护理专业的现在与未来课件.ppt

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1、护理专业的现在与未来第1页，此课件共57页哦lets go专业介绍就业方向及前景实事分析考研考博晋升职称第2页，此课件共57页哦第3页，此课件共57页哦护理专业护理本科学制四年，根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。本专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训，具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。第4页，此课件共57页哦全学程共253周，主干学科为伦理学、心理学、护理学。主要课程有：人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、诊断学基础、药物治疗学、护理学基

2、础、急重症护理学、内科护理学、外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学、预防医学、护理管理学等，必修课共开设36门，临床实习48周。学生毕业授与护理学学士学位。就业方向为各级各类医院、医药院校、康复机构、卫生行政部门。第5页，此课件共57页哦 随着人民生活水平的不断提高随着人民生活水平的不断提高，就业领域从医院扩展到社区、家庭庭等场所，就业前景十分广阔。等场所，就业前景十分广阔。毕业生应获得以下几方面的毕业生应获得以下几方面的知识知识和和能力能力：第6页，此课件共57页哦1、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理

3、论、基本技能、基本知识，掌理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理理；2、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力；力；3、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；了解护理学的学、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；了解护理学的学科发展方向与动态；科发展方向与动态；4、掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一掌握医学文献检索、资

4、料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。定的科学研究和实际工作能力。第7页，此课件共57页哦培养目标培养目标 面向全国各省、市、县城乡社区各级医疗卫生机构，精心面向全国各省、市、县城乡社区各级医疗卫生机构，精心培养适应我国社会主义建设和发展需要、适应岗位群需要，培养适应我国社会主义建设和发展需要、适应岗位群需要，知识、能力、素质综合协调发展的复合型、应用型、创新知识、能力、素质综合协调发展的复合型、应用型、创新型高级护理人才。型高级护理人才。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法。热爱护理事业，具备一定的为医疗卫生事业发展

5、和法。热爱护理事业，具备一定的为医疗卫生事业发展和人民生命健康而奋斗终身的奉献精神；具备严谨的科学人民生命健康而奋斗终身的奉献精神；具备严谨的科学态度和崇高的职业道德。态度和崇高的职业道德。第8页，此课件共57页哦掌握从事护理专业实际工作所必需的掌握从事护理专业实际工作所必需的三基三基（基本理论、基本知识和基（基本理论、基本知识和基本技能），具备一定的领导才能和科研能力。本技能），具备一定的领导才能和科研能力。具备岗位群的能力要求具备岗位群的能力要求具备良好的具备良好的人文素质人文素质；具备本专业所必需的具备本专业所必需的基础医学、临床医学、卫生保健基础医学、临床医学、卫生保健等等基本知识和实

6、践基本知识和实践技能；技能；具备本专业所必需的护理学的具备本专业所必需的护理学的基本理论、基本知识和基本技能基本理论、基本知识和基本技能。具有。具有规范的基础护理和各专科护理规范的基础护理和各专科护理基本操作能力基本操作能力；具备以具备以护理对象护理对象为中心，参与实施为中心，参与实施整体护理整体护理的基本能力。具备一的基本能力。具备一定的定的病情和常用药物及疗效、心理反应病情和常用药物及疗效、心理反应的观察能力。掌握急、危、重症的观察能力。掌握急、危、重症病人的病人的急救急救原则；原则；具备一定的具备一定的沟通能力沟通能力，向个体、家庭、社区提供保健服务和健康教育；，向个体、家庭、社区提供保

7、健服务和健康教育；具备一定的具备一定的英语会话和阅读英语会话和阅读能力；能力；具备一定的具备一定的计算机计算机知识和运用操作能力；知识和运用操作能力；具备具备健康健康的的身心素质身心素质。第9页，此课件共57页哦第10页，此课件共57页哦 学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区，条件是国家有能力给这些人付工资。第11页，此课件共57页哦第12页，此课件共57页哦护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，护理专业

8、被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院医院的医生和的医生和护士的比例是护士的比例是1 1：2 2，重要科室重要科室医生和护士的比例应是医生和护士的比例应是1 1：4 4。而。而全国全国1 1：0.610.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.

