最新X公司安全生产管理制度.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateX公司安全生产管理制度缙云县安全生产委员会（函）浙江省XXX有限公司安全生产管理制度目 录 一、安全生产工作管理制度 1、安全工作例会制度 2 2、劳动防护用品管理制度 2二、安全生产教育培训制度 1、教育内容 4 2、教育对象 5 3、教育培训形式 6三、安全生产检查制度 1、检查内容 7 2、检查方法 7四、消防和危险源管理制度 1、消防 8 2、危险物品管理 1

2、1 3、应急处置 11一、安全生产工作管理制度1、安全工作例会制度1.1 本公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全生产厂长或副总经理主持，或由其委托有关负责人主持，各部门经理、车间主任、有关管理/技术及相关人员参加。1.2 安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊情况可随时召开。1.3 例会内容主要是传达学习安全管理工作的有关文件、指示；检查分析安全工作状况；总结经验教训，提出防范措施和近期安全工作目标和要求等。1.4 每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员。1.5 做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问

3、题的责任,必要时可作会议记要下发。2、劳动防护用品管理制度2.1按照国家颁发的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。2.2每年度将安排用于配备劳动防护用品的专项经费，分管领导每年初根据国家要求编制劳保用品购买的种类、数量，报负责人审批，在专项经费中支出。2.3采购。专人负责劳动防护用品采购，到省定点经营单位或省定点生产厂购买，不得采购三无（产品合格证、安全鉴定证、安全生产许可证编号）产品和过期产品。2.4验收。安全生产管理部门负责劳动防护用品的验收，严把质量关，发现“三无”产品或有质量问题，要及时报告和处理。2.5保管。仓库保管员负责劳动防护用品的保管，检查合格后方得入库

4、，并妥善保管。2.6发放。（1）安全生产管理部门负责制定发放标准清单，分管领导审核同意，保管员发放，领取人员在领取清单上签名。（2）对从事多工种员工按主要作业工种和危险程度较高的工种配发。2.7使用。（1）从业人员在作业时，必须按照规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，否则不得上岗作业。（2）在使用特种作业防护用品前，必须对其防护功能进行必要的检查，发现有问题的，不得使用。（3）公司安全员负责监督员工正确使用劳动防护用品。各管理人员及员工均有权监督员工的劳动防护用品的使用情况，对不按规定使用劳保用品的行为提出批评、教育、改正。2.8更换。（1）发现质量问题，由安全生产管理部门确认，及时给予更换。（

5、2）丢失或有意损坏一般劳动防护用品的，使用人员需按用品价格的半额赔偿后更换；是特种劳保用品的，先更换后按规定对有关人员进行处理。2.9报废。对过期、损坏的劳动防护用品由保管员统一收集保管，经分管领导审查集中报废。2.10安全生产管理部门负责建立劳保用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐的建挡工作。 二、安全生产教育培训制度3.1教育内容3.1.1安全生产方针、政策、法律、法规及有关安全生产规章制度教育； 3.1.2安全科学技术知识及安全生产操作规程教育;3.1.3安全态度及劳动纪律教育 3.1.4典型安全生产工作经验及典型安全事例教育 3.2教育对象 3.2.1管理人员的教育。安

6、全生产管理人员应积极参加上级管理部门举办的各类安全生产培训班，自觉接受教育。公司级教育主要是安全生产方针、政策和法律法规、基本安全技术知识及他们本职的安全生产责任教育,提高认识,加强责任感和自觉性,主动支持安全生产工作。 3.2.2新职工的“三级”教育。 3.2.2.1公司教育.由分管负责人负责,对安全生产法律、法规，通和安全技术和企业安全全文化等基本知识，企业安全生产规章制度、劳动纪律和有关事故案例等。3.2.2.2部门（车间）级教育。由部门（车间）负责人负责,主要内容是本部门（车间）安全生产规章制度和劳动纪律、主要危险危害因素及安全事项、劳动防护用品的使用、典型事故案例及事故应急处理措施等

7、内容。 3.2.2.3班组级教育。由班组长负责.主要内容是遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全要求，典型事故案例，安全防护装置（用具）的性能及正确使用方法等内容。 3.2.3换(复)岗人员教育。对因工作需要更变换或请三个月以上长假复工职工的教育,由部门负责人负责教育,主要内容是:新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作技术知识、设备常见的故障及其排除 方法,以往该岗位发生事故案例及应吸取的教训等。3.2.4采用“五新”(新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料)作业人员的教育。由工程技术人员负责,主要内容是“五新”的基础知识、性能、特点及可能带来的危害；采用“五新”后新的操作方法

8、及发生异常情况时所采取的应急措施等。 3.2.5日常教育3.2.5.1 日常教育不拘形式、时间和场所，发现不安全行为和不安全现象应及时进行教育。3.2.5.2 对违章操作、违反劳动纪律的职工，凡本厂人员都有权对其进行批评教育。3.2.5.3 对违章指挥的管理人员，职工有权抵制并要求其改正，并可向上级部门反映情况。3.3教育培训形式安全教育、培训可根据公司实际情况，采取多种形式进行。如开设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、安全知识竞赛、图片展，多媒体、墙报等，使教育培训形象生动。三、安全生产检查制度4.1检查内容4.1.1查思想。查全体职工对安全生产工作的认识,查公司各级管理人员是否真正做

