ITSM-3-SoA-000信息安全适用性声明4048.docx
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1、ISMS- 2001适用性声声明编号:IISMSS-P-20001状态:受受控编写:200XX年XX月XX日审核:200XX年XX月XX日批准:200XX年XX月XX日发布版次次:第AA/0版200XX年XX月XX日生效日期期200XX年XX月XX日分发:各各部门(或或XXXX)接受部门门:变 更 记 录录变更日期期版本变更说明明编写审核批准20099-XXX-XXA/0初始版本本XXXXXXXXX目录1 目的的与范围围42 相关关文件443 职责责44 声明明4A.5安安全方针针5A.6安安全组织织5A.7资资产管理理7A.8人人力资源源安全77A.9实实物与环环境安全全7A.100通信和和
2、操作管管理7A.111访问控控制7A.122信息系系统获取取、开发发和维护护7A.133信息安安全事件件管理77A.144业务持持续性管管理7A.155符合性性7信息安全全适用性性声明1 目的的与范围围本声明描描述了在在ISOO270001:20005附录录A中,适适用于本本公司信信息安全全管理体体系的目目标/控制、是是否选择择这些目目标/控制的的理由、公公司现行行的控制制方式、以以及实施施这些控控制所涉涉及的相相关文件件。2 相关关文件ISMSS-10001信息息安全管管理手册册3 职责责信息安安全适用用性声明明由XXXX编编制、修修订,由由管理者者代表批批准。4 声明明本公司按按GB/T
3、2220880-220088 iddt IISO/IECC270001:20005建立立信息安安全管理理体系。根据公司司风险评评估的结结果和风风险可接接受水平平,GBB/T 220080-20008 iidt ISOO/IEEC2770011:20005附附录A的下列列条款被被选择(或或不选择择)用于本本公司信信息安全全管理体体系,共共删除XX条控制制措施。XXXXXX有限公司 第73页 共73页A.5安安全方针针标准条款号标题目标/控制是否选择选择理由由控制描述述相关文件件A.5.1信息安全全方针目标YES为信息安安全提供供管理方方向和支支持,并并表明管管理层对对信息安安全的承承诺。A.5.
4、1.11信息安全全方针文文件控制YES信息安全全管理实实施的需需要。信息安全全方针由由公司总总经理制制定,在在信息息安全管管理手册册中描描述,由由公司总总经理批批准发布布。通过过培训、发发放信信息安全全管理手手册等等方式传传达到每每一员工工。采用用张贴布布告于宣宣传栏、网网站等形形式传达达到各主管管部门、客客户群等等外部相相关方。ISMSS-10001信息息安全管管理手册册A.5.1.22评审与评评价控制YES确保方针针持续的的适宜性性。每年利用用管理评评审对方方针的适适宜性进进行评价价,必要要时对方方针进行行修订。ISMSS-P-20004管管理评审审控制程程序A.6安安全组织织标准条款号标
5、题目标/控制是否选择选择理由由控制描述述相关文件件A.6.1内部组织织目标YES建立一个个有效的的信息安安全管理理组织机机构。A.6.1.11信息安全全管理承承诺控制YES确定评审审安全承承诺及处处理重大大安全事事故,确确定与安安全有关关重大事事项所必必须的职职责分配配及确认认、沟通通机制。公司成立立信息安安全管理理委员会会,由公公司领导导、信息息安全管管理者代代表、各各主要部部门负责责人组成成。信息息安全管管理委员员会至少少每半年年召开一一次,或或者当信信息安全全管理体体系发生生重大变变化或当当管理者者代表认认为有必必要时召召开。信信息安全全管理者者代表负负责决定定召开会会议的时时机及会会议
