某某年度城市劳动力市场工资水平调查9433.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.20000年44个城市市劳动力力市场工工资水平平平均薪薪金（包包括奖金金，津贴贴及各项项现金收收入）水水平平均薪金金（包括括奖金，津津贴及各各项现金金收入）水水平最高高的为深深圳，年年薪平均均水平在在51,7900元，但但是50%的人年年薪低于于40,0000元；其其次是上上海和北北京，平平均水平平分别为为49,4166元和46,5488元。20011年工人人人均年年薪超万万元据国家家统计局局工业年年度统计计数据显显示，年我国国规模以以上工业业企业?全部国国

2、有及年年销售收收入万元元以上的的非国有有企业职工的的年均工工资收入入已经超超过万万元，达达到元，比比年增增加元元。 据据报道，统统计显示示，年年，我国国规模以以上工业业企业从从业人员员年平均均人数为为万人人，工资资总额为为亿元，福福利费亿元元。由于于从业人人员减少少，在工工资总额额增长的情情况下，人人均年工工资增长长。 从从企业性性质看，外外商投资资企业工工资水平平最高，私私营企业业人力成成本最低低。年年，外商商投资企企业工人人的年薪薪为元，比比平均工工资水平平高。港港澳台商商投资企企业工人人的年薪薪为元，比比平均工工资水平平高；股股份制企企业工人人的年薪薪为元，略略高于平平均水平平；国有有、

3、集体体、联营营企业工工人的工工资都低低于平均均水平；私营企企业工人人的年薪薪仅为元，比比平均水水平低。 按按行业分分类划分分，烟草草、造纸纸、石油油行业工工人年薪薪均超过过万元元。年年，烟草草加工业业工人的的年薪为为元元，月均均工资接接近元元，为个工工业大类类行业之之首。造造纸及纸纸制品业业工人年年薪为元，石石油及天天然气开开采业工工人年薪薪为元。木木材及竹竹材采运运业工人人工资最最低，年年薪仅为为元，由由于该行行业受资资源制约约，基本本上处于于维持状状态。 另另外，上上海、北北京工资资水平最最高。年，上上海市工工人的年年薪为元，为为全国个地地区之首首。北京京市工人人的年薪薪为元，位位居次席席

4、。安徽徽省的工工人工资资最低，仅仅为元元，不及及上海的的一半。同同时，福福利费一一年增长长。年，规规模以上上工业企企业应付付福利费费为亿元，人人均福利利费元元，同比比增长。工工人的总总收入?工资福利为元，同同比增长长。由由于福利利增幅比比工资低低个百分分点，工工人总收收入中工工资的比比例提高高个百分分点。薪酬：上上海最高高安徽最最低据国国家统计计局工业业年度统统计数据据显示，20001年我国国规模以以上工业业企业（全全部国有有及年销销售收入入500万元以以上的非非国有企企业）职职工的年年均工资资收入已已经超过过1万元，达达到105515元，比20000年增加13441元。 据据统计，20001

5、年，我我国规模模以上工工业企业业从业人人员年平平均人数数为54441万人，工工资总额额为57221.88亿元，福福利费7433.4亿元。由由于从业业人员减减少，在在工资总总额增长长12.2%的情况况下，人人均年工工资增长长14.6%。 从从企业性性质看，外外商投资资企业工工资水平平最高，私私营企业业人力成成本最低低。20001年，外外商投资资企业工工人的年年薪为153358元，比比平均工工资水平平高46%。港澳澳台商投投资企业业工人的的年薪为为117773元，比比平均工工资水平平高12%；股份份制企业业工人的的年薪为为110039元，略略高于平平均水平平；国有有、集体体、联营营企业工工人的工工

6、资都低低于平均均水平；私营企企业工人人的年薪薪仅为77440元，比比平均水水平低26%。 按按行业分分类划分分，烟草草、造纸纸、石油油行业工工人年薪薪均超过过2万元。20001年，烟烟草加工工业工人人的年薪薪为235540元，月月均工资资接近20000元，为40个工业业大类行行业之首首。造纸纸及纸制制品业工工人年薪薪为231140元，石石油及天天然气开开采业工工人年薪薪为211149元。木木材及竹竹材采运运业工人人工资最最低，年年薪仅为为42117元，由由于该行行业受资资源制约约，基本本上处于于维持状状态。 另另外，上上海、北北京工资资水平最最高。20001年，上上海市工工人的年年薪为1799

