法院开辟绿色通道破解涉信访难题经验材料.docx

《法院开辟绿色通道破解涉信访难题经验材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法院开辟绿色通道破解涉信访难题经验材料.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、法院开辟绿色通道破解涉信访难题经验材料该市针对在接待、处理群众来访过程中，涉法涉诉信访事项所占比例加大，很多那一世小说网http：/群众不愿意通过法律渠道，维护自身合法权益，希望通过信访渠道更直接、更便捷地为自己讨个公正的说法的情况。*市在充分调研的基础上，大胆决策，投资60万元，在全国率先建立便民巡回法庭，规格为副科级，办公地点设在群众工作部。该庭配备庭长、副庭长各1名，陪审员、法警3名，办公经费由市财政拨付，办案一律不收费。便民巡回法庭在市群众工作部、市人民法院领导下展开工作，负责处理涉及民事、刑事自诉以及行政、执行方面的信访案件。该市便民法庭坚持“公平公正、便民利民”原则和“多调少判、调

2、判结合、案结事了、群众满意”的工作方针，实现审判工作与群众工作的有机结合，为来访群众维权开辟了一条快速通道。一是坚持把法庭工作作为全市群众工作的有机组成部分，加强与市直行政机关、办事处、企事业等单位、群众团体尤其是各级民调组织的协作，实行内外联动、资源整合、优势互补，形成调解工作合力，共同促进信访案件的解决；二是坚持司法为民、司法便民，最大限度地维护群众合法权益，对来访群众热心接待、耐心解释、诚心交流、倾心服务，勤做换位思考，始终把群众利益放在首位；处理案件过程时，结合案件实际，找准调解和审判的切入点，确保法律效果和社会效果的有机统一；三是坚持以调为主、化解矛盾，在平息矛盾、化解纠纷上下功夫，

3、把调解过程贯穿于接访、立案、庭前、庭审、庭后和执行阶段的全过程，尽可能实现诉前调解。对一些矛盾较为突出的信访案件，做好当事人的思想疏导教育工作，稳定当事人情绪，化解矛盾纠纷，节省司法资源和当事人的诉讼成本；四是印制便民联系卡，公布法庭24小时热线电话，方便求助群众随时联系；在全市范围内设立便民巡回法庭服务点，开展“法官下基层、法律进社区”活动，每月定期到全市重点社区宣传法律知识，接受群众咨询，实地排查、调处矛盾纠纷。针对行动不便的群众和影响较大的案件，实行上门服务、现场办公、巡回办案，群众好评如潮。截止目前，该庭先后接待涉法涉诉来访群众156人次，处理相关信访事项57件。其中调解结案5件，正在

4、审理案件3件，受到了群众的欢迎。黄龙真人新传大唐农奴翻身当地主步步生莲一剑惊仙重生之官道http：/第二篇：用法治方式破解涉诉信访难题用法治方式破解涉诉信访难题：侯欣一光明日报（2021年08月12日02版）据媒体报道，从今年下半年起，海南省高院不再开展全省法院集中“大接访”或院领导定期接访活动，当事人如需反映案件情况，可直接向承办法官或合议庭提出。此举一出，引发各界广泛关注。为配合此举措，海南省高院在原有信访接待室的基础上，开通了网上申诉信访平台，并与省司法厅会商，动用律师参与化解和代理涉诉信访案件。应该说，海南省高院是在用实际行动贯彻落实十八届四中全会精神，用法治方式破解涉诉信访难题。在过

5、去几年，涉诉信访一直是困扰各级人民法院日常工作的难题。各级人民法院在面临艰巨审判任务的同时，还必须耗费大量的人力、物力、财力来做息访工作。在维护社会稳定的大背景下，不少法院在接到涉诉信访后，为了实现信访化解的良好效果，很多时候主动或不得已采取“法外息诉”的方式。这使许多信访人通过涉诉信访得到不同程度的法外利益，“信访不信法”现象十分突出。十八大以来，公众逐步认识到，过去处理涉诉信访问题的做法已严重损害了司法权威，涉诉信访的工作模式必须发生根本性的变革。反思过去涉诉信访问题，最为突出的是我们习惯于借助行政思维与权力方式解决和处理它，而非法治思维和法治方式。具体来说，就是在“政治本位”的治理思维影