9、71:2.7的的国国际水平际水平相差很大，与相差很大，与发达国家发达国家1 1：8.58.5的比例相差更远。根据的比例相差更远。根据卫生部的统计，到卫生部的统计，到20152015年我国的护士数量将增加到年我国的护士数量将增加到232.3232.3万人，万人，平均年净增加平均年净增加11.511.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间广阔的就业空间第13页，此课件共57页哦随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒护士荒”现现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来1

10、0年，美国、年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国万美

11、元，而美国缺护士缺护士30万人。在澳大利亚，护士最容易找工作或获得升万人。在澳大利亚，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳大利亚注册护士的资格，等于迁，同时，只要拥有了澳大利亚注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡绿卡”。英、法、德等西方。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。展前景十分广阔。第14页，此课件共57页哦再者，随

12、着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学再者，随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出我国人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加；人们在重视身发生了改变，慢性病护理的需求量增加；人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难

13、得的机遇。强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。第15页，此课件共57页哦国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及一些合资医院以及“洋洋”医院更是如雨后春笋医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。医护服务、

14、国际技术合作交流和资料传递等。第16页，此课件共57页哦第17页，此课件共57页哦“护士荒护士荒”现象不断上演现象不断上演 北京北大方正软件技术学院护北京北大方正软件技术学院护理专业受宠理专业受宠2014-04-09 16:39:32 2014-04-09 16:39:32 来源：来源：春节过后，高校自主招生全面启动，高校和考生都开始紧锣密春节过后，高校自主招生全面启动，高校和考生都开始紧锣密鼓的准备。今年，行业前景大好的特色化专业成为各高职院校的一鼓的准备。今年，行业前景大好的特色化专业成为各高职院校的一大亮点，以北京北大方正软件技术学院为例，护理专业等应用型专大亮点，以北京北大方正软件技术

15、学院为例，护理专业等应用型专业受热捧，业受热捧，“专业扎堆专业扎堆”现象不断上演。现象不断上演。高级护理人才急缺，护理专业受宠高级护理人才急缺，护理专业受宠随着我国医疗科技的高速发展，与人类健康息息相关的护理业发展迅猛，随着我国医疗科技的高速发展，与人类健康息息相关的护理业发展迅猛，但截止但截止2013年底，我国医护比例仍为年底，我国医护比例仍为1：0.7，甚至更低，与发达国家，甚至更低，与发达国家1：8.5的比例相差甚远，远远达不到卫生部的要求，护理人才严重匮乏。的比例相差甚远，远远达不到卫生部的要求，护理人才严重匮乏。“我选择护理专业，主要是因为目前医疗行业发展飞速，人们对健我选择护理专业

16、，主要是因为目前医疗行业发展飞速，人们对健康有更高的需求，保健医师、健康管理师这类高收入的职业确实很康有更高的需求，保健医师、健康管理师这类高收入的职业确实很诱人。诱人。”一位准备报考北京北大方正软件技术学院的考生表示。一位准备报考北京北大方正软件技术学院的考生表示。第18页，此课件共57页哦据医疗卫生单位预测，若据医疗卫生单位预测，若2015年我国的护士人数将增年我国的护士人数将增加到加到232万，预期我国的医护比例将达到万，预期我国的医护比例将达到1:1，可，可以得出，每年至少要培养各层次护士以得出，每年至少要培养各层次护士15万人。目前，万人。目前，我国护理人才短缺明显，远远不能满足人们

17、健康保健我国护理人才短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需求，这也为学习护理专业的毕业生提供了广阔的的需求，这也为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。北京北大方正软件技术学院敏锐地捕捉到就业空间。北京北大方正软件技术学院敏锐地捕捉到这一市场需求，依托北大国际医院和北京大学医学部，这一市场需求，依托北大国际医院和北京大学医学部，开设护理专业并作为学院重点建设的专业之一，从人开设护理专业并作为学院重点建设的专业之一，从人才培养方案制定到实训、实习就业都进一步深化，加才培养方案制定到实训、实习就业都进一步深化，加大了对高职护理专业人才的培养，满足首都对培养高大了对高职护理专业人才的培养，满足首

18、都对培养高职护理专业人才的需求。职护理专业人才的需求。第19页，此课件共57页哦科学化教学模式，软硬件兼优科学化教学模式，软硬件兼优“选择学校不能只看名气，学校的软硬件实力也要综合比较，就业前选择学校不能只看名气，学校的软硬件实力也要综合比较，就业前景明朗的学校更受大家的推崇。景明朗的学校更受大家的推崇。”教育专家表示，高就业率是高职院校教育专家表示，高就业率是高职院校区别于普通高校的突出优势，所以学校的人才培养模式和签订就业方区别于普通高校的突出优势，所以学校的人才培养模式和签订就业方向格外重要。向格外重要。在北京北大方正软件技术学院，采取在北京北大方正软件技术学院，采取“2+1”订单式培养