7、10元，为为全国31个地区区之首。北北京市工工人的年年薪为172221元，位位居次席席。安徽徽省的工工人工资资最低，仅仅为79228元，不不及上海海的一半半。同时时，福利利费一年年增长10.3%。20001年，规规模以上上工业企企业应付付福利费费为7433.4亿元，人人均福利利费13666元，同同比增长长10.3%。工人人的总收收入（工工资+福利）为为118881元，同同比增长长14.1%。由于于福利增增幅比工工资低4.3个百分分点，工工人总收收入中工工资的比比例提高高0.4个百分分点。20000年44个城市市劳动力力市场工工资水平平调查人数数19999年平均均工资（元元）20000年平均均工

8、资（元元）20000年平均均工资比比上年增增长（%）总计79299968967710077012.330一、按登登记注册册类型分分组1.内资资企业6619921879449860012.112（1）国国有企业业45511159308810533613.119（2）集集体企业业80055170588764228.277（3）股股份合作作企业29055073844774884.944（4）联联营企业业225661059991135597.177（5）有有限责任任公司875991825669159910.993（6）私私营企业业47522647997443314.888（7）其其他企业业310668

9、805510077214.3392.港澳澳台商投投资企业业1746631160071254478.1003.外商商投资企企业24966513355015033712.664二、按国国民经济济行业分分组1.农、林林、牧、渔渔业102004692997650010.4402采掘业业11700375611828229.5443.制造造业44099778938810133013.3344.电力力、煤气气及水的的生产和和供应业业30311010900612477714.4405.建筑筑业469666952881034458.5776.交通通运输、仓仓储及邮邮电通信信业727994907111002261

10、0.5537.批发发和零售售贸易、餐餐饮业112779683133904998.8448.金融融、保险险业12544414344416033311.7779.房地地产业9318813577814944610.00810.社社会服务务业2626649142210144710.99811.其其他行业业13766885644939559.70020000年部分分城市劳劳动力市市场工资资指导价价位情况况（单位位：元/年）北京市高位数中位数低位数厂长（经经理）1128886326229121110总会计师师879880352555134990研究和开开发经理理1097766307550123662化工工

11、程程技术人人员46577416866086000计算机软软件技术术人员82733427133290733银行储蓄蓄员312445238005168668会计人员员44677217777679588出纳36500015811670744审计师515883202444100663打字员26455012811664777长春市高位数中位数低位数厂长（经经理）46022117599468055研究和开开发经理理30633714644752188计算机软软件技术术人员25577013999967399会计人员员1974449107742355保安员1721147859943977营业员115998732

12、0040011客房服务务员807446904456288车工21133011877550722焊工20044210833146600汽车修理理工19377611599949933南京市高位数中位数低位数（一）部部分职位位厂长（经经理）141880015655867200研究和开开发经理理54011318277882699计算机软软件技术术人员47522519911364500会计人员员33700810611459822保安员1459939551158066营业员30855912500758644客房服务务员1112288127759811车工38255811066361422焊工3635511

13、0977164944纺纱工1939908937759755（二）不不同学历历人员硕士87888632055161800本科62600928411572711大专45499118266265277中专、技技校、职职高40788512522861444青岛市高位数中位数低位数（一）部部分职位位厂长（经经理）935335301111128660研究和开开发经理理47100621599188822计算机软软件技术术人员56000022011099799会计人员员30488811477457477保安员2605529840053144营业员2122238500048800客房服务务员1998811051

14、1354477车工23344612288756999焊工28900413988759922织布工1154479120072666（二）不不同学历历人员博士984663502887315226硕士536660271225111991本科28299012144563466大专24211810077957833中专、技技校、职职高1840089330052633长沙市高位数中位数低位数厂长（经经理）1043300310000106000财务经理理38200012588154177研究和开开发经理理45633012966460299打字员2264437860040855保安员2144437558843

15、011营业员1313377293340366客房服务务员916995336641877导游976006298842700炼钢工1025507488851488包装工1278859025551200成都市高位数中位数低位数（一）部部分职位位厂长（经经理）124557720822075455生产和经经营经理理37888613477265666财务经理理42422213633464811广告和公公关经理理43311221600084244研究和开开发经理理42122316377576711餐厅经理理30322915000064755客房经理理23233813333253599人事劳资资人员23166