6、响下，过分依赖行政权力在化解信访问题过程中的作用，希望通过权力的“短平快”，实现人民群众涉诉信访问题的解决。如上面提到的集中“大接访”或法院领导定期接访活动，就是希望通过行政权力或行政的方式来解决纠纷。这种旧的涉诉信访工作模式所承诺1和追求的，实际上并不是法律的权威，而是政治的权威，是对权力的心理依赖。这不仅与党和国家所提出的依法治国方针不相符，而且还会诱发更多当事人将案件投向信访渠道。正因如此，党的十八届三中全会首次提出“把涉法涉诉信访纳入法制轨道解决”。为贯彻这一精神，去年2月和3月，中办和国办连续下发关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见和关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见，进一步明

7、确了“诉访分离”的原则。此次海南省高院推出的诸多举措正是对这些文件精神的贯彻和落实，符合涉诉信访工作模式法治化的要求，对其他地方法院来说也是一种有益的探索和启示。党和国家推动涉诉信访改革，还包含着另外一层用意，即鼓励民众通过理性的方式表达诉求。为早日实现这一目标，各级法院还应对此给予足够的重视，并不断进行创新。比如，在办案的过程中，办案法官应做到程序正义和实体正义的有机结合，提高判决书的说理论证水平，并做好释法答疑工作；在判决生效后，对于来访当事人，应明确告诉其法定申诉、申请再审的条件和途径，并在法定和力所能及的范围内进行合理化的疏导；对于极端缠访、闹访者在经批评、教育无效的情况下，应交由公安

8、机关按照有关法律法规处理，并通过媒体向社会予以公布。第三篇：“四大平安”行动破解涉法涉诉信访难题“四大平安”行动破解涉法涉诉信访难题今年，为深入扎实推进“涉法涉诉信访积案清理”活动的有效开展，我县在今年8月份已启动的“四大平安”行动中（即消案件，控事故，严整治，强管理）明确提出了消积案力争在2021年底化解80%以上，控新案发生率同比下降30%以上的工作目标。我县在全面推进“四大平安”行动深入开展的过程中，紧紧围绕这一工作目标，树立新理念，开拓新思路，建立新机制，化老访，处现访，防新访，共先后成功化解涉法涉诉信访案件23件（其中有8件是曾经多次赴京到省上访的积案），化解成功率高达85%以上；及

9、时化解处臵非涉法涉诉信访案件61件，由于工作的扎实有效开展，今年新发涉法涉诉信访案件为“零”。截至目前为止，我县实现了“零进京，零到省”上访目标，信访在全市的排位也由先前的前几位下降到了倒数第二位。积案化解工作取得了一定的成效，真正地从根本上遏制和减少了涉法涉诉信访。现将我县的工作开展情况向各位领导做一简要汇报，不妥之处，还望各位领导批评指正。一、不断创新工作理念，切实转变处访态度涉法涉诉信访群众大多为弱势群体，涉及的也是他们根本、直接、现实利益，因此，在解决处理涉法涉诉信访案件时，不管老访、新访，也不管有理、没理，我们一是坚持人本理念、和谐理念。站在平等互重的位臵上解决问题，要对话而不是对抗

10、和对立。切实做到了“四个时刻想一想”，即时刻想一想老百姓为什么上访，这是对党委、政府和政法部门的信任；时刻想一想涉法涉诉案件到底有没有问题，客观的讲是或多或少有1一些问题的；时刻想一想老百姓上访时那种希望与失望交织的心情，假如是我们的家人亲人怎么办；时刻想一想有的上访人为什么会言辞激烈，态度蛮横，甚至出现精神障碍。这可能与当初发生不幸时受到过的刺激有关。好言一句三冬暖，很对原本对抗、对立的情绪冰释前嫌，很多看似复杂的矛盾也迎刃而解。二是坚持法治理念。在处理涉法涉诉信访问题时，我们在坚持宽严相济、和解调解的同时，始终把握住了一个最基本的前提条件不能丢，那就是依法解决，任何时候都不能无原则地突破法

