共八十五页哦学习目标学习目标p 了解教学评价的分类及其意义(标准1.3.1,1.3.2,1.3.3)p 了解表现性评价、过程性评价及发展性评价的作用及其特点(标准2.2.5,3.1.4)p 能够使用形成性评价、总结性评价常用的方法设计教学评价方案(标准1.3,2.1.4,2.2.5)p 能够使用常用的教学效果统计软件对教学数据进行简单的统计与分析(标准1.2.4,3.1.4,3.4.3)p 在小组活动中体验合作学习的过程,理解合作的意义;在对个人活动、小组活动评价与反思的过程中形成反思的意识。(标准1.3,1.4,3.3.3)第二页,讲稿共八十五页哦学习内容概
2、要学习内容概要第三页,讲稿共八十五页哦您的学习成果您的学习成果 本主题学习结束时,您将会有如下学习成果:一份修改后的选定任务的教学设计成果(包括教学设计方案、网络课件、评价工具等)一份数据统计分析结果第四页,讲稿共八十五页哦本主题的活动结构本主题的活动结构活动1:了解教学评价的分类及意义(50分钟)活动2:教学评价的设计方法(70分钟)活动3:掌握信息技术在教学数据处理中的应用(55分钟)活动4:为选定的任务设计学习效果评价工具(40分钟)活动5:教学设计成果评价与交流(65分钟)活动6:填写量表(20分钟)活动时间:活动时间:300300分钟分钟第五页,讲稿共八十五页哦活动活动1 1:了解教
3、学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义小组活动:结合教学实践,深入理解教学评价的概念、分类及其意义(10分钟)阅读“资料馆”“主题”“阅读资料”“教学评价的基本理论”部分的资料(如表8-1所示),完善书中图8-1的内容,并提交到小组讨论区的“主题8教学评价的基本理论”下。第六页,讲稿共八十五页哦第七页,讲稿共八十五页哦pp教学评价是指以教学评价是指以教学目标教学目标为依据,制定科学的标准,运用一切有效的为依据,制定科学的标准,运用一切有效的技技术手段术手段,对教学活动的,对教学活动的过程及其结果过程及其结果进行测定、衡量,并给以进行测定、衡量,并给以价值判断价值判断。pp教学评价的功能教
4、学评价的功能pp诊断功能:诊断功能:诊断功能:诊断功能:结果控制、鉴定结果控制、鉴定pp激励功能:激励功能:激励功能:激励功能:竞争意识、行为控制竞争意识、行为控制pp调控功能:调控功能:调控功能:调控功能:“空调空调”、过程控制、过程控制pp教学功能:教学功能:教学功能:教学功能:教学活动教学活动pp导向功能:导向功能:导向功能:导向功能:“指挥棒指挥棒”第八页,讲稿共八十五页哦表表 诊断性评价、形成性评价和总结性评价对照诊断性评价、形成性评价和总结性评价对照种种 类类诊断性评价诊断性评价形成性评价形成性评价总结性评价总结性评价作作 用用查明学习准备和不利因素确定学习效果评定学业成绩主要目的
5、主要目的合理安置学生,考虑区别对待,采取补救措施改进学习过程,调整教学方案证明学生已达到的水平,预言在后继教学过程中成功的可能性评价重点评价重点素质、过程过程结果手手 段段特殊编制的测验、学籍档案和观察记录分析形成性测验、作业、日常观察考试测试内容测试内容必要的预备性知识、技能的特定样本,与学生行为有关的生理、心理、环境的样本课题和单元目标样本课程总教学目标样本试题难度试题难度较低依据教学任务而定中等分数解释分数解释常模参照、目标参照目标参照常模参照实施时间实施时间课程或学期、学年开始时,教学过程中需要时每节课或单元教学结束后,经常进行课程或一段教学过程结束后,一般每学期一两次主要特点主要特点
6、”长善救失“前瞻式”,反馈一定要伴随各项改正程序“回顾式”,分等鉴定,作决策第九页,讲稿共八十五页哦小组活动:讨论新课程评价理念在教学实践中的应用(20分钟)1自主阅读、小组交流:教学评价观进入资料馆,自主阅读“主题”“阅读资料”“新课程评价的理念”(如表8-所示)的资料;结合自己的教学实践思考并讨论:一线教师 应该树立怎样的教学评价观?将思考和讨论的结果提交到小组讨论区的“主题我的教学评价观”主题下。2全班讨论分析活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义第十页,讲稿共八十五页哦新课程评价理念新课程评价理念pp新课程标准的核心新课程标准的核心新课程标准的核心新课程标准
7、的核心:为了每一位学生的发展为了每一位学生的发展为了每一位学生的发展为了每一位学生的发展pp功能的转化功能的转化功能的转化功能的转化:重视发展,淡化甄别与选拔:重视发展,淡化甄别与选拔:重视发展,淡化甄别与选拔:重视发展,淡化甄别与选拔pp指标多元化指标多元化指标多元化指标多元化:重综合评价,关注个体差异:重综合评价,关注个体差异:重综合评价,关注个体差异:重综合评价,关注个体差异pp方法多元化方法多元化方法多元化方法多元化:实现强调质性评价,定性和定量相结合:实现强调质性评价,定性和定量相结合:实现强调质性评价,定性和定量相结合:实现强调质性评价,定性和定量相结合pp主体多元化主体多元化主体