19、模式，即订单式培养模式，即学生入学前两年在校学习，最后一年进入医院或企业顶岗实习，毕业后学生入学前两年在校学习，最后一年进入医院或企业顶岗实习，毕业后可直接就业。为了保障学生的就业率，北京北大方正软件技术学院特与可直接就业。为了保障学生的就业率，北京北大方正软件技术学院特与方正国际医院签署订单培养协议，联合培养护理专业人才，并与北大国方正国际医院签署订单培养协议，联合培养护理专业人才，并与北大国际医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院、北京大学肿瘤医院、际医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院、北京大学肿瘤医院、中日友好医院、阜外心血管病医院、中医研究院西苑医院、首都医科大中日友好医院、阜

20、外心血管病医院、中医研究院西苑医院、首都医科大学安贞医院、中国人民解放军海军总医院、京煤集团总医院等多家医院学安贞医院、中国人民解放军海军总医院、京煤集团总医院等多家医院建立联系，具备良好的实训条件。学生毕业后，可从事各科室临床护理、建立联系，具备良好的实训条件。学生毕业后，可从事各科室临床护理、健康管理师、医师助理、预防保健、医疗信息系统管理等职业。健康管理师、医师助理、预防保健、医疗信息系统管理等职业。第20页，此课件共57页哦除此之外，北京北大方正软件技术学院更是获得北除此之外，北京北大方正软件技术学院更是获得北京市教委的大力支持，自专业筹备阶段开始，多次京市教委的大力支持，自专业筹备阶

21、段开始，多次获得财政拨款。目前，在硬件建设方面，学院已拥获得财政拨款。目前，在硬件建设方面，学院已拥有四个先进的大型基础护理实验室，可同时满足有四个先进的大型基础护理实验室，可同时满足300人的实验需要；在师资建设方面，拥有丰富临床教研人的实验需要；在师资建设方面，拥有丰富临床教研经验的专职教师经验的专职教师20余名，并与北京大学护理学院签订作余名，并与北京大学护理学院签订作为教学指导单位，定期安排拥有多年教学经验的专业教为教学指导单位，定期安排拥有多年教学经验的专业教师参与教学。师参与教学。如今，世界各国都存在着护理人才短缺的现象，如今，世界各国都存在着护理人才短缺的现象，随着人们健康观念的

22、转变，社会、政府的大力支持，随着人们健康观念的转变，社会、政府的大力支持，护理行业的快速发展必将成为当今社会医疗发展的护理行业的快速发展必将成为当今社会医疗发展的时代潮流。时代潮流。【责任编辑：刘振华】【责任编辑：刘振华】第21页，此课件共57页哦 山东山东“单独二孩单独二孩”带火护理专业带火护理专业 招聘会上很抢手招聘会上很抢手A-A+2014A-A+2014年年4月月14日日08:33山东新闻网山东新闻网鲁网鲁网4月月13日讯日讯(记者记者 孙杰孙杰)近日，山东省在确定近日，山东省在确定2014年年立法工作计划时指出，山东省人口与计划生立法工作计划时指出，山东省人口与计划生育条例修正案育条

23、例修正案(草案草案)将在年内提请省人大常委将在年内提请省人大常委会审议，这也意味着，会审议，这也意味着，“单独二孩单独二孩”政策有望政策有望年内通过。虽然山东还未放开年内通过。虽然山东还未放开“单独两孩单独两孩”，但记者今天从山东省医高专但记者今天从山东省医高专2014年毕业双选会年毕业双选会上了解到，今年各医院尤其是上了解到，今年各医院尤其是妇产科对助产士妇产科对助产士、护理护理需求量都增加不少。需求量都增加不少。第22页，此课件共57页哦济南中心医院前排满了前来应聘的毕业生济南中心医院前排满了前来应聘的毕业生 千佛山医院招聘摊位前贴上了对招聘护理专业毕业生的要求千佛山医院招聘摊位前贴上了对

