法院副院长先进事迹材料.docx

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1、法院副院长先进事迹材料个人感言。我以为工作就像登山，只有不畏崎岖、不惧艰难困苦，才能登上事业的巅峰。我们是人民的法官，人民用血汗滋养着我们，我们理应为人民而工作。所以，在当事人面前，我们绝不能讲官腔，摆架子，耍态度，当“官老爷”。只有不断学习的法官，才不会在前进途中“抛锚”。每个人，不管是星星、月亮、还是太阳，有多大的光，就应散发多大的能量。如果我们每一天都能认真地工作，勤奋地学习，快乐地生活，我们就会是人生舞台上优秀的演员。在鹿塬法庭任庭长，该庭连续五年为县法院工作先进庭室;负责经济审判庭工作，案件发改率由上年的47%下降至10%，质量由上年的全市倒数第一一跃成为全市第一;分管执行局工作，县

2、法院连年被评为“市先进执行法院”、“省执行工作良性循环法院”;分管民二庭工作，商事案件调撤率屡次突破法院历史记录;分管基建工作，为县法院赢得“市基层法庭建设先进法院”荣誉。他被市委政法委授予“人民满意政法干警”荣誉称号两次，被市中院荣记“三等功”一次，被市委政法委评为“市集中排查化解涉法涉诉信访问题先进个人”。日报、法制周报、西部法制报、陕西省人民广播电台等媒体均对其事迹进行了特别报道。一、扎根基层的艰苦“奉献者”同志1986年9月从陕西省司法学校毕业，被分配到县鹿塬法庭工作。法庭房屋危漏破败，阴暗潮湿，老鼠经常出没。“宁可给你一个馍，也不给你一碗水”，道出了当地吃水的艰难。在这偏僻的黄土地上

3、，他默默地奉献了十三个春秋。13年来，全庭办结案件1653件（他亲自审理781件），无一起发回重审、无一起超审限、无一起错判和矛盾激化案件，件件成为“铁案”，而每起案件他都要严格把关。身患癌症的父亲病危，家里托人专程赶往法庭，催他回家。因忙于工作，他终没能见上父亲最后一面。妻子下岗后，开起了服装店，别人问她“咋不见你再民星期天回来帮个忙。”她说“再民已经卖到法庭了”。二、案件执行的一线“排头兵”为攻克“执行难”，他自动请缨分管执行工作。在他的不懈努力下，执行工作开创了前所未有的新局面。近四年来，执行率一直保持在99.5%以上，实结率一直在88.1%以上，执行到位率一直在73.9%以上，执行信息

4、调研在国家级媒体登载11篇，省、市级58篇。原中共县委书记乔军亲笔批示，号召全县执法机关向县法院执行局学习。可以说每起案件的执结都凝聚着同志的心血。在执行三里镇五里头村五组征地款纠纷一案中，数百群众公然围堵法院，他挺身而出，义正辞严地指出“山可动，法不可摇”，极大地震慑了闹事者的嚣张气焰;在执行王振申请执行孙东海人身损害赔偿一案中，他带人冒着严寒，去灞塬深山，一整天滴水未进三、公正廉明的亲民“好法官“公生明，廉生威”。同志早给家人立下“家规”。“凡为案件说情的，一律免开尊口，送礼的，一律谢绝”。曾给他送礼被拒绝的郭某，胜诉后逢人便说“衙门朝南开，无钱莫进来自古如此，没想到现在不花钱也能打赢官司

5、”。对需执行救助的当事人，他充满同情之心，积极争取了二十万元的执行救助基金;对食宿一时困难的信访案件当事人，他慷慨解囊，两年来，先后救助5人，救助金额达600多元。汶川大地震，他又向灾区人民献爱心1250元。四、涉法信访的化解“稳控者”，他所分包的5起重信重访案件，无一人进京赴省上访，全力维护了奥运期间社会的和谐稳定。他还积极协助市委政法委、市中院领导做好包案工作。如在处理牛忠秋上访案件时，他与市中院多次为牛忠秋做工作，该案终以和解执结8月，受县委县政府重托，同志率七名干部进京劝返二十二天，采取灵活多样的形式，悉心接待三批次四人，圆满地完成了县进京劝返工作任务。五、法治精神的弘扬“传播者”为了