8、多元化主体多元化:强调参与和互动、自评和他评相结合:强调参与和互动、自评和他评相结合:强调参与和互动、自评和他评相结合:强调参与和互动、自评和他评相结合pp注重过程:注重过程:注重过程:注重过程:总结性评价与形成性评价相结合总结性评价与形成性评价相结合总结性评价与形成性评价相结合总结性评价与形成性评价相结合第十一页,讲稿共八十五页哦霍华德霍华德加德纳加德纳 “多元智能理论多元智能理论”第十二页,讲稿共八十五页哦师生互动:了解表现性评价、过程性评价及发展性评价的作用及其特点(20分钟)1自主阅读自主阅读理论导学和“资料馆”“主题”“阅读资料”“表现性评价、过程性评价和发展性评价”部分的资料(如表
9、83所示),思考三种评价的作用和特点,并利用思维导图完成图82的内容。活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义第十三页,讲稿共八十五页哦2 2小组研讨:三种评价的优势小组研讨:三种评价的优势结合您过去的亲身教学体会,在小组内研讨,思考这三种评价与传统的评价理念和方法相比,其优势何在?并将小组讨论的结果提交到小组讨论区的“主题8三种评价的优势”下。活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义3 3教师小结教师小结第十四页,讲稿共八十五页哦 1表现性评价在学校教育背景下,表现性评价是指通过观察学生在完成实际任务时的表现来评价学生已经取得的发展成就。它
10、是建立在对传统的学业成就测验的批判基础上的。表现性评价强调在完成实际任务的过程中来评价学生的发展,不仅要评价学生知识和技能的掌握情况,更重要的是要通过对学生表现的观察分析,评价学生在创新能力、实践能力、与人合作能力以及健康的情感、积极的态度、科学的价值观等方面的发展情况。活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义第十五页,讲稿共八十五页哦表现性评价:“通过学生自己给出的问题答案和展示的作品来判断学生所获得的知识和技能”。它包括三层含义:(1)学生自己必须创造出问题解决方法(即答案)或用自己的行为表现来证明自己的学习过程和结果,而不是选择答案。(2)评价者必须观察学生的实
11、际操作或记录学业成果。(3)表现性评价能使学生在实际操作中学习知识和发展能力。活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义第十六页,讲稿共八十五页哦2过程性评价过程性评价不是对微观意义上的学习过程的评价,也不是只注重过程而不注重结果的评价,而是对课程实施意义上的学习动机、过程和效果的三位一体的评价。过程性评价采取目标与过程并重的价值取向,与教学过程相互整合。评价是一个过程,这样的过程不仅有延续性的一面,也有阶段性的一面。从延续性的一面看,评价关注的是在发展过程中的情感态度和行为表现;从阶段性的一面来看,评价关注的是每一阶段的学习效果,包括智能的与情态的效果。个体内差异评价
12、活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义第十七页,讲稿共八十五页哦形成性评价形成性评价形成性评价形成性评价p价值取向上采取目标取向价值取向上采取目标取向p注重评价的诊断作用注重评价的诊断作用p评价学习效果评价学习效果p以量化测验为主以量化测验为主p没有注意发挥学生的主没有注意发挥学生的主体作用体作用过程性评价过程性评价过程性评价过程性评价pp价值取向上目标与过程并重价值取向上目标与过程并重价值取向上目标与过程并重价值取向上目标与过程并重pp重视评价在确认学习质量、回流重视评价在确认学习质量、回流重视评价在确认学习质量、回流重视评价在确认学习质量、回流导向和学会评价等三
13、个方面的功导向和学会评价等三个方面的功导向和学会评价等三个方面的功导向和学会评价等三个方面的功能能能能pp对学习动机、过程和效果进行三对学习动机、过程和效果进行三对学习动机、过程和效果进行三对学习动机、过程和效果进行三位一体的评价位一体的评价位一体的评价位一体的评价pp质的方法与量的方法并重,强调质的方法与量的方法并重,强调质的方法与量的方法并重,强调质的方法与量的方法并重,强调评价与学习的相互交融评价与学习的相互交融评价与学习的相互交融评价与学习的相互交融pp主张评价主体和客体的整合主张评价主体和客体的整合主张评价主体和客体的整合主张评价主体和客体的整合 活动活动1 1:了解教学评价的分类及
