(本科）大学生就业指导模拟真题（B卷）.doc

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1、(本科）大学生就业指导模拟真题（B 卷）大学生就业指导模拟真题（B 卷）一、单选题（本题满分 20 分，每小题 2 分）1.各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？A.1B.2C.3D.42.如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）A.工程师B.护士C.作家D.会计3.根据劳动合同法的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内B.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内C.在本单位连续工作满 15 年，且距法

2、定退休年龄不足 5 年D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作4.霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？（）A.社会型B.常规型C.技能型D.研究型5.参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是（）。A会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B参会时最好带上证书原件C充分利用招聘会的会刊D参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望6.关于大学生就业权益，下列表述不正确的是（）。A就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利B大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利C求职过程中

3、，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利D以上说法都不对7.人人都有自己的领导。上至国家领导，下至普通百姓，都是如此。工作中，如何与领导相处，下列做法合理的是（）。A如果领导明确指示你去完成某项工作，那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点B作为下属，在接受命令之后，应该积极开动脑筋，对即将负责的工作有一个初步的认识，告诉领导你的初步解决方案，尤其是对于可能在工作中出现的困难要有充分的认识，对于在自己能力范围之外的困难，应提请领导协调别的部门加以解决C在工作进行之中随时向领导汇报D以上说法都正确8.相互接纳，是指组织与新雇员个人之间的相互关系。关于相互接纳，以下哪项表述是不正(本科

4、）大学生就业指导模拟真题（B 卷）确的（）。A双方必须互相认同和接纳，只有单方的认同，相互接纳便不存在B相互接纳是一种心理契约，是一个过程C相互接纳这一阶段无确定期限，期限的长短，受工作性质、部门类型、上司风格、组织文化、新雇员的实际等诸多因素的影响D以上说法都不对9.企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是（）。A学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路B随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴

5、望提高的心情也越来越迫切C要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围D以上说法都正确10.毕业生在离校后，其户口、档案不可以（）。A放在人才市场 B迁往正式单位 C拿在自己手里 D回生源所在地二、名词解析（本题满分 12 分，每小题 3 分）1.职业资格证书制度2.大学生就业观3.自我心理调适4.报到证三、简答题（本题满分 40 分，每小题 8 分）1.大学生应具备的能力素质有哪些？2.如何培养自己的职业兴趣？3.毕业生如何获取就业信息？4.大学生就业过程中常见心理问题？5.面试时，考官会让你进行简单的自我介

6、绍，请用 150 个文字介绍自己的基本情况。四、论述题（本题满分 12 分）论述如何实现从学生到职业人的转变。五、案例分析题（本题满分 16 分）2015 年，广东省某大学 10 名学生集体到广西的一家民营企业做食品检验工作。当时该企业给学生的口头承诺是：月薪 4000 元，外加年终分红；工作满一年，分房；工作满三年，配车。所有人都认为这几个学生遇到了天上掉馅饼的好事，这 10 人没有和该企业签订任何的书面合同，就去了广西。到了广西之后，急于求成的学生们草率地与该企业签订了工作合同。一个月之后，所有人都大呼上当。他们的月薪确实是定在了 4000 元，但是在工作中他们经常违反合同上的“霸王条款”。例如，迟到一次罚款 500 元；在食堂吃饭，剩饭、剩菜罚款100 元。结果，大家一个月工作下来，扣掉各种罚款，实际发到手里只有可怜的三四百元钱。(本科）大学生就业指导模拟真题（B 卷）学生集体反抗，说要辞职不干了，该企业拿出工作合同，要求每个学生交 8000 元的违约金。学生说，在学校谈的时候可不是这么说的，该企业则表示，请拿出证据来，众学生木然。问题：请你谈谈对这件事的看法。(本科）大学生就业指导模拟真题（B 卷）感谢您的支持与使用感谢您的支持与使用如果内容侵权请联系删除如果内容侵权请联系删除仅供教学交流使用仅供教学交流使用