6、弘扬法治精神，同志努力担当了法律思想的“传播者”。担任庭长期间，他即大力倡导“就地办案”、“巡回审理”，他说：“这种办案方式，我们要到处奔波，肯定苦些，但我们是人民法官，再苦再累也应该”。在鹿塬法庭时，他即组织辖区村干部进行流动法律宣传活动336次。受聘李后中学法制副校长后，他经常“送法进校”，曾不避炎热在操场为该校师生作了长达三个小时“法在学校”的法制报告。为深入宣传学习李增亮同志先进事迹，使其法治精神教育和感染更多的人，身为副院长的他亲自撰写了全国模范法官李增亮同志先进事迹材料，并作了李增亮同志先进事迹报告87场次，接待130000多人次。第二篇。法院院长先进典型事迹参加市里妇代会的选举，

7、错过了旁听院长亲自主审的一个案件，晚上看了此案审理的录相，又一次为周院长娴熟的驾驭庭审能力、睿智的释法析理、务实的工作作风所折服和感动。周院长是一位对工作极认真负责，对干警要求严格，对业务孜孜以求，始终保持着旺盛精力和积极向上态度的人。外表温文儒雅的他有着金墉笔下的“侠客”风范，有一股敢于坚持正义的正气，有一种不折不挠的精神。“侠客剑胆”的周院长，更有“文人琴心”，他有着一份对当事人朴素温暖的情怀。每天要找院长的当事人有许多，尽管院长的工作非常忙，然而他都一直坚持热情地接待每一个法律求助者，用其细致的工作，深厚的法律功底，为当事人答疑解惑，诠释一名法官应有的职责。他说，一方面可以了解人民群众的

8、困难和疾苦，另一方面又可以了文秘杂烩网解到法官的执法水平、工作作风等方面的情况。2021年2月底的一天傍晚，一位十分孱弱、手杵木棍、全身浮肿、穿着单衣薄裤的老人瑟瑟卷缩在凤仪法庭门外，当得知老人是楚雄州大姚县农民，因患脑溢血引发中风，丧失了劳动能力，生活没有着落，而在海东镇某村和湾桥镇某村“上门”的两个儿子却不尽赡养义务后，庭长及时将情况向院领导作了汇报。院长高度重视，随即与有关部门协调，安排老人当晚暂时住进凤仪镇敬老院，在妥善安顿好一切并对下一步工作进行了周密安排部署后，已是晚上12点多了。第二天，虽是周末，但在院长的指挥下，启动了突发事件处理预案。周院长亲自带领30多名法官、法警分两个组分

9、别赶到海东镇、湾桥镇寻找老人的两个儿子，同时积极争取辖区党委政府、村社干部及村老年协会老人们的支持配合。周院长亲自做当事人的工作，对老人子女及家属从法律角度，从亲情角度给他们讲解人间真情。经过做大量的调解工作，最终化解了子女多年的积怨，达成赡养协议，非诉调解了纠纷。当看到儿子背着老人回家时，在场干警们的眼睛都湿润了这一桩看似简单的小事体现了院长深情而执著的为民情怀，被深深感动的不仅仅是当事人，还有我及我的同事们。2021年12月8日，市法院接到线索，得知长期在外从事运输，并采取抵赖等形式躲债，拒不还款的被执行人傅某在南涧县某工地从事工程运输，借款所购车辆也均在工地，由于运输施工，车辆只有在晚上