11、律的底线。三是坚持综治理念。法律不是万能的，企望用法律解决一切问题只能是一种幻想。因此，我们在解决一些特殊问题时，必须在依法的前提下，也充分考虑到了信访人的特殊情况，因案施策，具体情况具体分析，具体问题具体解决。多下象棋，少下跳棋，综合施治，合法合理合情地解决问题。四是坚持服务理念。政法部门既是社会秩序的维护者、管理者，更是人民群众的保护者、服务者。作为具体处理涉法涉诉信访问题的同志是关键，我们在如何更好地履行保护和服务职能，克服厌战思想、回避心理与畏难情绪，如何为信访群众解好难，服好务上狠下功夫，切实转变处访态度，做到了“五个一”即见面一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖人心，一句问候似亲

12、人，一抓到底案结事了。变政法工作的危机为树立形象的契机，转危为安，变不利为有利。二、着力健全专业体系，搭建信访工作平台事在人为，有人才能为事。我们认为在处理繁重的涉法涉诉信访工作上关键在人，因此，我们强了以下“四大工作体系”。一是坚强的领导管理体系。由县联席办牵头，建强了涉法涉诉领导小组及其办公室。领导小组由县委常委、政法委书记xx任组长，县政府副县长、公安局局长xxx、县委政法委常务副2书记xxx任副组长，政法几长为成员，政法各部门抽调公信度高，法律功底深厚，善于做群众工作的骨干负责具体工作，日常工作具体由县委政法委执法监督室负责，对辖区范围内的涉法涉诉信访工作进行领导、指导和调度，并开展集

13、中接访处访。二是建强政法部门接访处访工作体系。政法部门按照诉访分离的原则建立专门的接访处访工作体系，结合“大调解”工作，明确专门工作力量，建立专门接待窗口，完善服务、安全设施，常年接访处访。三是建强乡镇接访处访体系。依托综治“一中心五网络”中的信访维稳网络，建强信访维稳办，公安派出所、基层法庭、司法所参与轮流坐班接访下访处访，搭建平台，畅通渠道，让老百姓在基层有了一个说话的地方与场所。四是建强专案包保体系。对中央、省、市、县交办的涉法涉诉信访案件，每起确定一名县级领导、政法部门的领导、当事人所在单位、社区的干部及其家属亲友参加的包保体系，限期化解。通过建立健全专业体系，真正形成了有话有处说，有

14、话请你说，有话好好说，有话不白说的工作局面。三、科学完善信访机制，创造案结事了条件根据当初涉法涉诉信访工作暴露出来的问题，我们从以下五个方面进一步完善了信访工作机制。一是完善目标机制。县委政法委对各级各部门化解矛盾纠纷和信访案件实行月通报，对化解不力的实行点名通报，每通报一次扣年终目标分2分。对辖区内出现到省、进京上访的，对辖区内新增信访案件或纠纷与去年同期相比超过20%的，对积案化解率未达到98%以上的，实行信访、维稳“一票否决”。二是完善责任机制。强化责任定位，严格落实县级领导责任，相关单位与基层组织的稳控责任，政法部门的化解责任。同时，在政法部门内部严格明确落实办案部门的纠错责任，专门体

15、系的调控责任，包案领导的息3访责任，真正使责任科学、合理、明确、到位，并建立健全了责任管理与追究制度，严格奖惩兑现。三是完善工作机制。建立文明、礼貌、热情、理性的接待规范，直办、转办、批办的分流规范，交办、督办、查办的办理规范，纠错赔偿，释法释理，困难补助的处访规范，办结、报结、终结的结案规范，使信访工作制度化、规范化、实效化。四是完善评价机制。我们始终坚持群众满意这个根本取向和终极标准，建立了走访信访当事人和听证、评议、民意调查和征求人大代表、政协委员意见等相关机制，努力实现了人民群众满意。五是完善救助机制。我县为认真解决好“法度之外，情理之中”的问题，先后建立了10万元的滚动司法救助基金，

16、40万元的滚动“大调解”基金，100万元的滚动维稳、信访基金，为确保“案结事了，息诉罢访，群众满意”积案化解目标的实现提供了坚强的资金后盾。四、重点化解除老案，妥善处现防新访一是重点化解消除老访。对涉法涉诉老案我们按照“依法不违法，宜疏不宜堵，主动不被动，耐烦不厌烦，说服不压服，对话不对抗，宜解不宜结，让步不退步”的“八不”基本方略，下大力气予以解决。具体采取了“六步”工作法予以消解。第一步，进一步调整包保体系。按照一把钥匙开一把锁，适岗适位的要求，我们把那些对信访人走得进门，说得上话，交得上心，作得了主的基层干部与亲友调整进包保体系，促进问题解决。第二步，进一步查明事实真相。进一步增强对案件