24、招聘护理专业毕业生的要求山东医高专助产专业毕业生签约数量比往年增加至少两成山东医高专助产专业毕业生签约数量比往年增加至少两成 今天上午，山东省今天上午，山东省2014年春季高校毕业生供需见面洽谈会年春季高校毕业生供需见面洽谈会在山东医高专拉开大幕。记者从招聘会现场看到，来到现场招聘在山东医高专拉开大幕。记者从招聘会现场看到，来到现场招聘的医院需求量最大的就是助产专业的毕业生。淄博某妇幼保健院的医院需求量最大的就是助产专业的毕业生。淄博某妇幼保健院的相关负责人更是现场豪言，的相关负责人更是现场豪言，“虽然招聘计划上写的是护理专业虽然招聘计划上写的是护理专业只招收只招收20人，但只要是毕业生优秀有

25、多少我们要多少人，但只要是毕业生优秀有多少我们要多少。”第23页，此课件共57页哦“前段时间有报道说，山东今年要放开前段时间有报道说，山东今年要放开单独两孩单独两孩政策，政策，这应该是今年助产士比较吃香的主要原因吧。这应该是今年助产士比较吃香的主要原因吧。”山东医高专山东医高专(济济南校区南校区)副校长葛淑兰告诉记者，前期像莱芜市妇幼保健院等副校长葛淑兰告诉记者，前期像莱芜市妇幼保健院等多家省内妇产医院专门在医高专设专场招聘会，招聘护理专多家省内妇产医院专门在医高专设专场招聘会，招聘护理专业及助产专业的毕业生。业及助产专业的毕业生。“我们今年与用人单位签订意向协议我们今年与用人单位签订意向协议

26、的助产、护理类毕业生数量比往年增加了至少两成的助产、护理类毕业生数量比往年增加了至少两成。”对于今年助产专业毕业生受追捧与对于今年助产专业毕业生受追捧与“单独二孩单独二孩”政策有关政策有关的说法，记者也咨询了来现场招聘的桓台县妇幼保健院一位的说法，记者也咨询了来现场招聘的桓台县妇幼保健院一位王姓副院长。王姓副院长。“我觉得就护理专业受热捧的原因与即将放开我觉得就护理专业受热捧的原因与即将放开单单独二孩独二孩的政策关系不是特别大。的政策关系不是特别大。”王院长表示，王院长表示，现在国家对于现在国家对于医疗服务越来越重视，以往一个护士可以照看五、六个床位的病人，医疗服务越来越重视，以往一个护士可以

27、照看五、六个床位的病人，如今国家规定，一个床位平均起来是需要如今国家规定，一个床位平均起来是需要0.6个护士的，所以这个护士的，所以这块的缺口也比较大块的缺口也比较大。第24页，此课件共57页哦中职中职“3+2”男护毕业生找工作被嫌起点低男护毕业生找工作被嫌起点低 与助产专业受益于与助产专业受益于“单独二孩单独二孩”不同，不同，男护毕业生由于数量较少，男护毕业生由于数量较少，一直是各大医院争抢的对象，多地更是出现用人单位高薪一直是各大医院争抢的对象，多地更是出现用人单位高薪“抢抢”人的情人的情况况。采访中，山东医高专招生就业办公室主任伊芃芃也介绍说，。采访中，山东医高专招生就业办公室主任伊芃芃

28、也介绍说，今年今年医高专医高专100余个男护毕业生已经全部找到工作余个男护毕业生已经全部找到工作，在前期的学校专场招聘，在前期的学校专场招聘会上，齐鲁医院一下就从医高专签走了会上，齐鲁医院一下就从医高专签走了9个学生。可是如此光辉的前个学生。可是如此光辉的前景对即将从济南卫校护理专业毕业的梁旭来说，似乎还有很远的距离。景对即将从济南卫校护理专业毕业的梁旭来说，似乎还有很远的距离。原来，小梁虽然是男护专业出身也拿着大专的文凭，但是人家一听说他原来，小梁虽然是男护专业出身也拿着大专的文凭，但是人家一听说他是在中职读的是在中职读的“3+2”模式，就不愿意招了。模式，就不愿意招了。“现在男护都有本科了