9、到把安全工作放在首位.4.1.2查管理。公司各部门负责人,安全管理人员是否履行工作职责,规章制度是否认真贯彻落实. 4.1.3查隐患。通过现场检查,查出事故隐患等。 4.1.4查整改。对查出的事故隐患或问题是否落实整改的责任人,隐患是否按规定得到及时整改。 4.1.5查事故处理。事故原因是否查清,职工是否得到教育,防范措施是否落实,责任人是否经过处理。4.2检查方法4.2.1定期检查4.2.1.1每月第二个工作日实行综合性安全大检查,由安全生产管理部门组织有关人员参加。主要是了解安全管理情况和安全技术及职业卫生状况，为安全管理工作计划提供依据。对检查出的隐患，提出整改意见。4.2.1.2每周定

10、期各部门进行专业性安全检查,由部门负责人组织，技术人员、班组长及安全员参加，主要是了解本部各个专业性安全问题的技术状况。4.2.1.3每天一次班组检查,由班组长带头,各操作岗位职工自查，主要是了解掌握各个岗位的安全防范设施是否安全可靠、灵敏等。4.2.2不定期检查4.2.2.1由分管领导组织,部长、技术人员、安全员及相关部门负责人参加。4.2.2.2对重点区域,重要设备的检查。4.2.2.3对因恶劣天气情况可能带来的事故隐患检查。4.2.2.4节假日和庆典活动的安全检查。四、消防和危险源管理制度5.1消防5.1.1消防宣传与教育(1)结合本公司防火工作特点，进行广泛的消防法规和消防安全知识宣传

11、教育，切实增强全体员工的消防安全意识，使之了解本岗位的火灾危险性、火灾特点，会使用灭火器材，扑救初期火灾，会报警，会自救逃生，会组织人员疏散。(2)从业人员上岗前必须进行消防安全的教育培训，接受消防安全知识教育。5.1.2用火管理(1)在容易发生火灾的场所，因特殊情况需要使用明火的，应在动火作业前，履行用火审批制度。作业人员应当遵守安全规定，并采取消防安全措施。(2)进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员，应在指定地点进行，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。(3)在容易发生火灾等重要场所禁止吸烟，并设置禁止吸烟标志牌。(4)加强每日检查巡视和定期防火安全自查自纠。5.1.3用电管理(1

12、)设备安装应由专门人员按照电气安全操作规程进行安装。 (2)不得超负荷用电，不得擅自拉接临时电线，陈旧老化电线要更换时，必须报告部门负责人。(3)配电房和电器设备周围保持清洁、干燥，不得堆放杂物。配电盘的设置地点与可燃物保持一定的间距，布线要整齐，接头要牢固。(4)电闸刀盒要保持完好，不准用铜、铁丝代替保险丝。(5)库房内不准使用电炉、电水壶烧开水，及加热器取暖。(6)照明灯具距可燃物要保持一定间距，不准用纸作灯罩。照明器表面的高温部位靠近可燃物时应采取隔热、散热等防火保护措施。5.1.4消防器材维护保养(1)灭火器应设置在明显、便于取用，避免高温、潮湿或强腐蚀性的地点。手提式灭火器应设置在挂

13、钩、托架或灭火器箱内，其顶部离地面高度不小于1.50米，底部离地面高度不宜小于0.15米。(2)室内消炎栓、灭火器附近不得堆放任何物品，室内消炎栓内的水带、水枪、消防卷盘必须按规定配齐，定期检查有无生锈、漏水，防止消防水带霉烂。(3)及时清除厂区（单位）所属的室外消炎栓附近的障碍物，定期打开消炎栓，检查供水情况，在放净锈水后再关闭，并观察有无漏水现象。(4)定期（每月）对消防器材进行检查保养，发现不符合要求的应及时更换。冬天做好灭火器材的防冻保暖工作。(5)严禁消防器材挪作他用。5.1.5消防安全检查 (1)保安要做好防火巡查，并建立巡查记录。巡查员工遵守消防安全制度情况，纠正违章违规行为，检

14、查安全出口，通道是否畅通无阻，安全疏散标志是否完好，各类消防设施、器材是否完整，及时发现火灾隐患并予以处置。(2)每月组织人员对场所进行一次全面的消防安全检查，发现火灾隐患，及时落实整改。(3)对有关部门进行消防安全检查，提出火灾隐患，在整改期限内及时落实整改，并采取措施防止整改期间发生火灾，整改完毕后，及时通知复查。6.1危险物品管理6.2.1具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质，在生产、储运使用中能引起人身伤亡、财产损坏的物品均属危险物品。6.2.2危险物品必须按其性质和储运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品严格隔离。6.2.3危险品仓库、货场，必须严格执行出入库发放制度。 6.2.4储存易燃、易爆物料的库房、货场区的附近，不准进行明火作业，不准堆放可燃物品。6.2.5受阳光照射容易燃烧、爆炸的物品不得露天存放。6.2.6危险物品作业场所和储存仓库内,必须有通风设备,所有电器、电源装置、照明开关等都要符合要求。6.2应急处置6.3.1由危险源管理组制定各类应急处置办法。6.3.2制定应急救援预案。 浙江XXX有限公司 二0一0年一月二十日-