城管主任个人小结.docx

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1、城管主任个人小结虽然取得一些成绩，以上是2021年所作的一点工作。但也存在一些问题，业务知识有待提高，工作方法简单有待改变等。这些问题的存在一定水平上影响各项工作的开展。对此，以这次百名股长考评为契机，认真回顾和反思这半年的工作，对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热情、更加顽强的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，认真完成各项工作任务。8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后，现任县城管执法局副局长。因工作需要又兼任局监察室主任。全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，根据组织要求，现汇报工作情况如下：一、加强学习。负责乡村市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规

2、定的行政处罚；强拆不符合乡村容貌规范、环境卫生规范的建筑物或者设施；负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批；负责市区建筑工程渣土运输、处置管理；对擅自搭建妨碍公共平安、公共卫生、乡村交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚；对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理；对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚；负责临时占道摊点和夜市排档的管理，城管执法局是县人民政府的行政执法部门。对擅自挖掘道路、侵占乡村道理施工等违法行为的行政处罚；负责各类出租车营运的审批和管理等。快速进入角色，职责要求我必需加强法律、法规、规章和业务知识的学习。才干逊色完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国行政许可法中华人

3、民共和国行政处罚法中华人民共和国行政复议法中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国乡村规划法等相关的法律条规知识，2021年5月份还参加了市法制办在市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的基础。二、建立健全制度。人事变化后，为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作。及时调整了局党风廉政领导小组，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，特别是县纪委第十二届五次全会精神，研究制定了局2021年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育计划，对目标任务进行了分解，落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。以制度管人，依法办事。过去各

4、项制度的基础上，进一步修改完善了车辆管理，设备管理，招待费管理，工作制度与工作纪律，完善了网格化管理岗位目标责任制考核方法。县政务服务大厅开设窗口，公开办事顺序和收费规范等，实行“一站”式简洁高效服务，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、服务许诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。三、坚持原则、认真履职徇私办事，乡村管理行政执法局职责要求我工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必需坚持原则严格执纪。对工作纪律执行情况开展检查，对电脑与工作无关的软件进行清理，对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、撤除是否到位，进行严格的督查，经常对执法人员开展反腐倡廉教育，使他能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。严以律己，工作中。尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不时提升自己的思想境界，始终廉洁自律的规范来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，谦虚谨慎，构筑起牢固的思想道德防线。不时改进工作作风，强化群众观念和大局意识，为搞好城管工作献计献策。坚定不移的思想上、政治上、组织上和行动上与局党组坚持一致，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特别在撤除违法建设时顶住人情风、说情风，为乡村建设尽一份力。