最新XX区人才队伍建设现状与分析.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateXX区人才队伍建设现状与分析标签:标题 XX区人才队伍建设现状与分析 XX区人才队伍建设现状与分析XXX区人才队伍建设现状与分析人是生产力中最活跃的因素,人才是最宝贵的资源,人才工作是建设有中国特色社会主义伟大事业中的一项基础性工作和战略性工作。抓住机遇,加快发展,迎接新挑战,实现小康社会宏伟目标,强化人才队伍建设至关重要。目前,我区正面临着从“抢救”向“建设”并迈进
2、“发展”的重要战略机遇期,这也是吸引资金、吸引人才、发展经济的重要机会。随着我区各项事业发展步伐的逐步加快和招商引资工作力度的不断加大,必须依靠科技、依靠人才,进一步增强城区综合竞争力。由于我区地处偏远,地理环境恶劣,各项配套设施不全,人才队伍建设工作的许多方面处于先天劣势。面对各地对人才队伍建设工作的激烈竞争,我们必须不断创建优化良好的人才环境,着力建设好数量众多、结构合理、素质较高、能力较强的党政干部、专业技术和企业经营管理三支队伍,为我区的现代化建设和跨越式发展提供全面的人才支撑。12345678910111213下一页 建设学习型城市重在创新学习观念建设学习型城市重在创新学习观念建设学
3、习型城市是个复杂的社会性系统工程,而关键还在于创新学习观念。因此,我们必须从传统的、过时的学习观念中走出来,形成与建设学习型城市相适应的新的学习观。第一,要从传统的基本生存条件观念中拓展对学习的认识。传统的基本生存条件是衣食住行,在知识经济时代,还要加一个“学”,也就是说,在科技日新月异的社会,人类最基本的生存条件是“衣食住行学”。对每一个社会成员来讲,学习是为自己的未来而投资,为自己的生存而积累,为自己的发展而储蓄。“知识改变命运,学习创造未来”。因此,我们要树立“学习是基本生存条件”,“学习是第一需要”的新观念。每个社会成员都要增强忧患意识,积极投入学习。第二,要从传统的把工作、学习、生活
4、“三分观念”中拓展对学习的认识。树立学习与工作、生活“一体化”观念,坚持做到学习工作化、工作学习化;学习生活化、生活学习化,使学习、工作、生活相互交融、相互促进。第三,要从传统的“一次性学习时代”观念中拓展对学习的认识。信息时代,知识更新加快,“半部论语治天下”已成为历史。必须树立“终身学习”观念,努力学会认识、学会做事、学会共处、学会生存,把学习作为适应时代变革、提高生活质量的一项终身需求。第四,要从传统的学以致用观念中拓展对学习的认识。坚持学以致用、学用结合,是学习活动保持生机和活力的根本所在。教条主义、形式主义的学习不会有吸引力、感召力,功利主义的学习也不可能有持久性,读几篇现成的文章,
5、念几篇报上的稿子,味同嚼蜡,“一部儒林外史就是成千上万学子的辛酸史”,都证明了这一点。学以致用当然不会错,但不是所有知识的学习都能学用结合、学以致用。片面理解学以致用,只会使人们走向它的反面。要把学习看作陶冶情操、锻炼品行、替代粗俗娱乐、消除“本领恐慌”、塑造儒雅风度、树立政治形象的一种作为。第五,要从传统的消费观念中拓展对学习投入的认识。一个时期以来,随着经济的发展和收入的增多,用于精神文化生活的消费在逐年增加,恩格尔系数逐年降低,这就是人们生活水平提高的表现,是人们生活习惯和消费观念、方式的重大变革,也为促进经济增长创造了新的平台。我们应当树立“学习消费就是储蓄”、“学习投入高回报”的观念
6、,在学习经费的投入上,形成“财政预算、单位计划、社会资助、个人支出相结合”的多元投入机制,为学习提供必要保障,加速学习型社会、学习型城市的建设。观念的创新固然重要,形成社会共识,用以指导每个组织、每个成员的学习行动,尤为重要。舆论靠引导,观念靠灌输。要通过层层召开动员会、报告会、研讨会,不断输入信息;要充分发挥广播、电视、报刊的作用,加大舆论宣传力度;要用张贴横幅、标语,制作大型公益广告牌等方式方法,将新的学习观念传输给每个组织、单位和社会成员;要靠领导、干部、党员的样板作用,影响广大职工群众;要通过开展“新知识读书报告会”、“社区读书俱乐部读书活动”、“广场读书展示活动”等专题活动,让广大市
7、民受到新的观念、新的氛围的熏陶与感染,逐步接受与认同。这样,才能使每个社会成员自觉而善于学习,形成蒸腾澎湃的学习热潮。 水是生命之源。人类生存生活、国民经济、各项事业发展都离不开水。水也是其它物质不可替代的重要资源之一,其现状被世界所关注。2003年世界环境日的主题是“水亿人生命之所系”,提醒公众关注全球亿人严重缺水的严峻现实,呼唤人类关注日益严重的水危机。我区作为缺水地区,水资源是当前乃至今后影响和制约发展的一大瓶颈。必须站在经济社会可持续发展的战略高度,更好地开发利用和保护有限的水资源,努力实现水资源的可持续利用,实现社会效益、经济效益、生态效益相统一。 一、我区水资源基本现状 近年来,我
8、区年平均水资源量为15846万立方米,其中,地表水径流量7795万立方米,地下水资源9967万立方米,多年人均水资源量306立方米,在唐山市各县(市、区)是最少的,约为全国平均水平的1/7,是严重缺水县区。 全区多年平均水资源可利用总量为40163万立方米,其中,大气降雨6650万立方米,入境污水7028万立方米,外调水15000万立方米,浅层地下水9097万立方米,深层地下水1708万立方米。区内现有小戟门河及黑沿子排干、沙河、陡河、西排干和津唐运河等五条骨干排水河道,支流渠道25条;有陡河及地下水两个灌区。陡河灌区以地表水为主,总干渠长11.26公里,分干渠九条,总长101.75公里,支渠
9、150条,提水能力长380公里,排灌站座总装机总量1.58万千瓦,提水能力202.2m 3 /s;地下水灌区,全区共有机井9987眼,其中农用灌溉用井8008眼,工业用井913眼,行政事业单位用井266眼,农村饮井800眼。 2003年全区总用水量49586万立方米,其中,地表水27279万立方米,地下水22307万立方米(工业5700万立方米,人畜生活3278万立方米,农田灌溉13329万立方米)。从我区水资源开发利用情况看,主要存在以下几个方面的问题: (一)水资源先天不足、时空分布不均。 我区不仅是严重缺水地区,而且降水的时空分布极不均衡,80%集中在汛期(6-9月份),调蓄能力有限,一
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