电话销售实战训练1539.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《电话销售实战训练1539.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电话销售实战训练1539.docx(54页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、电话销售实战训练20100年优迅迅科技培培训资料料第一章一一开始就就要找对对人第一一节电话话销售从从选择客客户开始始不知知道你是是否还记记得自己己刚刚踏踏入电话话销售这这个行业业的时候候,抱着着一种什什么样的的心情?也不知知道你是是否还记记得当时时自己正正在做着着一种什什么样的的梦?对对未来又又抱着一一种什么么样的期期望?或许许这件事事情就发发生在半半年、一一年或者者两三年年之前,在你刚刚刚进入入电话销销售这个个行业的的时候,有人问问起你:“请问问你会在在半年、一一年或者者两三年年之后,想取得得什么样样的销售售业绩?获得事事业上什什么样的的成功?会怎样样改善自自己和家家人的生生活品质质?”不不
2、知道你你是否还还记得当当时自己己的回答答是怎么么样的?现在在你所取取得的销销售业绩绩,现在在你所获获得的生生活品质质是否就就是当初初你进入入电话销销售这个个行业所所期望的的呢?如果果现在你你所得到到的、所所拥有的的、所创创造的,并并不是当当初你从从事电话话销售这这份工作作所期望望的,那那么或许许你需要要好好地地问一问问自己:“为为什么今今天我实实际得到到的并不不是当初初我所期期望得到到的?到到底是什什么样的的原因阻阻碍了我我的业绩绩增长?”一、选选择永远远比努力力重要从事事电话销销售培训训工作以以来,我我非常遗遗憾地看看到,有有许多电电话销售售人员对对于自己己的销售售业绩都都不太满满意,为为了
3、能够够站在最最客观中中立的立立场,找找到妨碍碍电话销销售人员员业绩增增长的关关键问题题所在,于于是在我我所主办办的“电电话销售售实战训训练”课课程里面面,曾经经做过多多次一个个看似简简单却又又非常重重要的书书面调查查,就是是发给学学员一张张白纸,让让学员在在上面简简洁明了了地写出出自己在在电话销销售过程程之中所所面临的的主要障障碍是什什么。调查查的过程程之中,有有令人惊惊讶的发发现,相相当多的的电话销销售人员员反映他他们在销销售的过过程中所所遇到的的最大障障碍,并并不是我我们经常常挂在嘴嘴边的心心态问题题,也不不是产品品价格问问题或品品质问题题,销售售方法的的问题或或拒绝处处理问题题,而只只是
4、一个个看似简简单的问问题有没有有足够多多的有效效目标客客户资料料,能不不能在电电话销售售一开始始的时候候就找对对人。在电电话销售售的过程程中,如如果在最最开始的的时候就就找错了了对象,那那么不管管我们付付出了多多大的努努力,也也不会有有好的销销售结果果产生。在我我所接触触到的电电话销售售人员当当中,所所见到的的最令人人伤感的的事情就就是看到到有许多多从事电电话销售售工作的的朋友,他他们很年年轻,非非常努力力,同时时也充满满激情,然然而他们们在打电电话的时时候却总总是犯了了一个原原则性的的错误就是是和那些些非目标标客户做做交流,自自己却浑浑然不知知。在错错误的路路上走得得越远,犯犯的错误误也就越
5、越大。与其花费费大量的的时间和和精力去去说服一一个并不不太需要要你的产产品的人人,不如如用最少少的时间间直接找找到一个个想要买买你的产产品的人人。用一一位刚刚刚从事电电话销售售工作的的新朋友友所说的的话来讲讲,即使使他现在在所销售售的产品品、所抱抱有的心心态和所所拥有的的电话销销售技能能都没有有任何的的改变,只只要你给给他足够够多的有有效的潜潜在目标标客户资资料,使使他能够够在电话话销售一一开始的的时候就就找到那那个关键键联系人人,他就就能够保保证自己己的销售售业绩立立刻提升升两倍以以上。我们们可以设设想一下下,如果果我们今今天打的的每一通通电话都都能够找找对目标标,而且且对方又又是有潜潜在需