16、89712250933秘书27300010933251700打字员1706607848843366（二）不不同学历历人员博士及以以上600000405992224000硕士54244618211679177本科45911912655654599大专37699210800049733中专、技技校、职职高2390018625544088初中及以以下2000058244441222兰州市高位数中位数低位数厂长（经经理）21955910577151844生产和经经营经理理1788828607748622计算机软软件技术术人员1574498428853288会计人员员1193326382241644保安

17、员1294456324442255营业员787885223339588客房服务务员873775741143066车工1221116212240855焊工2163336685545155汽车修理理工125110529334025520022年第二二季度重重庆市劳劳动力市市场供求求状况分分析本季季度我市市劳动力力市场职职业供求求分析报报告所用用数据，主主要采集集于由市市职业介介绍服务务中心和和26个区县(自治县县、市)相联的的劳动力力市场信信息网络络系统联联网成员员单位供供求信息息数据库库。一、供求求总体情情况本季季度，通通过重庆庆市劳动动力市场场联网成成员单位位进行招招聘的用用人单位位共2166

18、9家，招招聘各类类人员263377人（其其中上期期结转14550人，本本期新增增249927人）；进入劳劳动力市市场进行行登记求求职的各各类人员员318845人（其其中上期期结转81445人，本本期新增增237700人）；126657人实现现就业。与与去年同同期相比比，均有有不同程程度的增增加，登登记招聘聘人数增增加11.52%；求职职人数增增加18.60%，实现现就业的的增加35.80%。与上上一季度度相比，分分别增加加了24.96%、-0.09%、-199.811%。本季季度的求求人倍率率为0.883。表1 供供求总体体人数上期结转转本期新增增合计需求人数数1450024922726377

19、7求职人数数81455237000318445求人倍率率-0.833注：上期结结转：上上期登记记但仍在在有效期期内的供供求数据据本期期新增：本季度度新登记记的供求求数据求人人倍率=需求人人数/求职人人数二、各各产业劳劳动力需需求情况况本季季度，用用人单位位通过我我市劳动动力市场场信息网网络共提提供就业业岗位263377个，比比上季度度增加24.96%。其中中，第一一产业需需求38人，占0.115%，；第第二产业业需求63997人，占24.25%，；第第三产业业需求199942人，占75.60%。重庆庆是全国国的老工工业基地地，汽车车、摩托托车作为为重庆的的支柱产产业，近近年来发发展形势势很好，

20、这这也使得得第二产产业的需需求不断断增加。作作为年轻轻的直辖辖市，第第三产业业发展迅迅猛，它它的市场场需求呈呈持续上上升的趋趋势，是是劳动力力需求的的主要产产业。表2 按按产业分分组的需需求人数数产 业需求人数数所占比重重第一产业业380.155第二产业业6397724.225第三产业业19944275.660合 计263777100.00三、行业业需求情情况本季季度，在在登记招招聘的263377人中，对对劳动力力的需求求仍以社社会服务务业为主主，占56.41%。其次次是制造造业，第第三为批批发零售售贸易和和餐饮业业，这三三者占市市场总需需求的90.30 %。与去去年同期期相比，市市场总需需求

21、量增增加了11.52%，从量量上看，主主要集中中在社会会服务业业和制造造业，分分别增加加了30339人和13995人。社社会服务务业发展展速度快快，人员员更新率率高，因因而用工工需求量量大；加加工制造造业发展展较快，这这也增强强了该行行业对劳劳动力的的吸纳能能力。国国家机关关、党政政机关和和社会团团体、科科学研究究和综合合技术服服务业的的增幅较较大，分分别为4111.111%、74.86%。金融融保险业业和房地地产业作作为新兴兴行业，需需求量也也有所增增加。表3 按按行业分分组的需需求人数数行 业 名 称需求人数数所占比重重农、林、牧牧、渔业业380.155采掘业1270.488制造业6055