10、才集中停放，而该处工地距大理市有200多公里，开车需5个多小时，情况十分紧急。周院长得知情况后，立即召开紧急会议，制定预案。一个小时后，在周院长的带领下，50多名干警紧急集合后就出发了。干警们冒着深夜冬日的严寒、顶着能见度不足十米的大雾直奔工地第二天凌晨6时许，建筑工地一片寂静，而在院长的带领下干警已将傅某所在建筑工地8辆汽车扣押。至此，3年多的贷款拖欠案得以强制执行，保住了60多万元的国有资产。类似的突击行动周院长不知参加过多少次，法院干警对周院长身先士卒，率先垂范的精神无不表示钦佩。在院长面前，同事们常有这样的感受，那就是，有一种不知所措的拘谨，向院长呈报待批的法律文书，请示、汇报案件、事

11、情，都会多多少少有一些忐忑，因为院长对各个工作环节的要求向来都很严，小到法律文书的一个标点符号。如果稍微偷懒应付了一回，就会进行“大手术”或“推倒重来”。当然，每一位同志对周院长的修改或意见都是心服口服的。所以，同事们已养成了对制作的每一份法律文书、对请示的每一个案件，事情都要字斟句酌，都要有清晰的思路意见，才敢呈报到院长那儿。每一位干警心中都有这样的感受，要想摆脱在院长面前的拘谨和胆怯，只有增长工作的信心和才干在一次审判委员会上，审委会记录人员、合议庭书记员都以为只是记录一下，也没有什么压力。可是没料到的是，审委会委员们案情分析完毕后，院长点名让参加会议记录的人员、合议庭书记员谈一谈对这个案

12、件的看法，第一次在这样的会议上发表见解，书记员们不知所措，红着脸磕磕绊绊地表达着不成熟的意见。院长一面指正书记员们法言法语表述不规范之处，一面强调说：“法院工作是一个与时俱进的工作，任何人如果停止不前就会被现实抛弃，因此，必须使学习成为常态，思考成为习惯。希望我们都能从每一案件的办理中得到锻炼和提高。”周院长在工作中所表现出来的敏锐与犀利，常常让同事惊叹不已从千头万绪、纷繁复杂的案件事实中抽丝剥茧，一针见血地抓住主要矛盾；有时当事人为一个问题争论得面红耳赤，“剑拔弩张”时，他仅用寥寥数语就平复双方的情绪这样的情景每天都发生在周院长的日常工作中，普通得不能再普通，而这其中所蕴含的深厚的理论功底以

13、及娴熟的法律运用能力却不是一朝一夕能够练就的。一次听一位领导说，政法委员会讨论案件，若有周院长在就感到踏实。那语气中的尊敬和钦佩是如此明显，让我联起到国外那些银发皆白的首席大法官们。在与周院长的接触中，让人不仅叹服于周院长法律功底的深厚，法学知识的广博。更惊叹于周院长对哲学的研究、对文学艺术的感悟。在与院长一同创作、修改以本院干警工作、生活的真实素材为原型的法官颂颂词时，让我感受到院长文学深厚的积淀和底蕴；在周院长对音乐乃至舞蹈动作的提议、修改中，更让人惊叹于他的博爱和对艺术的灵性，就连专业老师都不得不为之叹服。我想，这源自于他永远地追求，永远的创新变革，始终追求尽善尽美、至真至美的心灵高地。

14、其实，作为党组书记、院长，没有多少时间能让这种爱好、天赋尽情的施展，但这并不阻碍他用各种视角在茫茫人海中直面冷漠和弱小，在剑拔弩张的纠纷中发现调和的契机，在纷繁复杂的矛盾中瞄准清晰的应对主线。周院长走路特别快，与他同行过的人都有个共同的感受，稍慢一点就落到了后边。他办事一如他走路，雷厉风行。他常对法官们说，迟到的公正就是不公正。近年来大理市法院年均受理案件达3000多件，而干警却几乎没有增加，为克服人少案多的矛盾，他常常给法官“打气”：“只要信心不滑坡，办法总比困难多。”在他的带领下，党组一班人大刀阔斧抓改革，通过主审法官的选任，将实践经验丰富、理论功底深厚的审判人员选拔到审判和执行第一线，严

