2022年山西省劳务员点睛提升测试题.docx
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1、2022 年劳务员试题一一,单选题单选题(共共 20 题题,每,每题题 1 分,分,选项选项中,只有一个符合中,只有一个符合题题意意)1.【问题】劳务队伍管理人员请假()。A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准【答案】C2.【问题】属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()。A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A3.【问题】以下属于天然石材范围的是()
2、。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR 板D.大理石、微晶石【答案】A4.【问题】以下哪种采购不属于非招标采购方式?()。A.单一来源采购B.询价采购C.竞争性谈判采购D.明码标价采购【答案】D5.【问题】关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是()。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析C.是对正在进行的培训需求分析D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种【答案】D6.【问题】分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前()报送材料进场计划。A.14 天B.25 天C.36 天D.47 天【答案】B7.【问题】劳动能力鉴定按
3、照属地原则由单位所在地设区的()级劳动能力鉴定委员会办理。A.省B.市C.县D.区【答案】B8.【问题】在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。A.2B.3C.4D.5【答案】A9.【问题】劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是()。A.主动执行、落实工作任务B.主动配合,在技术交底后自行组织施工活动C.能够按施工方案进行施工D.能够主动采取措施满足工期要求【答案】B10.【问题】细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9
4、.5mm【答案】B11.【问题】()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】C12.【问题】实名制管理系统中的“双卡”是指()。A.工作卡和工资卡B.工资卡和床头卡C.床头卡和金融卡D.工作卡和床头卡【答案】D13.【问题】劳务用工禁止使用不满()周岁的人员。A.14B.15C.16D.18【答案】C14.【问题】下列资质许可由市级建设主管部门实施的是()。A.交通专业承包序列一级资质B.机电安装专业承包序列一级资质C.铁路专业承包序列二级资质D.劳务分包序列资质【答案】D1
5、5.【问题】用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。A.1 倍B.2 倍C.3 倍D.5 倍【答案】B16.【问题】在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式约定合同总价。A.固定劳务价格B.暂估价C.计时单价D.计件单价【答案】B17.【问题】劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】A18.【问题】劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给()其他劳
6、务企业的行为。A.有实力的B.劳务专业完全对口的C.具有劳务资质的D.劳务技能水平高的【答案】C19.【问题】未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.20【答案】B20.【问题】美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”。A.理论-理论B.理论-F 理论C.I 理论-L 理论D.X 理论-Y 理论【答案】D二二,多多选题选题(共共 20 题题,每,每题题 2 分,分,选项选项中,至少两个符合中,至少两个符合题题意意)1.【问题】下列属于培训需求分析的方法的有()分析方法。A.诺伊B.保罗C.必要性D.灵活性E.充分性【答案】AC2.【问题】根据使用
7、时间的不同,劳动力需求计划可分为()。A.劳动力总需求计划B.正常劳动力需求计划C.特殊情况需求计划D.年度劳动力需求计划E.月劳动力需求计划等【答案】AD3.【问题】劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:()。A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理【答案】ACD4.
8、【问题】下面哪种情况属于员工非自愿流出组织:()。A.解雇B.开除C.退休D.提前退休E.死亡【答案】ABD5.【问题】下列防尘技术措施属于建筑措施的有()。A.合理选择建筑物的位置B.合理选择建筑物朝向C.优化建筑物的平面设计D.优化建筑物内部设计E.优化建筑物剖面设计【答案】ABC6.【问题】劳动争议的解决方式有()。()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】ABCD7.【问题】信访事项的受理责任形式包括()。A.经济处罚B.警告处分C.记过处分D.降职处分E.内部通报【答案】BCD8.【问题】编制劳动定额常用的方法有:()。A.比较类推法B.经验估计法C.公式法D.统计分析法E
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