14、意义:了解教学评价的分类及意义第十八页,讲稿共八十五页哦3 3发展性评价发展性评价发展性学生评价是指依据一定的教学目标和教育价值观,评价者与学生建立相互信任的关系,共同制定双方认可的发展目标,运用适当的评价技术和方法,对学生的发展进行价值判断,使学生不断认识自我、发展自我、完善自我,不断实现预定发展目标的过程。它的核心思想在于促进学生的发展,一切为了学生的发展,评价标准、内容、过程、方法和手段都要有利于学生的发展。这与传统的学生评价有很大的区别。活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义第十九页,讲稿共八十五页哦发展性评价的特点:发展性评价的特点:(1)应基于一定的培养
15、目标,并在实施中制定明确、具体的阶段性发展目标;(2)其根本目的是促进学生达到目标,而不是检查和评比;(3)注重过程的评价;(4)关注学生发展的全面性;(5)倡导评价方法的多元化;(6)关注个体差异;(7)注重学生本人在评价中的作用。活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义第二十页,讲稿共八十五页哦发展性评价的发展性评价的基本程序:基本程序:活动活动1 1:了解教学评价的分类及意义:了解教学评价的分类及意义明确评价内明确评价内容和评价标容和评价标准准设计评价工具设计评价工具搜集和分析反映搜集和分析反映学习情况的数据学习情况的数据和证据和证据明确促进学生发展的改明确促进
16、学生发展的改进要点,并制订改进计进要点,并制订改进计划划评价什么?评价什么?用什么评价?用什么评价?评价量规评价量规具体做具体做怎么样?怎么样?第二十一页,讲稿共八十五页哦师生互动师生互动1 1:了解常用的教学评价方法的设计(:了解常用的教学评价方法的设计(2020分钟)分钟)1 1小组合作,了解教学中常用的评价方法小组合作,了解教学中常用的评价方法自主阅读“资料馆”“主题 8”“阅读资料”“教学评价的常用方法”(表8-所示),与小组成员一起讨论教学中常用的评价方法及其适用范围,将结果填入表格8-;将小组作品提交到网络培训平台全班讨论区的“主题教学中常用的评价方法”主题下。活动活动2 2:教学
17、评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十二页,讲稿共八十五页哦教学中常用的评价方法教学中常用的评价方法1 1量规量规量规是一种结构化的定性与定量相结合的评价技术,常以二维表格的形式呈现。在表现性评估中,利用量规不仅可以为学习者指明学习方向,同时也可以为不同的评估者提供统一的判断标准。应用量规,可以由教师评价学生,也可以由学生自评或互评。如果事先公布量规,对学生学习还会起到导向作用。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十三页,讲稿共八十五页哦一般量规都具有评价要素、指标、权重、分级描述这几个基本构成要素,但这并非是一个机械的规定,有时量规可能缺少权重或等级描述,而且形式也可
18、能是多种多样。通常,在量规设计的过程中,一般需要根据学习目标和学生水平来设计结构分量(评价指标),并根据学习目标的侧重点确定各结构分量的权重,用具体的、可操作的描述语言来说明量规中各具体分量的评价要求。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十四页,讲稿共八十五页哦活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十五页,讲稿共八十五页哦2 2档案袋评价档案袋评价学生成长记录袋或档案袋是指用以显示有关学生学习成绩或持续进步信息的一连串表现、作品、评价结果以及其他相关记录和资料的汇集。而学生成长记录袋评价则是指通过对成长记录袋的制作过程和最终结果的分析而进行的对学生发展
19、状况的评价。档案袋的建立是教师和学生共同协作的结果,要为学生和教师对学习过程作全面评价提供帮助。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十六页,讲稿共八十五页哦3 3问卷调查法问卷调查法问卷调查法是以书面提出问题,由评价对象作答的方式进行收集资料的方法。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十七页,讲稿共八十五页哦(1 1)问卷调查法特点)问卷调查法特点问卷调查法的优点:时间灵活,效率高。取样不受限制。调查者和被调查者无须面对面接触,具有一定的回避效果。问卷调查法的局限性:设计比较麻烦。回收率问题,回收率较低,会影响其代表性。被调查者填答问卷时可能出现估计