6、议题题,行政政部负责责准备会会议日程程的安排排。会议议主要议议题包括括:a)评审审信息安安全承诺诺;b)确认认风险评评估的结结果;c)对与与信息安安全管理理有关的的重大更更改事项项,如组组织机构构调整、关关键人事事变动、信信息系统统更改等等,进行行决策;e)评审审与处理理重大信信息安全全事故;f)审批批与信息息安全管管理有关关的其他他重要事事项。ISMSS-10001信息息安全管管理手册册A.6.1.22信息安全全的协调调控制YES公司涉及及信息安安全部门门众多,组组织机构构复杂,需需要一个个有效沟沟通与协协调机制制。公司成立立信息安安全管理理协调小小组,由由信息安安全管理理者代表表和XXXX
7、部、XXXX部信息息安全体体系内审审员组成成。协调小组组每季度度召开一一次协调调会议(特特殊情况况随时召召开会议议),对上上一季度度的信息息安全管管理工作作进行总总结,解解决体系系运行中中存在的的问题,并并布置下下一季度度的信息息安全工工作。会会议由XXXX负负责组织织安排并并做好会会议记录录。有关信息息安全管管理委员员会会议议记录(会会议纪要要)A.6.1.33信息安全全职责的的分配控制YES保持特定定资产和和完成特特定安全全过程的的职责需需确定。公司设立立信息安安全管理理者代表表,全面面负责公公司ISSMS的的建立、实实施与保保持工作作。对每每一项重重要信息息资产指指定信息息安全责责任人。
8、与ISMMS有关关各部门门的信息息安全职职责在信信息安全全管理手手册中中予以描描述,关关于具体体的信息息安全活活动的职职责在程程序及作作业文件件中予以以明确。A.6.1.44信息处理理设施的的授权程程序控制YES本公司有有新信息息处理设设备(设设施)使用时,实实施使用用授权程程序。对各自负负责管理理的信息息系统,根根据使用用者需求求提出新新设施(包包括软件件)的采购购技术规规格,由由XXXX部进行行技术选选型,并并组织验验收,确确保与原原系统的的兼容。明确信息息处理设设施的使使用部门门接受新设设施的信信息安全全负责人人为XXXX部,XXXX部人人员需要要讲解新新设施的的正确使使用方法法。ISM
9、SS-P-20110信信息处理理设备管管理程序序A.6.1.55信息安全全保密性性协议控制YES为更好掌掌握信息息安全的的技术及及听取安安全方面面的有意意建议,需需与内外外部经常常访问我我公司信信息处理理设施的的人员订订立保密密性协议议。本公司的的正式员员工和借借用员工工聘用、任任职期间间及离职职的安全全考察与与保密控控制以及及其他相相关人员员(合同同方、临临时员工工)的安全全考察与与控制。a) 保保密信息息的形式式:标明明“秘密”、“受控”字样的的资料,以以及相关关的文件件、数据据、分析析报告、算算法、样样品、实实物、规规格说明明软盘等等,未标标明“秘密”、“受控”字样的的即为公公开文件件;
10、b) 乙乙方仅能能够在甲甲方规定定的范围围内使用用保密信息息、或者者向甲方方书面认认可的第第三方披披露甲方方认可可可披露范范围内的的保密信息息;c) 乙乙方不得得向其他他任何第第三方披披露任何何从甲方方处收到到或合法法获知的的保密信息息。ISMSS-P-20200密级控控制程序序A.6.1.66与政府部部门的联联系控制YES与法律实实施部门门、标准准机构等等组织保保持适当当的联系系是必须须的,以以获得必必要的安安全管理理、标准准、法律律法规方方面的信信息。XXX部部就电话话/网络通通讯系统统的安全全问题与与市信息息主管部部门及标标准制定定部门保保持联系系,其他他部门与与相应的的政府职职能部门门