29、，谁现在男护都有本科了，谁还愿意招收我这样中职院校出身的大专生。还愿意招收我这样中职院校出身的大专生。”小梁说，这段时间他几乎把小梁说，这段时间他几乎把济南二甲以上所有的医院都跑遍了，可没有一家医院愿意录取他。济南二甲以上所有的医院都跑遍了，可没有一家医院愿意录取他。第25页，此课件共57页哦说起自己当时选择学习护理专业时，小梁坦言，都是被人说起自己当时选择学习护理专业时，小梁坦言，都是被人忽悠的。忽悠的。“那个时候别人说男护好找工作、好找对那个时候别人说男护好找工作、好找对象、工资高象、工资高现在毕业才发现，中职出身的由于起点现在毕业才发现，中职出身的由于起点低，到处都受歧视。低，到处都受歧

30、视。”小梁说，自己今天听说有招聘会，小梁说，自己今天听说有招聘会，九点就来了，好不容易看到千佛山医院挂着九点就来了，好不容易看到千佛山医院挂着“男生优男生优先先”的字样，结果一递简历人家就不同意。的字样，结果一递简历人家就不同意。“只能继续看看有没有别的招收男护的医院了。只能继续看看有没有别的招收男护的医院了。”小梁告诉记者，自己现在已经不敢考虑三甲医院了，小梁告诉记者，自己现在已经不敢考虑三甲医院了，目标也比原来的降低了不少。目标也比原来的降低了不少。“只要是二乙以上的只要是二乙以上的医院，谁要我立马就跟它签。医院，谁要我立马就跟它签。”第26页，此课件共57页哦三甲医院门槛高，想要进面试身

31、高须过关三甲医院门槛高，想要进面试身高须过关 招聘会现场，记者注意到，与一些地方小医院开出的在编或与招聘会现场，记者注意到，与一些地方小医院开出的在编或与在编员工福利待遇相同的条件来抢护理专业毕业生不同，千佛山医在编员工福利待遇相同的条件来抢护理专业毕业生不同，千佛山医院、济南中心医院这样的三甲医院明显底气足了不少，而且也确实院、济南中心医院这样的三甲医院明显底气足了不少，而且也确实更受毕业生的青睐。在济南中心医院的招聘现场，前来投简历的毕更受毕业生的青睐。在济南中心医院的招聘现场，前来投简历的毕业生更是排起了长龙。也许是早就知道会出现火爆的场景，业生更是排起了长龙。也许是早就知道会出现火爆的

32、场景，工作人工作人员早早告知只有身高达到员早早告知只有身高达到1.62米以上的毕业生才可以投递简历米以上的毕业生才可以投递简历。而在千佛山医院招聘的座位前，工作人员更是把一张印有而在千佛山医院招聘的座位前，工作人员更是把一张印有“护理护理若干、若干、1.65米以上、形象气质佳米以上、形象气质佳”等字样的白纸贴在招聘摊位前，等字样的白纸贴在招聘摊位前，对前来应聘的毕业生进行限制。对前来应聘的毕业生进行限制。第27页，此课件共57页哦“算了我不报了，我这身高没戏。算了我不报了，我这身高没戏。”一位正在济南中心医院摊位前排队一位正在济南中心医院摊位前排队等待投递简历的毕业生，在听到从前面传来的消息后

33、果断放弃了。等待投递简历的毕业生，在听到从前面传来的消息后果断放弃了。“我觉得挺不公平的，护理专业主要是看专业水平跟身高有什么关系。我觉得挺不公平的，护理专业主要是看专业水平跟身高有什么关系。”这这位毕业生向同伴抱怨，上课时也没听老师说有什么护理岗位还需要与身高挂钩位毕业生向同伴抱怨，上课时也没听老师说有什么护理岗位还需要与身高挂钩的。的。对于济南中心医院和千佛山医院限制护理专业毕业生身高的做法，一对于济南中心医院和千佛山医院限制护理专业毕业生身高的做法，一些业内人士也直言没有办法，毕竟决定权在人家手里。些业内人士也直言没有办法，毕竟决定权在人家手里。“其实身高跟这个其实身高跟这个岗位并没有什

34、么太大关系，主要是每年向到这些大医院工作的毕业生太岗位并没有什么太大关系，主要是每年向到这些大医院工作的毕业生太多了，就形成了医院挑人的做法。多了，就形成了医院挑人的做法。”一位业内人士表示，用人单位之所以一位业内人士表示，用人单位之所以挑身高、长相也与护士这个行业属于服务性质有关。挑身高、长相也与护士这个行业属于服务性质有关。“就像服务员是酒店就像服务员是酒店里的门面一样，护士也代表着医院的形象，所以这样做也无可厚非。里的门面一样，护士也代表着医院的形象，所以这样做也无可厚非。”据了解，今天共有来自省内外近据了解，今天共有来自省内外近400家用人单位参加招聘会，共向毕家用人单位参加招聘会，共

