2022年四川省劳务员自测模拟测试题85.docx
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1、2022 年劳务员试题一一,单选题单选题(共共 20 题题,每,每题题 1 分,分,选项选项中,只有一个符合中,只有一个符合题题意意)1.【问题】下列属于培训后评估的主要内容的是()。A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况【答案】A2.【问题】()属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B3.【问题】以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是()劳动合同。A.固定期限的B
2、.以完成一定工作为期限的C.无固定期限的D.短期的【答案】B4.【问题】能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】B5.【问题】下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书()。A.身份证B.务工证C.计划生育证D.高中毕业证【答案】D6.【问题】信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】B7.【问题】200
3、3 年 10 月 2 日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度 12m,总造价为 98.9 万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为 1993 年 11 月 2 日至 1995 年3 月 10 日。自工程开工至 1995 年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为 98.9 万元,未完工
4、程折价为 11.7 万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为 5.6 万元。A.14.4 万元B.13.2 万元C.11.7 万元D.14.1 万元【答案】A8.【问题】下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是()。A.撤销合同B.修改合同C.赔偿损失D.重新签订【答案】D9.【问题】对劳务分包队伍进行考核评价应由()组织开展。A.项目经理部B.生产管理部门C.劳务管理部门D.经营管理部门【答案】A10.【问题】劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有()的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.综合劳务作业【答案】A1
5、1.【问题】劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写调解申请书。A.10B.15C.30D.60【答案】C12.【问题】沸煮法主要是检验水泥()。A.是否含有过量的游离 CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的 MgOD.是否含有过量的 S03【答案】A13.【问题】用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。A.变现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工【答案】B14.【问题】最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质()。A.分专业,分等级B.分专业,不分等级C.不分专业,
6、分等级D.不分专业,不分等级【答案】D15.【问题】关于工伤保险和意外伤害保险,下列说法正确的是:建筑施工企业()。A.应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费C.应当依法为职工参加工伤保险,工伤保险费由企业和个人共同承担D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费由企业和个人共同承担【答案】A16.【问题】劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】C17.【问题】缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起()日内,到
7、其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.30D.60【答案】C18.【问题】一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.20C.30D.40【答案】B19.【问题】能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360 度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】D20.【问题】细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。A.5B.10C.15D.20【答案】B二二,多多选题选题(共共 20 题题,每,每题题 2 分,分,选项选项中,至少两个符合中,至少两个符合题题
8、意意)1.【问题】施工准备阶段的安全技术措施包括()。A.技术准备B.物质准备C.施工现场准备D.施工班组准备E.安全措施准备【答案】ABC2.【问题】人力资源规划的内容包括()。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.技术规划E.费用规划【答案】ABC3.【问题】务工人员上岗前应具备下列哪些知识()。A.基本技能和技术操作规程B.安全生产和工程质量常识C.政策法律法规知识D.职业道德和城市生活常识E.工程项目管理知识【答案】ABCD4.【问题】工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件()。A.具备劳务作业开工的施工场地B.劳务作业需要的能源、通信、道路C.劳务作业需要的安全生产防护用品D.生产
9、、.生活临时设施E.工程资料【答案】ABD5.【问题】项目部对劳务人员工资表进行核对,经核实无误 3 天公示后,对确认的工资表分别由()盖章确认。A.工程发包企业B.工程总承包企业C.劳务发包企业D.劳务分包企业E.专业承包企业【答案】CD6.【问题】办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。A.工资表中人员必须与考勤表相一致B.必须有务工人员本人签字C.务工人员的手印D.施工队伍所在企业盖章E.施工队伍负责人签字【答案】ABD7.【问题】生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,包括:()开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。A.宿舍B.材料仓库C.食堂D.浴室(淋浴间)E.厕所【
10、答案】ACD8.【问题】根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?()。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇【答案】ACD9.【问题】某道路施工企业 2012 年 7 月支出:工程保险费 2 万元;行政管理部门人员工资 8 万元;机械使用费 16 万元;第一项目部发生办公费 10 万元;行政管理部门水电费2000 元。根据相关规定,属于期间费用的有()。A.工程保险费B.行政管理人员工资C.机械使用费D.第一项目部办公费E.行政管理部门水电费【答案】B10.【问题】关于费用的特点,以下说法正确的
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- 2022 四川省 劳务 自测 模拟 测试 85
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