11、及社会会服务机机构保持持联系,以以便及时时掌握信信息安全全的法律律法规,及及时获得得安全事事故的预预防和纠纠正信息息,并得得到相应应的支持持。信息安全全交流时时,确保保本公司司的敏感感信息不不传给未未经授权权的人。ISMSS-10001信信息安全全管理手手册XXXXXA.6.1.77与特定利利益团体体的联系系控制YES为更好掌掌握信息息安全的的新技术术及安全全方面的的有益建议议,需获获得内外外部信息息安全专专家的建建议。本公司设设内部信信息安全全顾问,必必要时聘聘请外部部专家,与与特定利利益群体体保持沟沟通,解解答有关关信息安安全的问问题。顾顾问与专专家名单单由本公公司信息息安全委委员会提提出
12、,管管理者代代表批准准。内部信息息安全顾顾问负责责:a) 按按照专业业分工负负责解答答公司有有关信息息安全的的问题并并提供信信息安全全的建议议;b) 收收集与本本公司信信息安全全有关的的信息、新新技术变变化,经经本部门门负责人人审核同同意,利利用本公公司电子子邮件系系统或采采用其它它方式传传递到相相关部门门和人员员;c) 必必要时,参参与信息息安全事事故的调调查工作作。信息安安全内部部顾问名名单和信信息安全全外部专专家名单单A.6.1.88信息安全全的独立立评审控制YES为验证信信息安全全管理体体系实施施的有效效性及符符合性,公公司定期期进行内内部审核核,审核核需要客客观公正正性。信息安全全管
13、理体体系的内内部审核核员由有有审核能能力和经经验的人人员组成成(包括括IT方面面的专家家),并接接受ISSMS内内部审核核员培训训且考评评合格。内内部审核核员在现现场审核核时保持持审核的的独立性性,并不不审核自自己的工工作。内内审员获获得授权权,在审审核期间间不受行行政的领领导的限限制,直直接对审审核组长长负责。ISMSS-P-20003内内部审核核管理程程序A.6.2外部各方方目标YES识别外部部各方访访问、处处理、管管理、通通信的风风险,明明确对外外部各方方访问控控制的要要求,并并控制外外部各方方带来的的风险。A.6.2.11与外部各各方相关关风险的的识别控制YES本公司存存在诸如如设备供
14、供应商来来公司维维修设备备、顾客客访问公公司信息息网络系系统等第第三方访访问的情情况,应应采取必必要的安安全措施施进行控控制。第三方物物理访问问须经公公司被访访问部门门的授权权,进入入工作区区应进行行登记。公公司与长长期访问问的第三三方签订订保密协协议。访问特别别安全区区域时由由专人陪陪同,具具体执行行物理理访问控控制程序序。第三方逻逻辑访问问,按照照用户户访问控控制程序序要求求进行控控制。ISMSS-P-20111物物理访问问控制程序序ISMSS-P-20112用用户访问问控制程程序A.6.2.22处理与顾顾客有关关的安全全问题控制YES在正式的的合同中中规定必必要的安安全要求求是必须须的。
15、公司与长长期访问问的顾客客签订保保密协议议,明确确规定信信息安全全要求,顾顾客方访访问同样样适用物物理、逻逻辑访问问控制措措施。ISMSS-P-20111物物理访问问控制程序序ISMSS-P-20112用用户访问问控制程程序A.6.2.33处理第三三方协议议中的安安全问题题控制YES与本公司司存在相关关服务主主要有XXXXXXXX、XXXX。公司外包包责任部部门识别别外包活活动的风风险,明明确外包包活动的的信息安安全要求求,在外外包合同同中明确确规定信信息安全全要求。ISMSS-P-20110信信息处理理设备管理理程序A.7资资产管理理标准条款号标题目标/控制是否选择选择理由由控制描述述相关文
16、件件A.7.1资产责任任目标YES对本公司司重要信信息资产产(包括括顾客要要求保密密的数据据、软件件及产品品)进行有有效保护护。A.7.1.11资产清单单控制YES公司需建建立重要要资产清清单并实实施保护护。XXX部部按照IISMSS-P-20022信息息安全风风险评估估管理程程序组组织各部部门按业业务流程程识别所所有信息息资产,根根据重要要信息资资产判断断准则确确定公司司的重要要信息资资产,重重要信息息资产清清单,并并明确资资产负责责人。ISMSS-P-20022信息息安全风风险评估估管理程程序重要信信息资产产清单A.7.1.22资产负责责人控制YES需要对重重要信息息处理设设施有及及重要信