17、的阅读能力，不偏听偏信，兼听则明。既不只听当事人的，更不只听办案人员的。我们采取调阅案卷，走访当事人与相关人，实地调查等多种途径，把案件的真实情况全部了解清楚。第三步，进一步认真制定解决方案。按照问题的性质，有针对性地制定化解方案。确实错了，坚决纠错，部分错部分纠，全部错全部4纠，应当赔偿的，坚决赔偿；确实无问题的，释法明理；因当事人生产生活困难的，我们综合考虑后予以适当救助。第四步，进一步协商会谈。耐心静心精心交心，我们采取多次谈，多方谈，反复谈，主动谈，听证评议等多种形式灵活谈，力争彻底解决问题。第五步，进一步强化分类处理。对达成协商的立即签订息访承诺协议书，承诺不就此案到任何机关与单位上

18、访。并坚持基层组织的同志作见证人签字。对没有达成协商协议的，我们求同存异，就症结点开展工作，讲究协调和平衡的政治艺术，有原则有底线的让步、妥协，做到心理接触无距离，处臵化解无遗憾。对依照规定可以报结的，依规定报结。对无理缠访、闹访甚至极端访的，按照相关法律法规，坚决依法固证打击处理。第六步，进一步跟踪稳控善后。没有息访的，在重大节庆、会议、活动时期，我们进一步加强措施，实行包保稳控。已经息访的，实行定期走访，及时掌握其动态，做好相关工作，切实有效防止了信访的反复。今年，我县重点对前几年曾经进京、到省上访的xxx、xxx、xx、xxx、xx、xx等涉法涉诉信访老案，县委常委、政法委xxx书记都亲

19、自约见当事人、亲自核查案件相关事实，亲自制定化解方案，亲自主持信访听证，和和解会议，对上访人情理法并重，苦口婆心，耐心细致地想当事人所想，急当事人所急，终于使这些案件一一得到彻底化解。二是认真妥善处臵现访。加大初信初访的治理力度，决不让其变成重复访、长期访、越级访，这是我们的工作目标之一。为实现这一目标，我们切实做到了“四个坚持”。坚持日常接访。对群众反映的问题及时予以解决与解释，不能当场解决的也分别根据实际情况作出承诺，限期解决。坚持定期下访。及时掌握和发现涉法涉诉信访的苗头，抓早抓小抓了，把问题解决在初始状态。坚持案件回访。我们建立了执法告知制度，开展针对性的回访，特别是对因为客观原因不能

20、按时办结的案件和有可能引发涉稳事件的案件，及时回访，与案件当事人认真5沟通，释法明理，并积极听取和采纳当事人合法合理的意见。坚持领导接访。我们已将政法部门领导接访工作常态化，由领导干部亲自接访、亲自处访、亲自回访，把信访人当亲人，并在政策法律中寻找最有利于上访群众的法律政策，帮助其解决法律问题和实际问题，真正让上访群众感到，他们是受重视的，我们是与他们同呼吸共命运的，从而加深了对政法工作的理解和支持。三是积极主动防止新访。防止新访必须加强源头治理，这也是解决涉法涉诉信访问题的治本之策。我们一是建立了维护社会稳定风险评估机制，加强科学决策，依法执政，依法行政，凡是不能使大多数群众受益的事情坚决不

21、做，凡是不能使大多数群众理解支持的政策坚决不出，并积极推进以改善民生为重点的社会建设，增强群众幸福感，提高了社会和谐度。二是政法各部门严格公正文明执法，不断提高了执法质量。今年，我们围绕“三项重点工作”、“三项制度”建设、作风巡查等活动的开展，下决心提高队伍的整体素质，加强执法规范化建设，加大科技强警力度，严格执法全程监管，推行阳光执法，实行案件质量评查和终身责任制，特别是就贯彻好宽严相济的刑事政策，加强调解和解工作，加强积案的清理执行，严防胜败皆不服的现象做了大量工作。力争把每起案件都办成经得起法律、人民和历史检验的铁案，减少信访的产生。三是我们还进一步加大了对人民群众的公民素质教育和法律普