35、向毕业生提供了近业生提供了近9000个就业岗位。个就业岗位。第28页，此课件共57页哦学护理能移民学护理能移民 西澳拟将老年护理纳入移西澳拟将老年护理纳入移民职业表民职业表2014-02-26 11:30:002014-02-26 11:30:00来源来源:中国新闻网中国新闻网(北京北京)西澳的老年护理服务业界认为，西澳的老年护理服务业界认为，移民可以解决目前就业人数的移民可以解决目前就业人数的短缺短缺，老年反歧视协会，老年反歧视协会(ADC)代表赖恩代表赖恩(Susan Ryan)提议要将提议要将老老年护理职业增加到国家的技术移民职业清单上年护理职业增加到国家的技术移民职业清单上，这个提议得

36、到业，这个提议得到业内团体的支持。内团体的支持。中新网中新网2月月26日电日电 据澳洲新快网报道，随着人口老龄化，老年据澳洲新快网报道，随着人口老龄化，老年护理人员短缺的问题日益严重。西澳的老年护理服务业界认为，护理人员短缺的问题日益严重。西澳的老年护理服务业界认为，移民（微博）可以解决目前就业人数的短缺，老年反歧视协会移民（微博）可以解决目前就业人数的短缺，老年反歧视协会(ADC)代表赖恩代表赖恩(Susan Ryan)提议要将老年护理职业增加到国提议要将老年护理职业增加到国家的技术移民职业清单上，这个提议得到业内团体的支持。家的技术移民职业清单上，这个提议得到业内团体的支持。第29页，此课

37、件共57页哦全澳全澳四分之三的养老院以及过半数社区四分之三的养老院以及过半数社区老年护理服务都报称缺乏有经验的员工老年护理服务都报称缺乏有经验的员工。赖恩向联邦政府提交了一份书面建议，赖恩向联邦政府提交了一份书面建议，建议中她指出建议中她指出“这个提议有两个原因，这个提议有两个原因，首先我们的老年护理人员确实存在缺首先我们的老年护理人员确实存在缺口，口，”赖恩说。赖恩说。“其次，目在我们的人口中，有很多本其次，目在我们的人口中，有很多本身是移民来澳的人，变成老年人，需要身是移民来澳的人，变成老年人，需要护理。这些移民来澳时可能都学过英语，护理。这些移民来澳时可能都学过英语，但随着年纪渐大，他们

38、的英语能力逐渐但随着年纪渐大，他们的英语能力逐渐丧失，他们都希望护理人员能有相近的丧失，他们都希望护理人员能有相近的文化背景文化背景。”第30页，此课件共57页哦西澳老年及社区服务厅长洛夫利西澳老年及社区服务厅长洛夫利(Trevor Lovelle)认为将老年护理人员增加到技术移认为将老年护理人员增加到技术移民职业清单上，是非常民职业清单上，是非常“正面正面”的举措，这的举措，这样会使雇主在聘用员工是有更多选择。样会使雇主在聘用员工是有更多选择。Brightwater老年护理协会主席潘妮老年护理协会主席潘妮(Penny Flett)则相信这样的举措是则相信这样的举措是“无可避免的无可避免的”，

39、因为预计在未来因为预计在未来30年，老年护理人员的缺口只年，老年护理人员的缺口只会越来越大会越来越大。“目前在澳的老年护理人员有很多是来自不目前在澳的老年护理人员有很多是来自不同国家不同种族的，同国家不同种族的，这个职业注重的是不断这个职业注重的是不断培训直至有能力胜任工作培训直至有能力胜任工作。”她说，她说，“这也适这也适用于移民的员工，但当然需要小心制定挑选条用于移民的员工，但当然需要小心制定挑选条件，和培训制度。件，和培训制度。”人口老龄化议会人口老龄化议会(CA)主席主席马斯顿马斯顿(Ken Marston)也支持提上移民职业的也支持提上移民职业的倡议。倡议。今年的移民职业清单仍在澳洲

