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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场( )。A.材料和设备B.人员和设备C.工种和人数D.材料和工种【答案】 C2. 【问题】 将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。A.税务管理部门B.质监站C.建设局D.建设单位【答案】 A3. 【问题】 砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】 C4. 【问题】 美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的( )方法。A.体谅一沟通一协调一完善B.体谅一协调一沟
2、通一完善C.沟通一体谅一协调一完善D.体谅一协调一沟通【答案】 C5. 【问题】 流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】 C6. 【问题】 美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】 C7. 【问题】 以下属于工人培训的有( )。A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】 D8. 【问题】 在绩
3、效考核中通常所称的KPI考核法指的( )。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 A9. 【问题】 关于事故现场的保护,下列说法错误的是( )。A.事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据B.任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据C.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志D.任何情况也不能移动事故现场物件【答案】 D10. 【问题】 承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。A.监理工程师B.承包人材料员C.劳务分包人D.工程业主【答案】 C11. 【问题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会
4、成员组成的是( )。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】 B12. 【问题】 劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。A.意识、措施、技能B.意识、知识、规章C.意识、知识、技能D.意识、知识、措施【答案】 C13. 【问题】 下列( )属于劳务纠纷调解的基本原则。A.公平B.公正C.公开D.诚信【答案】 B14. 【问题】 下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格
5、以“长边宽度短边宽度厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构【答案】 D15. 【问题】 吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某
6、因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。A.10B.15C.30D.60【答案】 B16. 【问题】 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按( )留劳务费,由此
7、统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例B.民工人数C.当月工程量D.工人工资【答案】 A17. 【问题】 分包单位提供的所有资料必须提交原件一式( )。A.两份B.三份C.四份D.五份【答案】 B18. 【问题】 劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册B.考勤表C.工资表D.工资台账【答案】 C19. 【问题】 劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素,( )应加强现场劳务队伍的检查监管。A.施工员B.劳务员C.安全员D.劳务队长【答案】 B20
8、. 【问题】 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是( )。A.项目经理B.施工队长C.劳务作业人员D.劳务员【答案】 D二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 合同无效或被撤销的法律后果( )。A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】 ABC2. 【问题】 劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:( )。A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍D.施工作
9、业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理【答案】 ACD3. 【问题】 因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.超越职权,侵害信访人合法权益的B.滥用职权,侵害信访人合法权益的C.行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的E.适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的【答案】 ABC4. 【问题】 施工项目进度计划系统包括施工项目( )。A.项目总进度计划B.单位工程进度计划C.分部分项工程
10、进度计划D.材料进场计划E.年度月度进度计划【答案】 ABC5. 【问题】 信访程序的受理程序一般步骤包括( )。A.登记B.初步审查C.作出决定D.受理E.提出建议【答案】 ABCD6. 【问题】 社会保险关系中的用人单位包括以下哪些类型( )。A.国家机关B.事业单位C.企业D.有雇工的个体工商户E.国外驻华大使馆【答案】 ABCD7. 【问题】 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。( )A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】 ABC8. 【问题】 人
11、力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。A.知识互补B.性别互补C.能级互补D.经济互补E.年龄互补【答案】 ABC9. 【问题】 关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】 ABD10. 【问题】 劳动争议的解决方式有( )。( )A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】 ABCD11. 【问题】 信访事项的受理责任形式包括( )。A.经济处罚B.
12、警告处分C.记过处分D.降职处分E.内部通报【答案】 BCD12. 【问题】 劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:( )。A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理【答案】 ACD13. 【问题】 企业培训开发决策的确立主要有两个依据:( )。A.人员招聘结果B.工作分
13、析结果C.绩效考评结果D.内部配置结果E.组织战略结果【答案】 BC14. 【问题】 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。( )A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】 ABC15. 【问题】 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。A.不满16周岁的B.超过55周岁的C.智力残疾的D.身体残疾的E.育龄妇女【答案】 ABCD16. 【问题】 培训需求分析的内容主要包括( )。A.培训需求的层次分析B.培训需求的阶段分析C.培训需求的数量分析D.在职员工培训需求分析E.下岗员工培训需求分析【答案】 ABD17. 【问题】 人力资源管理
14、,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程。A.计划B.开发C.指挥D.利用E.控制【答案】 AC18. 【问题】 工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.安全帽B.防护镜C.安全带D.安全网E.安全鞋【答案】 ACD19. 【问题】 施工项目投标阶段主要
15、工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】 ABC20. 【问题】 下列防尘技术措施属于建筑措施的有( )。A.合理选择建筑物的位置B.合理选择建筑物朝向C.优化建筑物的平面设计D.优化建筑物内部设计E.优化建筑物剖面设计【答案】 ABC20. 【问题】 信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的,按照( )的原则,转送有权处理的行政机关。A.属级负责、各地管理、谁受理谁管理B.属地管理、分级负责、谁受理谁管理C.属地管理、分级负责、谁
16、主管谁负责D.属级管理、分区负责、谁主管谁负责【答案】 C21. 【问题】 劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人( )的有效证明。A.发放工资B.发放劳保用品C.缴纳社会保险D.确定双方关系【答案】 C22. 【问题】 劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合( )共同做好实名制工作。A.建设单位B.总承包单位C.劳务分包单位D.劳务班组【答案】 B23. 【问题】 某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工
17、队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。A.政府B.用人单位C.用人单位和个人共同D.个人【答案】 B24. 【问题】 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是( )。A.项目经理B
18、.施工队长C.劳务作业人员D.劳务员【答案】 D25. 【问题】 在气温等于或高于( )时称为高温作业。A.30B.32C.35D.38【答案】 C26. 【问题】 在人力资源规划中,对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的( )A.配备计划B.发展计划C.开发计划D.职业计划【答案】 D27. 【问题】 某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。A.65.46%B.75.68%C.78.46%
19、D.79.44%【答案】 B28. 【问题】 按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少( )名专职安全员。A.1B.2C.3D.4【答案】 B29. 【问题】 对信访事项作出处理意见的最高行政机关是( )。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】 A30. 【问题】 下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是( )。A.纺织机B.鼓风机C.电锯D.冲床【答案】 B31. 【问题】 建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至
20、亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】 C32. 【问题】 ( )负责审核劳务费兑付单以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。A.发包人B.承包人C.分包人D.劳务分包人【答案】 B33. 【问题】 美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】 D34. 【问题】 ( )是构成企业利润的主要来源。A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】 A35. 【问题】 不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。A.口头合同B.书
21、面合同C.电子邮件合同D.录音合同【答案】 B36. 【问题】 地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小( )mm。A.50B.100C.150D.200【答案】 B37. 【问题】 合同示范文本分别从不同角度,针对( ),具体地规范了当事人的签约行为,它为合同法的贯彻实施起到了很好的保证作用。A.当事人要求B.合同法的要求C.不同行业特点D.合同备案的要求【答案】 C38. 【问题】 1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】 C39. 【问题】 同一用人单位与同一劳动者只t能约定( )次试用期。A.1B.2C.3D.4【答案】 A
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