22、及力度，采用群众易于接受的方式，结合人民群众生产生活的实际，开展普法教育。不仅增强了人民群众的法治意识，而且要增强人民群众的法治素质，同时进一步落实文化下乡的措施，加强社会主义公民素质教育，引导人民群众牢固树立依法维权的法治观，引导群众依法主张权利和寻求救助，提高群众的司法诉讼能力，一定程度上减少和遏制了违法信访。四、全面改进工作作风，真抓实干是保障我县涉法涉诉信访工作之所以能够取得明显的成效，一是与县委、县政府的高度重视，舍得投入，包案领导的真抓实干，一抓到底的吃苦耐劳的精神分不开的。二是与基层包保人员经常主动下访约访，与信访人交朋友，准确把握其思想脉搏和动态表现，有针对性进行包保化解，把工

23、作做在平时，做在基层，做在作出激烈反应之前分不开动的。三是与涉法涉诉信访工作部门综合采取专项部署、定期调度、跟踪督导、执法巡视、直接调处、限期办结、分案讲评、逐段考核、一票否决、责任查究等多种手段分不开的。促进了处理涉法涉诉信访工作措施的落实到位，全面实现了“人要回去，事要解决”，“案结事了，息诉罢访”的工作目标，促进了全县平安、稳定、安全、和谐和科学的发展。各位领导、同志们，我县虽然在“积案”化解工作上做了一些事，也取得了一些成效，但与兄弟县区相比还有一定差距，离上级的要求还有一定的距离，我们将根据各位领导和同志们提出的宝贵意见，即时整改，确保“积案”化解活动取得更大的成效，确保全县社会更加

24、和谐稳定。谢谢大家。第四篇。破解涉法信访难题之见信访工作是党联系群众的桥梁和纽带，是倾听群众呼声，了解民情民意的窗口，作为维护社会正义和秩序的人民法院，处在调处各种矛盾和纠纷的前沿，如何减少和避免涉法信访案件，是事关经济发展和人民群众生活安宁的大事。为此，认真研究信访居高不下的成因及对策是十分必要的，它对于树立司法权威，保障当事人合法权益不受侵犯，调整和理顺人民内部关系，化消极因素为积极因素，形成一心一意谋发展，团结奋进奔小康的良好氛围具有十分重要的意义。一、当前信访工作面临的严峻形势当前，利益磨擦增多，社会心理震荡增强，各种社会矛盾往往通过信访反映出来。越级上访、集体上访、重复上访居高不下，

25、给社会稳定造成了诸多隐患。一是信访申诉量大；二是群体信访、越级非法上访、缠访等有逐年增多趋势；三是信访当事人对立情绪大、过激行为多，有的咆哮公堂，辱骂接待人员、动手打人、张贴标语、聚众闹事等等。面对如严峻的信访形势，一些单位认识不到位，工作措施不到位，责任制落实不到位，信访工作缺乏积极性、主动性。第五篇：法院涉诉信访工作经验材料政法工作（第二十期）中共x州市委政法委员会编2021年10月31日编者按。近年来，随着法制的不断健全和普法工作的深入开展，人民群众的法律意识普遍增强，来信来访案件居高不下，成为困扰各级领导同志和执法部门、影响社会和谐稳定的难题之一。x州市法院在深入开展“发扬传统、坚定信

26、念、执法为民”主题教育活动中，以树立宗旨意识、强化群众观念、促进司法公正、解决实际问题为统揽，提出和采取办案理念上对信访案件实行“三推定”的新举措，有效化解了一批老大难信访积案，收到了良好的社会效果和法律效果，值得相关部门在信访工作中加以借鉴。走出信访“沼泽地”x州市法院信访工作实招频出效果显著“只要一开门，满屋都是人”，这曾是上级领导对法院信访状况的客观描述。为尽快走出信访“沼泽地”，彻底摆脱x州市法院信访工作落后和被动的局面，x州市法院领导班子经研究、摸索，推行了一整套攻坚信访案件和信访工作的组合拳，收到明显的效果。一、更新信访理念，提出“三个推定”x州市法院对信访问题的认识是在接处大量的