40、工人及生产委今年的移民职业清单仍在澳洲工人及生产委员会员会(AWPA)作最后修订。作最后修订。第31页，此课件共57页哦从热播剧心术解读从热播剧心术解读20122012年护年护理专业理专业(图图)最近，电视剧心术最近，电视剧心术热播，白衣天使热播，白衣天使“美小美小护护”的形象让很多人印象的形象让很多人印象深刻。护理专业就业形式深刻。护理专业就业形式怎样？前景如何？近日，怎样？前景如何？近日，麦可思研究院麦可思研究院20122012年中年中国大学生就业报告发布，国大学生就业报告发布，全国全国20112011届本科毕业生就届本科毕业生就业排行榜中业排行榜中“护理学护理学”在在所列所列1616个专

41、业中，名列个专业中，名列第九。第九。第32页，此课件共57页哦行业中人行业中人有些科室更需要男护士有些科室更需要男护士李林李林(化名化名)，3434岁，在吉林省人民医院工作。岁，在吉林省人民医院工作。“毕业时是毕业时是20012001年，工作挺好找的，当时有医院、疾控中心等部门可以选年，工作挺好找的，当时有医院、疾控中心等部门可以选择。我最终选择了医院。择。我最终选择了医院。”李林说。李林说。李林高考李林高考(微博微博)考了考了528528分，报了一所师范大学，但因当时师范比较分，报了一所师范大学，但因当时师范比较热门，即便过了本科线，也没被录取。后被调剂到长春医学高等专科学热门，即便过了本科

42、线，也没被录取。后被调剂到长春医学高等专科学校。当时，班里有校。当时，班里有103103位同学，清一色女生。位同学，清一色女生。毕业后，李林进入吉林省人民医院，她的同学有去吉林大学第二医毕业后，李林进入吉林省人民医院，她的同学有去吉林大学第二医院的、有去哈尔滨医科大学附属医院的、还有到各县城基层医院的。院的、有去哈尔滨医科大学附属医院的、还有到各县城基层医院的。“现在，学护理的，男生比较抢手，女生就业也比较容易现在，学护理的，男生比较抢手，女生就业也比较容易。”李林李林说，说，“在在ICUICU、手术室、急诊室等科室工作，都更需要男护士、手术室、急诊室等科室工作，都更需要男护士。”李林说。李林

43、说。第33页，此课件共57页哦有人认为是侍候人的活儿有人认为是侍候人的活儿说起上学的时候，李林说，班里都说起上学的时候，李林说，班里都是女同学，有些活动搞不起来，有一点是女同学，有些活动搞不起来，有一点枯燥，似乎比别的专业缺少点色彩。枯燥，似乎比别的专业缺少点色彩。“不过，我现在工作挺开心的，生活不过，我现在工作挺开心的，生活也挺顺心的。也挺顺心的。”李林说，她希望想报考护李林说，她希望想报考护理专业的同学，要多了解工作环境、多了理专业的同学，要多了解工作环境、多了解护士这个职业，之后再报志愿。解护士这个职业，之后再报志愿。“要说要说做护士工作，真的是像五味瓶，酸甜苦做护士工作，真的是像五味瓶

44、，酸甜苦辣咸各种滋味都有。辣咸各种滋味都有。”李林参加工作后，首先面对的就是要上李林参加工作后，首先面对的就是要上夜班，夜班，一周至少值两个夜班一周至少值两个夜班，一个月则至，一个月则至少值八个夜班。少值八个夜班。“女人一般都需要照顾家、女人一般都需要照顾家、照顾孩子，但是选择护士这个职业，就照顾孩子，但是选择护士这个职业，就要全身心投入，不能按点上下班，很难要全身心投入，不能按点上下班，很难照顾周全。照顾周全。”李林说。李林说。第34页，此课件共57页哦“再一个，就是现在护士行业的社再一个，就是现在护士行业的社会地位也不是很高，有人认为护士会地位也不是很高，有人认为护士就是侍候人的活儿，所以

45、找对象的就是侍候人的活儿，所以找对象的时候，很多人就不愿意找护士。时候，很多人就不愿意找护士。”李林说。李林说。但是，护士也有护士的骄傲，但是，护士也有护士的骄傲，比如看到病人经过自己的精心护比如看到病人经过自己的精心护理出院的时候、比如汶川地震护理出院的时候、比如汶川地震护士在一线救援的时候士在一线救援的时候说到说到爱心爱心和和耐心耐心，李林说，李林说，这是必须的，因为护士面对的都这是必须的，因为护士面对的都是患者，病人和病人家属都很焦是患者，病人和病人家属都很焦虑，所以你要去理解患者的心情，虑，所以你要去理解患者的心情，要拿出对亲人、家人的爱去对待要拿出对亲人、家人的爱去对待他们。他们。I