22、522.996电力、煤煤气及水水的生产产和供应应业320.122建筑业1830.699地质勘查查业、水水利管理理业20.011交通运输输、仓储储及邮电电通信业业4901.866批发和零零售贸易易、餐饮饮业2882210.993金融业、保保险业4281.622房地产业业4531.722社会服务务业14888056.441卫生、体体育和社社会福利利业900.344教育、文文化艺术术和广播播电影电电视业2200.833科学研究究和综合合技术服服务业3131.199国家机关关、政党党机关和和社会团团体1840.700其他行业业-合 计263777100.00四、用用人单位位需求情情况从用人单单位性质质

23、来看，企企业作为为用人大大户，本本季度共共需求256648人，占占市场需需求总量量的97.24%。随着着我国经经济体制制改革的的深化，国国家相关关配套政政策的出出台，非非国有企企业得以以蓬勃发发展，成成为吸纳纳劳动力力的主要要经济类类型，其其中私营营企业和和股份有有限公司司的需求求量占55.00%；而事事业、机机关、其其他（社社会团体体、家庭庭用工）需需求较小小。与去去年同期期相比，港港澳台投投资企业业、社会会团体及及家庭用用工、联联营企业业的需求求量成倍倍地增长长，增幅幅分别达达1500.266%、1166.788%、1100.000%。国有有企业和和私营企企业的需需求也有有所增长长。表4

24、按按用人单单位性质质分组的的需求人人数经 济 类 型需求人数数所占比重重企业25644897.224其中：（按按企业登登记注册册类型分分）国有企业业4901118.558集体企业业8603.266私营企业业7133327.004联营企业业215888.188股份有限限公司7376627.996外商投资资企业6192.355港、澳、台台投资企企业9613.644其他企业业（个体体）164006.222事业3691.400机关370.144其他（社社会团体体、家庭庭用工）3231.222合 计263777100.00五、各类类职业供供求状况况1按职业业分组的的供求对对比情况况本季季度，生生产运输输

25、设备操操作工、商商业和服服务人员员、专业业技术人人员仍然然是用人人需求的的主要职职业，三三者合占占市场需需求总量量的90.55%，与去去年同期期相比生生产运输输设备操操作工增增幅较大大，为58.48%。同时时，这三三类职业业也是求求职者的的主要求求职意向向，占求求职总人人数的82.76%，比去去年同期期分别增增长35.49%、-0.3%、58.77%。商业业和服务务人员这这类职业业对求职职者的文文化程度度、技术术能力要要求不是是很高，受受到众多多求职者者地青睐睐。随着着市场经经济的发发展，企企业的竞竞争就是是人才、技技术的竞竞争，企企业对专专业技术术人员的的需求也也不断增增加；求求职者在在竞争

26、中中逐步认认识到知知识技术术的重要要性，也也不断给给自己“充电”，以适适应激烈烈的竞争争，这也也使得求求聘专业业技术人人员得求求职者呈呈递增趋趋势。表5 按按职业分分组的供供求人数数职 业 类 别劳动力供供求人数数比较需求人数数所占比重重求职人数数所占比重重求人倍率率单位负责责人118884.500119773.7660.911专业技术术人员2739910.3383369910.558.0766办事人员员和有关关人员121004.599173005.4330.666商业和服服务人员员9899937.55311022834.6630.833农林牧副副渔及水水利水产产人员940.366760.24

27、41.111生产运输输设备操操作工11244742.66411955737.5550.866其他-无要求-248887.811-263777100.00318445100.000.8332需求大大于求职职缺口最最大的十十个职业业的供求求对比情情况需求求大于求求职缺口口最大的的前十个个职业主主要是社社会服务务业类和和机械加加工类。求求人倍率率最大的的是电子子器件制制造工，为11.55。餐厅服务人员、推销展销人员、饭店服务人员的缺口数位于前三甲。由于市场经济的发展，对推销人员的需求量大且推销员队伍稳定性差，这种职业往往要求求职者有良好的交际能力和市场开拓能力，一方面求职者受自身能力的限制难以满足职

28、业要求，另一方面这种职业工作辛苦，市场竞争激烈，大多数用人单位又采取无底薪或低薪加提成的方式，使不少求职者在应聘时缺乏信心而退避三舍，推销展销人员供不应求的状况长期存在。表6 需需求大于于求职缺缺口最大大的前十十个职业业职 业职业代码码劳动力供供求人数数比较需求人数数求职人数数缺口数求人倍率率餐厅服务务人员40300500018800768111222.455推销展销销人员40100200021344141557191.511饭店服务务人员4040010008835113721.733健身娱乐乐场所服服务员4040030004711333383.544电子器件件制造工工608001000335