15、格审判流程管理，建立严格、规范的案件评查机制等一系列措施，从各个细微环节强化监督，从每一细微之处认真践行公正为民的主题。富有远见的治院理念，雍容大度的治院风范，无不闪烁着崭新的智慧之光，使我常常禁不住生出有幸能在这充满希望、充满活力的氛围中的感叹。“头雁先飞，群雁齐追。法院这几年工作的成效，大家有目共睹，这个头雁领得好。”这是发自一位退休老法官的感叹。面对成绩、面对赞誉，周院长只是淡淡一笑，一如既往地出现在前方第三篇。“*省人民满意的公务员”先进事迹法院副院长*，男，汉族，1963年11月生，中共党员，现任*市*区法院副院长。他深入调查走访，制定便民措施，耐心细致调解，拉近了法官与人民群众的距

16、离，保证了案件的法律效果和社会效果的有机统一。1996年至今，他所办结的案件无超审限、无发还重审，成功地走出了一条“调解多、判决少，二审维持多、发改少，效果好、公信度高”路子。近三年来，他亲自办结案件215件，其中调解结案62件，调解率达到了75%。他领导下的新街法庭，实现了“队伍管理零违纪（来源：公务员在线http：/），案件质量零差错，办案效率零超限，审判作风零上访，上诉案件零发还”。在审理50岁以上人的离婚案件时，针对这一年龄段的特点，主动上门调解，三年调解此类案件10余件，成功率达100%。他经常巡回办案、就地审理，及时解决了当事人之间的矛盾，为当事人节省了费用，受到群众好评。他注重“

17、传、帮、带”，先后帮玉华镇和金锁关镇培训调解员8次共165人，还帮矿区和镇、村排查调处42起民事纠纷，避免了矛盾激化引起的刑事案件，有效发挥了“第一道防线”的作用。他二十五年如一日，以强烈的事业心和责任感，在平凡的岗位上兢兢业业、默默奉献。10月，他遭遇突如其来的车祸。生命垂危之际，他仍然紧抱着案卷，把卷宗看的比生命还重要。他总是把更多的时间和精力放在竭力维护老百姓的利益上，放在主持正义和公道上，以自身的实际行动诠释着“司法为民”的真义。该同志以来先后两次被省高院评为“人民满意好法官”；两次被省委政法委评为“人民群众满意政法干警”，并荣立个人三等功。被评为“*区劳动模范”；被评为全国指导人民调

18、解工作先进个人，并荣立个人二等功，推选为全省十大法治人物参选人；4月，市委政法委作出在全市政法系统开展向*同志学习的决定。7月被市委、市政府评为“郭秀明式好公仆”、*市劳动模范。第四篇。医院副院长先进事迹材料本人1991年7月毕业于扬州卫校，同年8月至××市××卫生院工作，元月至12月担任医院副院长职务。自参加工作以来，一直能尽职尽责，爱岗敬业，特别热爱自己的外科事业，刻苦钻研，不断提高自己的业务水平和全方面素质，在周边群众中享有良好声誉。自走上管理岗位后，期间能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定，无违法乱纪行为，热爱祖国，热爱社会主义，热

19、爱农村卫生事业，遵纪守法，认真贯彻党的卫生工作方针政策，努力实践“三个代表”思想，坚持全心全意为人民服务宗旨及办院方向。近几年来，经过全院干部职工的共同努力，单位业务收入以1015的速度稳网步递增，医院连续被主管局评为“医疗质量先进单位”，被市文明办授予“文明单位”的称号，个人亦多次被授予“优秀共产党员”、“先进个人”等称号。、受组织安排，担任××卫生院副院长职务，虽然本单位基础较好，但当时却遭遇较大困难，一是受乡镇行政区域规范调整，原××乡被撤并，我们失去政治中心的区域优势；二是人才流失严重，受民营医院的冲击，我单位几个月内六位医护人员辞职；三是职工的