6、求求的,不不用花很很大的力力气你的的工作效效率也会会大大提提高,同同时还可可以节省省大量的的时间。如如果将这这些节省省出来的的时间用用在实际际的销售售工作中中去的话话,你的的电话销销售业绩绩也同样样能够立立刻增长长两倍以以上。电话话销售成成功的第第一个关关键就是是找对目目标,或或者说找找到足够够多的有有效潜在在目标客客户,如如果连这这点都做做不到,是是根本谈谈不上创创造什么么良好的的业绩的的。作为为一名渴渴望成功功的电话话销售人人员,如如果你真真的希望望自己能能够创造造辉煌的的销售业业绩,首首先要研研究的并并不是怎怎样去说说服别人人接受你你的产品品,而是是要研究究有什么么人可能能需要你你的产品
7、品。在电电话销售售过程中中,选择择永远比比努力重重要,一一开始就就找对目目标虽然然并不代代表着能能够产生生销售业业绩,但但起码你你获得了了一个机机会,获获得了一一个不错错的开始始。二、列列出目标标客户的的标准既然然找对目目标客户户这么重重要,可可以避免免向那些些非目标标对象推推销,以以免浪费费宝贵的的时间与与精力,那那么,怎怎样才能能够找到到自己潜潜在有效效的目标标客户呢呢?要解决决这个问问题,首首先要明明白什么么样的客客户才是是潜在有有效的目目标客户户,这些些客户又又需要具具备什么么样的条条件,符符合什么么样的标标准。一般般来说,潜潜在有效效的目标标客户需需要符合合以下三三个方面面的标准准。
8、1有有潜在或或者明显显的需求求客户户之所以以决定选选择某种种产品或或者服务务,归根根到底,便便是客户户有这个个需求,不不管这种种需求是是隐藏性性的需求求还是明明显性的的需求,总总之客户户是有可可能需要要你销售售的产品品,或者者说,就就是你所所销售的的产品最最终能够够和客户户的实际际工作和和生活产产生关联联(如何何开发客客户的需需求后面面会有专专门的介介绍)。那么么,什么么样的客客户可能能会需要要你的产产品?认认真分析析这个问问题,就就可以给给这些客客户群做做一个分分类和定定位,而而通常的的定位都都会表现现出一些些相同的的特征。所谓谓定位客客户群,就就是你首首先设计计一个门门槛或者者标准,在在门
9、槛以以内的就就是符合合你所销销售产品品的有效效目标客客户。行业业定位是是一种客客户群的的定位方方式,指指的是你你所销售售的产品品可能会会局限于于某几个个特定的的行业,比比如电话话销售培培训课程程,客户户必须是是以电话话作为公公司业务务主要推推广方式式的企业业,这些些公司又又会有一一些共同同的行业业特征。比比如像展展览行业业、电信信行业、软软件行业业等,对对于电话话销售培培训会表表现出兴兴趣,因因为这和和他们公公司的业业绩息息息相关。部门门定位也也是一种种客户群群的分类类方式,指指的是你你所销售售的产品品主要是是和一家家公司的的某个特特定部门门发生关关联。比比如你现现在销售售的是财财务软件件,自
10、然然地要和和财务部部门打交交道,而而且还偏偏重于中中小型企企业的财财务部,因因为大公公司一般般会有非非常规范范的财务务管理和和财务控控制系统统,已经经有了一一套成熟熟的方案案,就不不太可能能会需要要你所销销售的产产品。而而中小企企业完全全不同,发发展的过过程中财财务管理理还没有有那么规规范,又又希望能能够改善善这个状状况,当当然比较较容易产产生这方方面的需需求。条件件定位则则完全不不同,它它指的是是你的客客户群必必须符合合一些与与你公司司产品相相关的特特定条件件,前面面所讲的的行业定定位和部部门定位位只是条条件定位位的一种种方式。比比如你是是做互联联网搜索索服务推推广的,既既然客户户要用到到关
11、键词词搜索,首首先客户户就必须须要有比比较精美美的网站站,没有有精美的的网站哪哪里谈得得上需要要搜索服服务呢?同时客客户公司司的产品品要适合合于使用用搜索推推广,比比如租车车、网站站制作、机机票酒店店预订等等行业就就会比较较适合。先给给自己的的客户群群列出一一个可能能需求的的门槛,这这是寻找找有效潜潜在的目目标客户户的第一一步。2有有一定的的经济实实力消费费你所销销售的产产品销售售说到底底,就是是客户付付钱选择择你的产产品或者者服务,当当然客户户的付出出一定要要有相对对比较划划算的回回报,但但是不管管怎样,都都需要客客户有支支付你的的产品的的经济实实力或者者预算空空间。即使使这个客客户非常常有