17、信息指定定责任人人。XX部组组织相关关部门依依据ISSMS-P-20002信信息安全全风险评评估管理理程序指定资产负责人。ISMSS-P-20022信息息安全风风险评估估管理程程序A.7.1.33资产的可可接受使使用控制YES识别与信信息系统统或服务务相关的的资产的的合理使使用规则则,并将将其文件件化,予予以实施施。制定相应应的业务务系统应应用管理理制度,重重要设备备有使用用说明书书,规定定了资产产的合理理使用规规则。使使用或访访问组织织资产的的员工、合合作方以以及第三三方用户户应该了了解与信信息处理理设施和和资源相相关的信信息和资资产方面面的限制制。并对对信息资资源的使使用,以以及发生生在其
18、责责任下的的使用负负责。ISMSS-P-20100信息息处理设设备管理理程序A.7.2信息分类类目标YES本公司根根据信息息的敏感感性对信信息进行行分类,明明确保护护要求、优优先权和和等级,以以明确对对信息资资产采取取适当的的保护。A.7.2.11分类指南南控制YES本公司的的信息安安全涉及及信息的的敏感性性,适当当的分类类控制是是必要的的。本公司的的信息密密级划分分为:公公开信息息、受控控信息、企企业秘密密三级。不同密级级事项的的界定,由由涉及秘秘密事项项产生部部门按照照ISMMS-PP-20020密密级控制制程序规定的原则进行。ISMSS-P-20220密级控控制程序序A.7.2.22信息
19、的标标识和处处理控制YES按分类方方案进行行标注并并规定信信息处理理的安全全的要求求。对于属于于企业秘秘密与国国家秘密密的文件件(无论论任何媒媒体),密级级确定部部门按密级控制程序的要求进行适当的标注;公开信息不需要标注,其余均标注受控或秘密。信息的使使用、传传输、存存储等处处理活动动要进行控控制。ISMSS-P-20220密密级控制制程序A.8人人力资源源安全标准条款号标题目标/控制是否选择选择理由由控制描述述相关文件件A.8.1任用之前前目标YES对聘用过过程进行行管理,确确保员工工、合同同方和第第三方用用户理解解其责任任,并且且能胜任任其任务务,以降降低设施施被盗窃窃、欺诈诈或误用用的风
20、险险。A.8.1.11角色和职职责控制YES与信息安安全有关关的人员员的安全全职责必必须明确确规定并并履行。XX部负负责组织织各部门门在各岗岗位描述述中明确确规定每每个员工工在信息息安全方方面应履履行的职职责。所有员工工须遵守守公司有有关信息息安全管管理的规规章制度度,保守守本公司司秘密(包包括顾客客秘密)与国家家秘密。工作岗岗位说明明书A.8.1.22审查控制YES通过人员员考察,防防止人员员带来的的信息安安全风险险。XX部负负责对初初始录用用员工进进行能力力、信用用考察,每每年对关关键信息息安全岗岗位进行行年度考考察,对对于不符符合安全全要求的的不得录录用或进进行岗位位调整。ISMSS-P
21、-20337信信息安全全人员考考察与保保密管理理程序A.8.1.33任用条款款和条件件控制YES履行信息息安全保保密协议议是雇佣佣人员的的一个基基本条件件。在劳动动合同中中明确规规定保密密的义务务及违约约的责任任。劳动合合同A.8.2聘用期间间控制YES确保所有有的员工工、合同同方和第第三方用用户知道道信息安安全威胁胁和利害害关系、他他们的职职责和义义务、并并准备好好在其正正常工作作过程中中支持组组织的安安全方针针,并且且减少人人为错误误的风险险。A.8.2.11管理职责责控制YES缺乏管理理职责,会会使人员员意识淡淡薄,从从而对组组织造成成负面安安全影响响。公司管理理者要求求员工、合合作方以
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