20、组织纪律观念和法制观念淡簿；四是一部分职工竞争意识不强，缺乏危机感、集体荣誉感及医疗技术的成就感，上进意识较差，甚至护理质量缺乏有效的管理。面对诸多不利因素，我们经过深入调查研究，广泛和干部职工交流意见，召开座谈会，院务会，在摸清底细的同时，结合医院具体实际，大胆进行了改革，逐步完善了医院管理体制和运行机制。当今是由人治转向法治的时代，我们在管理上强调“制度化、严肃性”，同时也体现以人为本的理念，在非原则性问题上做到“人性化、灵活性”，维护了单位的团结稳定的局面。我们实行了院科两级的分级管理体制，科、组长向院长负责、各科组职工向科组长负责，财务、总务、行政后勤及管理人员无条件为临床一线服务，明

21、确了全院职工一切为患者健康服务的宗旨，并加强了医院领导班子建设，选准选好中层班子，举贤任能。将年富力强、医德高尚、技术精湛、具有组织能力、协调沟通能力和管理能力的骨干选拔到管理岗位，并创造较宽松环境，让他们充分施展才干，发挥最大潜能。为了满足群众日益增长的医疗保健需求，全院职（来源：http：/我们还组织全体医工开展一系列创建活动，如“创四优品牌、树一流形象”，四优即：优美的环境、优良的服务、优质的医疗、优惠的价格，要求职工做到“四要”，即：政治要讲、业务要精、工作要勤、服务要好。始终把人民是否满意作是衡量我们工作好坏的唯一标准，强化工作人员的服务意识，自觉接受社会监督，纠正了行业不正之风，树

22、立了行业新形象，通过全体职工的努力，我们已先后通过了“规范收费医院”、“规范药房”、“市文明单位”“爱国卫生示范单位”等创建验收，并得到授牌。当前正处于新一轮医院体制改革的攻坚阶段，我们及时学习新方案、新政策，并领悟其精神，坚决跟党走，为解决群众“看病难、看病贵”问题，尽己能力，献计献策。近年来出台了一些新措施，调整医院收入结构，控制药品收入比例，大力开展技术挖潜，提高工作效率，增加总收入中“含金量”，提高医疗性收入所占比例，降低药品费用，我们将继续维护和发扬本单位的“特色”，即药品比例持续多年低于60，低平均门诊处方值（在全市末三位之列），真正把实惠让于群众。鉴于目前卫生形势发展快、变化多、

23、要求高，我们号召全院干部职工，用发展的要求审视自己、用创新的理念超越自己、用进取的精神完善自己，加强学习，勇于实践，解放思想，适应改革，坚持以病人为中心不动摇，坚持加强管理不动摇，坚持优化服务不动摇，坚持强化质量不动摇，以不变应万变，不论如何改，只要我们在群众中有位置，群众心目中有我们，我们就能立于不败之地。第五篇。卫生院副院长先进事迹材料争先创优个人先进事迹xx卫生院xxx在工作实践中，我怀着对生活的热情和对工作的责任感，踏实认真地做好每一项工作，无论在什么岗位上，我都能牢记党的宗旨，以大局为重，高标准、严要求，爱岗敬业，求真务实，勤政廉政，始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地

24、开展工作。开拓创新，为医院的发展尽职尽责。我有较强的事业心和工作责任感，在工作中严于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切为卫生事业的发展着想，一切为职工的利益着想，一切为患者的需求着想，充分展现出一名共产党员崇高的政治觉悟和良好的道德品质。一、协助院长管好医院，推行新的管理模式我作为副院长，深知肩上的担子有多重，也明确知道自己的责任。在医院任副院长期间，积极支持一把手工作，当好参谋，是维护院领导班子团结的模范。能与医院领导班子成员精诚团结，相互交流，相互支持，工作上积极主动，从不推诿，经常把荣誉和利益让给别人，困难留给自己。开诚布公，实事求是，敢挑重担，经常深入基层科室进行一线工作，参加查