29、2920611.555鞋帽制作作工6110020003301092213.033电子元件件制造工工608002000242322107.566工件表面面处理加加工工6040050002081061021.966塑料制品品加工工工609002000192911012.111机械热加加工工604002000922827951.1113需求小小于求职职缺口最最大的前前十个职职业的供供求对比比情况与上上季度相相比，需需求小于于求职缺缺口最大大的十个个职业中中，除治治安保卫卫人员和和环境卫卫生人员员以外，其其余八个个职业仍仍榜上有有名。营营业人员员供大于于求缺口口数最大大，达18330人。营营业人员员收

30、入虽虽不高但但工作较较稳定，并并且这种种职业对对求职者者的应聘聘条件要要求相对对较低，因因此大量量城镇失失业人员员（女性性较多）选选择这一一职业。机机动车驾驾驶员、会会计人员员的缺口口数也位位居前列列。而求求聘力工工的求职职者多为为农村劳劳动力，随随着大量量农村劳劳动力进进城务工工，供求求矛盾将将长期存存在。表7 需需求小于于求职缺缺口最大大的前十十个职业业职 业职业代码码劳动力供供求人数数比较需求人数数求职人数数缺口数求人倍率率营业人员员4010010001917737477-183300.511机动车驾驾驶员624001000221978-75770.233会计人员员20600300020

31、4816-61220.255机械冷加加工工6040010001688821166-42880.800保管人员员40200100096520-42440.188普通电力力设备检检修工607006000299674-37550.444机械设备备装配工工605002000280634-35440.444力工6270030001130015966-46660.711治安保卫卫人员302002000696952-25660.733环境卫生生人员407113000373626-25330.600六、求职职人员构构成情况况本季季度登记记求职的的各类人人员318845人，同同比增长长18.60%，与上上季度相

32、相比，其其构成比比例没有有太大变变化，仍仍以就业业转失业业人员、新新成长失失业青年年为主，分分别占市市场求职职总量的的52.60%、32.75%。我市市现有失失业人口口基数较较大，每每年又有有大量的的城镇劳劳动力和和农村剩剩余劳动动力增加加，使得得我市劳劳动力市市场面临临的就业业压力不不断加大大。就业业矛盾的的缓解，有有待于我我市经济济的发展展，动员员全社会会开辟更更多的就就业渠道道，为各各类求职职人员提提供更多多的就业业机会，不不失为暂暂缓就业业压力的的有效途途径。表8 按按求职人人员分别别分组的的求职人人数求职人员员类别求职人数数所占比重重新成长失失业青年年10422932.775就业转失

33、失业人员员16755252.660在业人员员1800.577下岗职工工197776.211其他人员员250777.877合计318445100.00七、招招聘、应应聘条件件情况1按性别别分组的的求职人人员情况况本季季度，在在市场需需求的263377人中，需需要男性性55553人，占21.05%；需要要女性58334人，占22.12%；对性性别无要要求的149990人，所所占比重重过半。在在求职的的318845人中，男男性求职职者175539人，占55.08%，；女女性求职职者143306人，占44.92%，求人人倍率男男女分别别为0.779、0.888。表9 按按性别分分组的供供求人数数性别劳

34、动力供供求人数数比较需求人数数所占比重重求职人数数所占比重重求人倍率率男5553321.00517533955.0080.799女5834422.11214300644.9920.888无要求14999056.883-合 计263777100.00318445100.000.8332按年龄龄分组的的对比情情况按年年龄分组组的劳动动力供求求人数的的对比情情况，各各年龄段段都明显显供大于于求。从从市场需需求的角角度看，25-34岁年龄龄段地求求职者受受到用人人单位青青睐，占占整个市市场需求求的28.27%，这类类人员年年轻、精精力充沛沛，有一一定的专专业技能能和工作作经历，多多数人能能直接上上岗工

