最新xx年幼儿园工作总结及工作计划.docx
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateXX年幼儿园工作总结及2018年工作计划XX年幼儿园工作总结及2018年工作计划XX年幼儿园工作总结及2018年工作计划导语:年龄、阅历、天赋是综合素质高低的重要因素,但更重要的是能否坚持思考和总结。XX年幼儿园工作总结及2018年工作计划一、指导思想本学期,我园紧紧围绕市区幼教工作重点,继续以规程、纲要和3-6岁儿童学习与发展指南为依据,认真贯彻落实幼儿园工作目标,
2、进一步加强教学常规管理,深化教学研究,全面提高教育教学质量,促进幼儿健康全面发展。二、工作目标1、从一日生活常规入手,培养幼儿的良好习惯。2、加强教学常规精细化,养成教师的工作习惯。3、突出园本的特色教育,促进幼儿的全面发展。三、主要工作加强教育教学常规化管理1、树立“一日生活皆课程”的理念。以园内一日生活活动为载体,建立科学的一日生活常规,细化每一环节的管理,带领教师认真执行幼儿园一日生活常规及教师职责,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、用餐、午睡、离园等环节入手,加强对每一环节的具体研究。2、规范教学常规,强化教学行为。本学期从教学细节入手,加强课堂教学、集体备课、听课、评课和教学反思
3、等常规工作。有效地开展园所特色教育全面贯彻“一课堂 一讲坛 一活动”的特色教育内容,打造具有林荫特色的园所文化,全面提升幼儿园的整体实力。在此基础上,本学期增加了幼儿礼仪教育培养,引导幼儿掌握生活礼仪(用餐礼仪、仪容仪表、交往礼仪)公共场所的礼仪、家庭礼仪、幼儿园礼仪等基本知识,引导幼儿学会做人,逐步培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿终生发展奠定良好的礼仪行为品质,形成一个从善、从真、从美的良好礼仪氛围。每月对幼儿的礼仪行为习惯做评估,把幼儿良好礼仪习惯养成落到实处。加强师资培训1、学习落实纲要、指南精神,按照教师所教学段学习,做到有笔记、有考核。在课程实施过程中,以幼儿为中心,促进幼儿智力因素与
4、非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。2、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展教师“说课竞赛、“绿荫杯”教学竞赛、“玩教具制作”评选等,教师要做好主题反思笔记,从而优化教学活动,扎实提高教学质量。3、加强集体备课。组织教师“备幼儿(幼儿的原有经验与需求、备幼儿学习反应)、备目标、备教师(语言、应答)、备教具的使用、备教材等方面开展备课活动,做到“心中有目标,眼中有幼儿,手中有方法”,科学合理、有条不紊,切实提高备课的能力,提升教师的教育教学水平。四、工作安排八月份:1、制定工作计划2、教师礼仪培训3、布置主题环境九月份1、全园家长会2、中班家长开放日、3、庆
5、中秋主题活动4、集体备课和教研活动5、纲要学习及考核竞赛6、教师礼仪培训7、教师基本功“每月一画”8、“文明班级”评比9、园本教研十月份1、业务培训“如何说课“2、教师计算机培训学习、教师课件制作竞赛3、教师说课竞赛及“绿荫杯”教学竞赛4、园本教研5、指南学习及考核竞赛6、“文明班级”评比7、教师基本功“每月一画”8、教师礼仪培训9、小、中班幼儿课间操比赛10、亲子活动小班 “秋天的画报”手工制作展中大班 “秋天的图画”画展十一月份1、大班家长开放日2、规程学习及考核竞赛3、幼儿礼仪评估4、园本教研5、教师基本功“每月一画”6、小中班幼儿插板画竞赛7、“文明班级”评比十二月份:1、幼儿成长手册
6、填写2、玩教具评比3、幼儿礼仪汇报(形式自选)4、教师基本功“每月一画”5、园本教研6、“文明班级”“文明教师”“文明宝贝”评比7、新年联欢会XX年幼儿园工作总结及2018年工作计划一、指导思想本学期,我园以幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习发展指南为指针,根据上级教育主管部门的工作精神,围绕“真教育行动计划”工作方案, 团结与带领全园教职员工聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思路贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程3
7、6岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。三、主要工作目标(一)规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。(二)强化队伍:完善师德建设体系,引导教师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。(三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富
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