25、房、坐门诊、组织急诊抢救、做手术、指导医师工作、疑难病例讨论、业务培训等。在医院各位同事的团结合作下，医院的环境卫生、劳动纪律、业务水平、服务质量、人员素质已全面实现了规范化、制度化、责任化，全院工作有了新的起色，医院管理步入了科学化、正规化的轨道。自任xx卫生院副院长起，我便与党政一班人团结协作，协助院长大胆尝试新的医院管理模式，成功地推行了人事制度改革和分配制度改革，并且恰如其分地运用时代的眼光，将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合，认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题，抓住难点、热点问题，制定整改方案，落实整改措施其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动

26、管理，奖惩的具体办法及制度的落实，从而规范了职工的行为，明确了职工的工作责任，彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊，使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。二、加强学习，提高管理医院的能力作为副院长，除了每天兢兢业业地协助院长管好医院这个大家庭外，还努力找时间、挤时间，认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等，坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针，并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去，不断提高自身管理水平。在工作中能做到虚心好学，积极上进。通过不断地学习，提高了自身素质，为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。三、扩建医院，改善群众的就医环境结合医院实际情况，以长远

27、的眼光和战略思想，大手笔构想，高起点规划、设计，在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上，采取多种融资渠道。对于改善医院就医环境，提高医院服务档次，促进医院可持续性发展起到了积极的推动作用。四、强化治理、加大纠正损害群众利益突出问题的工作力度针对群众反映比较突出的问题，深入进行专项治理，坚决维护群众利益。一是积极开展医药购销专项治理工作，并将此项工作以推动中心工作为目标渗透到卫生工作全过程。加强药品集中招标采购工作的管理和监督，结合“维护好群众健康权益，纠正行业不正之风”专项治理工作，坚持纠建并举，惩罚并重的方针，确保

28、人民群众得到实际利益，老百姓看病贵问题真正得到解决；严格整章建制，规范职工行为，建立层层追究责任制度。坚决打击和杜绝医疗服务中收受“红包”回扣，开单提成，开大处方，滥检查，乱收费行为。坚持以人为本，广泛开展“廉洁行医，诚信服务，自觉维护医学的圣洁”及“三承诺、一树立、六禁止”活动。二是加大政务，医务公开制度的推行力度，增强工作透明度，强化内外监督，并公开举报电话，设立举报箱，实行挂牌上岗，继续推行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、无偿代办制、失职追究制等六项制度。在县级医疗机构进一步完善病人选择医生，住院费用清单制，药品价格清单制，医疗服务公示制；自觉的依法行政，廉洁从政、从医

29、。五、爱岗敬业、充分发挥先锋模范作用运用为了做好此项工作，“三个代表”重要思想武装自己的头脑，指导实践，统领各项工作，进一步提高了科学判断形势的能力，应对复杂局面的能力，依法行政的能力，坚持了在思想上、行动上与党中央保持一致，坚持宽以待人，维护领导班子的团结。觉得大家一起共事，既是事业的需要，也是缘份，应该珍惜在一起合作共事的这种缘份，既讲党性原则，也讲感情友谊，成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，工作上密切配合的挚友，在工作和生活中实心实意对待每一位同志，言行保持高度统一，不当面一套，背后一套，搞小动作。对反对过自己反对错了的和背后对自己搞过一些小动作的也能真诚对待，宁让人负我，我不负人。其实不管是业务工作，还是工会工作，只要是组织交给她我任务，我都十分投入，认真完成。所兼任的社会治安综合治理，普法工作，都出色的完成。2021年2021年连续三年被茂南区卫生局评为卫生系统先进工，近两年连续被中共茂南区xx镇委员会评为优秀党员。我没有惊天动地之举，没有轰轰烈烈的“政绩工程”，有的只是朴实无华的言行，踏实肯干的精神，在自己平凡的卫生战线工作岗位上做出了应有的贡献。2021年12月18日