12、需求求,对你你的产品品有非常常浓厚的的兴趣,也也非常想想要拥有有,但是是当你费费九牛二二虎之力力说服他他同意购购买之后后,才发发现客户户根本没没有足够够的经济济能力,你你的产品品价格超超出了客客户可以以承受的的范围,那那么,也也代表着着你之前前所有的的辛苦和和努力全全部付诸诸东流了了。尽量量不要向向那种明明显没有有经济实实力支付付你产品品的客户户作推销销,因为为这无论论是对于于你还是是客户都都是有益益的。3联系人人要有决决定权,能能够做主主拍板不管管情况怎怎么样,电电话销售售人员所所找到的的客户最最终都需需要落到到某个关关键联系系人身上上,而这这个关键键联系人人必须具具有决定定权,能能够最终终
13、拍板做做出购买买的决定定,或者者在整个个采购决决策的流流程中具具备相当当大的影影响力,否否则的话话,即使使他的公公司非常常有钱,又又确实有有这个需需求,但但是你找找的这个个人根本本不能够够做主的的话,你你最后仍仍然要找找那个掌掌握着购购买决策策大权的的人,因因为只有有他才是是成交的的关键。但是在很很多情况况下,电电话销售售人员所所接触到到的人可可能并没没有决定定权,但但是对于于这个人人来讲,他他很显然然不会承承认这一一点,因因为这样样显得很很没有面面子,所所以他们们会在表表面上对对你的产产品感兴兴趣,并并和你沟沟通几次次,但是是最终是是没有结结果的。想要要避免这这种情况况的发生生,就要要求电话
14、话销售人人员在打打电话给给客户之之前能够够了解客客户所在在公司的的组织架架构或者者决策的的流程(幸运的的是,大大部分的的客户组组织架构构都表现现出共同同的特征征,而你你的产品品又会固固定和某某个角色色的关键键联系人人沟通),这样样的话,你你就知道道应该先先找哪个个部门,和和谁联系系;然后后再找哪哪个部门门,又和和谁联系系,同时时你也可可以知道道这些部部门之间间的相互互关系和和关心的的问题点点是什么么,从而而可以针针对不同同的部门门作相应应的产品品介绍,把把话说到到客户的的心坎去去,进而而增强客客户的购购买欲望望。一般情况况下,我我们可以以将客户户所在的的联系部部门或者者联系人人分为以以下四类类
15、:第一类类就是你你的产品品的直接接用户,或或者说是是受益者者,这是是非常关关键的具具有决定定权的人人。他们们对你的的产品充充当使用用者和评评判者的的双重角角色,对对最终决决定是否否购买有有极大的的影响力力。第二类就就是最终终签字批批准这个个项目的的人,或或者叫做做拍板人人,一般般是公司司的高层层,小一一点的公公司就是是老板本本人,这类人人一般不不会参与与到前期期的产品品考察与与审核等等步骤,但但是却同同样具有有决定性性的作用用。当然然,如果果其他部部门都同同意的话话,除非非金额非非常大,他他否决的的可能性性并不是是很大。第三类人人就是评评估人,他他们所负负责的就就是对电电话销售售人员的的产品进
16、进行分析析与评估估,并给给出相关关的建议议,这类类人没有有权利决决定采购购产品,却却有权利利否决,我我们称之之为拥有有合理破破坏权。第四类人人就是旁旁观者,这这类人和和你所销销售的产产品并不不产生直直接的利利害关系系,但是是却有间间接的影影响力,如如果他们们反对的的话,也也会有负负面的影影响,也也有一定定的合理理破坏权权。针对不同同的部门门和联系系人,电电话销售售人员要要根据他他们对于于最终决决策的影影响力以以及关心心的不同同问题点点作出相相对应的的沟通与与说明(具体的的沟通销销售方法法在接下下来的章章节有详详细介绍绍)。第2节 - 第第二节快快速寻找找客户资资料的方方法第二节快快速寻找找客户
17、资资料的方方法明白白潜在有有效的目目标客户户的标准准非常重重要,但但更重要要的是要要找到那那些有需需求、有有经济实实力、又又能够做做主的客客户。要要通过什什么样的的方法才才能找到到他们的的详细联联系资料料呢?通通常情况况之下,电电话销售售人员是是怎样去去寻找潜潜在目标标客户资资料的呢呢?根据据个人的的经验及及观察,大大部分的的电话销销售人员员都是通通过以下下几种途途径来寻寻找客户户资料的的,归纳纳起来不不外乎是是通过朋朋友转介介绍、看看报纸、查查黄页、1114查查询、参参加展览览或者会会议团体体,也或或者通过过网络搜搜索等。通过过朋友转转介绍来来找客户户资料是是不是一一种好方方法?当当然是,既
