2022年甘肃省劳务员高分提分卷.docx
《2022年甘肃省劳务员高分提分卷.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年甘肃省劳务员高分提分卷.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.一周B.半月C.一个月D.两个月【答案】 C2. 【问题】 信访人不能对( )向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】 B3. 【问题】 实名制管理的基础是劳务作业进场人员( )。A.花名册B.工资表C.工资台账D.劳动合同台账【答案】 A4. 【问题】 以下不属于项目经理部的性质的是( )。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案
2、】 D5. 【问题】 以下( )不需要第三方参与。A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼【答案】 B6. 【问题】 企业销售需要安装的商品时,若安装属于商品销售合同约定的卖方责任,则确认商品销售收人的时间应是( )。A.购货方首次付款时B.收到最后一笔销售货款时C.商品运到并开始安装时D.商品安装完毕并检验合格时【答案】 D7. 【问题】 在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是( )。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】 C8. 【问题】 由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。( )应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体
3、的补充或调剂计划。A.公司劳务主管部门B.项目部C.施工劳务企业D.劳务队伍【答案】 B9. 【问题】 职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天( )元。A.10B.20C.30D.40【答案】 C10. 【问题】 以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是( )。A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】 B11. 【问题】 建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的( )。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.
4、有机材料【答案】 B12. 【问题】 测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为( )。A.100mm100mm100mmB.150mm150mm150mmC.200mm200mm200mmD.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】 D13. 【问题】 在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的( )。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 A14. 【问题】 出租人违反租赁房屋治安管理规定,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。A.五B.三C.二D.一【答案】 B15. 【问题】 建设主管部门、其他有关部门履行监督检查
5、职责时,有权采取的措施不包括:要求被检查单位提供( )。A.建筑业企业资质证书B.注册执业人员的注册执业证书C.有关施工业务的文档,有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件D.作业人员的社会保险情况【答案】 D16. 【问题】 “在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( )的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】 B17. 【问题】 承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。A.监理工程师B.承包人材料员C.劳务分包人D.工程业主【答案】 C1
6、8. 【问题】 劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员B.带班班长C.劳务队长D.工会或劳务人员代表【答案】 A19. 【问题】 分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。A.分包单位负责人B.总包相关人员C.质检员D.班组长【答案】 B20. 【问题】 ( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】 C二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两
7、个符合题意)1. 【问题】 选择内部师资进行培训的特点是:( )。A.授课人责任心强B.培训具有针对性C.受组织现有状况的影响比较大,思维有惯性D.缺乏培训经验E.费用较高【答案】 ABCD2. 【问题】 施工劳务申请资质证书变更,应当提交以下材料:( )。A.资质证书变更申请B.企业法人营业执照复印件C.建筑业企业资质证书正、副本原件D.建筑业企业资质证书副本原件E.与资质变更事项有关的证明材料【答案】 ABC3. 【问题】 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。( )A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏
8、导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】 ACD4. 【问题】 有下列( )侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D.解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的E.安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作【答案】 ABCD5. 【问题】 房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工
9、程范围( )。A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物B.高度240米及以下的构筑物C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程E.公共广场工程【答案】 ABC6. 【问题】 内部招聘具有以下哪些优势:( )。A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性B.容易激发创新,产生活力C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短D.可以简化招聘程序,节约招聘成本E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用【答案】 ACD7. 【问题】 下列属于培训需求分析的方法的有( )分析方法。A.诺伊B.保罗C.必要性D.灵活性E.充分
10、性【答案】 AC8. 【问题】 下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。A.固定合同价款B.暂估价方式C.建筑面积总和单价D.工种工日单价E.综合工日单价【答案】 ACD9. 【问题】 对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。A.必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围B.有具体的复查请求和事实依据C.属于该接受申请机关的职权范围D.该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出E.属于信访复查的范围【答案】 ABCD10. 【问题】 施工劳动力具有以下特点( )。A.以使用劳务分包企业劳动力为主B.以农村劳动力为主C.以使用本企业劳动力为主D.高
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 甘肃省 劳务 高分 分卷
限制150内