2022年全国劳务员高分提分题.docx
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1、2022 年劳务员试题一一,单选题单选题(共共 20 题题,每,每题题 1 分,分,选项选项中,只有一个符合中,只有一个符合题题意意)1.【问题】工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。A.定额时间和休息时间B.有效时间和损失时间C.必须消耗的时间和中断时间D.必须消耗的时间和损失时间【答案】D2.【问题】钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】C3.【问题】下列各项中,不属于社会保险收益对象的是()。A.丧失劳动能力的人B.暂时失去劳动岗位的人C.因
2、健康原因造成损失的人D.不愿意工作的人【答案】D4.【问题】文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B5.【问题】按照住建部(建质 2008 第 91 号文)要求,50?200 人配置至少()名专职安全员。A.1B.2C.3D.4【答案】B6.【问题】砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mm。A.11553B.24053C.240115D.19090【答案】A7.【问题】建筑工人宿舍双层床铺(不得超过 2 层)宿舍人均居住面积不得小于 2,每间宿舍居住人员不宜超过 10 人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内
3、严禁使用通铺。A.24,09B.2.4,1C.2.5,0.9D.2.5,1【答案】C8.【问题】属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期,根据订购合同(视为进场计划)的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收(料)小票,报至物资管理部门审核,物资管理部门审核确定签字,再报项目()审核确认签字。A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门【答案】B9.【问题】承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按()留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例B.民工人数C.当月工程量D.工人工资【答案】A10.【问题
4、】基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】D11.【问题】应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20B.30C.60D.90【答案】C12.【问题】从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理【答案】D13.【问题】以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违
5、法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D14.【问题】劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写调解申请书。A.10B.15C.30D.60【答案】C15.【问题】按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。A.用人单位B.国家C.劳动者个人D.用人单位和劳动者个人共同负担【答案】A16.【问题】劳务分包企业超过 50 人时,其中级工的比例不得低于()。A.5%B.20%C.40%D.50%【答案】C17.【问
6、题】()负责工程测量定位、沉降观测。A.建设主管部门B.设计院C.工程承包人D.劳务分包人【答案】C18.【问题】在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的()原则。A.公开招聘B.全面考核C.公平公正D.效率优先【答案】C19.【问题】在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合同收人和合同费用。A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】D20.【问题】合同示范文本分别从不同角度,针对(),具体地规范了当事人的签约行为,它为合同法的贯彻实施起到了很好的保证作用。A.当事人要求B.合
7、同法的要求C.不同行业特点D.合同备案的要求【答案】C二二,多多选题选题(共共 20 题题,每,每题题 2 分,分,选项选项中,至少两个符合中,至少两个符合题题意意)1.【问题】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()。A.公司赔偿金B.丧葬补助金C.供养亲属抚恤金D.一次性工亡补助金E.养老金【答案】BCD2.【问题】劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。A.不满 16 周岁的B.超过 55 周岁的C.智力残疾的D.身体残疾的E.育龄妇女【答案】ABCD3.【问题】按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:
8、m)。A.基本工作时间B.不可避免的中断时间C.辅助工作时间D.准备与结束工作时间E.休息时间【答案】ACD4.【问题】农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单,此外,还包含()。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明C.“农民工夜校”管理条例D.“农民工夜校”培训记录E.“农民工夜校”管理制度【答案】BD5.【问题】信访程序的受理程序一般步骤包括()。A.登记B.初步审查C.作出决定D.受理E.提出建议【答案】ABCD6.【问题】员工对于分配公平的认知来自三个方面:()、()和()。A.客观公平B.主观公平C.内部公平D.外部公平E.自我公
9、平【答案】CD7.【问题】施工项目投标阶段主要工作包括()。()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC8.【问题】施工劳务申请资质证书变更,应当提交以下材料:()。A.资质证书变更申请B.企业法人营业执照复印件C.建筑业企业资质证书正、副本原件D.建筑业企业资质证书副本原件E.与资质变更事项有关的证明材料【答案】ABC9.【问题】属于施工劳动力主要类型的是()。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工E.短期
10、工【答案】ABC10.【问题】劳动合同应该具备的条款有()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.工作时间和休息休假【答案】ABC11.【问题】劳动和社会保障部要求各地按照()的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。A.低费率B.保大病C.保当期D.以用人单位缴费为主E.农民工共同负担【答案】ABCD12.【问题】目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知识D.城市日常生活知识E.个人创业知识【答案】ABCD13.【问题】因欺诈而订立的合同的条件有()。A.主观上故意B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒C
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