18、既然是朋朋友转介介绍,这这份客户户资料的的有效性性一定是是相当高高的,只只是其中中有一个个问题,就就是如果果是一名名专职的的电话销销售人员员,需要要的客户户资料实实在是太太多了,即即使动用用了自己己身边的的所有朋朋友资源源,只怕怕也很难难满足电电话销售售人员对对于客户户资料的的庞大需需求。通过过看报纸纸、查黄黄页、1114查查询或者者网络搜搜索等方方法是不不是好方方法?当当然是,这这些方法法都是通通过主动动寻找的的方式,那那么对于于客户资资料的有有效性,在在寻找的的过程中中就能够够做一个个评估,来来判断这这个客户户是否属属于目标标客户群群,从而而大大增增强客户户资料的的有效性性,这种种方法也也
19、是很多多电话销销售人员员常用的的方法。只是是这里面面存在一一个问题题,就是是通过以以上的这这些方法法找客户户资料比比较费时时,同时时也比较较费力,效效率不是是很高。记得得在本人人刚刚从从事电话话销售工工作的时时候,给给自己定定下了每每天一定定要打一一百个陌陌生电话话的目标标,但是是由于没没有什么么人脉,为为了让自自己第二二天能够够有足够够的客户户电话可可以打,每每天晚上上花在黄黄页、报报纸、网网络上找找客户资资料的时时间就足足足超过过了三个个小时,差差不多每每天要十十一点左左右才能能够回家家休息。如果果你今天天和我当当初一样样,对于于电话销销售有着着无比的的热情,为为了能够够让自己己第二天天早
20、上有有足够多多的客户户电话可可以打,你你通过自自己的勤勤奋、努努力来解解决这个个问题,对对此我表表示赞赏赏与尊重重,而且且我也相相信只要要你保持持这种精精神,你你的销售售业绩一一定会越越来越好好。只是是如果能能够用最最少的时时间、以以最快的的速度来来找到足足够多而而且有效效的客户户资料的的话,那那么我们们就可以以为自己己节省大大量的时时间与精精力,将将这些时时间与精精力用在在与客户户电话沟沟通方面面,必然然能够大大大地提提升我们们的销售售业绩。那么怎样样才能够够以最少少的时间间、最快快的速度度找到足足够多的的有效客客户资料料呢?接下下来就和和大家分分享两种种快速寻寻找客户户资料的的方法,这这两
21、种方方法都是是我曾经经使用过过的且被被证明是是行之有有效的方方法,希希望能够够对你有有所帮助助。一、直直接购买买法提到到购买客客户资料料,可能能很多人人心里面面会有这这样一种种念头:担心会会很花钱钱,但是是以我个个人的观观点来看看,如果果不花钱钱自己来来找,可可能付出出的代价价会更大大。举个个例子来来说,电电话销售售人员现现在通过过网络、黄黄页或者者报纸广广告等传传统方法法找到一一百份客客户资料料大概需需要两个个小时,虽然从从理论上上看这些些客户资资料都是是潜在有有效的目目标客户户资料,但但是考虑虑到通过过这些方方法找到到的资料料一般只只有一个个公司名名和地址址,以及及总机电电话,基基本不会会
22、有潜在在目标客客户关键键联系人人的姓名名、直线线电话以以及手机机号码。因此此,当电电话销售售人员打打电话给给客户的的时候,因为资资料的准准确性不不够,电电话销售售人员要要想办法法通过前前台了解解目标客客户关键键联系人人的姓名名和联系系方式,最后就就会造成成电话的的最终有有效到达达率不够够,一百百个这样样的客户户资料能能够最终终和二十十位左右右的客户户通话就就应该相相当不错错了。在在广州、深深圳、北北京、上上海等电电话销售售比较发发达的城城市,电电话的有有效到达达率更低低(有效效到达率率指的是是电话销销售人员员所拨打打的电话话最后能能够和关关键联系系人通话话的比率率,其中中的关键键就是拥拥有直线
23、线固定电电话号码码或者手手机号码码)。现在在来计算算一下成成本,如如果电话话销售人人员用两两个小时时寻找到到一百份份客户资资料,以以二十元元工资成成本计算算,大概概寻找每每份客户户资料的的直接工工资成本本就是两两毛钱,而电话话销售人人员还需需要打三三到四个个电话才才能够打打一个有有效的电电话(和和关键联联系人有有过电话话交流),这里里面的每每个有效效电话直直接电话话费成本本差不多多就是一一元钱,合计起起来每个个有效电电话的直直接成本本就是一一元多钱钱,这中中间还不不包括因因此耽误误的销售售机会和和时间消消耗等间间接成本本,这个个间接成成本自然然远远比比直接成成本还要要高许多多。如果果通过购购买
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电话 销售 实战 训练 1539
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内