档案局廉政风险防控工作总结.docx
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1、档案局廉政风险防控工作总结根据县委统一部署和安排,县档案局党组召开专题会议,研究部署廉政风险防控工作,成立了廉政风险防控工作领导小组,制定了实施方案,召开了动员会,认真查找风险点,制定防控措施,精心组织,周密部署,现将廉政风险防控工作总结如下:一、精心组织,廉政风险防控工作有序推进(一)加强组织领导,加大宣传教育,确保廉政风险防控工作扎实推进一是落实好组织领导。成立了县档案局廉政风险防控工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责对岗位廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。各股室把岗位廉政风险防控管理工作摆上重要议事日程,做到有人负责日常廉政风险防控管理工作,形成廉政风险防控管理工作三级网络,
2、即:领导小组抓办公室,办公室联系协调各股室,各股室负责本部门。二是落实好宣传教育。对开展岗位廉政风险防控管理工作进行动员部署,宣传岗位廉政风险防控管理工作的主要精神和基本内容,教育、引导广大党员干部真正意识到廉政风险的客观存在性与现实危害性,主动查找风险点。采取专题学习、重点辅导、交流讨论等方式进行培训指导,使之提高思想认识、熟悉工作内容、掌握工作方法。三是制定好实施方案。根据县有关文件、会议等规定,县档案局根据实际情况,及时认真制定了县档案局廉政风险防控工作实施方案,明确了活动开展的各个阶段任务、方法、举措和目标。同时,将廉政风险防控管理工作纳入县档案局全年重点工作加以推进,与其他重点工作同
3、布置、同考核。将廉政风险防控管理工作落实情况与股室、干部年度考核、评先评优、提拔任用等相挂钩,对落实不力的股室和个人,进行问责。为廉政风险防控管理工作的开展奠定了基础。(二)认真排查,准确评估,确保廉政风险点查准查实1、认真排查岗位风险点按照方案要求,各股室和全体党员领导干部都从思想道德、岗位职责、机制制度三个方面,排查廉政风险点。一是严格按照全员参与的要求,组织全体党员干部职工对照各自岗位职责、执行制度的情况,通过自己找、群众帮、领导提、集体定等三上三下的方式,认真分析查找个人在其岗位中的思想道德、岗位职责和机制制度等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,确定岗位廉政风险点。二是保证廉政风险
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- 档案局 廉政 风险 工作总结
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