27、信访案件实践中不断深化和提高的。在每次信访专题会议上，xx院长都反复强调信访工作的重要性，并提出对信访问题“三个推定”的理论，即涉诉信1访一旦出现，首先推定当事人有理；其次推定法院有过；最后推定信访案件有解。从而使信访工作的理念得到更新，进而提高了信访工人员做好此项工作的信心和责任心，有力促进了工作。为确保信访工作尽快见成效，x州市法院在全市率先设置专司信访工作的立案二庭和信访工作领导小组、案件质量评查小组、信访工作考核小组，制定并落实信访工作考核细则、风险评估、信访工作应急预案等相应制度，配足配强信访工作力量，保障了该庭的办案经费，提高他们的福利待遇，从而为信访工作在组织领导、人员力量、流程

28、管理等方面提供了强有力的保证。二、强化处访措施注重机制建设为畅通信访渠道，x州市法院率先设立信访接待窗口和院领导接访窗口，派员进驻区信访接待中心，增加接访人员，改善接访环境和办公条件。新年伊始，该院就制定并落实院领导全日制公开接访制度，将接访领导、接访案件类型、具体时间、地点和联系电话在新年第一时间向社会公开，并在本院网站发布，这在该院乃至全市法院历史上尚属首次。为全面部署今年的信访工作，该院于年初召开了清理积案活动专题动员会、信访案件调度会、执行案件调度会、信访案件质量评查调度会，并实行个案调度与集中调度相结合，最难案件调度与最易案件调度相结合，重点案件调度与一般案件调度相结合，上级交办案件

29、调度与本院自排案件调度相结合，定期调度与任务艰巨时天天调度相结合。从而做到上下联动，齐心协力，确保今年信访工作走在全市前列。为建立信访工作长效机制，预防信访案件的发生，督促办访力度，x州市法院首创信访案件实名公开月通报制度，对进京非访案件进行了集中通报，在去年开展信访案件集中清理活动中，x州市法院通过本院的简报首次对清积工作进行了专题系列报导。年终，x州市法院对各级2交办的信访案件进行整体总结，并对法院各部门的信访工作进行了全面考核，逐案考核。为有效地预防和减少涉诉信访案件的发生，治标更治本，该院以立案一庭为主体，建立和完善案件流程管理机制；以立案二庭为主体，建立和完善信访工作处理机制；以审判

30、和执行庭为主体，建立和完善司法为民的工作机制；以立案二庭、调解中心、其他业务庭为主体，建立和完善诉前、诉讼、委托等多元调解机制；以廉政监察员为主体，建立和完善全院党风政风行风监察机制；以审监庭为主体，建立和完善案件质量监督机制；以纪检、监察为主体，建立和完善错案责任追究制；以政治处为主体，建立和完善绩效考核机制；以办公室为主体，建立和完善司法行政保障机制；以调研室为主体，建立和完善司法宣传与调研机制。为使信访途径更加通畅，该院一方面力促信访案件的化解工作，还不断加大信访案件的救助、执行案件的救助、司法赔偿、信访案件终结的力度，从而使该院整个信访工作机制更加科学合理。为加强信访工作的前瞻性，在重

31、大活动、节假日或重大会议之前，该院提前安排部署信访案件的排查、化解、维稳工作，远早于上级机关的安排和部署，使该院信访工作行动的早、落实的好、消化的了，从而有效避免了在敏感期发生进京赴省访案件。三、凸显信访成效步入良性轨道一年来，x州市法院及时审查处理各级机关、领导交办和本院发现的信访问题突出或集中的棘手案件，及时控制信访事态，有效预防信访升级，避免了信访极端事件的发生。成功化解了张胜峰、赵大祥、朱宗美、李明、黄永华等十余件当事人情绪激动，极易出现极端事件的缠访、非访案件。正是采取了上述一系列行之有效的措施，x州市法院彻底地挫解了百余件长期困扰法院工作的信访老案，使历来是信访大户和信访工3作落后的x州市法院走出信访泥潭，步入良性轨道，为法院以后取得的各项工作成果创造了坚实的条件。（x州市法院供稿）主题词：涉法涉诉信访工作简报报：市委、市人大、市政府、市政协，省委政法委发：市直政法各部门编发：xxx（共印20份）