46、CU病房第35页，此课件共57页哦不吃不吃“青春饭青春饭”也是技术活儿也是技术活儿“现在我的现在我的工资工资不算高，但我也满足了。不算高，但我也满足了。”李林李林说。她说。她20012001年刚工作时，工资加奖金在年刚工作时，工资加奖金在16001600元左右。元左右。现在工资现在工资20002000多，奖金根据科室病患多少不一样，多，奖金根据科室病患多少不一样，一般内科冬天患者多些，奖金就高些，夏天患者少，一般内科冬天患者多些，奖金就高些，夏天患者少，奖金就少些。另外，大医院工薪会比小医院高些。奖金就少些。另外，大医院工薪会比小医院高些。当然大医院病患多，也很忙，小医院就相对轻闲些。当然大医

47、院病患多，也很忙，小医院就相对轻闲些。“现在护士都开始实行聘任制，但是都是同工同酬的现在护士都开始实行聘任制，但是都是同工同酬的。”李林说。李林说。对于对于“护士吃青春饭护士吃青春饭”这一说法，李林并不认同，这一说法，李林并不认同，“护士也是技术活儿，现在科里四五十岁的护士也有。护士也是技术活儿，现在科里四五十岁的护士也有。”第36页，此课件共57页哦用人单位用人单位硬件条件是大专以上学历硬件条件是大专以上学历就业不成问题，但用人单位更喜欢什么样的护理就业不成问题，但用人单位更喜欢什么样的护理毕业生呢？毕业生呢？昨日，记者采访了吉林省人民医院、吉林大学第昨日，记者采访了吉林省人民医院、吉林大学

48、第一医院等医院护理部负责人。一医院等医院护理部负责人。“我们最低也要有高中起点的大专以上学历的我们最低也要有高中起点的大专以上学历的。”吉林省人民医院护理部主任陆红艳说，随着护理学的发吉林省人民医院护理部主任陆红艳说，随着护理学的发展，对护士的要求也越来越高。展，对护士的要求也越来越高。“现在护士不仅仅是打现在护士不仅仅是打针、发药，还要做好病人的健康教育、心理辅导、与针、发药，还要做好病人的健康教育、心理辅导、与病人做好沟通，这都需要有较高的文化积淀。所以我病人做好沟通，这都需要有较高的文化积淀。所以我们招人，首选本科以上们招人，首选本科以上。”陆红艳说。陆红艳说。陆红艳说，去年，我省搞优质

49、护理服务，吉林省陆红艳说，去年，我省搞优质护理服务，吉林省人民医院招了人民医院招了100100多名护士，今年又招了多名护士，今年又招了5050多名。多名。“以以后护理就业前景会越来越被看好。后护理就业前景会越来越被看好。尤其是男护士，各尤其是男护士，各医院都有需要医院都有需要。”陆红艳说。陆红艳说。第37页，此课件共57页哦最好是最好是开朗开朗、温柔温柔有有爱心爱心的的吉林大学第一医院护理部相关负责人郭放表示，护士吉林大学第一医院护理部相关负责人郭放表示，护士行业是有前景的，现在该院护士就有硕士生、博士生。另行业是有前景的，现在该院护士就有硕士生、博士生。另外，医院现在还有伤口门诊，病人处理伤

50、口时，可以挂护外，医院现在还有伤口门诊，病人处理伤口时，可以挂护士的号。而且以后护理分科会越来越细，比如肿瘤、危重、士的号。而且以后护理分科会越来越细，比如肿瘤、危重、外科等。因此，对护士的要求也就越来越高。医院对护士外科等。因此，对护士的要求也就越来越高。医院对护士的考察也是很全面的，招聘从笔试到面试都会很严格。的考察也是很全面的，招聘从笔试到面试都会很严格。首先，在首先，在技术层面技术层面：要求护士专业知识扎实，对患要求护士专业知识扎实，对患者病情具有敏锐的观察能力，具有良好的沟通能力和协者病情具有敏锐的观察能力，具有良好的沟通能力和协调能力调能力。性格方面性格方面：最好是开朗、大方、温柔