20、作答或回避本质性东西的现象,影响信息的准确性。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十八页,讲稿共八十五页哦(2 2)问卷的结构)问卷的结构问卷一般包括标题、指导语、正文等几个部分。(1)标题是对整个问卷的概括性表述,要用精练准确的语言反映问卷的目的和内容。(2)指导语主要说明调查的目的和潜在价值、对调查者承诺保密以及提出回答问题的基本要求等。(3)问卷的正文是问卷的中心部分,除调查对象必要的自然情况外,其余问题都是调查者要了解的重要问题。也有的问卷在最后还增加一项就问卷本身征询受调查者意见的内容。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第二十九页,讲稿共八十
21、五页哦(3 3)问卷的问题形式)问卷的问题形式问题形式一般分为封闭式和开放式两种。封闭式问题即日常所说的客观性试题。封闭式问题主要有是否式问题、单选式问题、多选式问题、排序式问题、划记式问题、表格题等几种形式。开放式问题即日常所说的主观性试题,不提供被选答案,让被试自由回答,表明自己对问题的看法和态度的问题。问卷中开放式问题不能多,以12个为宜,其他主要用封闭式问题。收集数据统计分析得出信息查明原因商议对策活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第三十页,讲稿共八十五页哦4 4访谈法访谈法访谈,就是研究性交谈,是以口头形式,根据被询问者的答复收集客观的、不带偏见的事实材料,以准确
22、地说明样本所要代表的总体的一种方式。(1)适用范围访谈法收集信息资料是通过研究者与被调查对象面对面直接交谈方式实现的,具有较好的灵活性和适应性。访谈广泛适用于事实的调查、意见的征询,更多用于个性、个别化研究。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第三十一页,讲稿共八十五页哦(2 2)访谈法的优缺点)访谈法的优缺点访谈研究法的优点:访谈研究法的优点:非常非常容易容易和和方便方便可行,引导深入交谈可获得可靠有效的资料可行,引导深入交谈可获得可靠有效的资料团体访谈,不仅团体访谈,不仅节省时间节省时间,而且与会者可放松心情,作较周密的思考后回答,而且与会者可放松心情,作较周密的思考后回
23、答问题,问题,相互启发相互启发影响,有利于促进问题的深入影响,有利于促进问题的深入访谈研究法的缺点:访谈研究法的缺点:样本小样本小,需要较多的人力、物力和时间,应用上受到一定限制,需要较多的人力、物力和时间,应用上受到一定限制无法控制被试无法控制被试受主试受主试的种种的种种影响影响(如角色特点、表情态度、交往方式等)。(如角色特点、表情态度、交往方式等)。一般在调查对象较少情况下采用,常与问卷法、测验等结合使用一般在调查对象较少情况下采用,常与问卷法、测验等结合使用活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第三十二页,讲稿共八十五页哦活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设
24、计方法5 5观察法观察法观察法是人们为认识事物的本质和规律,通过感觉器官或借助一定的仪器,有目的、有计划地对自然条件下出现的现象进行考察的一种方法。观察法从观察准备到获得观察结果的全过程的实施,决不是被动、消极的注视,而是一种积极的思维过程。通过这一思维过程,扩大人们的感性认识,启发人们的思考,导致新的发现,所以它是最基本、最常见的一种获取经验事实的方法。第三十三页,讲稿共八十五页哦(1 1)观察法的一般特征)观察法的一般特征目的性与计划性目的性与计划性 自然性和真实性自然性和真实性 重复性重复性 能动性能动性 凭借性凭借性 活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第三十四页,讲
25、稿共八十五页哦(2 2)科学观察的主要步骤)科学观察的主要步骤 确定观察的目的和选定观察的对象;做好观察前的准备工作,如准备观察工具,设计、印制观察记录表等;进入观察场所,获得观察对象的信赖;进行观察并做记录;整理观察结果;分析资料并撰写观察报告。活动活动2 2:教学评价的设计方法:教学评价的设计方法第三十五页,讲稿共八十五页哦(3 3)观察法的类型)观察法的类型 根据观察时评价者是否借助于仪器,可分为直接观察法和间接观察法。根据评价者是否直接参与观察对象的活动可分为参与性观察法和非参与性观察法。按观察的范围可分为全面观察法与抽样观察法。根据观察实施的方式可分为有结构观察法和无结构观察法。活动
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