人力资源人事考评表15208.docx
《人力资源人事考评表15208.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源人事考评表15208.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
人事考评评表填表时间间年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者(章)职别部门(章)(章)评定因素素评定项目目奖金考评评提薪考评评特记事项项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导导创新改进进工作态度评价纪律性协调性积极性责任性自我开发发热情能力评价知识技能能判断决断断交涉协调调应用开发发指导监督督评语 SS1880以上上 AA15501799 BB9001499 CC60089 DD599以下考评合计计分分考评合计计分分人事部记记入栏评语评语最终评语奖金提薪申请评语语申请评语语填写注意意点:评定时时,请在在应得分分数下面面“”,最最后将合合计分数数填入合合计栏。根据合合计分数数确定评评语。当初评评语与调调整评语语不一致致时,由由双方协协商确定定出一致致意见后后填入“申请评评语”栏。评定中中需特殊殊说明的的问题,填填入特记记事项栏栏内。有*符符号的栏栏目请勿勿填写。评语的含含义:秀非非常优秀秀、毫无过失失。优毫毫无过失失。良符符合要求求,基本满意意。可最最好再努努把力劣尚尚需非常常努力才行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 人事 考评 15208
限制150内