35、作作，在市市场中比比较受宠宠，但其其缺口数数也最大大，因此此其就业业竞争也也较为激激烈。本本季度用用人需求求还有一一个明显显的特点点：对年年龄不作作要求的的大幅上上涨，所所占比重重最大，已已占整个个市场总总需求的的四成。从从市场供供给的角角度看，25-34岁、35-44岁这两两个年富富力强年年龄组的的求职者者是劳动动力市场场中的求求职主力力军，占占市场总总供给的的65.79%。表10 按年龄龄分组的的供求人人数年 龄劳动力供供求人数数比较需求人数数所占比重重求职人数数所占比重重求人倍率率16-224岁3419912.9965810018.2240.91125-334岁7456628.22712

36、966140.7700.90035-444岁4183315.8867991125.0090.85545岁以以上9943.7775083315.9960.522无要求10322539.114-合 计263777100.00318445100.000.8333按文化化程度分分组的对对比情况况从文文化程度度来看，各各文化层层次的供供求比例例基本平平衡，高高中及中中专文化化程度的的供求量量在整个个劳动力力市场中中各占的的近六成成左右，市市场需求求这类人人员155552人，供供给195537人。初初中及以以下文化化程度的的，需求求90887人，供供给97335人，分分别占需需求、供供给总量量的34.45

37、%、30.57%。表11 按文化化程度分分组的供供求人数数文化程度度劳动力供供求人数数比较需求人数数所占比重重求职人数数所占比重重求人倍率率初中及以以下9087734.4459735530.5570.966高中、中中专15555258.99619533761.3350.822大专8433.200215116.7550.411大学1870.7114201.3220.477硕士以上上00.00020.0110.044无要求7082.688-合 计263777100.00318445100.000.8334按技术术等级或或职称分分组的对对比情况况本季季度我是是劳动力力市场总总体上供供大于求求，各技技

38、术等级级劳动力力供求差差别较大大。由于于我市产产业仍然然以劳动动密集型型为主，劳劳动力职职业技能能较低，所所以初级级技工的的需求、供供给最大大，分别别为257751人和296680人，占97.63%、93.20%。表12 按技术术等级分分组的供供求人数数技 术 等 级需求人数数所占比重重求职人数数所占比重重求人倍率率职业资格格五级（初初级技能能）25755197.66329688093.2200.877职业资格格四级（中中级技能能）6062.300192776.0550.311职业资格格三级（高高级技能能）200.0882380.7550.088合 计263777100.00318445100

39、.000.833重庆市220022年第一一季度劳劳动力市市场供求求状况分分析 本季季度我市市劳动力力市场职职业供求求分析报报告所用用数据，主主要采集集于由市市职业介介绍服务务中心和和26个区县(自治县县、市)相联的的劳动力力市场信信息网络络系统联联网成员员单位供供求信息息数据库库。一、供供求总体体情况本季季度，通通过重庆庆市劳动动力市场场联网成成员单位位进行招招聘的用用人单位位共16335家，招招聘各类类人员211108人（其其中上期期结转10220人，本本期新增增200088人），比比去年同同期减少少4.778%；进入入劳动力力市场进进行登记记求职的的各类人人员321132人（其其中上期期结

40、转171122人，本本期新增增150010人），比比去年同同期增加加24.03%；157783人实现现就业，介介绍成功功率为49.12%。表11 供求总总体人数数上期结转转本期新增增合计需求人数数10200200888211008求职人数数171222150110321332求人倍率率-0.666注：上期结结转：上上期登记记但仍在在有效期期内的供供求数据据本期期新增：本季度度新登记记的供求求数据求人人倍率=需求人人数/求职人人数二、各各产业劳劳动力需需求情况况本季季度，社社会用人人单位通通过我市市劳动力力市场信信息网络络共提供供就业岗岗位211108个。其其中，第第一产业业需求40人，占0.119%；第二二产业需需求45000人，占21.32%；第三三产业需需求16558人，占78.49%，与去去年同期期相比，分分别增长长-555.066%、-377.666%、11.49%。第三三产业的的市场需需求自20001年以来来一直呈呈持续上上升的趋趋势，仍仍然是劳劳动力需需求的主主要产业业。大力力发展第第三产业业，不断断开发新新的就业业岗位，可可以有效效地缓解解就业压压力。表22 按产业业分组的的需求人人数序产 业需求人数数所占比重重1第一产业业400.1992第二产业业4500021.3323